
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责弱电系统(包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作;
2. 定期巡查弱电设施运行情况,完整记录运维日志,保障系统持续稳定运行;
3. 及时响应客户报修需求,准确判断故障原因并高效处理,提供现场技术支持与应急解决方案;
4. 整理并归档弱电系统相关资料,如设备台账、维护档案、维修记录等文档;
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作;
6. 严格遵守项目部考勤制度,准时出勤,不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动,服从日常管理规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验,掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准;
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力;
4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力,能独立开展工作;
5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神,以及良好的服务意识与责任感;
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。
薪资福利:5K—7K,项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
智能弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
弱电智能化设计工程师
1-1.1万元/月
弱电工程师1-3年大专产业园区住宅小区商业综合体方案设计招/投标管理交通枢纽可兼职公共建筑图纸绘制/审核
岗位职责:
1、依据客户实际需求制定专业技术方案;
2、熟练运用CAD进行绘图,并具备各阶段工程图纸的审核能力;
3、负责项目投标文件的编制与整理;
4、掌握弱电工程项目设计及施工管理全流程,拥有扎实的弱电技术基础;
5、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试与维护,了解计算机网络与网络安全的配置,具备网络故障的排查与处理能力;
6、能独立完成弱电系统的整体设计,包括方案规划、设备选型、施工图绘制等工作;
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,工作积极认真,富有责任感,具备良好的团队协作意识;
8、遵守公司平台相关管理制度与规范。
任职资格:
1. 大专及以上学历,智能建筑、电子或通信工程等相关专业;
2. 两年以上弱电及建筑智能化行业工作经验,熟悉智能化系统的设计与施工标准;
3. 掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识;
4. 能独立承担大中型建筑智能化项目的设计任务,有现场实施与管理经验者优先;
5. 熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构原理、核心运行参数、报警机制与应对流程者优先;
6. 熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件,具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力。
电气工程师,PLC工程师
4000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 大专以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可考虑培养
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应长期出差或现场技术支持
5.物流自动化行业优先
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
PLC电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
任职要求:
1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历
2、3年以上相关工作经历;可接受出差。
3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。
4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及
S7-200smart等编程开发和调试。
5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试
6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器,开关,变频器等
岗位职责:
1、负责根据项目要求设计电气原理图,并能够指导现场接线放线;
2、跟客户确定具体的运作和修改方案,针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单,
3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作;
公司的主要业务板块:主要针对闸门,泵站,污水处理厂,自来水厂,暖通行业等自控工程系统。
变电站二次电气设计工程师
1-2万元/月
电气工程师1-3年大专电力运维电网工程
变电站二次人员要求:
1. 专业知识
- 熟悉电气二次回路基本原理,掌握继电保护、自动装置、测控通信等专业技术知识,了解《电力安全工作规程》等相关行业规范。
- 了解一次设备的构造特点与运行特性,具备识读二次回路图、原理图及接线图的能力。
2. 实操技能
- 能独立开展二次回路的安装、布线、调试与检修工作,完成继电保护设备的校验和传动试验任务。
- 熟练操作万用表、继保测试仪、示波器等常用检测工具,具备判断和处理二次系统故障的实际能力。
3. 资质与素养
- 持有电工进网作业许可证、继电保护岗位资格证书等相关证件,部分岗位需具备高压电工证。
- 具备高度的安全意识与责任意识,工作认真细致,严格执行两票三制等安全管理规定,具有良好沟通与协作能力。
4. 需具备2-3年变电站二次接线相关工作经验。
迷你音响包装 日结 300 坐着干活 结清快
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃6-10人月结恒温车间坐班
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【人走账清 308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
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【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
