
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:1、懂电脑,有弱电施工经验;2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;3、责任心强,吃苦耐劳。
智能弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、熟悉计算机操作,具备弱电系统施工相关经验;
2、负责综合布线、设备安装与调试,能够进行硬件维护,熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置,以及音响、门禁等智能化设备的实施;
3、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
智能弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年学历不限安防系统机房工程综合布线系统
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责弱电系统(包括安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等)的日常巡检、维护、故障排查、设备拆装及更换工作;
2. 定期巡查弱电设施运行情况,完整记录运维日志,保障系统持续稳定运行;
3. 及时响应客户报修需求,准确判断故障原因并高效处理,提供现场技术支持与应急解决方案;
4. 整理并归档弱电系统相关资料,如设备台账、维护档案、维修记录等文档;
5. 承担新增点位的管线敷设、设备安装、系统调试及用户操作指导等工作;
6. 严格遵守项目部考勤制度,准时出勤,不缺席项目或客户方组织的重要会议与活动,服从日常管理规范;
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上安防系统运维工作经验,掌握安防领域相关法规、技术规范与行业标准;
3. 具有良好的问题分析与现场处置能力;
4. 具备优秀的沟通协调、自主学习、执行落实、逻辑思维和条理表达能力,能独立开展工作;
5. 具备较强的抗压能力、团队合作精神,以及良好的服务意识与责任感;
6. 持有安防类相关资格证书或具备驾驶技能者优先录用。
薪资福利:5K—7K,项目奖金、证书补贴、五险、交通补助、通讯补助、节日福利、包午餐。
智能弱电系统工程师
6000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
岗位要求:
1、懂电脑,有弱电施工经验;
2、布线,安装,调试设备,硬件维护,监控,网络,服务器,路由器,音响,门禁等自动化设备;
3、责任心强,吃苦耐劳。
安防智能化技术员
8000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维招/投标管理二级建造师AutoCAD交通枢纽医院产业园区住宅小区公共建筑商业综合体数据中心酒店写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统消防系统程控电话交换机系统初级工程师中级工程师高级工程师
要求从事弱电智能化8—10年及以上,能熟练对安防各子项系统进行安装及调试,会CAD图纸设计及根据图纸出清单量,会做ppt胶片;具备一定的沟通能力和协调能力,拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识,拥有一定的涵养和谦卑心态;积极进取,乐观向上,富有创造力。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍:
热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。
然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。
公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。
公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。
岗位介绍:
岗位名称:高级研发工程师
所在部门:研发部
组织机构中的位置
直接上级:研发总监
直接下属:当前0人
岗位职责:
1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题;
2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护;
3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题;
4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景;
2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先;
3、学习和创新能力强;
4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上;
5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。
工作地点:
安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
智能弱电系统工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专经常外派二级建造师机房工程AutoCAD一级建造师经常出差安装施工产业园区停车管理系统安防系统招/投标管理交通枢纽公共建筑图纸绘制/审核
工岗位职责1、参与智能化弱电工程施工及技术支持,大专以上学历,有驾照,工作认真负责,无犯罪记录,月薪4500-6000,缴五险
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
高低压电气工程师
要求:大专及以上学历,机电一体化、电子、计算机等相关专业,熟练掌握CAD、利驰等设计软件,具备较强的责任心,拥有3年以上电气设计经验,熟悉调试流程,能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作,可完成一二次系统图设计,并配合售后及生产环节;熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求
