职位亮点 资深团队引领：由行业资深专家带队，助力快速提升销售专业力与资源整合能力。 全面资源保障：公司提供住宿支持、公车使用及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化晋升机制与广阔发展空间，助力实现职业突破。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新进取与协同共进，携手共同成长。 岗位职责 1. 区域销售规划与落地：负责所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成既定业绩目标。 2. 客户开拓与关系运营：积极开发新客户资源，定期回访重点客户，建立并维护长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、终端用户、设计院、工程总包方等建立有效沟通渠道。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案对接、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程推动项目顺利实施。 4. 跨部门协同配合：联动技术、生产等相关职能部门，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的催收与跟进，确保资金及时回笼。 6. 市场动态收集分析：持续关注行业趋势与竞争格局，为销售策略优化提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3. 专业技能：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通协调能力、市场开拓意识及客户关系维护能力，具备大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极主动，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，能适应高频次出差安排，具备良好的团队合作精神。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地灵活调配），接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团队建设活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公务用车及通讯工具 健全的晋升机制与职业发展通道

向生产制造企业销售切削工具，挤压工具，量具等间接物料产品。 本职位采取底薪+提成收入方式。 欢迎对自己有要求，对赚钱有渴望的E人加入。 欢迎对新生事物感兴趣，对AI改变业务模式充满信心，愿意付出大量时间去实施的人朋友加入。 欢迎爱笑，爱扎堆，不吝惜时间，喜欢运动的朋友加入。

职位描述： 负责上海地区仪器产品的销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系的建立与维护。 需定期拜访客户，收集市场需求信息，推介合适产品，安排仪器演示并提供操作培训。 及时反馈市场动态，确保销售目标的达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、生物制药、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，有1年以上仪器销售或实验室相关工作经验者优先。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应频繁出差。 具有高度的责任感和职业素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品信息，熟悉行业背景并对向客户推广产品有浓厚兴趣者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、通讯补助、交通补助、节日福利 职位亮点：企业处于行业领先地位，提供广阔的职业发展空间

1. 开发新客户资源，跟进项目进展，并维护日常客户关系； 2. 掌握行业发展趋势与市场信息； 3. 负责公司招投标工作中商务标书的撰写、答疑及应标事宜； 4. 协同技术团队，为客户提供专业支持与服务； 5. 落实销售合同的签订、执行及回款等相关工作。 备注：无需出差时，需在公司正常办公，客户区域不设划分 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备一年以上销售工作经验，有半导体领域经验者优先； 3. 能够适应短期或阶段性出差； 4. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5. 拥有大型Fab厂厂务背景或厂务工程师经历者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1. 负责新客户的开发，跟进项目进展并维护日常客户关系。 2. 掌握行业发展趋势及市场动态信息。 3. 承担公司招投标项目中商务标书的撰写、答疑及应标工作。 4. 协同技术团队，协同为客户提供解决方案与服务支持。 5. 落实销售合同的签订、执行及回款等相关流程工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 具备一年以上半导体或特种气体行业销售工作经验。 3. 工作base上海，需适应全国范围出差。 4. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力。 5. 有大型半导体Fab厂厂务相关经验或曾任厂务工程师者优先，薪资可面议。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红

一、岗位职责： 1.1积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并主导谈判和合同签订； 1.2负责外贸订单的治谈，签约、单证审核、订单管理； 1.3制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系； 1.4负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制； 1.5主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(包括报价单，合同，任务单，出运单等确保所有订单处理无差错）； 1.6依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 1.7依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长； 1.8按照上级领导要求，完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 2.1基本要求：28-40岁以下，本科及以上学历，材料、国际贸易相关专业毕业； 2.2工作经验：具有3-5年贵金属行业及相关行业外贸销售和团队管理经验； 2.3知识要求：具有较强的内外部沟通协调能力、客户管理能力、熟悉国际贸易操作法规和流程； 2.4专业要求：具有贵金属行业海外销售渠道和客户资源者，能在维护客户的同时确实提高新老客户的增量业绩； 2.5其他要求：具有海外留学或就业背景优先，具备熟练的英语听说读写能力，能够使用英语沟通交流（英语日语双语优先）； 2.6薪资福利：薪资架构是固定月薪+提成+差旅补贴，固定月薪范围8K-15K/月，提成按销售业绩的提点计算。

