武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

大工招聘，工作地点位于武汉东西湖区，工期为1个月以上，包吃。

武汉市汉阳区招工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

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招聘工程专员一名，要求具备主持特长。薪资为8000-10000元。 岗位职责包括：协助部门负责人进行工程管理部的日常管理，涵盖进度跟踪、质量监督及安全文明施工检查；负责工程资料的收集、整理与归档，确保项目文档的完整性与合规性；参与公司讲解接待、项目启动会、竣工仪式等活动的主持工作，把控流程节奏与现场氛围；配合行政部门策划并执行企业品牌宣传活动，通过专业主持提升活动效果与品牌形象。 任职要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先；具备工程现场管理经验，熟悉建筑施工流程及质量验收标准；拥有活动主持经验，具备良好的语言表达能力与现场控场能力；工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

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【招工】武汉硚口常码头找家装或工装水电师傅 项目：新房毛坯水电施工，开关插座灯具及花洒安装，PVC线管布线，PPR水管布管（简易）。 要求：持证电工或熟悉相关业务的熟手，线管配锁母、强电箱地排零排规范施工，完工水管打压验收，场内做到人走场清。 地址：硚口常码头附近，可上门看现场，工期面议。 结算：现场谈工价，，不收预付款。 非诚勿扰，就近的水电师傅优先联系。

招聘阿姨，月薪5000元，工作时间为白班9点至21点。工作地点位于汉口百步亭。有意者可联系。欢迎来电。

全屋定制板材搬运上楼（电梯楼），来2个师傅，半天搞定。木质房门+踢脚线：16件，衣柜门37件，一共53件。一口价300元。

汽车吊司机岗位，工作地点在武汉。薪资为31000元，按月结算。招聘两名司机，工资发放至工资卡。

光谷科技会展中心酒店长期工 （包食宿，提供酒店员工宿舍） 服务员9：30-21：00（中休2.5h）6人 客房服务 15：30～23：30 2人 23：30～7：30 2人 【薪资待遇】客房16/间，服务15/h，包食宿，，可周结月结。 【工作内容】客房，楼层服务（四星级酒店，要求不高）:根据需要安排客房打扫、布草更换、物资补充。/餐厅服务：包厢宴会的对客服务、传菜、摆台等/后厨帮工：食材切配、粗加工、厨房卫生消杀等/洗碗工：洗碗，员工餐厅卫生消杀等。 【工作要求】客房、楼层服务30-55岁内，餐厅、后厨帮工18-45岁内,洗碗60岁内，均男女不限。 【工作地址】光谷科技会展中心会展酒店（11号线光谷6路地铁站C2出口）

招聘钳工大工，工作地点位于虎丘。工作内容为物流线的提升设备安装，涉及大型托盘提升作业，要求持有高空作业证。工作周期约半个月。

招聘大管轮，工作地址为珠三角航线，薪资13000。

黔南布依族苗族自治州都匀市招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人

天津市招家装装修工长

招聘项目工程师一名。 岗位职责： 1. 组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间、外部供应商、项目与客户之间的协调，协助项目经理开展项目执行，如进度协调和采购。 2. 负责提出项目的采购请求，编写项目分包程序，负责分包项目工作，推进技术文件更新，评估技术方案可用性，协调订单的到货管理，澄清与供应商之间的技术问题，涉及PID/PDS结构、管道、电仪、设备等相关图纸，跟进并控制项目进度。 任职要求： 1. 有空分企业或项目经验。 2. 本科及以上学历。 3. 英语良好，至少读写熟练，口语交流无障碍。 4. 具备良好的协调、组织和沟通能力。 工作地点：浙江。 工期：一年以上。 工作制：5*8，立即到岗。 有意者可报名。

