物业经理
【索克・物业&康养｜郑州热招】住宅事业部总经理统筹住宅项目集群全盘运营；熟悉信托制物业，懂外拓、增值及公共收益经营，擅长业主/业委会协调，扛经营指标。物业经理（可外派）公建项目全盘运营、团队、甲方、安全管理，熟悉多业态，有公建实操经验。品质运营经理（郑州市+外派）搭建物业品质体系，新项目前期介入、巡检督导、整改闭环、品质考核。公建经验优先。工程经理统筹物业工程全盘，机电消防暖通运维、隐患整改、甲方对接、应急及成本管控；3年以上物业工程经验，电工/消防中级证、电气中级职称优先。养老机构院长（郑州）养老院全盘运营，团队、安全风控、康养服务、家属沟通，具备院长实操经验。生活服务产品经理（郑州）社区生活服务产品规划，可主导货源开发，输出服务标准与SOP，推动业务落地。统一任职要求：统招专科及以上学历，45岁以内，持有相关岗位资格证书优先薪资：经理级岗位薪资8‑12k；面试地点：郑州是西三环大学科技园东区9号楼河南郑州
物业经理1-2人月结
物业经理学历要求：大专及以上学历；1.年龄30-45周岁，本地户籍，有安置小区管理从业经验优先录用。2.大专及以上学历，3年以上小区物业管理经验，有安置小区全盘管理经验优先，熟悉回迁小区治理难点；3.熟练掌握物业运营、品质管控、应急处置流程，熟悉物业管理相关法律法规；4.具备优秀的沟通协调、抗压及维稳能力，擅长处理邻里矛盾、群体性问题，柔性化管理、落地能力强；6.持有物业经理上岗证优先，服从公司管理，有责任心、大局意识，能独立操盘单个安置小区项目。岗位职责：1.项目全盘运营，经营指标管控;2.业主与社区对接，安全与专项整治;3.工程与设施管理，团队管理，合规公示管理。薪资福利:薪资待遇：4K-6K；工作时间：8:00-18:00，月休4天，调休制招工人数:1人工作地址:郑州航空港区三官庙辖区安置区
物业经理月结
某国有物业公司负责东区产业园运营，该国有物业公司招聘项目主管，42岁以下，有房产、物业等经验，本科学历双休；待遇：缴纳社保、公积金，税前工资约7000；负责：产业园入住企业服务，客服、安保、保洁等管理。联系：
小区物业经理
5-9千/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行
2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率
3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感
4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标
5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘
办公楼物业经理
6-8千/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准
3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效响应机制，维护良好客户关系
5. 组织开展社区文化活动，推动物业增值服务落地，提升项目品牌价值
任职要求：
1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的合规意识
3.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好
5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
物业经理餐补社保月结
物业项目经理招聘【任职要求】大专及以上学历，同岗位3年以上经验【岗位职责】负责所辖小区内的各项物业管理与服务工作；负责组织本部员工完成所辖小区内各项物业管理的收取和上缴等【薪资待遇】6K-8K，具体面试定薪，社保+员工食堂+带薪年假+节日福利等【工作地点】荥阳市中原西路桃贾路【联系方式】同
物业经理1-2人月结
.地址锦艺怡心园小区(桐柏路建设路口)2，中海锦苑住宅小区招聘主管一名，年龄52岁以下。有管理经验2年以上，月薪4500，月休4天。一天工作8小时。联系电话
物业经理绿化
丹尼尔物业新密银基国际招聘以下岗位：
一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。岗位职责包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作。
二、物业工程主管，薪资6500-7000。岗位职责包括合理安排各项工作，按时完成上级指令；保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，积累有关资料和数据，为管理决策提供措施；定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。
三、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。
福利：缴纳社保，提供吃住，月休四至五天，节假日另算，年度免费体检，带薪休年假等。
地址：新密刘寨镇银基度假区。
物业经理餐补社保月结
物业项目经理招聘【任职要求】大专及以上学历，同岗位3年以上经验【岗位职责】负责所辖小区内的各项物业管理与服务工作；负责组织本部员工完成所辖小区内各项物业管理的收取和上缴等【薪资待遇】6K-8K，具体面试定薪，社保+员工食堂+带薪年假+节日福利等【工作地点】荥阳市中原西路桃贾路【联系方式】同
物业经理，有经验的来，工资6000-8000
6-8千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神
3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.遵纪守法，无不良从业记录
教务实习生
100-110元/天
教务管理经验不限本科在线教育
【工作时间】
周一周二双休，周三到周日13:00-22:00。
工作日17-18点为1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制。
【薪资构成】
日薪100（按出勤天数结算）+绩效500
【福利待遇】
入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；带薪年假、节假日礼物、生日会、不定时团建/下午茶。
【岗位职责】
负责单词课及抗遗忘课程的排课。
【岗位要求】
1. 统招公办二本及以上学历，如有同行业助教、销售经验可放宽至统招本科。
2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力。
3. 掌握基本的办公软件操作，学科基础知识扎实，具备题目讲解、知识点答疑的能力。
4. 积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育。
【加分项】
1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。
2. 有教师资格证为加分项。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上周结经验不限
