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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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招聘：减速机维修 薪资：5千~8千 岗位： 1. 负责售前或售后电机出厂测试、售后电机的收发登记，维修排单。 2.负责减速电机检测、故障排除、零配件更换和整机安装,并进行出厂调试等工作。 任职要求： 1. 2年以上微型和小型减速电机安装或维修工作经验，熟悉减速电机的构造和运行原理，能熟练操作和使用相关工具。 2. 工作严谨仔细、认真负责，条件优秀者，公司可以专人帮带培养。

10.招聘，机修师傅一个，要求会修铲运机，挖机，提升绞车等，有焊工证，工地在浙江金华，待遇，交养老保险，使用期一个月工资一万，试用期满基本条件都能谈。有意者联系，

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招聘：电梯维护保养 薪资：6000元以上/月 岗位职责：-负责电梯的日常维护和定期保养工作，确保电梯设备的正常运行。-按照公司规定的技术标准和安全规范进行电梯的检修和故障排除。岗位要求：-具备电梯维修或相关行业的技术证书。-具备电梯维护保养经验。-熟悉电梯结构及工作原理，能独立完成电梯的常规维修和保养任务。-具有良好的沟通能力和服务意识

《公司简介》主要生产:非标自动化设备机器！ 加入我们，您将有机会接触《装配电工》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ ————————————— 一、薪资待遇: 1.装配电工。时薪32-36一个小时，月综合工资:8000-12000 2、每月保底8000以上 ————————————— 二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带） 1、空调室 2、现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主 后续设备没出问题，就坐那值班就行

招聘：招电梯维保学徒 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助电梯维修保养人员完成日常巡检、设备维护及故障排查工作。 2. 学习并掌握电梯基本结构、工作原理及安全操作规范。 3. 配合完成维保记录填写、工具整理及相关辅助任务。 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备基本读写能力。 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和吃苦耐劳精神。 3. 能服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 公司提供系统化培训与实践指导，为有志于从事电梯维保行业者提供发展平台。 联系人：曾先生 工作地点：进贤县街心花园（剧团宿舍）

招聘：电梯维保人员薪资：3600~7000/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30三个月   3000元/月职位类别：其它专业人员/电梯维保/电梯维保岗位职责:1.有电梯修理操作证，3年以上工作经验优先2.能够吃苦耐劳、踏实肯干3.积极学习4.身体健康能够适应爬高、负重等体力劳动

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江西大东汽车配件厂火热招聘 面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-16:00 招聘岗位 岗位一：焊工类(大量急招) 弧焊：30人 点焊：15人 座焊：3人 薪资：底薪6000-8000元 前三天按15元/小时计薪，第四天起计件工资，多劳多得 要求：年龄22-48岁 岗位二：拖车工2人 薪资：底薪3500元，平时17.2元/小时，另算加班费 岗位三：技术管理岗(急招) 机修主管1名，磨修1名，质量主管1名 薪资：面议，待遇从优 岗位四：二保焊2人(急招) 薪资：25元/小时，也可选择计件模式 要求：必须持证上岗 温馨提示 面试请携带身份证原件； 着装要求：禁止穿拖鞋，短裤，裙子，整洁着装即可面试。

岗位名称：模板脚手架技术负责人；消防技术负责人；输变电双b中高工技术负责人；装修技术负责人；地基技术负责人；机电安装技术负责人；市政高双c技术负责人；消防/装饰/防水/幕墙/特种/模板专包技术负责人；机电总技术负责人；市政高级技术负责人。岗位要求（模板脚手架技术负责人）：1. 具有相关资质和经验；2. 熟悉脚手架搭建与拆除流程；3. 具备良好的团队协作和领导能力。薪资待遇（以具体岗位和地区为准，未提供）。

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