江苏南京寻找地区的机械设计工师傅（涂装、环保），预计工作26天，联系人朱总。

涂装机械、环保机械设备

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具备良好的机械制图基础与相关从业经验，拥有独立完成设计构思的能力。 3， 熟练使用2D绘图及3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注。 4， 理解机械设计基本原理，知晓常见机械加工方法，可根据客户或现场实际需求，独立完成零件图、装配图、工程图的设计、绘制与调整；能依据设计要求合理选型常用标准件，如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等。 5， 具备较强的抗压能力，能够积极应对项目过程中来自内外部的技术挑战。 6， 可适应加班安排，对所负责项目具有高度的责任意识。 7， 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，能准确理解客户需求，并结合实际情况提出针对性的解决方案。

电工、机械设备设计、焊工

工作职责 1、主导电缸产品平台的整体规划，制定电缸类产品技术发展路径，构建行业领先的技术与性能优势； 2、开展电动滑台、直线模组、KK模组等产品的市场需求分析与调研工作； 3、负责滑台类产品的结构设计方案及机电一体化创新构想，建立标准化的技术文档与图纸规范体系； 4、牵头新产品在生产环节的样机试制，跟进加工验证过程，提供技术支持并识别潜在风险； 6、跟踪电缸领域技术演进方向，捕捉技术机会，完成相关专利技术资料的撰写与归档 任职要求 1）本科及以上学历，机械工程或相关专业，具有5年以上在大型企业从事电缸结构设计、自动化设备研发经验； 2）熟练掌握主流三维设计软件及仿真分析工具，具备轴承、丝杠、导轨、电机选型应用基础； 3）有电动滑台或机电一体化模组开发经验者优先，熟悉铝合金零件的机械加工工艺； 4）性格积极开朗，具备良好的沟通能力，对项目管理流程有一定理解

岗位要求： 1. 年龄：45周岁以下 2. 学历：大专及以上，机械自动化相关专业 3. 经验：具备2年以上自动化设备或锂电池设备行业机械设计相关工作经验 4. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术规格文件、制定规划方案 5. 其他：熟悉非标流水线输送系统及专用机械设备的项目规划、设计与选型计算，具备良好的沟通协调能力 经验或能力暂未达标者可考虑安排至助理岗位，需参加笔试

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

（清华博士，手机折叠轴） 汇报对象：CEO 岗位职责 1、负责机器人产品机械结构、传动部件，以及产品加工工艺方案设计； 2、负责机器人产品机械部件方案的确定，设计开发文件的编制； 3、负责参与公司技术问题或工艺问题的分析和解决过程以及产品后续跟踪改善； 4、协调制造、装配、测试及售后。 5、进行样机的组装调试验证和改进。 职位要求： 1、博士学历及三年以上工作经验 2、三年以上机械传动和机电一体化设备设计经验，有机器人产品和机电一体化设计的成功案例； 3、熟悉产品设计流程，对注塑模具、金属机加工等基础加工方法了解,有机器人行业、结构设计经验优先。

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

机械设计师

日结！日结！日结！日结 浦口安吉市场最高价市场最高价 [烟花]普工/拖车20/时 叉车23/时[烟花] 日结220元/天叉车253元/天 寒假工，短期工，长期工统统看过来！历史最高价！ 【招聘岗位】 普工/拖车工：男女不限18-50岁以内 20元/时；可日结 叉车工：男/女不限50岁以内 23元/时；可日结 【工作内容】主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 【住宿吃饭】工作餐免费，住宿220左右/月，水电平摊； 【面试时间】每天上午10点面试