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1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
月保底8500/啤酒厂打包员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
9000-10000元/月
啤酒厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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弱电技术员 实习生 21元/小时 月入6000+
210-300元/天
弱电工程师
4.20日8:30面试
长白班,早9晚8
日结21元/小时,中午休息1.5小时,下午休息0.5小时
工程师职位,接收无经验者
弱电招聘:18-38周岁,专科学历
,积极认真学习者可放宽学历要求,能热情工作、学习能力强
工作时间:9:00-20:00长白班,有效工时10.5小时
工资待遇:
21元每小时,220.5一天
不管吃住,没有班车,附近有推荐公寓260元每月左右
不用体检,
离职需提前1个月申请
弱电运维技术员+安排住宿+大兴机场5-7K
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
1、负责大兴东航基地涵盖的一期、二期的多媒体设备及配套设施、一卡通软硬件等进行全面监控、及时响应各类报警及各类突发事件。
2、负责设备台账维护,完成各种巡检、维修报表。
3、领导临时交待的工作。
弱电施工安装师傅
8000-10000元/月
弱电工程师5-10年学历不限安装施工日常运维电工证AutoCAD安防系统机房工程综合布线系统智能家居系统计算机网络系统中级工程师高级工程师
公司简介:
广州市邦越信息科技有限公司成立于 2014 年,是一家专注于 IT 信息科技与弱电智能化领域的整体解决方案服务商。公司深耕行业十余年,聚焦智能化弱电工程全链条服务,主营业务覆盖:机房建设、网络部署、视频监控、门禁考勤、WIFI 覆盖、背景音乐广播、LED 显示屏、多媒体会议系统、智慧工地等核心场景,为客户提供从方案设计、产品供应、安装施工、升级改造一站式闭环服务。
岗位职责:
1、年龄28-42岁;具备5年及以上弱电工程施工安装技术经验,对弱电施工安装工艺有较高标准要求,注重施工细节与规范性;
2、可独立完成弱电项目管槽全流程施工、门禁系统全流程安装调试、网络配线架全流程端接作业,各项实操工作均可独立落地;
3、施工安装无恐高,具备独立带队管理施工团队的能力,有智慧工地安装维护经验者优先考虑;
4、能独立勘查施工现场、编制精准施工材料清单,掌握简单 CAD 编辑操作,熟练使用办公软件;
5、持有 C1 驾照且驾驶熟练,可接受广东省内出差安排;
6、具备较强的口头表达、动手操作、抗压能力及问题应变处理能力,工作认真负责、言行得体,吃苦好学且有良好团队合作意识;
7、身体素质良好,无其他副业兼职,能全身心投入工作;
8、具备良好的文档整理能力,及时完成项目文档资料归档及月度工作汇总;
9、服从公司工作安排,积极配合各部门协作,高效落实交办的其他事项。
薪资福利:
1、薪资结构:底薪 8000 元 - 10000 元 / 月,每月 15 号准时发放上月全额工资;
2、社会保障:缴纳五险;
3、工作时间:实行 8 小时工作制(早 9:00 - 晚 19:00),每周休息 1 天;
4、额外福利:享有全勤奖、交通补贴、话费补贴、加班补贴,;
5、费用政策:项目相关费用由公司预支,无需员工个人垫资;出差期间住宿费由公司统一报销(公司不提供日常住宿)
深圳南山区岗位职责:1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的方案设计2.参与项目前期现场
9000-11000元/月
弱电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的方案设计
2.参与项目前期现场勘查、需求分析、图纸深化及技术交底工作
3.指导施工团队按规范实施,解决现场技术问题,把控工程质量与进度
4.编制竣工结算资料
任职要求:
1. 大专及以上学历,智能建筑工程等相关专业优先
2.持有一级建造师(机电工程)资格证书
4.具备弱电/安防项目全流程实施经验
5.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队协作意识
弱电系统集成方案设计工程师
8000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电施工安全防范系统楼宇自控系统
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历
2. 拥有2年以上系统集成或智能化类项目的设计规划及管理经历
3. 掌握系统集成与弱电智能化领域的相关技术标准与规范
4. 熟悉计算机系统集成、弱电智能化等方向的方案编制
5. 具备较强的表达能力以及丰富的项目文档编写经验
6. 具备良好的沟通理解能力,富有团队协作意识
岗位职责:
1. 承担系统集成与弱电智能化项目的整体方案设计,完成施工图纸绘制(如使用AutoCAD)、设备选型及工程量清单编制工作
2. 在项目初期参与技术标书编制与述标答辩,配合开展现场需求调研与实地勘察
3. 负责技术层面成本核算,提供项目预算建议
4. 为施工现场提供技术支持,管控项目需求变动,及时调整并更新设计方案
5. 项目中后期协助开展技术交底,处理施工过程中的技术难题,并参与工程验收环节
6. 高效完成上级安排的其他工作任务
技能要求:
熟练操作CAD软件
熟悉智能建筑各子系统,包括:
安防系统(视频监控、门禁对讲)
网络与综合布线系统
楼宇自控系统(BA)
音视频与多媒体会议系统
机房工程与数据中心
工资福利待遇
公司实行规范的管理体系,重视员工个人成长,提供具有竞争力的薪酬福利、系统的培训机制及职业发展通道:
Ø 薪酬构成:基本工资+绩效奖金+全勤奖励
Ø 实行每周五天、每天8小时工作制度
Ø 依照劳动法规定签订劳动合同,缴纳五险一金
Ø 入职满一年可享受5天带薪年休假
机加车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】
-主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
-实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。
-统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。
-梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。
-协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。
-工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。
-具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。