武汉16家校区就近分配！ 武汉16家校区就近分配！ 武汉16家校区就近分配！ 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测评，跟踪并反馈学生的学习进展； 3、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4、积极投入公司组织的各类团队活动； 5、配合完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧； 3、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，有耐心、有责任感，善于与学生沟通互动 薪资待遇： 1、底薪＋课时费＋绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）； 扎根江城21年，实力雄厚、发展稳健的企业平台，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中携手推动高效成长！我们提供的不只是就业岗位，更是一段温暖而充实的职业旅程。诚邀志同道合者加入，共绘未来蓝图！实现个人价值，开启精彩人生，期待与您同行！ 工作地点： 武汉三镇16家校区可就近安排 汉口片区：二七滨江校区／黄浦路永清小区／新华校区／常青花园校区／硚口宝丰校区／汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区／中南校区／街道口校区／光谷校区／青山校区／南湖校区 江夏片区：大学园校区／纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位职责：急招高中数学和高中英语教师 1. 教学执行：承担初/高中相应学科的小班课（4-10人）及一对一授课任务，依据学生个体差异制定分层教学策略，保障课堂互动质量与个性化辅导实施，助力学生实现知识理解深化与应试水平提升。 2. 学情跟踪：课前深入诊断学生学科薄弱环节、学习方式特点及升学规划，拟定定制化学习方案；课中动态观察学生反应，及时调整讲授节奏；课后通过作业批阅、学习反馈等形式，与学生和家长保持紧密交流，同步进展并明确优化路径。 3. 教研协作：参与学科资料建设工作，涵盖课件完善、习题甄选、考点归纳等内容，紧跟初/高中考试大纲变化迭代教学素材，兼顾小班课程体系化与一对一辅导精准性。 4. 规范履职与发展：严格遵循教育法规及校区运营规范，准时完成教学记录、学员档案更新等日常事务；主动参加教研活动、师资培训及教学评比，持续精进专业素养与授课能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习积极性 2. 能独立规划并动态优化教学安排，满足不同学生的学习进度需求 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员共同探索教学改进方案 4. 保持进取心态，积极学习新方法以提升教学质量与教学内容深度

初中物理教师 1.学历：具有本科及以上学历且具有学士及以上学位（学历、学位证书取得时间须在2025年7月31日前）。2.年龄：应聘人员一般在45周岁以内，特别优秀者可以适当放宽。3.普通话等级：物理学科教师的普通话等级需二级乙等或以上。4.教师资格：须持有物理学科、初中或以上学段的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》。5.其他条件：具备教师岗位所需的身心条件、专业知识和专技能力，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。 薪资福利:按照上级主管部门相关规定，和劳务公司签订正式劳动合同，发放相关待遇 招工人数:1名 应聘人员请于2025年10月31日9:00前联系

招兼职阿姨，8点至1点半，双休，每小时时工资18元，联系电：

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式课程 3、开展课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作 4、入职后需完成为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队沟通与协作； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学经历者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先

招7个兼职巴姐

岗位职责: 1、负责校区课程讲解、试听课安排、校区公共设施维护及课程宣传推广工作 任职要求: 1、学历不限、经验不限，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力良好；3、具有团队协作精神，工作认真负责 岗位福利: 1、薪酬体系：4500底薪+提成，奖金上不封顶，行业领先薪资水平 2、福利体系：带薪年假22天，每年享受7天高温假，组织国内外旅游、团体活动，节日礼品发放，子女可免费学习，缴纳五险 3、接受实习生，可提供实习证明 公司直招（发薪日：每月10日） 我们提供给你: 1、三室两厅两卫住宿条件，配备独立洗衣机与空调，享22天带薪年假及高温假期 晋升体系：组员＋见习主管＋课长＋主任＋副理部长＋经理

武汉市汉阳区招工长/工程师

经济学院短期工需要5名，男女不限，40以内，工价17一小时，不包吃有住宿，到结束，。不用体检

【工作薪资】： 无责底薪3500＋1500带班绩效＋续费提成，综合8k--12k 底薪与绩效不挂钩 【工作时间】： 周内双休，下午13：00-22：00，上午无需到岗，期间含1小时休息时间 【岗位职责】： 负责已报课学员的学习服务，协助主讲老师完成线上课程教学，组织课后单词辅导课程，课程结束后对接学员进行下一阶段课程的续费沟通

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策