岗位职责： 1、在机电科科长的直接领导下，全面完成部门下达的生产任务及各项经济技术指标。 2、及时掌握车间设备运行情况，随时解决生产工作存在的问题，保证各项工作的顺利开展。 3、建立设备台帐，及时向档案管理部门提交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等资料，协助档案管理部门完善档案管理。 4、负责设备维修保养及其备品配件计划的制定、实施、指导与监督，参与设备事故分析与处理。 应聘要求： 1、2025届，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化专业； 2、在校期间表现良好，成绩优良，按期毕业并取得学位证书； 3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境； 4、优秀学生干部、学习成绩优异者优先录用。 薪资及福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。 3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。 4.福利待遇： ①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费； ③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）； ④生日福利：生日祝福、蛋糕券等； ⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）； ⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等； ⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检； ⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车； ⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，完成材料选型工作； 2.负责审核及确认团队成员输出的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3.能与电气工程师协同开展非标自动化设备的整体设计，并主导现场调试指导； 4.归档整理技术图纸资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1.机械设计、自动化或相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3.掌握机械传动原理，了解机械加工工艺流程，熟练操作三维设计软件；熟悉气动液压系统原理及元器件选型者优先； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

一、技能要求 1.精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2.理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3.能熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4.掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5.熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6.具备良好的沟通协作能力，可高效配合跨部门工作 二、素质要求 1.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 2.富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3.思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4.具备良好职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1.有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2.持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 依据公司薪酬制度及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施任务分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的筛选与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应链资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，跟进现场运行数据并进行归纳分析，及时处理研发过程中出现的技术问题 4、承担产品应用工艺的前期规划、技术预研及持续优化开发工作 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术升级项目及专用设备的研发设计 需具备美学素养与人体工程学基础的专业人员 6、完成符合人机交互理念、造型美观且具时尚感的外观设计方案，确保产品与使用场景协调融合 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，主导样机试制与调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、具备较强的主动性，执行力突出，逻辑思维清晰 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责： 1.可独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，以及材料选型工作； 2.负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3.能够独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导现场调试； 4.负责技术资料的归档整理，包括图纸管理及操作说明书等技术文档的编制。 职位要求： 1.机械设计或自动化类相关专业，具备大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用相关经验者优先； 3.掌握机械原理，熟悉机械加工工艺流程，熟练运用三维设计软件；了解气动液压系统原理及元器件选型者更佳； 4.工作态度认真负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

培养规划 1、前期安排至六个车间轮岗，深入学习各车间生产工艺与产品技术，全面掌握生产流程及工艺环节，建立对公司产品的基础认知。 2、熟悉公司各部门及车间的管理体系与组织架构，了解人员配置与职能分工。 3、每阶段车间实习结束后需参加结业考核，采用理论测试与实操评估相结合方式，成绩合格者方可进入下一车间继续实习。 4、结合个人发展方向，制定专属的实习进程与成长路径规划。 5、实习期间承担公司产品零部件的绘图与制图工作，提升实际操作能力。 培养目标 具备独立开展非标自动化设备机械结构及部件设计的能力，并能完成材料选型相关工作。 岗位需求 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2、掌握扎实的机械制图专业知识。 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等常用绘图软件。 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨，能适应现场作业环境，服从管理安排。

岗位要求： 1、能够独立完成非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核并确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备可制造性； 3、配合上级完成整机设计任务，主导设备装配与调试过程，及时解决现场技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorksSimulation）对关键部件进行力学仿真与结构改进； 5、编制完整的技术文件（包括BOM表、装配图、操作说明书等），保证资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，协助技术团队突破设计中的关键技术难题。 任职要求： 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、核心技能 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，具有复杂机械系统建模能力； （2）具备材料力学、机械原理基础知识，能熟练应用有限元分析工具开展仿真分析； （3）了解非标自动化设备开发全流程（方案设计→出图→加工→装配调试）； （4）有机器人集成、传动系统或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析与解决问题能力，注重结构设计的细节把控； （2）具有良好的团队合作意识，能与车间、工艺等相关部门顺畅沟通协作； （3）能接受短期出差，配合完成设备现场调试及客户技术支持工作。

岗位职责： 1.参与公司机械设备的技术研发与结构设计； 2.承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3.分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备机械设计、制造及相关专业教育背景； 2.掌握常用机械设计工具，能熟练阅读和理解工程图纸； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.热衷于新技术学习，适应高效动态的工作节奏。

1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的工艺可实现性； 3、协助上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorksSimulation）对关键部件进行力学仿真与结构改进； 5、编制完整的技术文件（包括BOM表、装配图、操作说明书等），保证技术资料的规范性与可追溯性； 6、参与新产品的研发项目，配合技术团队突破设计中的关键技术难题。 一、任职要求 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上，机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、核心技能 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，具有复杂机械系统建模能力； （2）具备扎实的材料力学和机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具开展仿真分析； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程开发； （4）有机器人集成、传动系统或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析与解决问题能力，注重结构设计中的细节把控； （2）具备良好的沟通协作能力，能够与车间、工艺等多部门高效协同； 能接受短期出差，配合完成设备现场调试及客户技术支持工作

九江市浔阳区招工。工期一年。工地普通杂活。

招临时包快递工2名，电话

【招聘】国美超市水果专柜营业员 要求：20-50岁，吃苦耐劳，月休3天 工作地点：九江嘉应广场国美超市 联系电话：

充绒急招临时一位

共青城江西小炒中餐要个炒菜师傅包吃住，月休二天，8千以上大神扰，看清楚打电话谢谢，有意者电联，万厨

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，机械/机电/模具/冶金/热处理/物流/营销/财务/人力等相关专业，大专及以上学历。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

