1.负责支付宝碰一碰推广与安装 2.安装收银机与收款码的升级服务 3.主动开发新商户资源，维护老客户关系

岗位职责:地推商户转型数字化门店，有从事地推销售经验优先，小白也有人带，管道收益，源源不断。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力脱颖而出，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20岁以上，踏实勤奋、能吃苦，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供定制化、一站式员工福利服务。 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队：3000+人，持续推进城市深耕，业务团队及规模持续扩张。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新的合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人发展有清晰目标，有目标感，愿拼搏。 2.具备无人货架从业经验者优先，有美团、饿了么、口牌等相关经历者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，法定节假日正常休假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，师徒带教，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足

岗位职责： 1.负责公司环保类污水处理产品的市场拓展与销售执行 2.开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面 3.收集并分析市场动态信息，制定相应的市场推广与销售方案 4.维护客户合作关系，提供专业化的咨询支持与服务保障 岗位要求： 1.至少具备2年以上环保行业销售经验，了解污水处理领域市场情况 2.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧 3.具有较强的市场研判能力与渠道开拓能力 4.拥有现成客户资源者优先考虑，具备与国内市政院、设计院对接经验者优先 薪酬待遇根据个人专业水平和从业经历，可面议

1、热爱养老事业，具备陌生拜访成功经历，拥有一年以上政府及医疗机构资源开拓经验，熟悉市场运作，行业不限； 2、沟通表达能力良好，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，处事细心，积极主动，抗压能力突出，具备团队协作精神及强烈的业绩达成意识； 5、了解家政服务板块的运营模式。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡制度 工作区域：南京全市

工作职责： 1、配合推进所辖区域全年营销活动的规划与实施，协调业务部门明确项目分工并保障执行落地； 2、协助提升经销商团队的管理效能，营造积极协作的团队氛围，借助营销活动促进销售转化，助力业绩目标实现； 3、开展设计师、工长、老客户、异业合作及社区渠道等资源对接，拓展多元化流量来源与活动合作机会； 4、落实各类营销活动执行，包括联动促销、单店推广、开业庆典、周年活动、联盟合作及联合推广等形式； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材、家居或家电行业从业背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉会议组织与主持流程； 3、对数据具有敏锐度，工作细致认真，责任心强，熟练使用Excel、PPT等办公工具； 4、能适应江苏省内短期出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 岗位职责： -开展产品的市场宣传与推广 -落实推广方案，扩大产品影响力 岗位要求： -具备良好的表达能力与推广经验 -了解常见的推广方式及传播路径 -工作积极主动，能自主推进任务执行 适合时间灵活的人群任务操作简便达成订单即时结算不限年龄不限学历有空余时间即可参与长期享受流水收益+订单奖励即便后续无操作仍可持续获得分成一份兼职持续获益

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新用户，挖掘潜在客户资源 2、邀请客户参与门店组织的各类团购促销活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度与粘性 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、能承受工作压力，目标导向，无上进心者勿扰 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老服务事业 4、服从安排，执行力高，工作认真踏实，不投机取巧 工作时间：8:00-11:15，13:15-17:30每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入上不封顶。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度奖励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩张期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监 4、其他优势：由管理层亲自带教，注重实战成长；工作氛围健康，拒绝无效加班；节奏合理，支持长期稳定发展

一、简述 1、我们是一家应用AI技术帮商户【引流到店】的平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个主要功能】，每个功能都直击老板痛点，相比同类平台有3大优势。 4、全南京10万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：谈店话术成功率高达70%，免费入驻按照使用计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责：仓库拣货入库上架 任职要求：有叉车证，会开高位叉车（林德）年龄18-48岁，工资28/小时，做到2月10号，人走账清，也可长期干。 教育背景：初中以上文化，认识26个英文字母，会使用智能机。 行业经验：做过物流仓储优先 上班时间:9-21点左右，中午休息1小时，下午休息0.5小时 福利待遇。提供住宿，吃园区餐自费。

