要会接安全光栅接入机器人程序里

接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目设备及融合终端应用（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目中各类设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位开展沟通与联动工作； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先录用； 5、具备较强的沟通理解能力，学习意愿强，能快速掌握新技能； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出； 5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷； 6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；

岗位职责： 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维护方案，实施周期性巡检与维护，保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源，制定优化对策，提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训，增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门，推进项目高效落地 任职要求： 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术 3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力

工作内容： 1、与供应商沟通设备原理图及PLC程序相关事宜； 2、负责生产线电气部分的日常维护与保养； 3、对供应商提供的程序进行调整与性能优化； 4、完成基础设备的电气装配及PLC编程任务； 5、远程协助设备维修人员进行运维指导与故障诊断。 岗位要求： 1、具有3年以上机械设备与电气系统维修相关工作经验； 2、掌握扎实的电气理论知识，熟悉电路与电机工作原理； 3、具备电气装置安装、检修及故障排查的实际操作能力； 4、能够独立处理PLC程序常见问题并准确定位故障点。

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责电气控制系统设计，包含电气原理图绘制（EPLAN/AutoCAD Electrical）、元器件选型（PLC、变频器、触摸屏等）及BOM清单编制； 2. 编制PLC（西门子/三菱/欧姆龙）控制程序及HMI人机界面开发； 3. 根据项目实际需求进行系统优化与调试，开展故障排查与整改工作，保障系统运行的安全性与稳定性； 4. 按时完成上级安排的各项工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历，电子、电气工程类专业优先考虑； 2. 熟悉电气控制理论，掌握PLC、触摸屏、变频器及相关元器件的编程与选型技术； 3. 熟练操作AutoCAD等绘图软件进行电气图纸设计； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 薪资可面议，根据个人能力定薪。 工作时间： 早8点 至 晚5点，周日休息，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议

二保焊工作地址:安庆华力高科8000-12000/月5年以上焊接经验，（全位置焊、二保焊、埋弧焊、氩弧焊、手把焊）持双证/磁卡+绿本

招聘：管理员薪资：2500元以上/月身体健康，长白班。联系电话：

招聘，打包小妹年龄25到30岁之间，工作时间上午9点半到七点半，工资4000，月休两天'，电话号码代

普工300元/天周周可借支工资吃住全免费挣多少落多少【安庆汽车厂叉车工普工】总装，焊装，物流，质检，包装普工无需技术一看都会[玫瑰][玫瑰]员工：5月元免费吃住6月元免费吃住7月元免费吃住8月元免费吃住9月元免费吃住不转正长期元免费吃住18-45岁可以不扣社保五险一金！吃饭免费咨询电话：

招聘：总经理助理薪资：4000元以上/月1.大专以上学历，有3年以上驾龄；2.沟通能力强，有销售经验、管理经验优先；3.有责任心、执行力强、目标感强。抗压能力强，适应快节奏、强目标工作模式。

招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系陈主管

海工项目岗位招-TopsideStructureSuperintendent-天津-10月上-28年底mechanicalsupervisor-启东-8月上-27年7月electricalsupervisor-启东-8月上-27年7月FPSO项目相关岗位经验，英文面试欢迎推荐和自荐：：

房建工长工作地址:资阳市安岳县会熟练运用仪器要求持证上岗

工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障有丰富经验

三亚市吉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查。 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报。 4.根据生产计划配合安排出货事宜，核对发货清单，确保产品交付无误。 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，支持生产运营高效运转。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，能适应快节奏工作环境。 4.具备一定抗压能力，能够同时处理多项任务，确保工作有序推进。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控； 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作； 3. 分析产线生产能力，制定科学生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 发布并跟踪生产计划执行过程，确保进度符合预期目标； 5. 监控生产运行状态与产值完成情况，保障生产任务准时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，并提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地； 8. 检查现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节； 2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率； 3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险； 4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接； 5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配； 6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求； 7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率； 8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力； 掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）； 4. 具备良好的组织协调能力和抗压性； 沟通表达顺畅，具备团队带领能力； 工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题； 5. 有制造行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。 2.配合编制电商数据分析报告，为运营决策提供有效数据支撑。 3.参与电商平台活动的数据复盘，为优化营销方案提供数据参考。 4.协助处理电商平台订单信息，保障数据录入的准确性与及时性。 任职要求： 1.熟悉电商领域基本运作，具备较强的数据洞察力。 2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。 3.能熟练使用计算机及电商平台系统，高效提取所需数据。 4.工作认真负责，能在紧张时限下保证工作成果质量。

岗位职责： 1. 配合开展电气设备的方案设计、研发及调试任务。 2. 参与编制设备保养计划，并协同落实日常维护作业。 3. 协同处理生产环节中出现的电气技术故障，保障设备稳定运转。 4. 参与编制设备使用说明及维保文档资料。 5. 配合开展设备运行性能测试与优化改进工作。 岗位要求： 1. 具有良好的职业操守和责任意识，工作踏实严谨； 2. 本科及以上学历，热能动力、电气自动化、热工仪表、机械等相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，优化现场布局与工艺流程，降低生产成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.跟进生产数据统计与分析，向上级汇报运营情况并提出改进方案 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产制造流程和现场管理方法 2.有较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动一线员工积极性 3.熟悉ISO质量管理体系或5S管理标准者优先考虑 4.工作责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力，适应生产现场工作环境 5.学历不限，专业背景不限，有实际管理成果者优先录用

职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理，保障生产计划有效实施，完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业，确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控，维持作业环境整洁有序，落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设，提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用，持续优化现有工艺流程，提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合，保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求：大专及以上学历，化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验：具备5年以上涂装领域工作经验，其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能： a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程； b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识； c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力； d.拥有良好的团队管理与领导力； e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养： a.具备高度的责任意识和职业操守； b.执行力强，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力； c.富有创新思维，善于分析并解决实际问题。

生产副班长岗位职责： 1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作，确保各项任务有序推进。 2、依据班长安排的生产计划与任务目标，科学调配组内人员，统筹各岗位工作分配，主持班前班后会议，总结当日生产进展，保障生产任务按时保质完成。 3、监督本组物料使用情况，落实生产指标考核机制，以每批次为单位，在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。 4、强化组内质量管理，督促员工严格执行标准作业流程，确保产品品质达标；指导并检查组员规范填写批生产记录，确保记录真实有效。 5、落实安全生产责任，每日下班前进行安全巡查，提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品，杜绝安全隐患。 6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理，实行专人负责制，将人员分工明细上报车间，并定期检查执行情况。 7、负责本组批生产记录的管理，确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。 8、督促组员遵守公司各项规章制度，通过每日班前班后会，通报生产、学习及工作情况，表彰优秀表现，推动班组团队建设。 9、履行岗位质量职责，加强过程质量管控，严格落实工序自检与互检机制，保障半成品符合质量要求。 10、综合工资5000-7000左右。工资构成：底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。

招聘分割班组长1-2名 1. 具备大厂标准化猪肉分割经验，有带班管理经验，能把控分割质量、产量及日常现场管理； 2. 年龄50岁以内，身体健康、做事负责，能带团队、服从安排； 3. 包食宿，缴纳社保； 4. 薪资面议，能力强者待遇从优，工作长期稳定。