
监理
招聘工程监理员1名,要求有1-2年监理、土建、水电或绿化经验,具备现场管理经验者优先。工作地址在郑州金水区。急招。
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
河南郑州方大咨询项目需要一名土建专监,要求必须有装配式及幕墙经验,年龄45岁以内。合适可联
土建专监
方大咨询郑州项目需要一名土建专监,要求必须有装配式及幕墙经验,年龄45岁以内。合适可联系:李老师,
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技房建工程
岗位职责:
1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题;
2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按规范标准对工程质量和安全进行验收,针对隐患问题依监理规定采取相应措施;
3、参与工程计量相关数据的核实,并签认原始凭证;
4、按照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录;
5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,同步完成相关记录;
6、负责监理日志编写及监理资料的收集与整理工作。
任职要求:
1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专及以上学历;
2、了解监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称者优先;
3、具备良好的组织协调能力与语言沟通表达能力;
4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守;
5、须持有省级专业监理工程师资格证书。
职位福利:包住
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
水利监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师5-10年学历不限水利工程
1、持有水利部监理工程师证书者优先,需具备6年以上水利工程监理相关工作经验;
2、熟悉水利工程监理流程,掌握水利工程监理相关法律法规,专业基础扎实,技术能力突出,能妥善处理施工现场各类复杂技术问题;
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能够带领监理团队高效推进并完成各项监理工作任务。
河南郑州管城区工作单位:中铁工程装备集团有限公司.工作内容:点补油漆
5000-6000元/月
油漆工月结
工作单位:中铁工程装备集团有限公司.工作内容:点补油漆年龄:不超54工资待遇:一个月5000-6000联系电话:王
郑州和程供应链有...招聘C照货车司机
6000-7000元/月
配送6-10人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
固定区域司机岗位
1.每天拉固定业务,负责货物的配送,确保货物安全,准时送达门店;按照公司规定的路线和计划完成送货任务
2.协助完成货物的装卸交接工作;具备良好的沟通能力和服务意识;
3.按照调度要求,准时到仓完成当日派发的工作要求;
综合收入:6000-8000
工作地点:郑州新郑
电话:(微信同)
原标题:《4.2米货运司机》
项目总监拆除
招聘项目总监。工作内容:全面统筹商业综合体项目的招商运营策略,制定年度经营目标并拆解执行;主导核心品牌商户的引进与谈判,优化业态组合,提升项目整体坪效与客流;协调工程、物业及营销多方资源,确保项目开业筹备及后期运营平稳高效;建立商户管理体系,定期评估经营数据,推动租户调整与租金收缴工作;负责对接政府主管部门及合作伙伴,维护良好的外部公共关系与品牌形象。任职要求:有操盘过10万方综合体项目经验者优先考虑,有跨界思维和创新思维。联系人李女士,邮箱。工作地点:四川省成都市成华区。
监理月结
燃气、光伏新能源监理招聘招聘条件:1、监理员10名:年龄23岁至50岁。从事具体工程监理或相近专业工作,具有大专及以上学历的人员。有燃气、光伏、热力工程施工及监理经验的优先。2、工作地点:异地。3、工资待遇:工资面谈,试用期1-2个月。交通费及伙食补贴另计,实行基本工资加补贴加社保的薪酬制度。联系人:李先生河南恒基时代建设管理有限公司安阳分公司
监理工程师持信息化资格证
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责:
1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。
2. 主导施工现场的质量检查、安全管理与合规性审核,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。
3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控精准度。
4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员规范执行监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。
2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,具备大型项目监理实践经验者优先考虑。
3. 熟知工程建设领域的法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。
4. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,可高效对接业主单位、施工单位及其他参建方,保障项目有序推进。
补充说明
1. 工作地点:当阳
安装专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑;
3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验;
福利待遇:
(1)薪酬:公司设有健全的薪酬机制,保障员工基本薪资,并实行工资递增制度;
(2)晋升通道:建立完善的晋升体系,确保每位员工拥有发展机会,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
(3)职称评定:公司统一组织员工开展职称申报与评定工作;
(4)入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假;
(6)业务培训:每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程,系统学习企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
(7)福利补助:重大节日发放节日慰问礼品;
(8)团队建设:在推动团队事业发展的过程中实现共同成长,在集体提升中助力个人价值实现。
高频检测高级工程师-A9359O