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及日常管理工作； 2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售目标； 3、制定个人销售计划，并依据计划有序开展客户拜访与新客户开发； 4、落实销售合同的签署与执行，跟进回款进度并协调及时发货； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上国内销售岗位经验，有ToB业务背景者优先； 2、工作态度端正，富有责任心，具备较强的主动性； 3、具备良好的沟通能力，拥有团队协作经历；性格外向、乐观、积极进取且稳重； 4、熟练操作Office办公软件； 5、逻辑思维清晰，执行力佳，具备较强的组织协调能力与问题分析解决能力； 6、具有高度的责任意识和质量观念，抗压能力强，能够适应出差安排。

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你保驾护航，让你专注拓展客户无需顾虑。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合收入15-20万很常见。我们坚持，卓越的能力理应获得对等的收益。 优质资源：公司主营自主研发生产的专利型设备，市场占有率超70%，在客户中拥有高度认可度。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 高效转化：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户资源持续增值，业绩不断累积，工作越做越顺。 发展路径：表现突出者，有机会优先晋升为区域负责人，组建并管理团队，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到团队管理者，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责辖区内企业客户的开拓与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案服务。 依托公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求和推荐机会，提升客户全周期价值。 （晋升后）承担区域团队的运营管理职责，带领成员达成整体销售目标。 我们期待这样的你： 学历不限，但需具备强烈的进取心和良好的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习、充满干劲的新人同样欢迎！公司提供系统化的行业知识、产品培训与销售实战指导。 具备一定抗压能力和服务意识，性格积极乐观，富有责任感。 追求成长，并愿意通过持续努力赢得更高回报。 你将收获（除了收入之外）： 系统培养：从产品原理到谈判策略，资深导师全程带教，助你快速上手。 广阔舞台：国内领先的焊接设备制造平台，为你提供坚实支撑和发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同探索成功路径。 标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。 如果你不甘于低底薪现状，厌倦了重复性的“零起点”推销，渴望一份有积累、有品牌背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，深化合作关系，激发客户的更多合作空间（公司同步提供支持资源）； 4、定期回访合作客户，保持互动，打造稳固的长期协作纽带； 5、销售形式涵盖电话营销、线下拜访、网络推广、展会对接等多种渠道； 任职资格： 1、年龄18-25岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事客户开拓类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态，有电销相关经验者优先考虑 这里提供健全的晋升通道、多元的学习资源、深度的行业交流平台，在这里，你能不断向外延展边界，发掘更多成长可能。一起轻松畅聊，一起激荡创意，一起探索公益的无限价值，在这里，你结识的不仅是同事，更是共同前行的成长伙伴。享受五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且贴心的员工福利，在这里，每一份努力都将被真诚回应。

岗位要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工、化学、应用化学、染整或市场营销等相关专业。 2. 具备3年以上化工产品销售经验，有国内或国际知名有机硅企业从业经历者优先考虑； 3. 具有较强的创新思维和技术交流能力，能独立推进新客户开发与业务领域拓展； 4. 具备良好的团队合作意识，优秀的沟通与协调能力； 5. 学习能力突出，工作积极主动，执行高效，责任心强，具备良好的职业操守； 6. 英语读写熟练，口语表达能力良好者优先。 岗位职责 1. 遵守公司各项管理制度、保密规定及相关规范，落实岗位安全责任，确保工作流程合规。 2. 负责客户需求的调研与信息收集，及时传递市场动态与销售预判，全力达成既定销售任务； 3. 开发新客户资源，依据客户实际需求提供匹配的销售资料、技术文档或产品样品； 4. 快速响应并有效处理客户反馈问题，持续提升客户满意度和服务水平。

