浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市闵行区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

上海市招工长/工程师

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市奉贤区招工长/工程师

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

顾工长

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习，动手能力强，注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度，服从门店管理，具备团队协作精神

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：电焊工，30元一小时，大概10天工期，8：00上班，包吃工作餐，工作地址兴塔，，有意者请联系 联系电话：

上海大量要木工师傅，一天400块钱九小时，发财热线:

返2三个月 长白班：亭林电子设备厂： 每天下午1点面试。 1、 长期小时工，性别男女不限、22元/小时，工作表现好有绩效奖0-500元，工作餐免费、无住宿。要求30—40岁，初中以上学历，工作简单，轻松！无染发，无纹身。 2、工作内容：电子设备维护，清洁，电脑基本操作要会，有电子厂工作经验者优先考虑。 名额有限，有意者速报名！ 联系电话：（同号）

工程师 月休8天 8600，长期 缴纳六险一金 20--35

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

焊接工程师 工作地址:陕西榆林 工程师职称，具备10年以上石油化工、煤化工项目焊接管理工作经历，具有项目职能部门管理经验，熟练使用4d焊接管理系统，熟练运用Excel进行焊接参数计算、工艺评定数据统计、CAD制图、PPT制作等办公软件 年龄不超过46岁大学本科及以上学历,化工、材料、焊接、机械等理工类相关专业

有干过市政隧道的活没，生产，总工，测量，有需要的可以联系电话，工资自己谈

1、全面负责加工现场的人、机、物、料及方法管理，统筹安排单据员、产线管理员、仓管员的日常作业，保障生产现场安全及各项加工任务按时达成； 2、与销售部门协同沟通，制定并落实生产加工计划，组织内部人员及外部协作单位共同推进计划执行； 3、实时跟进生产进度与加工执行情况，针对异常状况迅速响应，协调各方资源及时处理问题； 4、联动仓库、品控等相关职能部门，协同管控加工过程中的损耗水平，确保产品品质达标； 5、配合耗材采购团队，核实包装打板方案及耗材使用量、采购量等数据，保障生产所需物资供应； 6、积极提出工艺优化、流程改善等创新建议和合理化改进措施，持续提升生产效率，降低运营成本； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、工商管理、食品工程等相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业自动化流水线加工经验，有100人以上生产现场管理经历，年龄范围28至45岁； 3、了解安全生产相关法规，掌握生产现场管理、库存控制、精益生产等专业知识，具有食品加工领域实操经验，熟知果蔬类产品包装与储存规范； 4、具备较强的品质管控、流程梳理、整体规划及跨部门沟通能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的团队领导力、组织协调能力和执行力，能适应高强度工作压力； 6、可接受出差安排（因水果加工季节需要，需外派至云南等地生产基地工作2-3个月）。

岗位职责： 1.可独立承担电气设备、控制柜、分电箱等的接线与装配任务； 2.能够识读电气图纸，依据图纸及工艺规范，准确完成各类电气设备、控制柜、配电箱的接线作业，确保接线牢固、合规且整齐美观； 3.参与电气系统的安装与调试，配合处理接线过程中遇到的技术难题； 4.落实接线完成后的自我检查，保证接线质量符合相关标准，杜绝短路、断路等隐患； 5.妥善管理接线工具与材料，定期维护工具，合理使用并节约耗材； 6.严格执行公司安全操作规定，保障作业期间人员与设备的安全； 7.完成上级安排的其他与电气接线相关的临时工作，需具备2年及以上同类岗位经验； 8.能接受occasional的出差及现场调试任务。 任职要求： 1.具备较强的故障排查能力，能快速响应并解决电气系统运行中的异常问题。 2.具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够与团队成员高效协同作业。 3.具备一定的对外协调能力，可顺利推进现场调试及相关对接工作。

