本单位寻一建带业绩的技术负责人有的联系徐经理确定打款

；2.技术员：大专以上文凭，工作经验不限，应届毕业生均可，会UG、AUTOCAD等绘图软件操作基础及熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，薪资待遇面议；联系电话：

招聘冶金工程应届生岗位。薪资为每月5000元以上。要求包括：本科及以上学历；成绩优秀；具备良好的沟通和协调能力；吃苦耐劳；社团、班干部或党员优先。福利待遇包括：月薪由基本工资、绩效工资和工龄补贴构成，本科生综合工资为每月5000至8000元；享受五险一金、月度集中休假、工龄补贴、通讯费、过节费和年终奖等待遇；，外地员工每年享受探亲；提供单身公寓，配备空调、独立卫生间、床上用品，无线网络全覆盖，可拎包入住。人才发展通道分为管理线和技术线。管理线为：见习技术员、工段长或主管级管理人员、部长或厂长级管理人员、公司高层管理人员。技术线为：见习技术员、初级专业技术职务、中级专业技术职务、高级专业技术职务、正高级专业技术职务。联系人为徐先生。

招聘热控自动化所助理。岗位职责包括：参与和协助本专业完成技术服务、技术支持、生产评价、实验室分析等有关工作。参与本专业开展的技术管理和技术监督工作。参与本专业科技研发工作。参与实验室建设维护工作。根据公司及部门职业安全健康管理相关要求开展相应评价工作。完成领导交办的其他工作。

技术员（应届生）本科及以上学历，工程管理、公路与桥梁、交通工程等相关工程专业；责任心强，具有较强的进取精神和团队意识；具体岗位所需的专业和综合素质；能适应公司统一外派项目现场工作；培养方向：项目管理岗工作地址:南昌市玉屏东大街299号华江大厦A座

江西南昌周边一新开高速招聘内业技术人员，负责方案编制，技术交底，进度报表等内容，需有过两三条高速方案编制等经验，待遇第一个月8000符合者第二个月看经验水平在10000至12000之间，联系电话

生产提升设备，各类传送机械

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上镁合金半固态产品设计经验（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

岗位职责： 1、承担新产品研发阶段的各项任务； 2、参与客户端技术难题的攻关及前沿技术的探索研究； 3、为现有产品的优化升级提供技术支持与研究保障； 4、参与研发成果向量产转化过程中的标准化体系建设； 5、参与技术平台的搭建与持续优化完善。 任职资格 1、硕士及以上学历，金属材料、材料与化工、材料物理、材料化学、材料科学与工程、材料加工工程、冶金工程等相关专业，英语六级； 2、服从公司工作安排，品行端正，诚实守信，具备较强的责任感与职业进取心； 3、具备良好的逻辑分析能力、团队合作意识，工作积极主动，充满热情。

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

1. 创意设计、3D建模和渲染。 2. 与其他团队成员一起合作，确保项目按时成功完成。 3. 开发高质量的产品原型，以满足客户需求。 任职要求： 1.精通3D建模软件如3ds Max、Maya等。 2. 熟悉Photoshop等视觉媒体软件以及基本图形设计原理。 3. 会精修电商图片

新建区莱卡小镇招聘保安：白班6：30-18:30晚班18：30-6:30十二小时工作制，年龄58岁周岁以下，身体健康，无犯罪证明，退伍军人或有保安证者优先录用。一个月休息4天，节假日另调休。工资3200元联系电话：

只有1个磨光机，只要1人。

需要小工1人，会用磨光机。地址：南昌航空大学上海路校区。

继续高薪扩招A2快递司机，主/副驾打圈跑；单驾往返线邢台/临沂/鄂州；接车地点：南昌/武汉/沙田/泉州联系方式：

招聘技术员学徒。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系李海蓉。

招聘技术员，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系章女士。

德阳国道改扩建项目需招以下人员，有意者发简历至，技术员：有现场经验，月薪12000元。

招聘技术员，薪资4000元以上每月，有经验者优先。联系周文华。

察哈尔右翼后旗招聘修路技术员联系电话周总

岗位职责: 1. 统筹新产品导入全流程，保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段 2. 协调跨部门资源开展试产筹备，主导解决试产期间的技术与制程问题 3. 建立并优化NPI作业规范，提高新产品的导入效率与质量稳定性 4. 联动研发、制造、品质等团队完成设计确认、工艺验证及量产前评审 任职要求： 1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力，可高效推动多任务同步执行 2. 拥有出色的沟通协作能力，能有效整合技术力量实现既定目标 3. 熟悉新产品开发流程及生产制程者优先考虑 4. 具备扎实的问题分析与应对能力，能适应周期性高负荷工作状态 5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先录用

懂电脑，沟通能力强

岗位职责： 1. 参与部门核心业务（如项目执行、流程支持、运营优化），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径

接收订单并按流程安排至生产车间， 协调生产各环节主管跟进货品生产时间节点， 跟踪相关材料采购进度，统筹出货安排。 职位招聘1人

能够带领队伍，发挥团队作用，完成任务。

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。

岗位职责 1、设备管理职责 1）三大系统工作：负责空压系统、水系统、空调系统的日常运行操作、巡检与点检，以及相关记录的填写与归档。 2）设备管理工作：参与设备的采购申请、到货验收、启用、调拨及报废处理，完成设备全生命周期的档案管理。 3）公司能源管理工作：开展能源数据统计与分析，协助推进节能降耗措施实施。 4）日常维修管理工作：建立并维护维修台账，定期核查台账信息，确保账物与现场设备一致。 5）技改工作：配合开展设备技术改造及工程项目改进工作。 6）维护保养工作：执行公用系统的日常保养及设备故障维修任务。 2、配件库管理职责 1）落实配件库的6S管理要求，保持库区整洁有序。 2）负责配件出入库台账的登记与更新，确保账目清晰准确。 3）根据维修需求，提报日常维修所需配件的采购计划。 3、其它职责 1）完成上级交办的临时性工作任务。 2）参与危险废弃物的规范管理与处置工作。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化或相关理工类专业。 2、工作经验：具备2-3年制药或医疗器械行业设备管理、维修经验，熟悉机、电、气一体化设备的运维技能，掌握GMP相关管理要求。 3、个人技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能运用CAD进行简单绘图，持有电工证者优先。

工作时间8点至20点 提供住宿 需熟练使用电脑，打字速度要求每分钟50字以上

1.全面主持生产部门日常运作，组织落实公司生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务，保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力，擅长团队建设与员工管理，能有效控制人工及原材料等成本，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度，全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议

岗位职责： 1. 负责订单的接收、录入、跟踪与闭环反馈，确保交期准确可控 2. 协同内勤、外勤等部门，及时协调解决过程中的排期问题 3. 整理并归档相关单据，维护系统数据准确性 4. 编制日常报表，为管理决策提供数据支持 5. 处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟悉ERP或MES系统者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和责任心 3. 具备岗位经验者优先 4. 能适应生产环境节奏，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强