中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

岗位名称：清水模现场打样专员；地下室墙体模板安装工程师；散拼模板装配式施工工程师。 岗位要求：1.解决普通红模板制作高品质难题；2.熟练操作打样设备，具备现场打样能力；3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术，能够安装三段防松止水螺杆。 薪资待遇：薪资包干，包工包料，单价55元/㎡。工资面谈

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

肇庆市怀集县施工队长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

项目工程师,若干,大学本科,7000-9000元/月,包食宿,,广州

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

招聘：项目工程师. 薪资：6000-8000 岗位职责： 1、负责小家电安规项目认证样机的结构检查，确保符合标准要求。 2、整理、审核项目资料，及时反馈异常情况，保证项目顺利进行。 3、根据标准要求编写测试计划和检测报告，确保文档准确无误。 4、与客户及认证机构保持紧密沟通，及时处理相关问题，确保认证项目按时完成。 5、执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、电子技术、机电一体化等理工科相关专业。 2、至少1年家电检测国内认证、检测测试相关工作经验。 3、熟悉电子电器安规检测标准（如GB4706、IEC60335等）及检测方法。 4、熟悉国内07类CCC认证要求，了解认证规划和产品报价。 5、能够独立进行电子电器产品的结构检查，编制检测报告。 6、熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和抗压能力。 7.勤奋、责任心强、细心、主动、有团队精神。

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

大旺下午需要顶班司机一名，有师傅有空吗？。

现在去，清洗一台热水器，里面出水是的，如果哪个师傅能处理这个问题，请接单，100到手。

招聘 本厂做外单翻领常年不换款，货源充足，现招聘以下岗位： 平车，2名（开斜袋） 裤头包装工，5名（联系

江门银行中控补二个人男女不限54岁以内，168有消防证。8小时长期5500/月，休息四天。包住。临时200/一个班。。包住。自带蓝免速干衣和黑鞋子。至少干一个月。明天下午30号深圳14.00发车送过来。确定能做的私聊我。联系电话符截止时间今天下午。

招激光学徒1名，要求：能接受夜班，有五金厂工作经验更佳。 地址：番禺石基新桥 电话（微同号）：

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

岗位职责： 1.拟定并落实生产战略方案，确保各项生产指标顺利完成； 2.监控生产运作流程，优化作业环节，提升产品品质； 3.负责生产团队管理，涵盖人员安排、技能培训及绩效考核； 4.统筹协调内外资源，及时处理生产异常，保障生产稳定运行； 5.推行持续改善机制，运用精益生产手段降低运营成本，提升产出效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理或相关专业优先； 2.具备3年以上生产管理经验，有制造行业经历者更佳； 3.具有较强的团队带领能力，能有效激发团队积极性以实现目标； 4.优秀的沟通与协调能力，可与各部门高效协同推进工作； 5.熟知生产现场运作模式，掌握精益生产理念并具备成本管控意识。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养计划，组织实施大、中、小型检修工作。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目相关的验证任务。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升产线运行效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作，整理SOP文件及验证资料。 5、落实厂房设施与各类设备的日常维护，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训的组织与实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业 3.具备3年以上设备维修与管理经验 4.有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械设备更佳 5.熟练操作常用办公软件

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 会PS、会剪视频、懂电脑，接受应届毕业生

岗位职责： 1、依据公司品牌系列产品的定位风格，掌握面料流行趋势及竞品女装热销面料等信息，协同设计部门制定每季面料开发企划方案，并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏，整合过往畅销面料、市场主流面料及同类女装热销面料资源，进行优化升级，确保所选面料契合设计开发要求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会，把握面料流行方向，收集并整理样品资料，组织供应商定期举办面料推荐交流会。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节，掌握面料采购全流程，具备成本控制能力，了解市场价格波动情况； 5、能够开展供应商开发工作，并对其供应能力进行评估，建立供应商资质档案并实施持续跟踪管理； 6、熟练操作电脑，负责建立并维护各季开发样布及采购进度相关数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉中大、柯桥面料市场，具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解，能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行趋势。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合任务，需具备良好的新品面料推介及选样推荐技巧。 4、有品牌公司设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员：10-15K 主管：15-20K 优秀者，薪资可放宽

职位描述： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成； 2.监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常； 3.组织班前会，传达生产任务和安全注意事项； 4.协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率； 5.培训新员工，提升团队整体技能水平； 6.执行5S管理，维护生产现场整洁有序7.配合完成生产数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.有相关专业优先； 2.有班组管理经验者优先； 3.熟悉生产流程和质量管理体系； 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5.抗压能力强； 6.熟练使用Office办公软件； 7.具备安全生产意识和现场问题处理能力。

管理要求： 1.主持喷涂车间日常管理工作。 2.对生产及质量负全部管理责任，确保生产任务按时按质完成。 任职要求： 25-45岁(高中及以上学历) 2.三年及以上喷涂操作及管理经验。 3.五年以上同类生产主管工作经验。 4.熟悉并精通钣金金属前处理、喷漆、喷粉、刮灰等加工工艺，精通油漆调制，擅长执行与推动车间生产计划。 5.有较强组织和协调及管理能力，能吃苦耐劳，具较强的语言表达能力，沟通协调能力，良好的执行力等。

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营统筹，确保生产效率与产品品质满足既定标准； 2、依据生产计划组织生产任务，保障订单准时交付，同时优化物料使用与库存管控； 3、监督生产全过程，涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况，确保符合安全规范与品质要求； 4、带领团队开展工作，包括员工培训、绩效考核及跨部门协作，持续提升团队综合能力； 5、落实成本管控策略，通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益； 6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级； 7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求； 8、及时处理生产现场突发问题，制定并执行有效的应急预案； 9、维护客户沟通机制，妥善处理客户意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具有生产制造或相关领域工作经验，具备团队管理背景者优先考虑； 2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识； 3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧，能有效激励团队完成目标； 4、具备成本控制意识和持续改善能力，可提出并推动实施生产优化措施； 5、拥有较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下高效决策； 6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先； 7、具备良好的协作意识，能够与各部门建立顺畅的工作联动。

岗位职责： 1、实时跟进各项目商品的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节，确保系统内单据及时准确录入； 2、负责月度订单数据汇总与账单核对工作； 3、保持与运营、仓储团队的有效沟通，及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格： 1、具备电商订单相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的协调与沟通能力； 3、责任心强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保及安全规范。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理经验。 2.熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术趋势与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

需要管理30-40人左右，安排车间生产及出货