全职兼职皆可

熟悉压力容器制造标准，

工作职责： 1.生产管理：统筹生产任务安排，科学调配人力与设备资源，保障各环节高效衔接与稳定运转。 2.质量控制：全程监控产品品质，严格落实标准规范，及时识别并规避潜在质量风险。 3.人员管理：组织实施人员招录、技能培训、绩效评估及激励机制，建设专业化作业队伍。 4.设备维护：定期巡检生产设备，推动预防性维护措施，提升设备利用率并控制维保支出。 5.沟通协调：与上下游协作单位及内部管理层保持有效对接，快速响应并处理生产异常情况。 6.安全管理：落实安全生产制度，强化现场安全监督，杜绝安全隐患和事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械、电气类相关专业优先； 2.具备8年以上生产管理岗位工作经验； 3.熟悉五金件及机械类产品制造工艺，掌握数控车床、冲床、数控铣床等设备操作原理，能独立识读基础CAD图纸； 4.掌握生产数据统计分析方法，有持续改善实践经验，具备精益生产推进能力者优先考虑； 5.熟知ISO9001质量管理体系要求，具备风险防控意识，了解国家安全生产相关法律法规； 6.责任心强，具有良好的职业素养、团队协作能力和组织带领团队的能力； 7.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力。

电气工程师职责： 1.依据客户提供的技术条件，完成控制原理图的绘制； 2.根据已定原理图开展电气元器件的选型工作； 3.基于原理图编制完整的电气物料清单（BOM）； 4.协助并指导电气结构工程师完成安装图纸的设计； 5.参与控制系统的现场调试与技术支持。 电气工程师任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备英文技术资料的阅读能力； 3.至少3年电气设计领域工作经验，能独立根据客户需求完成电气原理图设计； 4.熟悉压力传感器、限位开关等常用传感器的工作原理； 5.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸绘制； 6.富有创新意识，工作严谨细致，具备良好的协作能力； 7.具备独立分析和解决技术问题的能力。

岗位职责：9k-25K 1、承担白车身及汽车零部件焊接生产线电气控制系统软件的离线与在线编程工作； 2、参与产线现场调试，排查并处理电气类故障，提出可行的产品优化建议； 3、提供售前及售后技术支撑，及时响应客户需求，解答技术问题，保障客户满意； 5、完成产品或系统的最终确认，并整理生产所需文档、操作说明等技术资料。 岗位要求： 1、具备机电、自动化控制、电气等相关专业大专及以上学历；经验丰富者可适当放宽条件； 2、了解白车身及零部件激光焊接产线工艺流程，具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验； 3、掌握西门子、AB、三菱等主流PLC编程技术； 4、熟悉常用工业机器人（如ABB、KUKA、Fanuc等）控制系统的应用与调试； 5、能够独立开展焊接自动化系统的设计及设备的安装调试工作； 6、具备较强的责任意识，可自主推进任务执行； 7、能适应出差安排。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队运作，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量； 3、通过生产数据分析，发现流程瓶颈，并推动改进措施落地； 4、组织开展员工培训与指导，持续提升团队专业能力与综合素质； 5、负责生产现场的日常管理，确保符合安全规范及环保要求； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工科或理科类专业背景优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力，能高效带领生产团队； 4、熟悉各类生产管理工具与技术方法； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中做出合理决策； 6、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行推动力； 7、有汽车制造及相关生产行业经验，了解汽车行业标准与法规者优先。

岗位职责: 1、负责将自动化设备安装、调试和验证，确保设备能够正常工作，并与其他系统和设备进行良好的协调和连接。 2、负责监测和维护自动化系统的运行状态，及时发现并解决系统故障。 3、参与项目管理，负责制定项目计划和进度安排。 任职要求： 1、年龄28-40，有三年以上自动组装机的调试安装经验，医用组装自动化优先。 2、大专以上学历，工科相关专业背景。 3、需要能够独立完成项目任务，并具备良好的团队合作和沟通能力。 4、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排。

一、工作内容 订单跟踪：跟进服装生产订单，与各相关部门保持沟通协作，确保生产任务按时交付。 进度协调：对接面料采购及生产团队，推动各环节按计划执行，保障生产节奏顺畅。 质量把控：对成品进行检查，确保产品符合既定的质量要求。 问题解决：快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，如物料短缺、设备故障等问题。 二、任职要求 教育背景：中专或以上学历，服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。 工作经验：具备服装生产跟单经验者优先。 专业技能：熟悉服装制作流程，掌握常用面料特性及生产工艺。 其他能力：具备较强的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理。