岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

岗位要求： 1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核并确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的加工与装配可行性； 3、协助上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorks Simulation）对关键部件进行力学仿真与结构改进； 5、编写完整的技术文件（包括BOM清单、装配图、操作指导书等），保证技术资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，配合技术团队突破设计中的关键技术难题。 任职要求： 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发经验； 3、核心技能 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等主流设计软件，具有复杂机械系统建模能力； （2）具备扎实的材料力学与机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具进行结构验证； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程； （4）有机器人集成应用、传动机构或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析和解决问题能力，注重结构设计中的细节处理； （2）拥有良好的沟通协调能力，能够与生产、工艺及车间人员高效协作； （3）能接受短期出差，支持设备现场安装调试及客户技术对接工作。

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

1、可独立承担非标自动化设备的机械结构及零部件设计，合理选型材料； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，具备机器人等非标自动化设备仿真模拟能力者更佳； 3、能独立协同电气工程师完成非标自动化设备的整体设计，并参与指导设备调试工作； 4、负责技术资料归档，包括图纸整理及操作说明书等技术文档的编制。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，拥有基础的电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，富有团队精神，能适应一定的工作强度 2. 具备创新思维和自主学习意识，持续关注行业新技术发展 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 拥有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

1、独立承担非标自动化设备（如烘干机、干化机等）的机械结构设计、材料选型及零部件优化工作； 2、负责审核与确认团队成员的设计图纸，确保设计方案合理且具备良好的工艺可实现性； 3、配合上级完成整机设计任务，主导设备的装配调试过程，并及时解决现场出现的技术问题； 4、熟练使用有限元分析工具（如ANSYS、SolidWorks Simulation）对关键部件进行力学仿真与结构优化； 5、编制完整的技术文件（包括BOM表、装配图、操作说明书等），保证技术资料规范齐全； 6、参与新产品的研发项目，协助技术团队突破设计中的关键技术难题。 1、年龄要求：****** 2、学历与经验：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具有2年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、核心技能 二、任职要求 （1）熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，具备复杂机械系统的三维建模能力； （2）具备扎实的材料力学和机械原理基础，能熟练应用有限元分析工具进行结构验证； （3）熟悉非标自动化设备从方案设计到出图、加工、装配调试的全流程开发； （4）有机器人集成、传动系统或热工类设备设计经验者优先考虑； 4、职业素养 （1）具备较强的独立分析与解决问题能力，注重结构设计中的细节处理； （2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与车间、工艺等多部门高效协作； 能适应短期出差，承担设备现场调试及客户技术支援工作

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

祝各位新年快乐，身体健康，开心发财！！！新年伊始金师傅汽车一站式服务中心招兵买马了，诚聘英才，金师傅汽车一站式服务中心招聘钣金工，喷漆工，机修工，学徒工数名包食宿，待遇从优。只要你勤快，认真，愿意团队协作，都可以来，我们大家一起共同进步。(大桥镇联系电话)。

招聘：热电锅炉工程师 薪资：9-12K/月 任职资格：1、30-50岁，具有热能动力专业及电气自动化等相关专业大学专科学历； 2、三年及以上热电厂锅炉系统技术管理、维护工作经验； 3、能熟练掌握锅炉及与其相关专业基础理论知识； 4、熟悉锅炉系统详情和相关专业系统概况； 5、能根据锅炉系统运行情况进行分析预测，确保安全经济稳定运行； 6、具有能准确地判断设备故障及组织排除事故的能力； 7、能对锅炉系统现状提出技术改进方案； 8、熟知消防知识，熟练掌握一般的紧急救护常识； 9、具有高度的责任心和团队意识、安全风险控制能力、应变能力、创新能力。 二、上班时间 常白班（8：00-12：00，13:30-17:30），月休4天 。 三、工作地点 江西省九江市九江经济技术开发区春江路26号 四、福利待遇： 1、免费工作餐，宿舍为一室一厅，宿舍内配有洗衣机、无线网络、热水器、空调、独立卫生间和独立阳台； 2、入职即购买五险； 3、公司提供班车免费接送九江市区、柴桑区的员工上下班； 4、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等假期福利； 5、发放三节礼金、生日礼金、年终奖、高温补贴、子女助学金； 6、定期享受福利体检。 五：联系电话： 徐女士

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000—8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，结清工资无拖延。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

岗位职责: 1.全面主导公司内部体系相关工作的推进与实施； 2.组织并协调公司内外部质量审核的沟通、准备工作及后续跟进； 3.负责提升客户质量表现，处理客户投诉，并落实跟踪及持续质量改善； 4.主导PPAP文件的评审、内部核准及客户审批进度的跟进； 5.制定并执行来料、制程及成品阶段的内部质量控制方案与改进计划； 6.实施供应商质量管理，涵盖潜在供应商评估、过程审核、绩效评价及质量提升推动； 7.开展先期质量策划，依据客户在产品开发阶段提出的质量需求进行部署； 8.管理测量系统、检测设备及实验室运作，确保按体系标准和客户要求完成各项检验与测试，含外协测试安排； 9.识别本部门涉及的环境、安全、健康相关因素，设定目标，并协助推动公司相关政策的执行； 岗位要求: 1、具备3年以上汽车零部件行业质量管理岗位工作经验； 2、累计拥有3-5年及以上汽车行业质量管理工作经历；

