搜索
登录注册
OpenMini
工长电焊铆工钣金工焊接1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招(年后入场) 项目经理:2人 ( 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强) 有一级建造师证件、 技术员:1人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、)大专学历以上 施工工长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)熟练电脑基本操作、 铆工班长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、) 电焊工;5人(要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、) 资料员:1人(要求会操作办公软件,沟通表达顺畅、大专以上文聘、 普工:50人(服从安排管理、有工作经验者优先) 待遇:电话面试后定薪,技术过硬的价格绝对让你满意(铆工有热切割证,登高证优先) 年龄:18周岁至42周岁,无犯罪记录 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病) 要求服从管理。公司提供空调住宿,班车,劳保。 工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引] 电话: 徐经理(微信同号)
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休; 五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责: 1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。 2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标。 3. 结合使用工况与输送介质特点,合理选型材料,保障水泵长期运行的稳定与可靠。 4. 在样机制造与试验阶段识别问题,开展根因分析并制定有效整改措施,保证设计与制造过程满足品质规范。 5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理,涵盖进度安排、资源配置等工作。 6. 参与订单执行过程中的技术评审,指导生产现场技术难题处理,并提供可行的技术解决方案;协助解决售后技术问题; 7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作;参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作; 岗位要求: 1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历; 2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具; 3. 具备五年以上机械设计工作经验,有完整参与水泵行业研发项目者优先; 4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解; 5. 工作积极主动,具备良好的责任意识与团队合作精神;
水利工程师经验不限大专及以上水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作,保障项目有序推进; 2.负责施工现场的监督与技术指导,确保施工安全与工程质量达标; 3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题,提供专业技术支持; 4.承担项目日常运营管理工作,涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力; 2.沟通协调能力强,富有团队协作意识; 3.熟悉水利工程领域相关法律法规,并具备一定理解与应用能力; 4.能独立主导项目运作,具备较强的决策水平和风险管控能力。
生产见习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限高中及以上
1、承担日常生产相关工作; 2、可接受加班并配合工作调配; 3、具备良好的学习意识与沟通技巧; 4、实习期不少于3个月。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专及以上五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
水利工程师1-3年本科及以上运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理; 2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程; 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先; 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制; 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养 岗位职责: 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求: 1. 具备全日制一本及以上学历; 2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
包吃住
5000-8000元/月
生产运营20人以上月结
认识26个字母,吃苦耐劳
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责: 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求: 1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇: 年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
浙江湖州招一名想学修理喷水机,要能吃苦,勤快的学工,联系
机械维修/保养1-2人
招一名想学修理喷水机,要能吃苦,勤快的学工,联系
湖州
3月1日 09:31拨打电话
湖州南浔区招工地打磨工。打磨铸铁法门330每吨。要熟练工。电话晚上5点到8点打。供吃住!
1-1.1万元/月
打磨3-5人月结
湖州市南浔区招工地打磨工。打磨铸铁法门330每吨。要熟练工。电话晚上5点到8点打。供吃住!
