岗位名称：技术员（校园）;技术员（社会）;劳务派遣员工（社会）岗位要求：技术员（校园）：1.2025年毕业的大专及以上学历毕业生。2.道路桥梁专业。技术员（社会）：1.大专及以上学历。2.有两年及以上公路、桥梁工作经验。劳务派遣员工（社会）：1.大专及以上学历。2.建筑相关专业。薪资待遇：面议（根据具体情况而定）。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招技术员,薪资4500元以上/月,联系张先生

招聘洁具技术员，薪资为7千至1.3万元。要求机械相关行业大专以上学历，具备3至5年水暖（水龙头）行业技术工作经验，熟练掌握CAD、PRO/E或UG软件，有上进心，愿意学习钻研。薪资面议，公司提供宿舍、食堂和五险，楚门方向有厂车接送。

招聘：技术员薪资：5000元以上/月岗位要求：会操基本画图软件、CAD等，有水泵经验者优先。

招聘：工程技术人员薪资：8千~1.6万职责描述：1、组织搭建建筑、结构、暖通、给排水、电气等各专业BIM建筑信息模型;2、根据项目要求,在投标初期、进行模型建立,渲染,漫游等效果展示；3、用BIM技术模拟施工全过程，主要包含对工程重难点分析及解决方法、施工工序、工期安排等，至少应有基础、主体结构、装饰施工等不同阶段分别演示。同时，基础施工、主体结构施工、安全文明及绿色施工、能反映主要工序及节点的总进度施工模拟等。任职要求：1、建筑相关专业毕业专科及以上学历，具有编制技术标能力的优先2、相关设计绘图、施工现场或BIM咨询经验优先考虑；3、建筑、结构、给排水、暖通、电气等专业均可；4、熟练掌握如Revit、Navisworks等BIM、3DMAX相关软件，熟练使用PPT，善于沟通；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。至少熟练掌握一款BIM软件；6、熟悉水利BIM应用场景优先；7、此岗位需驻场，接受驻项目现场、加班及出差。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，确保生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘：电机技术员薪资：4000-7000工作认真、服从安排，身体健康，手脚灵活，吃苦耐劳

招聘洁具技术员，薪资为7千至1.3万元。 岗位要求：机械相关行业大专以上学历，有3至5年水暖（水龙头）行业技术工作经验，熟练掌握CAD和PRO/E软件，有上进心，愿意学习钻研。 薪资面议，公司提供宿舍、食堂、五险，楚门方向有厂车接送。

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岗位职责： 1.负责对项目部和设计，监理的所有资料和技术沟通协调，负责对现场的技术方案指导落实，现场为其配备主测一人，副测一人，资料员两人，能够领导这些人对现场技术报验、报检和结算，对项目部和的变更索赔及影像资料签证。

山西省吕梁市一煤矿（掘进工程）现招聘安全经理、机电经理、技术员各1名。技术员要求煤矿工作5年以上，会CAD，会编写规程措施。安全经理和机电经理必须持有工程师证和安管证，年龄50岁以下，有同类工程工作管理经验。有意向者可联系报名。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

招聘焊接储干岗位，专业不限，焊接专业优先。薪资为5000-7000。该岗位旨在培养发展焊接技术方向的人员。

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叉车工岗位，工作地址在台州吉利。薪资为25，利润为1.5。年龄要求18至55岁。

#浙江台州 工作满一个月可 自动化装配电工20名 41元/小时 包吃住 此岗位要求最低3年工作经验 （包3餐，四菜一汤，周末节假日也包吃） 3~4人间宿舍，空调车间，住宿离车间只有50m 上市公司 工期长 按年计算 一周预支 拿钱快 空调车间不戴安全帽穿要劳保鞋 自动化装配电工主要负责自动化设备的电气装配、调试和维护工作。 根据电气图纸和装配工艺要求，正确安装电气元件，确保电气系统的安全、稳定和高效运行。此外，自动化装配电工还需定期检查和维护电气设备，排除故障，确保生产过程的连续性和产品质量。

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招聘：焊接师傅薪资：8千~1.2万1、中专及以上学历，持有焊工证，两年以上焊接带班师傅工作经验；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。4、根据生产订单负责安排员工根据焊接工艺指导书，焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接指导工作5、负责定期对焊机完成焊接设备的维修。

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招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。