岗位内容： 1.协助整理、绘制机械设计图纸，规范归档技术文件等资料； 2.配合完成零部件选型、参数核对，收集供应商信息与样品资料，统计采购需求，跟进零部件到货进度并协助验收； 3.参与车间设备装配、调试现场的技术支持工作，记录过程数据、问题及解决方案，协助工程师优化装配流程； 4.协助完成机械相关计算、模拟分析的前期数据准备，参与产品原型测试，整理测试报告；完成上级交办的其他与机械工程相关的辅助工作。 岗位要求： -机械工程及相关专业，接受应届生，零经验 -具有较强的学习能力和动手能力 -良好的团队协作精神和沟通能力

1.持有《特种设各检验检测人员证》（锅炉、压力容翡、压力管道、电梯、起笙机械、场内机动车辆六项检验证节中至少一项）且具有两年以上相关工作经历的人员年龄可放宽至40岁以下，免笔试； 2.本岗位工作地点为七区三市，帮服从单位分配： 3.本肉位帮分体健康，能从事户外工作，能胜任商空作业和攀爬作业。

主要负责塑胶原料的研究、开发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业的大专或以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者更优；具备工程塑料配方开发及生产工艺实践者优先考虑。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试数据分析能力。 -具备良好沟通协调能力及团队协作意识，既能独立开展工作，也能协同推进项目进展。 -英语读写能力良好者优先，能理解进口材料的技术参数表。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本特性与实际应用场景，能够探索新型研究方向；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能系统开展材料性能测试，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助企业筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，未来可参与自主材料研发工作。 工资：面议

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析工具（如AutoForm），独立推进项目并完成各阶段任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺经验者优先。

岗位职责： 1、具备优秀的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能够熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析软件（AutoForm），独立推进项目并完成各阶段工作任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺相关经验者优先；

基本条件： 1、机械、模具制造类相关专业大专及以上学历，掌握金属材料性能及加工工艺知识。 2、熟练操作UG、CAM/CAD等软件，精通数控编程与CNC设备操作，具有模具结构分析及工艺改进能力。 3、具备3年以上汽车模具及五金加工行业工作经验；有模具装配经历者优先考虑。 4、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备较强的抗压能力与问题处理能力。 5、拥有跨领域精密模具加工背景，或熟悉先进加工技术者更佳。 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

1.参与产品设计方案，负责3D模型与2D图纸的建立及优化工作。 2.负责现有产品模型和图纸的设计修改、补充完善与标准化处理，并及时发布归档。 3.参与项目A样件、OTS样件、PPAP样件的试制及交付过程。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业，具备大学英语四级以上水平者优先。 2.能够基本操作UG、CREO、CAD等设计软件。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 工作内容： 1、负责产线加工过程的调试与指导 2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等相关作业 3、开展制程稳定性分析，并提出有效改进方案 4、跟进新产品导入流程，收集相关数据并提出优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养工作 6、在产品实现过程中提供工艺技术保障与现场支持 7、完成其他临时交办的工作任务 任职资格： 高中（中专）及以上学历，年龄40岁以下 具备3年以上机械加工行业工作经验 熟练掌握加工中心编程技术 熟悉机加工设备常见故障诊断与维修处理 工资待遇：7K-10K/月（具体面议） 职位招聘2人

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

1、可独立承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计，具备材料选型能力； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，有机器人等非标自动化设备仿真经验者优先考虑； 3、能独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导现场调试工作； 4、负责技术资料的归档整理，包括图纸管理及操作说明书等技术文档的编制。

任职资格： 1.具备本科及以上学历，专业方向为工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关领域。 2.拥有5年以上服装制造行业IE岗位工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理级别管理职务，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡及流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3.具备精益生产及丰田生产体系工具在工厂或产线优化中的实际应用经验，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的操作与实施。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历者优先。 5.精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程梳理及工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.具备良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅对接，有效推进跨部门协作项目。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改进与变革文化的落地。

岗位职责： 1.带领并统筹汽车模具设计团队，制定标准化设计流程与执行规范，保障项目按期高质交付。 2.主导复杂模具结构的方案设计与技术评审，提供专业指导与关键决策支持。 3.对接客户开展技术交流与谈判，精准把握客户需求并转化为可实施的设计方案。 4.整合协调内外部资源，持续优化设计流程，提升团队整体作业效率与技术水平。 5.搭建完善的设计质量管控体系，推动设计评审执行及模具结构的迭代优化。 6.负责团队成员的能力培养与发展，策划并落实相关培训计划。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、车辆工程等相关专业背景。 2.5年以上汽车冲压模具设计工作经验，具备至少2年团队管理或项目管理经历。 3.熟练掌握汽车模具结构设计要点，了解冲压工艺流程及常用材料性能。 4.具备出色的结构规划与逻辑分析能力，能独立承担复杂模具的方案开发。 5.具有良好的客户沟通与谈判技巧，能够维护客户关系并促进项目顺利推进。 6.具备较强的系统化管理与跨部门协作能力，可同时协调多个项目并行开展。 7.熟练操作CAD/CAE软件（如UG、CATIA、AutoForm等），具备一定英语读写能力者优先。