《长白班长兴岛造船厂》入职交社保 20-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。。包吃有住宿，岗位：有证的管子工、装配、焊工，熟练的打磨工，名额有限先到先得。熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 招收条件：身体健康，手指齐全，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。银行黑户、征信有问题的不要。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅社保：买社保（） ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、、查案底 ✅： ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛 报名联系

上海市浦东新区招水电

正式工 两班制 中专底薪3750//大专底薪4000，加班按照底薪计算➕两班制➕缴纳上海五险一金➕工资6000-7000！ 反200（出名单在职） 搬东西，30-40斤左右，每份工作经历1年以上 18-38周岁中专、高中以及大专学历

焊工 长白班~少量夜班 每天约380~450左右，月入11000~13000元，周周薪1000，，剩余每月18号发薪日打工资卡，底薪+加班费+高温补贴+产量奖2000~4000元/月 18~45岁

招聘 面包师傅，包吃住，月休4天，工资5000--7500， 联系人：郝先生 联系电话： 地址：上海九里亭

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

职责描述： 您将直接与客户沟通，深入对接并挖掘客户的真实需求与痛点，整合公司资源，运用公司的电机驱动产品和技术为客户提供解决方案，确保客户满意度。具体工作包括： 1、在指定区域内推广和销售大能产品，协助客户解决技术及应用问题 2、面向终端用户，洞察客户的显性与潜在需求，完成电机控制产品的送样与现场调试 3、针对客户反馈的技术问题，开展分析、定位并提供有效解决方案 4、及时向技术部门传递客户需求与问题，并协同推动产品优化与问题处理 5、跟踪所辖区域的行业发展趋势，制定应对策略，提升区域市场占有率，达成销售目标 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子、电气、车辆工程等相关专业，具备销售经验者优先；应届毕业生亦可，在校期间参与电子类/机器人竞赛或成绩排名前30%者优先考虑 2、有嵌入式软硬件开发背景，在各类电子或机器人赛事中获奖者优先 3、具有机电系统、电气系统或自动化系统技术支持经验者优先 4、具备客户思维，关注客户利益，能够与客户建立长期稳定的合作关系 5、性格稳重踏实，具备良好的协调能力、应变能力和抗压能力，动手能力强，擅长问题分析与解决 6、能适应频繁出差（每月约2次，每次5-7天） 薪资：10K-15K，年终4-8个月 职业发展路径： 销售工程师-销售经理-行业运营经理 销售工程师-产品经理 职位福利：五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检

个贷客户经理（银行正编） 工作职责 1、负责我行个贷业务的拓展； 2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、具备良好的市场拓展及自主获客能力、有一定抗压能力。 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 一经录用即安排免费住宿，面试当天即可入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，并可获得2-3次免费国内或国外旅游资格 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护老客户并定期拜访 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人喜爱的边工作边旅行模式，超有范儿！！