南京市需要班组，7到8人，三层膜以配好，还有23个标准层，可以立马进场，

，要小工5个，干的打电话联系。

用台25，现金，有的联系

江宁养老院急招男护工，一对六能拿单休5500一6000，65岁之内，节假日休息。

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

岗位职责： 1.负责公司互联网产品、电商及直播业务的线下市场推广与地推执行，覆盖商圈、社区、高校等目标场景 2.开展用户拉新、活动落地、物料布展及现场咨询转化，确保推广效果可量化、可追踪 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.协同团队完成阶段性推广目标，参与策划并执行线上线下联动营销活动 5.维护合作渠道关系，拓展本地化推广资源，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，专业不限，应届毕业生及学生干部优先 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，能主动与陌生人建立信任关系 3.有责任心、抗压性强，可独立完成外勤任务并及时反馈工作进展 4.善于学习、执行力强，愿意在快节奏成长型团队中长期发展 5.具备基础办公软件操作能力，有地推、销售或校园推广经验者优先 二薪资待遇： 1，工资接受日结，120-150/天 实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3000+招聘提成+奖金4000+，多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间： 周一到周六(8:30-12:0013:30-18:00)， 周日休息，法定节假日正常放假，坐班有工位，不加班。 3，录用后安排老员工先带着学习 4，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游 5，转正后底薪上调至4000+ 6，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

薪资待遇：综合6000—12000 底薪4000+提成 单休，节假日正常 上班时间9点-6点 岗位职责： 1、负责滴滴货运的地面推广，针对各建材市场、批发市场、货运市场进行商户的开发工作，协助市场经理制定市场推广计划，负责执行与效果评估； 2、根据城市营销计划，负责滴滴货运平台的推广，并向商户详细讲解使用方法，完成个人业绩指标； 3、开发及维护新老客户，解决客户在使用过程中产生的问题，提高用户体验，与客户建立长期的合作关系； 4、负责业务拓展及活动计划的执行、跟踪和反馈及活动物料使用的执行和监督。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业； 2、有从事物流行业或地面推广经验者优先，敢于挑战自己的应届毕业生也可； 3、有较强的事业心及执行力，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2.开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及用户增长策略 4.维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展地推触点与落地场景 5.按日/周/月完成数据记录与复盘，持续优化地推话术、流程与转化路径 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频户外作业 2.有1年以上市场推广、地推、快消品促销或O2O运营经验者优先 3.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel，能独立完成日报与简要复盘 4.学历不限，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 5.工作地点灵活，能接受区域内常态化外勤及短期驻点安排

职位详情 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

石头岛【南京德基】招聘PT理货员啦（立刻入职-3.5） 【待遇】：22/小时，超过174小时部分按1.5倍加班费，法定节假日三倍薪资，入职即缴纳五险一金， 【排班】： 五休二，根据门店排班 【工作内容】： 1.辅助接待顾客销售，协助卖场秩序 2.整理打包货品，贴标签等 【要求】： 1. 38岁以下，吃苦耐劳 2. 有门店导购/理货/PT兼职工作经验 联系方式：（，上班时间电话畅通）

工作时间：9:30-20:30，午休时间：12:00-13:30，晚餐：18:00-18:30，大小周 薪资构成：无责底薪+提成（消耗）+团队消耗提成+爆量现金奖金 【岗位职责】 1、配合优化师完成广告账户搭建及基础建设，优化素材内容，跟踪投放数据并进行效果评估，对投放成果负责，确保消耗回本，降低运营风险； 2、整理与分析账户运行数据，制定科学的优化策略与执行方案，推动投放体量持续增长； 3、实时监控点击率、花费、转化成本等核心指标，及时调整优化方向，掌握信息流广告的最新动态与趋势； 4、结合市场环境变化，追踪竞品投放动作与数据表现，输出可行应对策略。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有志于信息流广告领域发展，具备巨量引擎平台操作经验者优先； 2、具备良好的学习能力、沟通理解力，对数据敏感，能独立开展数据分析并解决实际问题； 3、性格积极踏实，有耐心，抗压能力强，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。 【公司介绍】 1、公司业务:专注短剧投放业务，信息流广告投放赛道多年经验； 2、公司95后员工占比90%，扁平化管理，领导nice团队氛围轻松活跃。