1.不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备5年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，擅长工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺规划及CAE仿真分析，确保设计方案符合规范并满足项目进度。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。 3.审查工艺设计方案的合理性，保障模具结构设计及后续装配调试的可实施性。 4.参与主管指派的工艺方案评审会议，提供优化建议，提升整体工艺设计质量。 5.协助上级对新入职工程师进行技术指导，帮助其快速提升专业能力。 6.参与模具修改的技术讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划推进完成。

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、开发路径梳理，以及功能评审与项目成效评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成编码实现与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派及跟进解决； 5、负责外发功能任务的前期拆解与后期成果审核。 ======================================================== 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D出图，精通UG与CAD软件操作； 3、针对汽车连续模/铸件模设计中的难点与痛点，能提出有效解决方案并准确阐述； 4、具有一定的团队管理经历，抗压能力较强； 5、具备3年以上连续模或铸件模设计经验者优先；有UG外挂使用经验者优先；有技术改善部门工作背景者优先；

岗位职责 1.统筹调配内部资源，合理安排产品设计与项目管理工程师的工作任务 2.指导并监督团队成员依据IATF16949体系规范开展研发各阶段工作，并完成相应文档归档 3.组织并参与研发及量产过程中重大产品质量问题的分析与解决 4.理解客户实际需求，协助处理产品相关技术问题，保持良好客户沟通与关系维护 5.参与公司内部实验室建设及CNAS认证推进，指导产品试验方案实施 6.推动新材料、新工艺、新结构的研发应用，落实产品持续降本目标 7.定期组织部门工作总结，按时完成工作汇报 任职要求 1.熟悉产品开发流程及相关测试验证，具备过滤器行业工作经验者优先 2.有汽车零部件企业工作经验，掌握IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求 3.具备良好的英语能力，可熟练进行听说读写，胜任海外客户沟通 4.具备研发或项目团队管理经历，能有效带领团队推进项目执行 5.有对接大众、上汽、长城、吉利等整车厂客户经验者优先 6.在过滤器产品的设计、测试及项目管理方面经验丰富者，其他条件可酌情放宽

一、岗位职责 （一）项目前期质量评审 1. 与研发、项目、工艺、模具等团队协作，深入审核 2D 图纸技术要求，包括尺寸公差、形位公差（如平 面度、垂直度）、表面粗糙度、特殊工艺标注（如脱模斜度、螺纹精度）装配要求等，识别图纸与注塑工艺的 冲突点，提出优化方案，降低量产质量风险。针对复杂图纸，组织跨部门图纸会审，明确各部门对图纸要求 的理解与执行标准。 （二）质量工艺与检验规范制定 1. 根据产品特性、客户要求及 2D 图纸技术标准，监管编制注塑工艺文件，确保明确注塑成型关键参数 （温度、压力、时间、速度等）的控制范围及调整标准，保证工艺稳定性和产品一致性。 2. 基于 2D 图纸要求，结合产品生产流程和质量管控重点，制定全面的测量规范。详细确定原材料、半成 品及成品的测量项目、适配的测量工具（如卡尺、投影仪、三坐标等）、科学的测量方法、合理的测量频次和 严格的判定标准，重点管控关键尺寸（如装配孔位、配合面尺寸）和形位公差。同时，对测量规范进行动态 更新，根据生产实际情况和质量反馈及时优化调整。 （三）测量设备操作与质量管理 1. 熟练操作卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量机（CMM），依据测量规范完成产品尺寸、形位公差等关 键参数的精确测量与数据分析，确保测量结果符合 2D 图纸要求。定期对测量数据进行统计分析，总结数据 变化规律，为工艺优化提供数据支持。 2. 根据 2D 图纸和测量需求编写测量程序，确保测量数据的准确性和可靠性，及时生成测量报告。对测量 报告进行深度解读，挖掘潜在质量问题，提出针对性改进建议。 3. 参与质量问题的分析与解决，通过测量数据和检验结果，制定并实施纠正和预防措施，推动质量改进项 目落地。 （四）试模参与与问题处理 1. 积极参与试模过程，依据 2D 图纸要求和测量规范，对试模产品进行全面检测，记录产品尺寸、外观、 功能等方面的质量数据。重点关注试模过程中模具开合模情况、注塑参数稳定性以及产品成型质量，及时发 现试模过程中出现的问题，如飞边、缺料、缩水、变形等。 2. 协助相关部门（项目、设计、工艺、模具等）对试模结果进行分析，结合测量数据和工艺参数，提出整 改方案并跟踪落实。 3. 根据试模结果，对测量规范和注塑工艺文件进行优化调整，为量产提供可靠的质量工艺依据。同时，总 结试模经验教训，形成案例库，为后续项目提供参考。 （五）其他工作 1. 对生产、检验等相关人员进行质量工艺、测量规范及 2D 图纸识读、测量设备操作等方面的培训，提升 团队整体质量意识和操作技能。 2. 收集行业质量标准和先进经验，关注新材料、新工艺、新技术的发展，提出质量改进建议，推动公司质 量水平提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 专科及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料、机械制造、质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 2. 35 年以上注塑行业质量工作经验，有汽车零部件、电子电器等行业注塑件质量管控经验者优先。 3. 熟悉注塑成型工艺全流程，具备从项目前期策划到量产质量控制的完整项目经验，有丰富的 2D 图纸技 术要求识别与测量规范编制经验，熟悉试模流程及问题处理方法。 （三）专业技能 1. 熟练掌握注塑工艺知识，熟悉常见塑料材料（如 PA、PPS 等）的特性及成型工艺要求。 2. 精通 DFMEA、SPC、8D 报告、5M1E 等质量工具，具备较强的质量问题分析和解决能力。 3. 能够熟练操作三坐标测量机（如 PC-DMIS、UG 等测量软件）及其他常规测量设备，熟悉测量原理和操 作规范，具备依据 2D 图纸编写测量程序和规范的能力。 4. 熟悉 ISO 9001 、IATF16949 等质量管理体系，具备编制质量工艺文件和检验规范的能力，熟练解读机械 制图标准（如 GB/T 4458 等）。 （四）综合素质 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效与项目、生产、设计、模具制造等部门协作，推动质量问题解决。 2. 工作严谨细致，责任心强，具有较强的执行力和团队合作精神。 3. 具有良好的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的工作环境和技术要求。