湖州 南浔区
3月1日 09:31拨打电话
浙江湖州麻将椅工厂招缝纫工多名,常年有活稳定,工资计件工作地址孝丰九洲机械厂内联系人,
沙发缝纫工
麻将椅工厂招缝纫工多名,常年有活稳定,工资计件 工作地址孝丰九洲机械厂内 联系人,
湖州
3月1日 09:29拨打电话
浙江湖州新工地,,电梯司机,暂时要2个,工资4500十20,正月16能来的联系,李工
4520元/月
电梯司机1-2人月结
浙江湖州新工地,,电梯司机,暂时要2个,工资4500十20,正月16能来的联系,李工
湖州
3月1日 09:29拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃五险一金包住20人以上月结开工奖5k管理人性化 不穿无尘服可周结可预支长白班坐班 可带手机
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工长月结
建筑公司诚聘: ★工长:年龄35-50岁左右,身体健康,能常驻施工现场;有10年以上房建施工管理工作经历,从事过技术员岗位,熟练使用全站仪、水准仪、RTK等测量仪器,能独立完成放线、复测等工作;熟练使用CAD和办公软件,精通建筑施工图纸,熟悉施工规范与流程,现场管理、协调能力强;责任心强、作风踏实、执行力强,善于沟通协调上下级、班组之间的关系,会开车,家在隆化;持有建造师、工程师证人才优先。 ★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程,综合型人才优先录用,薪资面议,电话:
承德 隆化县
3月1日 09:27拨打电话
工长工程师月结
招聘:碳中和工程师 薪资:10-20K/月 岗位职责: 1. 从事燃煤电厂及其他行业CCUS碳捕集及污染物排放一体化处理研发工作; 2. 燃煤电厂节能改造项目设计工作; 3. 收集碳捕集CCUS及脱硫脱硝、气体污染处理市场信息及技术信息; 4. 负责市场的数据收集整理分析,适时做出项目管理决策,指定工作目标为公司经营决策提供数据支持; 5. 完成部分管理工作,完成领导和部门安排的临时性工作。 任职资格: 1.统招硕士及以上学历,能源与动力工程、环境工程、化学工程、钢铁冶金专业,3年以上相关工作经验; 1.有CCUS碳捕集、节能计算、化工设计工作经验或课题研发经验,熟悉燃煤火力发电行业烟气脱硫、脱硝、废水处理等设计工作; 3.可进行燃煤电厂锅炉工艺计算或化工设计工艺计算; 4.理论知识扎实,有Fluent或ASPEN软件模拟项目经验或课题研发经验; 5.具有环评经验或有碳排放,碳咨询,碳核查经验从优;具有金融相关经验从优; 6.具有碳核查员证书、勘察设计资格证书从优,具备金融相关证书从优。 7.为人正直、有社会责任感,性格严谨踏实,具有一定系统思维能力。
武汉
3月1日 09:25拨打电话
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
石家庄裕华区招工长/工程师
7000-8000元/月
工长
石家庄市裕华区招工长/工程师
石家庄行唐县工长工作地址:南马路159号(法院西邻路南)
工长
工长 工作地址:行唐县南马路159号(法院西邻路南)
石家庄 行唐县
3月1日 09:16拨打电话
生产主管
主管
要懂板式家具的整套操作流程
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。 任职要求: 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验
生产经理
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结大专及以上
5-10年的塑胶电镀生产,管理经验,熟悉化学分析
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责: 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责: 1. 生产管理: - 主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。 2. 人员管理: - 统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决: - 识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报: - 汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求: 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。 福利待遇: - 薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保:五险一金。 - 其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
剪切生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 依据月度及日度生产计划,科学分配工作任务,全程跟踪生产进度,优化剪切工艺与作业流程,提高操作效率,保障作业区按期保质保量完成生产目标。 2. 负责区域内生产数据的收集与分析,包括成材率、设备故障等情况,开展系统性分析工作。 3. 严格执行产品品质标准及工艺规范,对钢板尺寸精度、表面质量等关键指标进行监督与管控。 4. 针对区域内的生产异常和质量问题,及时组织人员进行处置与整改。 5. 配合设备部门开展设备故障处理,协调快速维修工作,降低非计划性停机时长。 6. 作为区域安全第一责任人,全面落实施工安全生产责任制,发现安全隐患及时上报并推动消除。 7. 监督员工规范穿戴劳动防护用品,遵守安全操作规程,营造安全、有序的作业环境(推进6S管理实施)。 岗位要求: 1. 具备两年以上中厚板圆盘剪/定尺剪操作经验,有作业长或区域工程师工作经验者优先。 2. 掌握生产管理技能,熟悉作业区核心岗位的生产工艺理论、技术规范及作业标准,了解区域内的工艺流程。 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队协作精神以及应对压力的能力。 4. 特别优秀者可面议薪资待遇。 岗位出勤:12小时两班倒,月出勤26天
