招聘替班人员，工作天数可商议。岗位职责包括节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接触新工作时，需先问清要求再操作。监理或业主检查时需配合整改，并在整改后接受验收。出现临时故障时，需能描述清楚现象并配合维修。在高温或寒冬环境下需做好个人防护。进行打锤作业时需注意振动和飞石，并清理周边人员。

常寨招聘替班人员。岗位职责包括：在新场地、新活开始前先问清情况再干。监理或业主来检查时需配合整改，改完后再验收。遇到临时故障需能说清现象并配合维修。高温或寒冬天气需做好个人防护。打锤时需注意振动和飞石，并清理周边人员。

河南郑州房建项目招聘1、招聘岗位：甲方代表3人2、招聘要求:本科/40岁以下/中级职称，有房建甲方经验/注册证优先，服从管理、责任心强3、薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，福利完善4、工作地址：郑州5、联系方式：（同电话）发送简历，简历通过后将通知视频面试，视频面试合格后安排现场面试，非诚勿扰！工作时间联系

公司因发展需要现诚聘监理工程师，随时上岗，工资6000（）

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则； 岗位职责： 3、参与施工图纸会审，督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管控，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位职责： 1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务，及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题； 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况，按照相关规范对工程质量和安全进行验收，针对发现的隐患按监理规定采取相应措施； 3、参与工程计量数据的核实，并签署原始凭证； 4、根据监理手册及施工技术要求，对施工工艺、工序及施工质量等环节进行监督、检查并做好记录； 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证，并完成相应记录工作； 6、负责监理日志的编写及相关监理资料的归集与整理。 任职要求： 1、具备工程监理、工民建、工程管理等相关专业大专或以上学历； 2、了解监理工作流程，掌握扎实的专业理论知识，具备两年以上监理工作经历，持有助理工程师或更高职称者优先； 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力； 4、工作态度严谨踏实，责任感强，具备优良的职业操守； 5、持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利：，能力符合基本要求即可。

1.按设备监造合同的要求，组织光伏设备监造工作。 2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。 3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。 4.开展驻厂监造及巡检监造。 5.出具监造报告。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、年龄40周岁以下，持有专监证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历； 福利待遇： （1）薪酬保障：公司建立完善的薪资结构，确保员工享有保底收入及持续增长机制； （2）晋升机制：公司设有清晰的晋升路径，坚持公平竞争原则，岗位晋升凭能力，收入水平看贡献，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织专业技术职称申报与评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假制度：依法享受各类带薪假期； （6）业务学习：每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程，系统提升管理能力；同时开展专业内训与户外拓展训练； （7）节日福利：重大节日期间发放慰问礼品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。

一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会

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招聘：公路监理员，要求干过有经验有意者联系：

招聘邵阳站代班人员，工作时间为明天，工作时长为10小时，薪资为500元。工作内容如下：1.监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。2.出现临时故障时需能描述清楚现象，并配合维修。3.在高温或寒冬天气需做好个人防护。4.打锤作业时需注意振动和飞石，并清理周边人员。5.操作长臂或加长臂设备时需心中有数。该工作雨天亦可进行。

五井招聘替班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。临时故障能说清现象、配合修。高温、寒冬个人防护做好。

。11.招聘：公路安全专监，重庆上班持交通监理（蓝本或者红本）+安全环保/注安，有安全经验，年薪10万左右，五险，包吃住，50以内韩工：

招聘带班人员。岗位职责包括：配合监理业主检查并进行整改，整改后参与验收。负责油料和配件的领用与核对，做好相关记录。如实汇报工程进度、质量情况以及材料需求。跟进验收整改工作直至完成闭环。遵守纪律，杜绝违章行为。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 开展工程管理工作，统筹协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时提交相关报告； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理实施过程中出现的问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉相关设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力和积极的工作态度。

房地产项目景观工程绿化工程师，负责植物配置及栽植、养护。

岗位职责： 1、承担BIM模型的搭建任务； 2、依据二维设计图纸构建三维模型，并完成构件的添加工作； 3、配合建筑师、工程师等专业人员，推进各施工阶段的建模及施工图绘制； 4、对设计方案图纸进行优化与核查，提交综合性优化建议报告； 5、协助主管完成相关技术文档与标准文件的整理编制； 6、开展BIM相关的节能性能分析及可视化设计支持工作； 7、参与招标文件中技术条款的审查，提供合理化修改意见。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2、熟练掌握Tekla、Catia、Revit、Bentley等至少一种专业软件操作技能。

工作职责： 运用聚合物及混凝剂，开展针对各类工业废水与污泥的实验室及现场试验。 工作地点： 郑州，重庆或成都

岗位职责： 1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理； 2. 负责区域内市场运营及客户对接工作； 3. 主导编制监理规划等相关技术文件，并推动落实执行； 4. 依据公司管理制度，组织并主持各类工作会议，每月开展项目质量、安全及资料检查，并对监理团队进行绩效考评； 5. 作为公司代表，与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通，协调各方工作关系； 6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。 任职资格： 1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备注册监理工程师资格及团队管理背景； 2. 年龄40岁以下，具有5年以上同岗位工作经历； 3. 能够服从公司调配，全面履行监理合同职责，主导监理机构日常运作； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力； 5. 可接受省内或省外出差派驻安排； 6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇： 五险；绩效奖金；周末双休；晋升通道畅通；统一组织职称评定；入党机会；带薪休假；重要节日发放节日福利。

任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、职业病危害预评价与控制效果评价，以及协助客户申办《辐射安全许可证》和《放射诊疗许可证》等相关服务。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速成长期，诚邀志同道合人才加入，共同实现长期稳定发展！ 岗位职责： 1、负责日常检测及评价报告编制工作，按时高效完成各项检测任务； 2、规范填写各类记录文件，确保原始数据真实可靠，检测结果准确无误； 3、合理操作检测设备，做好仪器使用登记及日常维护管理； 4、严格遵守保密规定，妥善保管客户信息及相关检测资料。 任职要求： 1、核工程与核技术、辐射防护等相关专业背景者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握常见分析仪器的操作方法，熟悉检测流程并具备报告撰写能力； 4、能适应出差安排，持有驾照且具备实际驾驶经验者优先。 薪资待遇： 1、无责任底薪+项目提成+年终奖金+差旅补贴（差旅费用实报实销）； 2、提供公平透明的职业发展平台与完善的晋升机制； 3、缴纳社会保险、享受带薪年假、年度员工旅游、定期带薪培训、健康体检等福利。

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一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

项目总工，全面负责道路施工的技术管理工作。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相关专业学历背景 2. 具备5年以上道路工程施工经验 3. 熟悉CAD等专业技术软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及客户高效对接 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识 6. 持有公路二级建造师资格证书