桥北有做集成板吊顶师傅。

南京市浦口区招空调安装/维修。人实在，做过空调维保的最佳。

单价31元包含餐补以及各类补贴 吃住在厂 全恒温车间 临时消磁 复印件均可办理入职 征信有问题人员可正常应聘 南京优质企业 要求：18-38岁，男女不限，需会26个英文字母，能简单操作电脑，严格核查纹身烟疤情况。 主要生产半导体芯片，岗位为自动化辅助工，恒温车间工作，无重体力劳动。 薪资结构：打包价31元每小时，包含员工第一个月24元发薪标准，后续长期25元每小时，外加每天16元餐补及各项绩效补贴，综合月薪8500至9000元，每月20号发放工资，。 福利：法定节假日享受工资翻倍待遇，年终奖4000至10000元，绩效奖0至1500元每月，有奖励有考核，带徒费100至500元。 食宿：餐补16元每天，可在餐厅、超市刷卡消费。厂内豪华公寓4至6人间，配备空调、热水、洗衣机、WIFI，水电费用平摊，。 温馨提示：，薪资将按照企业规章制度执行。企业不接收短期务工人员，，将按照同工同酬标准发放薪资。 面试时间：周一到周五早上8点至10点，人员到场后可安排住宿。

南京市溧水区工厂 工地 长期招一个小工 220一天 主要搬管子 干活工具 梯子 打扫卫生 这类活 8小时 工资月结 50岁以下的联系

有整机开发设计经验3年以上，从事五金钣金机械设备优先！

【公司亮点】：深耕机械自动化行业，项目资源稳定，团队协作高效融洽 【核心职责】： 1. 承担自动化生产线、非标设备及工装夹具的机械结构设计，完成3D建模与2D工程图纸输出； 2. 根据需要前往客户现场，开展维修部件拆解、精确测绘，及时处理售后技术问题； 3. 闲余时间协助参与设备的安装与调试工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械自动化或非标设备设计经验； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握机械原理及公差配合知识； 3. 具备较强的现场实操能力，沟通良好，富有责任心。 【薪资福利】： - 月薪8000-12000元（可依据经验面议，不压工资）； - 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、提供免费午餐； 【工作地点】：城阳区棘洪滩街道魏家庄村

公司扩大规模，新增产品线及项目，现面向社会诚聘英才，欢迎有志于机械设计、健身器材领域发展的专业人士加入我们团队。 职责描述： 1. 负责新产品的研发与结构设计，编制设计过程中的图纸及相关技术文档，完成图纸的校对、审核及归档工作。 2. 管理设计图纸的分发与流转流程，并按规范要求进行存档保管。 3. 协助生产部门进行技术指导，配合解决生产环节中出现的技术难题。 4. 完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 熟练操作三维设计软件，了解图纸管理与归档流程； 3. 有塑料机械行业经验者优先考虑。 待遇及福利： 薪资根据经验水平定为5500-12000元，具备优秀工业设计背景者可面议薪酬。 其他福利： 1. 每月16日准时发放工资，提供免费工作餐； 2. 试用期即享五险一金，“五险”单位全额承担；青岛市区内上下班提供班车接送； 3. 公司严格遵守国家法律法规，配备独立洗手间、淋浴间、更衣室及吸烟室； 4. 工作氛围融洽，设有员工之家，供员工业余时间休闲娱乐、锻炼身体； 5. 设有企业图书馆，藏书丰富，员工可免费借阅。 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：五险一金、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 方案设计： 负责非标自动化设备、产线或工装夹具的整体构思、可行性评估及初步设计方案的制定。 2. 技术设计： · 运用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等工具完成机械结构、传动系统、气动与液压系统的详细设计，输出3D建模及2D工程图纸。 · 完成关键零部件的选型、计算与校核（如电机、导轨、丝杆、轴承等）。 · 编制设备所需的BOM清单。 3. 项目跟进： 参与设备装配与调试环节，及时处理生产过程中出现的机械技术问题，并推动设计优化。 4. 技术支持： 为采购、生产及售后团队提供必要的技术支持，编制相关技术资料（如操作说明、维护手册等）。 5. 持续改进： 关注行业前沿技术发展，对现有设备进行迭代优化，提升运行稳定性、性能表现并控制成本。 任职要求： 必备要求： 1. 学历专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验： 具备3年以上非标自动化设备独立设计经历，拥有完整项目经验（涵盖方案设计至交付全流程）。 3. 软件技能： 熟练掌握SolidWorks（优先）或Pro/E、UG等至少一种三维设计软件。 4. 专业知识： · 熟悉机械原理、工程力学、公差配合、材料特性及热处理工艺等相关知识。 · 掌握常用标准件的选用与应用场景。 · 了解气动、液压系统及伺服、步进电机等驱动控制技术。 5. 核心能力： 具备较强的分析与解决实际问题的能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决试制及量产中的结构相关技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目需求开展现场技术支持，参与设备安装调试及技术改进工作 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2. 熟练使用SolidWorks等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实际工作经验，有非标自动化或专用设备设计经验者优先 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作及跨部门推进能力 5. 持有机械工程师职称或参与过完整项目落地者优先