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单机械设备/机电/重工
招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利:加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述:对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单医疗器械/设备食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、大专及以上学历,化妆品、精细化工、药学、食品检测等相关专业; 2、性格积极乐观,对化妆品行业有浓厚兴趣,愿意从生产一线岗位开始发展; 3、熟练掌握常用办公软件(如EXCEL、WORD、PPT等)操作; 4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的执行力; 5、工作认真负责,具有进取精神; 备注: 1、工作地点:浙江省湖州市德清县阜溪街道环城北路677号; 2、薪资福利:实习期3600元/月,转正(毕业)4700元/月,六险一金、免费食宿(4人间、独立卫生间、空调、热水器);
生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
高薪诚聘制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验开槽机械加工制造经验精益改善经验生产厂长平贴包覆设备调试
岗位职责 1.生产运营管理:全面统筹生产车间的日常运作,制定并落实生产计划,确保产品按时、按质、按量完成交付,实现年度生产目标;科学调配人力与物资资源,持续优化生产流程,提升生产效率,有效控制生产成本。 2.团队建设与管理:负责生产团队的组建、培训与日常管理,建立合理的绩效考核机制,增强员工专业能力与工作积极性;营造积极协作的团队氛围,促进跨部门沟通配合,保障生产流程高效运转。 3.质量管理:建立健全产品质量管控体系,严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节,确保产品符合行业规范及客户标准;及时分析并解决质量问题,推动质量改进措施落地,提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理:严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度,定期组织安全培训与应急演练,排查并消除安全隐患,保障生产零事故;落实环保相关要求,推进清洁化生产,减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历,具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验:具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验,熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力:具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励团队成员并合理分配工作任务;拥有较强的计划组织与决策应变能力,可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求:责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识,工作积极主动;恪守职业操守,富有团队合作精神。
主管本科及以上
方形三元、工艺+质量、大企业管理背景、现场技术+管理 1、技术战略与体系构建: 建立并持续优化跨工艺、质量、设备的技术管理体系、流程与标准(如:工艺标准、质量标准、设备维护标准、变更管理流程)。 2、工艺技术创新与优化: 领导工艺技术部进行新工艺、新材料、新产品的导入、验证及量产爬坡,确保工艺稳定性和可制造性。 主导量产工艺的持续改进(如:涂布重量/厚度、压实密度、注液量、化成效率等),提升良率、效率并降低成本。 主导重大工艺技术难题(如:异物控制、析锂、短路、一致性差等)的攻关与根本原因分析。 2、全面质量管理与保证: 领导生产质量部建立、实施、维护并持续改进符合体系及客户特定要求的全面质量管理体系。 设定并监控基地核心质量指标,对最终产品质量负总责,主导全流程质量控制策略的有效执行与优化,运用质量工具进行预防性质量管理和快速问题闭环。 主导应对客户审核、第三方认证审核及内部审核,处理重大客户投诉与退货。 4、跨部门协同与团队领导: 建立并维护工艺、质量、设备三部门间的高效协同机制,以及与生产、计划上级部门的紧密合作,确保技术目标在生产端无缝落地。 全面领导、发展及激励三大技术部门的高绩效团队,负责部门组织结构设计、核心人才引进、培养、绩效管理及梯队建设;培养团队在电池制造核心技术、问题解决、项目管理及行业标准方面的专业能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程及自动化、材料科学与工程、化学工程、工业工程或相关工科专业。 2、经验:10年以上高端制造业(汽车、化工、锂电池尤佳)技术管理经验,其中至少6年在锂电池行业(动力电池必备)担任工厂/基地层面的高级管理职位(如:工艺总监、质量总监、设备总监或技术总监/副总),必须拥有同时管理工艺、质量、两个技术职能部门的成功经验。 3、核心能力与技能: 卓越的战略领导力与影响力:能够统领两大技术团队,在复杂高压环境下制定战略、推动变革、达成目标,并有效影响高层及跨部门决策。 需具备能力:深厚的工艺工程功底、强大的质量管理体系能力、卓越的问题解决与数据分析能力、优秀的沟通协调与谈判能力、强烈的成本意识与商业思维。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖州市专利工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