
两轮涂料研发工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专两轮涂料
岗位职责:
1. 负责两轮电动车用涂料的技术开发,依据市场趋势开展产品升级与创新。
2. 编制涂料研发方案,完成配方设计、实验验证及性能优化工作。
3. 支持客户生产现场的技术指导与工艺配合。
4. 配合处理客户反馈的质量问题并提供解决方案。
岗位要求:
1. 化学、材料类相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上电动车涂料研发经历,可独立完成配方开发及项目推进。
3. 掌握涂料原料特性、制备流程及相关检测技术。
4. 具备较强的创新能力与良好的团队合作意识。
设计工程师(广东东莞)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工类、材料类、机械类、电子类
岗位职责:
1. 需求精准传达:与客户对接,梳理技术需求、设计优化方向及关键技术难题,搭建高效沟通桥梁;
2. 产品设计突破:借助专业软件完成PCB产品设计优化,输出满足生产要求的图形文件及加工资料;
3. 技术试验推进:针对产品重点难点开展专项试验,全程跟踪并持续优化设计方案;
4. 设计规范管理:负责审单类设计规则的审核与维护,确保设计流程标准化与规范化。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历,化学、材料、机械等相关专业;
2. 英语CET-4及以上水平;
3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力,工作细致严谨,具备良好的职业素养;
4. 熟练操作Office办公软件,善于沟通协作,对设计类工作充满热情。
薪资福利:
待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。
激励可心:效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本控制奖。
保障放心:五险一金、带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨:提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。
事业有兴:身处国家战略性重点产业领域,提供多通道晋升路径、导师带教机制、职业生涯发展规划支持。
活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。
id工程师(照明产品)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科灯具设计
岗位职责:
1、负责LED灯具的开发设计,包括功能应用与外观创新;
2、开展灯具产品的市场调研与分析,推进产品优化升级;
3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出;
4、完成与产品研发相关的其他工作事项;
任职要求:
1、具备1年以上灯具产品设计经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的手绘能力,熟练掌握设计类软件,能高效呈现设计创意;
3、具有扎实的美术基础,审美能力强,对市场技术趋势敏感,具备较强的创新能力;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,工作认真负责;
5、本科及以上学历,美术、工业设计等相关专业,热爱设计工作,以实现卓越设计为职业追求。
公司福利:
1、薪资有能力者说了算
2、工作时间:双休
3、免费享受美味中晚两餐,免费饮品
4、转正后一年有1次调薪机会
5、公司注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力
6、五险一金:入职即买
7、节假日:享受国家法定节假日及各项带薪休假,入职满一年即有5天年假,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。
调试技能工程师(包膜设备)
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责:
1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能够高效完成设备调机任务,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题
2、工艺优化与良率提升:持续改进包膜工艺流程,推动生产效率与产品合格率的提升
3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质团队开展不良品根本原因分析,并指导操作人员按规范执行作业
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑,可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理
3、识图与工具:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具
4、问题解决:具有良好的现场应对能力,能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
其他生产营运人员1-3年本科iOS开发Android开发Flutter
学历要求:本科
职责:负责Flutter需求开发与性能优化,确保鸿蒙端功能稳定高效交付
任职要求:
1. 具备5年以上研发背景,其中2年以上专注Flutter开发,熟练掌握Dart语言、状态管理及原生交互技术
2. 曾主导大型项目架构搭建,深入理解常用设计模式的应用场景与实现方式
3. 拥有实际的Flutter性能调优经历,能熟练运用flutter dev tool进行分析与优化
4. 擅长处理复杂技术问题,具备解决界面卡顿、内存过高、渲染异常等疑难问题的能力
5. 有参与过Flutter引擎层面定制或优化者优先考虑
急聘座椅发泡结构工程师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA
岗位职责:
● 主导LCE/LCC座椅发泡部件的结构设计,负责3D建模(CATIA)及设计验证工作;
● 承担发泡材料选型(PU/MDI等),开展结构强度仿真分析与DFMEA评估;
● 响应主机厂技术需求,优化产品设计方案,并协同推进模具开发与量产落地;
● 攻克开发过程中的结构设计难题,保障产品满足客户在性能与成本方面的双重要求。
任职要求:
● 大专及以上学历,高分子材料、机械设计或车辆工程相关专业;
● 具备3年以上座椅发泡件设计工作经验,掌握LCE/LCC产品开发全流程;
● 精通CATIA软件进行三维结构设计,具备独立完成开发任务的能力;
● 了解材料性能及模具构造,有与主机厂协作经历者优先考虑。
UPS研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电源系统开发硬件开发电源逆变器光储充
岗位职责:
1、承担公司新产品原理图设计、电路仿真、电子元器件选型与设计、定制化器件开发及BOM编制等工作;
2、负责公司电源产品及其衍生产品的研发与日常维护;
3、开展UPS电源的设计验证测试,排查并解决技术问题,推动产品持续优化;
4、提供电源产品的硬件技术支持,制定硬件选型规范与标准;
5、依据公司规范,完成各类技术文档的编写,实现技术成果的积累与归档;
6、根据研发项目需求,协同软件、结构等工程师完成产品联调及测试认证任务;
7、主导处理产品全生命周期中涉及硬件的技术故障与异常;
8、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备三年以上电源、储能及相关产品研发经验,具有独立完成UPS、逆变器类产品开发的成功案例者优先;
2、熟练掌握数字与模拟电路的设计原理,了解常用电子元器件的特性与技术参数;
3、能够独立承担硬件开发全流程工作,包括元器件选型及软硬件联合调试;
4、熟悉安全规范、EMI等UPS领域相关标准,可对PCB布局布线提出有效指导建议;
5、熟练操作PCB设计工具及CAD等相关软件,掌握多种AC/DC、DC/DC变换电路拓扑结构;
6、掌握产品性能评估方法,能依据国际、国家、行业及相关标准完成产品测试与认证工作;
7、了解常见失效模式及其成因,并能提出有效的改进与解决方案;
8、电气工程相关专业毕业,如电力电子、自动控制、电力系统自动化、电机等,本科及以上学历。
研发项目管理工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科电子电器研发电子电器制造
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,转化为清晰的功能说明文档,并主导内部节点会议,协调资源推进项目进程,及时升级问题,有效整合内外部力量满足客户各阶段要求;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化;
3. 跟进展会相关产品开发进度,汇总并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品资料的编制与维护,包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等;