本岗位可约线上面试！！！！ 在六六奢品，工作幸福感爆棚！！！！ 薪资无忧：每月到手 15K-20K，扎实底薪 + 上不封顶的绩效、提成、奖金，多劳多得超实在！ 福利拉满：五险一金全覆盖，每日下午茶不重样，准时下班无加班，定期旅游团建 + 外出培训，边玩边成长！ 通勤省心：13 号线金沙江西路 4 号口直达，门口免费停车位，地铁党、开车党都方便，能多睡半小时～ 前景可期：行业头部企业，全网可查！网红创始人亲授短视频、直播等实战技能，二手奢品赛道增长稳健，上海 4 家实体店业绩持续攀升。 团队温暖：75 人团队年底将扩至 100 人，年年有晋升机会，管理层亲和、组织扁平，80% 成员共事超 2 年。 想找赚钱又开心的工作？六六奢品等你！ 工作内容 1. 借助公司精准客户资源，通过微信私域推动线上成交，或邀约客户到店完成新单转化。 2. 负责客户社群运营，公司提供丰富素材，助力老客户复购与持续转化。 3. 每日维护并更新客户数据信息。 具吸引力的员工福利体系！！！ 任职要求： 1. 具备奢侈品箱包、首饰类销售经验者优先考虑。 2. 抗压能力佳，具备强烈的收入目标感。 3. 形象气质好，有销冠经历者更受青睐。 加入福利 1. 获客渠道稳定依托自媒体，管理方式数据化，发展路径清晰。 2. 月薪区间15000-30000，销售岗位中位数普遍达20000以上。 3. 工作时间9:30-19:00（含1.5小时午休），每月休息6天。 感兴趣的小伙伴，赶紧来！！！在我们的公司，您的职业发展将不再是遥不可及的梦想，而是一条铺满机遇与成长的光明坦途，这一切都得益于我们极

门店驻店，业务办理

薪资福利：无责底薪6000+提成，人均月收入6-10万，平均年薪60W，能力优秀者年薪可达100W以上，晋升至管理层后年薪200W+，收入上不封顶； 享受国家法定节假日，办公环境舒适，冬暖夏凉，配备中央空调，临近地铁站，提供下午茶、奖金、激励奖、节日礼品，每月组织团建、聚餐与外出活动，配套系统化专业培训。 岗位职责 1. 接收并处理公司线上推广获取的客户申请 2. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通 3. 分析客户状况，完成邀约、洽谈、签约及后续手续办理 4. 提供优质的贷前、贷中与贷后服务，推动客户二次合作 工作氛围轻松愉悦，团队自由开放！ 如果你心怀梦想，并愿意为之奋斗，我们必将为你负责，助力你快速实现目标，期待你的加入！ 欢迎直接前来参与面试！

咨询解答 全面信息支持：接听学员来电、回复在线留言，就驾校课程内容、收费标准、授课模式、培训时段及考试安排等提供详尽说明，确保学员充分掌握驾校服务细节。 突出亮点介绍：熟知本校特色与优势，如专业教练队伍、先进教学设施、高通过率及良好社会评价，并能精准、生动地传达给学员，增强报名意愿。 政策答疑解惑：掌握驾驶培训相关交通法规与最新政策动态，及时回应学员关于学车规定、考试制度调整等方面的疑问，提供权威解答。 报名服务 协助完成报名：指导学员办理报名全流程，包括告知所需材料、填写登记表、完成费用缴纳等环节，保障报名工作顺畅推进。 解决报名难题：针对学员在报名中出现的资料缺失、信息错误等问题，主动协调并提出有效解决方案，提升服务体验。 信息录入维护：准确将学员报名资料录入管理系统，建立完整档案，确保信息真实、齐全，并实时更新报名状态及相关进展。 教学协调 制定学习计划：结合学员报名时间、个人需求及驾校教学资源，科学规划理论学习与实操训练时间，保障教学进度有序开展。 促进沟通对接：掌握教练排课情况与学员学习进度，及时调解可能出现的时间冲突或沟通障碍，推动教学顺利进行。 收集反馈建议：汇总学员对教学质量、教练授课方式等方面的意见，及时提交教学管理部门，助力教学服务持续优化。 考试服务 组织考试预约：依据学员学习进展和考试要求，协助办理科目一至科目四的考试预约，确保按时参考。 考前辅导支持：在考试前向学员讲解考试流程、规则要点及考场注意事项，帮助其做好充分应试准备。 应对突发状况：如遇学员因特殊情况缺考或考试设备异常等问题，第一时间联系相关部门协调处理，协助妥善解决。 投诉处理 接收学员反馈：认真倾听学员意见与投诉，无论问题大小均详细记录，确保其诉求被充分尊重与表达。 核实问题详情：对所反映问题迅速展开调查，全面了解事实经过与成因，明确责任归属，为后续处理提供依据。

