【岗位职责】 1. 负责机械制造与自动化相关工作 2. 确保生产过程符合质量和效率标准 3. 参与产品设计和改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的机械制造与自动化知识 2. 具有较强的团队合作能力 3. 刚刚走出校门学习能力好的优先

1. 大专及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关理工科专业优先。（有起重机械行业经验者更佳） 2. 具备5年以上机械设计领域工作经验，熟练掌握各类专业制图及设计软件，能够熟练操作2D、3D绘图工具。

机电一体化，设备安装调试，日常设备巡检。故障诊断与维修。办公，宿舍，厨房，车间办公地点

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【岗位职责】 1. 根据项目要求设计方案，能独立完成设计及相关技术文件的编制； 2.参与解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题； 3. 熟悉非标自动化机械设备的设计和开发； 4. 提出技术专利申请建议，提供相关技术文件。 【岗位要求】 1. 机械制造自动化、机械设计相关专业专科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks和AutoCAD； 3. 能熟练使用AUTOCAD完成方案和配置表，项目投标技术支持；能熟练使用SolidWorks完成项目三维建模，并拆图制作BOM清单、工令单； 4. 有三年以上相关工作经验，制药设备行业、粉体行业工作经历优先考虑。

诚聘从事过高速公路机电（含安防）有经验且有证的机电工程师，身体健康，会管理，易沟通协调，相关图纸精通，技术过硬，责任心强的人两位，待遇高，薪资面议。

【岗位职责】 1. 对PLC编程熟悉。 2. 有激光光学经验。 3. 有CCD光学经验。 4. 有电路板制程经验。 5. 根据企业规划及客户要求设计产品以满足需求。 6. 完成设计后交由部门经理审批设计图纸。 7. 估算产品所需材料及制订出BOM表给设备销售部评估售价。 8. 客户下订单后，制订出生产图纸并交给生产部采购物料及生产。 9. 跟进生产并对生产中出现问题的地方进行图纸修改。 10. 对生产完成后的产品进行调试。 11. 负责进行产品客户现场安装及调试工作。 12. 编制使用说明书及培训客户正确使用。 13. 按客户及管理层回馈讯息改善产品功能及设计。 14. 其他上司安排的任务。

工作职责 1. 统筹装修与机电安装工程的全周期技术管理，制定专项施工方案与技术标准，确保符合项目定位与质量要求。 2. 主导关键技术节点的方案评审，解决施工过程中出现的装修工艺、机电系统集成等复杂技术问题。 3. 协调设计、施工、监理等多方资源，推动技术方案落地，把控工程进度与成本，保障项目顺利交付。 4. 建立并完善装修与机电安装工程的技术管理体系，提升团队技术水平与工程管理效率。 任职要求 1. 10年以上装修与机电安装工程技术管理经验，具备大型工业厂房装修全周期技术统筹经历。 2. 精通装修施工工艺、机电系统（给排水、电气、暖通等）设计规范与验收标准，熟悉行业最新技术趋势。 3. 具备优秀的问题解决能力与沟通协调能力，能有效应对工程现场的突发技术问题。 4. 有一定的心理抗压能力。

1、依据客户产品设备需求进行图纸开发与设计，具备独立完成结构设计及理论计算的能力，熟练使用各类制图软件 2、负责创建产品生产所需物料件号，维护BOM清单； 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导； 4、针对产品运行中出现的问题进行分析，并提出有效解决方案； 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑； 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出，探索优化空间，制定降本方案与实施计划； 7、工作态度认真负责，目标清晰，执行高效，确保任务按时保质完成。 要求具备3年机械绘图相关工作经验。

职位描述 1，负责深化设计、暖通系统设计，涵盖通风与抗震设计，熟悉房建及综合体项目设计流程 2，熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸，掌握常用造价软件及办公软件操作 3，暖通空调、机电相关专业大专及以上学历，公司提供系统培训，安排专人指导 4，具备较强的学习能力、沟通表达能力，富有团队意识，恪守职业道德，工作积极认真 5，岗位为设计预算员 6，公司配备食堂与宿舍，享有三节福利，团队氛围年轻活跃，沟通顺畅高效