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：18-50周岁，在常州学历不限，经验不限，早报名早赚钱
小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！
小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！
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普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：
贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2） 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
物业经理
8千-1.3万/月
物业经理保险包住餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
山西大同招聘法院附近食堂招面案1名，物业经理1名，保洁4名，保安4名，工资面议，联系方式
物业经理开荒保洁保洁保安面点
招聘大同县法院附近食堂招面案1名，物业经理1名，保洁4名，保安4名，工资面议，联系方式
物业经理社保月结
招聘：物业项目经理(五险＋朝九晚六）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责物业项目整体管理，制定工作计划并监督执行2.协调各方关系，处理业主投诉，提升服务满意度3.管理物业团队，组织培训，提高团队业务能力任职要求1.物业管理等相关专业2.具备1年以上物业项目管理经验3.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力4.有物业项目经理者优先工作时间8小时薪资待遇：6000--8000五险
水电工物业经理
招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。
招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。
工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。
电工
物业公司招聘物业主管2人、保洁员6人，男女不限。另招聘电工2人。要求身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的敬业和团队协作精神。有工作经验者优先，工资面议。工作地点：济阳区。
支护工矿工煤矿长期20人以上月结
招工启示
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：
一、招聘工种:综采，煤巷，岩巷锚网喷支护工，架棚支护工，抽探，机电维修等
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康，无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元，次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元/月，奖励持续一年。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。
联系电话:（微信号），联系人：牛先生
公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司
其他维修
轨道交通维保定向技能培养简章。
一、工作地点：郑州、北京、天津、上海、南京、青岛、济南、西安、广州、成都、东三省等以上城市均有计划。
二、工作岗位：车辆售后检修（车辆段、动车段）。
三、岗位要求：
1. 年龄20-28周岁，大专/高技起步，优秀者中专可报，退伍军人放宽。
2. 身高≥160cm，身体健康，适应倒班，无大面积纹身。
3. 专业不限，轨道交通、机电、机械类工科专业优先。
4. 持有高压电工、钳工技能证书者优先面试。
四、薪资待遇：
注：根据城市决定薪资。
1. 学徒实习期6个月，统一缴纳人身意外伤害险，薪资4000-4500元左右。
2. 转正签订劳务派遣合同，缴纳五险/五险一金，工资6000-8000左右。
3. 晋升情况：工作满一年后，中车会根据个人学历、工作经验、技能水平、平日表现、岗位工序完成合格率等综合因素进行评定考核，从中按照一定比例择优录取选拔转长期工。
4. 享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金、夜班/加班补贴。
5. 多数合作单位提供员工宿舍、餐补/包吃住福利。
6. 排班模式：班组轮换排班，执行白班、夜班轮休制度。
五、上岗技能证书要求：高压电工、钳工技能证书。
六、培训安排：
1. 培训内容：高铁/地铁车辆维修实操、机电维修技术、轨道装备智能设备运维、安全生产规范等岗位实用技能。
2. 培训周期：1–3个月（根据学员基础调整）。
3. 培训地点：①北大大同②南方合肥。
七、岗位工作内容：
1. 负责动车组、城轨客车日常检修、保养、故障排查，严格按照工艺标准开展维保作业，保障轨道车辆安全运行。
2. 完整记录维修数据，上报设备安全隐患，配合落实设备整改方案。
3. 配合班组完成设备技术维护、日常巡检工作。
八、安置相关说明：
1. 用工单位：中国中车、铁路维管、地铁维管、中铁电气化(局)、中国铁建等相关铁路工程单位。
2. 安置原则：学员须服从全国统一调配，尽可能就近安排。
3. 安置周期：完成技能培训、取得上岗所需证书后，1个月左右开展岗位推荐安置。
开采工矿工机械维修工煤矿下井
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发
工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！
2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。”
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。
2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000）
5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
其他维修水电
维修工程师招聘需要的联系！急招：1.维修工程师2名；2.薪资4k-6k，，每周休息1.5天；3.岗位要求：3.1熟悉电子仪器设备维修流程及方法，熟练使用万用表，电烙铁、热风枪等电工工具；3.2学习能力、沟通能力、解决问题能力、责任心、原则性；4.工作地址：河南省郑州市高新区莲花街建杨路联东U谷40栋1楼；5.有意向者（）【备注：应聘】
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州电梯维保经理招聘在线招聘信息，主要招聘郑州升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