安庆汽车厂普工叉车工一天300元多
8000-9000元/月
汽车厂包吃餐补包住20人以上日结长期日结叉车司机
安庆大型汽车
一天300多元/天高价保底6个月
订单稳定高工时
不穿无尘服不过安检
保底工资:
4月员工300+元/天
5月员工300+元/天
6月员工300+元/天
7月员工300+元/天
8月员工300+元/天
招聘要求:收工18-45周岁
净身高要求160cm以上,不胖。
安徽安庆招聘:电仪工薪资:6000-9000元/月1.负责车间电气、仪表等相关设备的日常巡
6000-9000元/月
电仪工电气工月结
招聘:电仪工
薪资:6000-9000元/月
1.负责车间电气、仪表等相关设备的日常巡视维护保养工作。
2.按照规定每天对电气仪表设备进行必要的日常巡视保养工作.严格执行点检规定。
3.熟知本岗位以及公司的各类规章制度和SOP。
4.积极参与本岗位的危险源辨识,并熟知本部门/岗位的各危险源以及防范措施。
5.掌握设备电气、仪表控制原理,能按图施工和分析查找解决故障。
6.保证车间安全用电,同时确保各项记录符合GMP体系相关要求。
售后驻场维护工程师(可接纳应届生)
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责弱电智能化维护项目的日常维护、定期巡检及故障排查等相关工作;
2. 熟悉视频监控系统、门禁系统、计算机网络系统、综合布线系统、停车场管理系统、背景音乐系统、周界报警系统的结构与运行原理;
3. 具备监控系统、门禁系统及网络系统常见故障的诊断与处理能力,能够对问题进行全程跟踪并落实解决;
4. 主动与客户保持有效沟通,确保服务满意度,持续维护良好的客户关系。
任职要求:
1. 具备1-3年弱电智能化系统施工、安装、调试及维护相关工作经验;
2. 熟知智能化工程中涉及的监控、门禁、LED显示、停车管理、会议系统、楼宇自控、广播音响等子系统;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及应急处理能力,具备良好团队协作意识和职业素养;
4. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;
5. 精通网络环境的配置管理、故障排查与日常维护,掌握局域网搭建、网段划分等核心技术;
6. 了解行业内主流品牌设备,如海康威视、大华、宇视、华为等产品特性与应用
保安
国培训就业班(直签)
(招商蛇口、中铁、中铁建、保利等下属公司)
一、岗位要求
二、
1、行政、文职、后勤、档案管理、讲解员、物业管理,会议服务,前台接待等岗位,27 周岁以内,全日制大专科毕业生,物业管理相关专业人员年龄可放宽;
2、巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等,年龄35周岁以内,大专及以上学历,物业管理相关专业优先录取
二、薪资待遇
1、薪资:五险一金或五险,月薪 4000 - 6000 元;
2、补贴福利:包含餐补、高温补贴、采暖补贴,另有节日福利、带薪年假、定期体检 。
四、工作地点
以省为单位就业(户籍地就近安排)
☏
弱电工程师/网络工程师
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年大专负责驻场日常运维电工证产业园区安防系统机房工程综合布线系统中级工程师
岗位职责:
1、项目现场实施:负责公司弱电、系统集成类项目在现场的安装、部署、网络配置与调试,确保项目按计划进行。
2、技术问题解决:快速响应并处理项目实施及后期运维中出现的技术问题,保障系统稳定运行。
3、客户沟通与培训:对接客户项目经理或关键用户,进行系统操作培训、使用指导及答疑,提升客户满意度。
4、项目文档编写:负责撰写实施方案、部署报告、手册等项目相关技术文档,保证资料齐全规范。
5、团队协作与支持:配合项目经理、研发团队,协助完成需求调研、方案测试及项目回款等过程中的技术支持工作。
6、内部流程遵循:严格执行公司工程项目管理流程,按时填报项目进度、施工记录等过程管理材料。
任职资格:
1、工程类专业大专以上学历,熟练使用办公软件,有现场施工2年以上经验;
2、能独立完成施工方案,施工组织设计,可独立完成工程资料;
3、有较强的沟通能力,细心,熟练使用CAD制图软件、独立完成画图任务为佳;
4、有较强的沟通能力,细心,能适应项目出差安排;
弱电运维技术员+安排住宿+大兴机场5-7K
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
1、负责大兴东航基地涵盖的一期、二期的多媒体设备及配套设施、一卡通软硬件等进行全面监控、及时响应各类报警及各类突发事件。
2、负责设备台账维护,完成各种巡检、维修报表。
3、领导临时交待的工作。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责汽车底盘悬架系统中电气模块的方案设计与技术开发;
2、参与电气设备的装配、调试及异常问题处理,保障系统运行可靠性;
3、协同机械、软件等相关团队,推进产品多模块整合与功能实现;
4、关注行业电气技术动态,持续改进和提升现有设计水平;
5、提供客户技术支持,涵盖现场调试、操作培训及售后服务工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握汽车电气系统基本原理,具有相关项目实践经历;
3、熟练操作常用电气设计工具,如AutoCAD、EPLAN等软件;
4、具备良好的沟通意识与团队协作能力;
5、能接受出差安排,拥有较强的分析与故障处理能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
1、电气及相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备3年以上在设计院或数据中心行业的工作经验;
3、掌握数据中心电气产品与系统架构,具备较强的强电、弱电专业设计能力,可独立承担大中型IDC项目的设计工作;
4、深入理解数据中心电气建设相关标准,了解行业主流的电气技术及运营模式;
5、熟悉数据中心基础设施领域,包括中低压变配电系统、UPS系统、蓄电池组系统等核心技术环节。
本科以上者可享受购房及生活补贴。