岗位职责： 1、调研并分析用户需求，开展竞品研究，制定产品升级方案，组织项目立项及评审工作； 2、主导功能架构设计、界面布局规划、技术路径梳理，以及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员推进开发实施与内部测试； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行归类、分派并推动问题闭环解决； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解与后期交付质量审核。 任职要求： 1、具备清晰的逻辑思维和良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D图纸绘制，精通CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难题有深入理解，并能提出有效解决方案； 4、具备一定的团队管理经验，抗压能力较强；

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造过程中各类零件加工工艺路径的编制与实施； 2. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺流程设计及加工路径优化； 3. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺精细化设计与研发（包括模具尺寸精度布局、加工工序与设备选型规划、核心工艺路线制定、依据零件特征进行刀具配置规划、编程策略设定、切削参数规划、装夹方案选择与设计、零件加工过程统筹安排、检测方法设计）； 4. 基于现场加工工艺数据的采集与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，制定标准化工艺执行路径并推进落地应用； 5. 配合市场部门优化零件制造加工工时成本，全程管控制造环节的工时支出； 6. 协同研发技术团队持续改进工艺路径与工艺精细化规范，确保产品尺寸精度符合客户要求； 岗位要求： 具备五金冲压模具结构相关理论基础，掌握模具零件常用加工设备的性能特点及工作原理，熟练掌握制造加工工艺路径设计，精通编程中的刀轨生成与策略设定、刀具选型、切削参数配置、夹具应用，理解各加工工序对精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及其磨损情况对加工精度的影响，掌握机械精度基础知识，熟悉形位公差、配合公差、表面粗糙度等相关概念。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工流程； 2. 熟练使用编程软件（含3D设计软件及PM类编程软件）； 3. 熟悉制造加工设备操作系统（如发那科、海德汉、OKUMA系统）； 4. 熟知各类加工刀具及装夹工装的应用特性。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 工作内容： 1、负责产线加工过程的调试指导 2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等技术操作 3、开展制程稳定性分析，并提出有效改进方案 4、跟进新产品导入进程，收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养 6、在产品实现过程中提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的任务 任职资格： 高中（中专）及以上学历，年龄40岁以下 具备3年以上机械加工行业工作经验 熟练掌握加工中心编程技术 熟悉机加设备常见故障诊断与维修处理 工资待遇：7K-10K/月（具体面议） 职位招聘2人

招聘：钣金工程师 薪资：6000-9000 职位详情： 工作时间： 上午：07:30-12:00、下午：13:30-18:00 岗位职责： 1、负责钣金产品的设计与开发，包括结构设计、图纸绘制及工艺文件编制； 2、参与新产品试制与测试，解决生产过程中出现的技术问题； 3、优化现有产品设计，提升产品质量与生产效率； 4、与生产部门协作，确保设计方案的可行性与经济性。 任职要求： 1、机械设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上钣金设计经验； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉钣金加工工艺及设备； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力； 4、有独立完成项目经验者优先考虑。