主要负责工厂内设备的维护、管理及技术改进等工作，确保设备稳定运转，保障生产高效推进。以下是其主要职责和任职要求： 岗位职责 - 设备维护与管理：承担设备日常巡检与管理工作，定期评估设备运行状况，及时排查并处理潜在隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续可靠运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维实际经验。 - 设备安装与调试：参与新设备选型采购，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，指导安装团队完成设备就位、连接与功能验证，确保设备投入使用后满足生产工艺需求。 - 技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及相关精益改善项目，优化设备性能，提升产线效率与产品品质，助力降低制造成本。 - 能源管理：监控设备能耗情况，开展能源使用数据的统计、分析与核算，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 - 技术培训与指导：面向生产操作人员及维修技术人员开展专业培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 任职要求 - 专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：需具备5年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 - 专业技能：精通机电一体化原理与自动控制技术，熟悉设备安装、调试、维护全流程，能熟练使用相关软件进行设备分析与优化设计。 - 其他能力：具有良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的现场问题处理能力和持续改进思维。

岗位职责： 1. 负责锂电池生产流程的持续优化与技术升级 2. 编制并落实工艺操作规范，保障产品质量一致性 3. 攻克生产环节中的技术难题，提高产线运行效率 4. 协同新产品的导入工作，完成工艺调试及批量生产准备 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械等相关专业背景 2. 具备3年以上锂电池领域工艺研发或制造经验 3. 掌握锂电池生产工艺流程及核心设备的操作要点 4. 具有良好的问题识别、分析与解决能力

岗位职责： ▲ 负责母线槽新产品的研发设计工作，涵盖智能母线、微型母线、新能源专用母线等类型，开展结构优化与性能升级。 ▲ 主导新产品从概念构思、方案规划、详细设计、样机制作到测试验证的全周期开发流程。 ▲ 开展电气参数计算、热仿真评估、机械强度验算及材料选型工作，确保产品满足国家规范、行业标准及客户实际需求。 ▲ 编制完整的技术资料，包括设计图纸、物料清单、工艺指导文件、检测规范及安装使用说明文档。 ▲ 联动生产、品质、采购等团队，协同解决试产与批量生产中的技术难题，保障产品顺利导入量产。 ▲ 关注行业前沿技术动态，探索新型材料与先进工艺应用，不断提升产品技术优势与市场竞争力。 ▲ 协同销售与市场团队提供专业技术支持，参与客户技术对接，并基于反馈持续改进产品设计方案。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、机械设计、自动化、材料工程等相关专业背景。 3年以上母线槽或输配电设备类产品的设计工作经验，掌握母线槽本体结构、制造工艺及性能指标要求。 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计工具，具备ANSYS、COMSOL等电气或热仿真分析能力者优先考虑。 熟悉GB/T 7251.6、IEC 61439等相关标准体系，了解UL、CE认证相关流程与要求。 具备良好的问题分析与解决能力，富有创新意识，同时具备一定的项目统筹管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作任务，责任心强，工作细致严谨。