生产文员(账务、统计、仓储、带教)
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中五险一金不需要出差包吃住机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产相关文职事务,包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。
2.配合培训部门完成各项支持工作,保障培训流程有序开展。
3.与团队协同协作,提升整体工作效能与作业品质。
任职要求:
1.具备良好沟通协调能力,能高效执行上级交办的工作任务。
2.富有团队意识,可快速融入集体并主动参与协作。
3.具备优化工作流程的意识,持续推动工作方法改进。
4.上班时间8:00-20:00,能接受夜班安排。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专压铸铝金属型铸造
【工作内容】
- 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标;
- 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率;
- 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成;
- 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先;
- 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳;
- 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力;
- 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结本科
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
涂装工段负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产目标。
2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业,确保产品品质达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,满足6S管理标准。
4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。
5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作,提升整体能力与协作氛围。
6.参与新项目及新工艺的导入实施,持续优化现有流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他部门的联动配合,保障生产任务高效衔接与落实。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。
3.知识与技能:a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备良好的组织协调与沟通能力;d.拥有较强的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2. 建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3. 管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5. 负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6. 执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7. 优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8. 及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3. 熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
工厂文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责工厂各类日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
2.运用办公软件完成信息录入及数据整理工作,保障数据真实准确;
3.协助办理员工考勤、休假等人事行政手续,及时更新和管理员工人事档案;
4.跟踪生产执行情况,汇总并编制相关统计报表,为管理决策提供数据支持;
5.负责内外部沟通对接,包括与供应商、客户以及各部门间的协调联络与文件流转。
任职要求:
1.熟悉Office办公软件操作,具备基础的文档编辑与处理能力;
2.具备良好的沟通能力和协调意识,能有效应对多任务并行的工作节奏;
3.工作细致认真,责任心强,具备一定的组织安排与计划执行能力;
4.有同类岗位工作经验者优先考虑,无经验者亦可培养;
5.能适应生产车间环境,服从工作安排,配合生产运营时间开展工作。
家具跟单专员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
岗位职责:
1.负责家具产品订单的接收与录入,确保各项订单数据准确无误。
2.将订单下达至生产部门,跟进并协调生产环节,保障生产进度与产品品质。
3.与客户保持有效沟通,准确传达需求,妥善处理客户意见及投诉事项。
4.实时掌握产品生产动态,及时应对并解决生产中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效响应并处理客户相关需求。
2.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错。
3.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.抗压能力强,具备快速应对和解决生产突发问题的能力。
栏目概述
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