一、福利待遇 1、底薪8000元，提成区间15%-40%+月度奖金（3000-30000不等），新人首单奖励（300+5000不等） 业绩突出者月薪可达10万以上，团队平均月收入超30000元 2、每周至少一次丰富下午茶供应 3、每月组织团建聚餐、集体生日庆祝、户外拓展及旅游活动 4、晋升机制灵活高效：达成业绩目标每季度自动晋级，表现优异者可实现跨级晋升 5、工作模式为室内办公，无需外勤，避免风吹日晒，客户资源由公司统一提供 6、员工福利包含五险一金、带薪年休假、节日礼品、每月团队活动预算、日常免费水果供应 7、培训体系完善：涵盖系统化新人课程、一对一导师带教、业务技能提升培训及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：企业处于高速成长期，每半年开放一次内部竞聘管理岗机会 9、工作氛围开放融洽，无复杂人际关系，定期开展团队建设与兴趣小组活动 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，掌握客户需求并依据实际情况持续跟进与服务 2、及时响应客户疑问，协助解决问题，提升客户满意度与信任度 3、初步审核客户资料的完整性与合规性 4、面向存量客户开展二次销售与深度维护 四、任职要求 1、具备高中及以上学历，年龄范围19-33周岁； 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维敏捷； 3、工作态度积极，责任心强，踏实肯干，富有进取心和团队协作精神； 4、有销售从业经历者优先考虑 无经验亦可，配备专业培训团队，快速上手，月入2-3万为起步水平！ 办公环境舒适，日常以电话沟通为主，无需外出奔波，轻松办公，享受定期下午茶。 我们最看重的招聘标准只有一条：你是否渴望获得高收入！

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，统招本科优先 年龄：40岁以下，24-****区间为佳 经验：具备销售从业背景者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 依据所分配事业部不同，排班安排如下： 班课事业部（主营1V8、1V15小班课程）： 周三至周五：9:00-17:00 或 13:00-21:00 周末：一般为8:00-18:00 周一至周二：双休 个性化事业部（专注1V1、1V3定制化课程）： 周一：休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬构成： 班课事业部：底薪5500元 + 提成（年综合收入约12万-20万元，上不封顶） 个性化事业部：底薪4000元 + 提成（年综合收入可达30万元以上，上不封顶） 福利支持： 月度与季度业绩奖金及其他激励机制 年度免费团队旅游 生日礼金、节日关怀礼品 健全的职业发展通道 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，依法缴纳五险一金）

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司食堂！！ 1. 底薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效）+提成15%~40%+奖金1w~3w+开单奖励+转正激励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队荣誉奖励…… 2. 正常缴纳五险一金（领先同行业99.9%），入职即缴！承诺必缴！！！ 3. 晋升机制公开高效，最快三个月可晋升并带领独立团队（让你发展无忧） 4. 团队年轻有活力，凝聚力高（90%为93后至00后） 5. 每日午间趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（丰富水果、饮品供应！）、每月两次足球活动、每月底定期团建（老板出资在酒店举办）、每季度组织周边城市出游、每年1-2次海外精英豪华旅行等…… 岗位职责 1. 公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到公司面谈，无需外出 2. 资质达标后，可承接公司分配的客户资源，为客户设计个性化贷款方案 3. 维护现有客户关系，持续开发新客户 岗位要求 1. 年龄19-32岁，条件优异者可适度放宽！！！ 2. 热爱生活，有目标，渴望一年购车两年购房的进取型人格 3. 身体健康，语言表达清晰，态度积极乐观！ 4. 学历高中及以上，综合能力突出者可适当放宽条件！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来你会感激此刻的努力，别犹豫 立即沟通

公司提供需要服务的对象，按要求把客户维护好，薪资待遇优越，工作环境优秀