庐山市招配菜阿姨，前台收银要求会点菜，

需要砍竹子的工人200人，点工包工都可以工资日结

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#。 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘启事因工作需要招聘保安1人：要求；、50岁以内，身高165里面以上，吃苦耐劳，身体健康（无高血压和心脏病等疾病，需要提供体检证明）上班时间7点30到19点30，月休4天。待遇底薪试用期2800元，一个月转正加800奖金。包吃白班（中、晚两餐）夜班（早餐、夜宵），1年三节（端午节、中秋节、春节）福利（过节费、加班费）。联系电话；联系人；李主管地址；共青城工业园区（江中食疗）

【招聘】招长期工要求：员工，年龄30-60之间，要求包包子熟手上班时间：下午15:00‑晚22:00月薪：3000工作地址:九江学院附近有意者请致电：

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

1. 要求全日制本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械类等相关方向，作为车间管理或技术管理岗位的储备人才进行培养。 2. 具备清晰的职业发展方向，了解化工企业的运行环境，认同化工行业的发展前景，并有意愿在该领域长期深耕； 3. 性格踏实稳重，具备较强的抗压能力与进取心，能够适应短期倒班工作制（实行三班两倒）； 4. 工作地点：江西省九江市永修星火工业园； 5. 薪资待遇：月度基本工资+月度绩效奖金+年终奖。

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）项目的跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商，推动自动化项目落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、掌握非标自动化系统改造能力，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试； 4、执行力强，能配合工作安排，适应出差与加班，具备较强抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

岗位职责： 1、开展产品市场调研工作； 2、整理客户需求，制定产品规划，进行项目评估、立项及评审； 3、把控项目整体设计风格； 4、主导功能界面设计与开发思路策划，配合开发规划部门完成具体开发方案制定； 5、牵头组织项目及功能的评审、测试，并开展项目成效评估； 6、提供售前与售后技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车铸件模/冲压模具设计经验，有技术改进项目经历或担任过设计管理职务者优先； 2、深入了解汽车铸件/冲压模具结构设计中的常见问题，并具备有效的优化解决方案； 3、掌握汽车铸件/冲压模具零部件加工工艺流程； 4、普通话流利，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 5、具备较强的抗压能力。

1、化学、化工类专业全日制本科及以上学历 2、需具备生产副经理或车间主任及以上管理经验，有行业头部企业工作经历者优先 3、拥有5年以上农药、医药等合成化工领域生产技术工作经验，熟悉精益生产管理模式 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有创新意识和突破精神

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（含铸件模、连续模、机械手、覆盖件）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质要求。 3. 依据项目节点推进设计进度，保证模具设计按时完成。 4. 承担模具设计阶段的成本预算工作，有效控制物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计合理合规。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术能力提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请远程办公） 需求岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名等其他职位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内外部带薪培训，晋升双通道（每半年评定一次），技术与管理双轨发展，助力职业进阶！

岗位职责： 1、具备汽车模具工艺或结构设计相关经验，熟练操作办公软件，为人诚实守信，工作踏实肯干； 2、熟练使用CAD、AutoForm等2D及3D设计工具；掌握汽车模具结构设计要点，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力；负责项目前期分析、工艺规划及模具报价等相关工作； 3、可独立开展冲压模具、铸件模具的成本核算及项目报价工作； 任职要求： 1、熟练掌握CAD等专业设计软件，熟悉常用办公软件（PPT、Word、Excel、Office）操作； 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够独立思考并解决实际问题；

任职要求： 1. 具备大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 拥有两年以上五金模具（含铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 依据项目计划推进模具设计进度，保证各阶段时间节点顺利实现。 4. 参与模具设计成本核算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

【岗位职责】 1. 技术组织管理：COE组织，主要负责基地技术组织/架构的梳理对齐，对技术队伍培训赋能，提升技术力。 2. 负责工装技术项目转产前置管理：对待转产的项目工装做前置动静态验收流程标准和异常升级机制的管理，做好验收及改善管理，确保转产合格。 3. 负责基地生产过程的技术标准流程文件编写，向下培训，统一基地生产。 4. 负责组织技术专项开展、调试异常问题的检讨与改善，并形成流程案例库向下赋能和对齐。 5. 主导各基地降本增效，对各基地管理改善提出合理化建议并推动实施，减少生产八大浪费。