1-1.8万元/月
质检工程师5-10年本科需求分析问题处理数据分析报告编制人员培训
注意注意:此岗位需要中级或者高级职称,或者硕士同类工作经验5年以上
(1)检测需求分析:作为高频微波检测大型项目负责人,负责解读客户具体需求,形成检验需求分析文档,必要时配合客户梳理并完善其需求内容,确保检测要求完整、明确。
(2)编制检测方案:根据需求分析结果,制定所负责项目的检测技术方案,必要时与客户对接并确认方案细节。
(3)制定检测计划:基于检测方案,拟定详细的检测实施计划,明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算,并下达执行指令。
(4)检测项目执行:监督检测计划的落实情况,保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。
(5)检测问题处理:针对检测过程中出现的技术问题进行核实,签发“问题通知单”,并向客户说明情况,协同推动问题解决。
(6)检测数据分析:对采集的检测数据开展系统化分析,审核原始记录文件,必要时牵头组织技术评审会议。
(7)检测报告编制:撰写所辖项目的检测报告,向客户解读报告内容,必要时主持报告评审会议。
(8)检测人员培训:定期组织高频微波检测相关专业培训,协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。
(9)检测技术支持:从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项;指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。
(10)检测技术研究:承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务,参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档,推动检测工作的标准化与规范化建设。
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
质量总监
1-2万元/月
监理工程师5-10年大专电力工程房建工程技术负责人
职位描述
1、建立健全质量管理制度、流程及操作规范,推动公司质量管理的标准化与流程化;
2、编制质量管理方案、检验计划和预防措施,并监督执行,确保工程项目质量达标;
3、负责工程材料、设备、构配件及器具的进场验收,以及施工过程中的中间验收和竣工验收,保障项目整体质量;
4、通过技术交底和施工方案审核,确保现场施工人员严格按方案和规程作业;
5、落实质量责任制、产品标识管理、抽样检测、计量控制及质量事故处置等工作,全面把控工程质量;
6、牵头开展项目质量事故的调查、分析与处理,完成报告上报,并对相关责任部门或人员提出处理建议;
7、定期向业主和监理单位反馈质量状况,针对质量问题提供整改建议和改进措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5-10年工程质量管理相关工作经验;
2、能够独立应对业主沟通及突发事件,责任心强;
3、熟练掌握施工图纸,熟悉施工组织设计及施工方案编制流程;
4、具备解决一般性施工技术问题的能力,可协调处理现场技术难点;
5、公司在职5年以上,专业技术扎实,无证书硬性要求;
6、公司实行扁平化管理,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会。
土建施工技术员
5000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1、负责工程项目报建手续的办理;
2、负责与设计单位、施工单位及公司总部沟通协调,解决项目建设过程中的各类问题;
3、负责对接当地政府相关部门,配合完成工程临时检查及相关工作;
4、负责项目施工的组织管理,把控进度、质量、安全等关键环节,依据行业规范及相关法规进行自查自纠,确保工程按标准高质量完成;
5、协助审核施工单位提交的施工组织设计和专项施工方案,评估其合理性、可行性及进度安排;
6、协助开展项目竣工验收与评定工作,并在验收后推动落实质量保修相关事宜;
7、对工程施工质量和建设进度实施监督与检查;
8、负责收集整理各类工程资料,管理图纸、合同等文件,协助处理施工过程中的技术难题;
9、负责工程质量、安全及文明施工情况的巡查与检查;
10、协助上级完成交办的临时任务,并定期向上级汇报工作进展;
任职要求:
1、具备甲方工厂或厂房建设相关工作经验;
2、熟悉施工现场全流程管理,包括报建、施工质量管控、预结算、进度跟踪、成本控制、设计变更、签证管理及验收等工作,确保符合国家法律法规和技术标准;
3、能够熟练阅读并掌握工厂设计图纸,组织协调设计院、施工单位及监理单位之间的专业技术对接;
4、参与过项目竣工验收全过程,了解房产证办理流程;
5、具备实际运行中问题分析与优化能力,能提出改进方案并推进维修及施工管理工作落地;
职位福利:五险一金、餐补
水利项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
液压缸技术工程师
9000-12000元/月
技术工程师1-3年本科研发设计油缸设备液压设备
岗位描述:
1. 产品测绘与研发设计:承担各类油缸产品的实地测绘、结构评估、方案优化及新产品的开发设计任务,结合设备实际运行环境完成油缸结构与参数的匹配设计,确保产品具备良好的适配性与运行稳定性。
2. 物料清单编制管理:负责油缸产品BOM表的编制、校对、更新与日常维护,保证清单内容准确齐全,满足生产制造、装配流程及项目执行要求,助力生产顺利实施。
3. 售前销售技术支持:协同销售团队开展技术协作,完成客户需求分析、型号选型、技术咨询、图纸审核及报价所需技术资料输出,为订单达成提供有力的技术保障。
4. 现场生产技术服务:全程参与油缸的加工、装配与调试环节,及时解决各阶段出现的技术问题,针对试产、批量生产及现场应用中的异常提供有效技术对策,根据需要出差参与现场调试、整改与验收工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或机械制造相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有油缸独立设计与开发经历,熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,掌握常用办公软件,可独立完成工程图纸绘制、设计方案制定及物料清单整理。
3. 掌握机械加工工艺和产品测绘基本知识,熟悉油缸内部结构及其加工、装配流程;能接受短期外出差,配合开展现场技术调试与售后支持工作。
4. 具备较强的客户沟通能力、需求理解能力与问题处理能力,能够准确把握客户技术诉求,高效响应各类技术疑问。
5. 具备煤矿机械、工程机械或农业机械领域油缸研发、设计及工艺实现经验者优先考虑。
职位福利:年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
栏目概述
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