-富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。
-熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面:
-组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度;
-监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率;
-负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障;
-建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程;
-收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑;
-熟悉工业制造流程及组装作业管理模式;
-具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;
-具备较强的责任担当意识和带队能力;
-具备一定的数据整理与分析能力。
国企汽车厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产的基本理念与实践方式;
2.熟知本岗位核心业务内容及相关作业流程,掌握车间各项技术标准与管理指标;
3.具备基础的安全生产管理知识,能够识别常见安全风险;
4.了解汽车基本构造、运行原理以及生产设备的组成与工作机理;
5.熟悉常用的质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及基本授课方法,具备一定的培训指导能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员信息等工作的整理、统计与分析;
2.对班组实施全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能及时获取生产动态信息,准确分析问题成因,并组织推进整改落实;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改进建议并推动优化;
5.具备较强的跨部门协调与组织能力,保障工作高效衔接与执行。
分娩主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产流程,确保年度生产任务达成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,开展定期技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学等相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年猪场实际工作经验,熟悉种猪场各环节运作。
能力:具有良好的团队管理能力、数据分析能力和突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿及工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚礼金、每月团队聚餐、员工旅游、年度调薪机会、带薪年休假、弹性工作制、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
污水处理厂负责人(怀宁)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等;
4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置;
5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程;
6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作;
7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确;
8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力;
4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先;
5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理;
7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力,
工作地点:
安徽省安庆市怀宁县。
除薪资和加班补助外,另设生日福利、全勤奖、工龄补贴等福利。提供上班期间工作餐,有集体宿
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
风力发电维修,保养
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与开发工作;
2、参与电气部分的装配、调试及异常问题处理,保障系统运行可靠性;
3、协同机械、软件等相关团队,推进产品整体集成与联调;
4、关注电气技术前沿动态,持续改进和优化现有设计流程与方案;
5、为客户提供现场技术支持,涵盖安装指导、操作培训及售后服务。
任职要求:
1、具备电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握汽车电气系统基本原理,有相关项目实践经历;
3、能熟练操作电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;
4、具有良好的沟通意识和团队协作能力;
5、可接受出差安排,具备较强的分析与故障处理能力。
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责本班组的质量控制与培训组织实施;
3.负责本班组的成本管控工作;
4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:
中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:
具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理汽车制造包装/印刷物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助推进生产流程的持续优化;
2、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效依据;
3、配合处理现场技术问题,助力产品品质提升;
4、参与团队管理类培训项目,为后续承担生产管理职责打下基础;
5、落实安全生产规范及5S管理要求,维护现场整洁与作业秩序。
任职要求:
1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3、学习能力强,具备较强的分析与问题应对能力;
4、能适应高效工作节奏,工作积极主动、富有责任感;
5、对汽车制造行业有较高热情,有志于在生产管理方向长期成长;
6、可接受夜班安排,每半个月轮班一次。
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