二级刀手，认识猪肉部位

1.市场宣传：负责校区周边区域的推广工作，通过广告投放、网络社区传播及跨行业合作等形式开展品牌宣传。 2.上门引导与渠道开发：在校区附近实施客户引导服务，同步推进渠道资源对接与合作推广事宜。 3.方案规划与团队配合：能够独立拟定工作计划与实施方案，并与团队成员协同作业，确保整体目标达成。 4.自媒体运营与社群维护：承担基础自媒体平台管理工作，包含社群日常运营及推广内容发布。 5.市场活动支持：配合市场部门及区域安排，参与组织各类市场活动，并落实交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具备一定的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4.能适应工作压力并持续突破挑战，对教育行业有热情。

岗位职责： 1、为顾客提供电玩和桌游体验指导，帮助他们更好地享受游戏乐趣； 2、协助组织电玩和桌游活动，提升顾客参与度和满意度； 3、与顾客进行有效沟通，提供情绪价值支持，增强顾客的愉悦感和归属感； 4、维护店内清洁和秩序，确保良好的游戏环境； 5、负责店内电玩和桌游设备的日常检查和维护，保证设备正常运行。 岗位要求： 1、年龄在18至27岁之间； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对电玩和桌游有一定的了解和兴趣，能够积极主动地学习相关知识； 4、具有较强的服务意识和耐心，能够为顾客提供情绪价值支持； 5、全职工作时间为每天9小时，兼职工作时间为每天7小时； 6、能够适应灵活的工作时间安排。

在店内销售太阳膜，脚垫，，有专门的4S点派单，注意：不是卖车的，工作简单轻松。上班地点：江宁区润麒路。雨花区卡子门

薪7000元28天大，过年加班费根据底薪来，如果底薪是7000元28天16.17.18.19这4天加班费共计是2000元，年龄尽量不要超过53岁，要有工作经验，要健康证，幽门螺旋杆菌报告，妇科白带报告，传感染病8项检查谁有空私聊我？。

省团生活推广合伙人+碰一下业务+京东业务+全平台外卖运营 工作内容：销售工作（合伙人模式） 1,全平台商家运营，京东，美团，饿了么，大 众点评，抖音等等 2,按要求铺设碰一下点餐码 3、商家免费铺设手持碰一碰 4，推广商家三代锁粉收款码 等等业务 任职要求：无需经验，无需学历，不限年龄，只要想挣米，辛苦一阵子，普通人弯道超车的好机遇，数据流量为王的时代，给自己一个积累数字资产的机会。 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来即可 获得一次创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队 免费帮助商家做数字化转型，省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，实力如何无需赘述，不限区域，全国可做短期收 益+流水收益+长期管道式被动收益

卖猪肉师傅， 卖牛羊肉师傅 卖鱼师傅 收银员

岗位职责： 1.负责网站关键词的挖掘、整理、分析及创意内容撰写，管理主流搜索引擎账户中的关键词排名优化； 2.监控账户运行状态，分析网络流量变化，及时应对和解决各类突发状况 任职资格： 1.熟练操作计算机及常用办公软件，具备大专及以上学历，优先考虑计算机应用、信息管理、网络营销、电子商务等相关专业背景，欢迎优秀应届生或无相关经验者投递； 2.具备较强的学习能力、责任意识，工作细致严谨，适应快节奏学习，拥有良好的团队合作态度； 3.了解互联网推广模式及搜索机制，能够归纳竞价投放规律，对关键词进行系统化梳理与数据评估； 薪资待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、享受带薪年假、婚假、生育假、结婚礼金等； 3、法定或者特定节日时提供礼物； 4、为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶； 5、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 6、配有员工宿舍，免费提供住宿/高额房补每月800元； 7、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。