3D打印与3D建模，需熟练掌握3D绘图工具，如solidworks和CAD

一 、工作职责： 工艺设计与优化：依据产品图纸及相关技术规范，规划并不断改进生产工艺流程，编制装配作业指导书、接线标准等工艺技术文档。 生产技术支持：深入生产现场，对装配、接线及调试作业进行技术指导，快速响应并处理生产过程中出现的技术问题。 质量管控：负责生产环节的质量监督，跟踪并推进质量问题的闭环整改，确保产品满足质量要求，同时参与质量体系文件的建立，配合完成3C审核及客户验厂工作。 参与产品前期设计：参与新产品开发过程，从工艺实现角度提供优化建议，提升产品可制造性。 二 、工作经验： 需具备5年及以上相关领域工作经验，熟悉高低压成套设备（如开关柜、环网柜、箱变）的组装工艺及质量规范。 三、专业技能： 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、EPLAN 等工程软件，掌握国家及行业电气标准（如GB、IEC）。 具备现场问题分析与处理的实际经验，拥有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障产品设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进制造流程，提高生产效率、产品合格率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并落实工艺整改措施； 6.管控关键制程参数（如温度、压力、焊接、装配精度），确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。 7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用，实现降本增效； 8.协同外部供应商，评估其加工能力并协助推动工艺技术提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装）、了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

岗位职责： 1.根据产品开发需求，协同项目负责人（或独立承担）制定材料研究方案，并开展可行性评估； 2.执行金属材料的应用分析计划； 3.对供应商的金属材料实验能力进行审核与认证； 4.负责与材料供应商的沟通及协作事宜； 5.参与构建产品性能测试平台 岗位要求： 1.本科及以上学历，金属材料工程相关专业； 2.掌握常用钢、铝材料的基本特性和性能指标； 3.熟悉金属材料的主要加工工艺流程

职责描述： 1、承担产品量产阶段工艺技术（涵盖前中后工序）的支持工作：制定项目工艺规范、操作手册、质量控制节点等工艺管理文档； 2、执行工艺纪律检查流程。参与企业内部对生产人员、质检人员工艺执行情况的核查，针对违规操作及时提出整改意见； 3、主导客户反馈中与工艺相关的质量问题分析，并落实客户审核中不符合项的整改措施； 4、编制产品工艺路径表、工艺卡片、工艺图纸及相关管理类工艺文件。工艺路径表需明确产品零部件制造全过程的工序安排。所有自制零部件须配套过程卡，关键环节需配备作业指导书。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程师岗位需具备3年以上锂电领域工作经验，表现优异的25届材料/电化学/化学工程专业应届毕业生亦可考虑； 2、掌握锂电池电芯制造工艺、电池工作原理及机械基础知识； 3、了解8D/6Sigma等工程问题解决方法； 4、熟练运用概率统计、SPC、PFMEA、QC七大工具等相关质量分析方法。

一、工作内容：　 1、承担冷水机、高低温一体机等产品制冷系统的设计任务，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件匹配等工作； 2、主导新产品的样机制作、运行调试、性能测试与优化改进，撰写相关测试报告和技术资料； 3、针对产品开发与生产中出现的疑难技术问题提供有效解决方案，并给予现场技术支持； 4、关注制冷领域前沿技术发展，积极导入新型材料、先进工艺和创新技术，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准和设计规范的建立与优化； 6、配合销售团队完成技术方案制定，解决订单实施过程中的技术难题； 二、任职条件： 1、学历背景：全日制专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业。本科优先考虑； 2、专业知识与技能： 2.1、硬技能：掌握制冷原理与热力学基础知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软技能：具备出色的分析判断与问题处理能力；富有创新意识和项目统筹能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、工作经验：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或结构设计经验； 4、具备高低温一体机、复叠制冷系统、防爆型制冷装置等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发工作，追求技术精进，抗压能力强，具备良好的沟通协作精神。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业成长路径； 3、作息时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：含绩效奖金、全勤奖励、节日礼品、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年休假、交通补贴 四、了解欧能机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，构建完善的内部学习平台，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师进行一对一辅导，促进技术交流与能力提升； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的职业发展空间； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻化； 6、创新发展：公司积极推进智能型、高精度机械设备的研发升级，欢迎有抱负者加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的集体活动，团队充满活力，协作氛围融洽； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持

招聘：①招1名办公文员，对淘宝。拼多多。京东网店有一定了解。打印送货单及收发货。主要是印刷机配件及材料 ②招2名安装及维修印刷机工程师。主要对海德堡，小森。罗兰印刷机有深入了解。有需要加入公司团队的请联系。 李先生