5. 开展市场调研,参与产品规划,挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备设备行业从业经历,有产品研发或开发经验者优先,具有工艺测试经历者更佳
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为佳
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强
4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验
睫毛膏配方研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发睫毛膏、眼线液笔配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。
2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势,结合市场需求开展新品立项前的调研分析,具备较强的创新思维与研发能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关人员完成备案流程;
5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制,协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
佛山顺德区龙江镇招熟手二锅厨师一名,工资7000元,做两个饭市,主要做菜,联系:
7000元/月
厨师1-2人月结
顺德龙江镇招熟手二锅厨师一名,工资7000元,做两个饭市,主要做顺德菜,联系:
广东佛山勒流江村两个饭市招聘:部长工资5800元。要求熟手。月休息3天。节假日补休。电话
5800元/月
餐厅领班月结
勒流江村两个饭市招聘:部长工资5800元。要求熟手。月休息3天。节假日补休。电话
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责:
1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发;
2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计;
3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现;
4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件;
5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜
6. 负责展会展位设计对接和陈列
任职要求:
1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性;
2. 具备较强的美术功底和创新设计能力;
3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制;
负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计;
4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计;
5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性;
6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议;
7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
色彩与材质设计专员
8000-15000元/月
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责
1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定
2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库
3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题
4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件
5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力
任职要求
1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验
2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺
3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达
4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑
5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
高级陶瓷研发工程师
1.2-2万元/月
陶瓷设计师5-10年本科陶瓷设计冲水系统
岗位职责:
1、参与陶瓷冲水系统技术路线的规划,依据计划推进技术、结构、流体及系统层面的概念设计工作
2、开展与陶瓷材料、釉面特性、管路结构或冲刷机制相关的技术研究,持续探索新工艺与新技术,优化产品性能与品质
3、主导新型陶瓷结构及配套冲水方案的可行性分析,完成设计任务书的撰写与输出
4、制定项目开发计划,推动项目执行,监控实施过程,并负责自产及供应商陶瓷结构与技术参数的确认工作
5、负责陶瓷冲水平台的调试工作,参与测试平台的搭建与完善
6、组织编写陶瓷相关设计规范与技术标准
7、输出专利技术方案,开展专利风险识别与规避分析
8、牵头解决陶瓷领域关键技术问题与技术瓶颈
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、陶瓷、流体机械等相关专业背景;
2、具备6年以上相关工作经验,有陶瓷结构设计开发经历,具备较强的技术创新能力;
3、掌握陶瓷结构设计、模具开发及生产工艺等专业知识,能独立完成研发设计任务;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,有一定项目管理实践经验;
5、熟练操作Proe、CAD等设计工具,具有冲水流体性能评估与优化经验;
6、了解预研及产品开发流程体系,能够按照体系要求完成各类技术文档输出
车间师傅
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年初中及以下全职有生产管理经验
岗位职责:本公司专做外贸小童连衣裙,员工25至30人
1.全面负责车间日常生产管理,质量与安全
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
4. 身体健康,责任心强,准时上下班,38至50岁
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
工作内容:
1、统筹管理各车间日常运营工作,全面把控生产运作流程;
2、主导生产体系运行,保障部门目标顺利达成;严格监督部件与设备质量,牵头关键环节的质量管控工作;
3、执行公司下达的生产任务,细化分解计划并合理调度资源,确保生产有序开展,在规定周期内完成产品交付;
4、参与并推动车间各项作业实施,落实安全文明生产要求;识别并消除工厂日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
5、主导生产成本核算工作,强化成本控制,提升效率;确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态;
6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业;
2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识;有空调制冷设备行业背景者优先;
3、具有中大型设备制造企业生产管理经历,参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力,责任心强,思路清晰,拥有较强的团队管理素养,能适应短期出差。
注塑机调试技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
职位要求:
1.3年以上注塑领班工作经验
2.责任心强
3、解决日常生产机械调试问题,
4、熟悉注塑及调模工艺
5、会调透镜优先考虑
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
25-45岁 工厂跟单 生熟手均可
生产班组长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 统筹生产现场管理,合理分配任务以确保生产进度与交付目标达成;
2. 督导团队成员严格执行安全规范与质量标准,落实安全生产责任制;
3. 主持日常班前会议,协调工序衔接并及时解决生产过程中的异常情况;
4. 负责班组数据统计与报表整理,如实反馈产量、质量及人员考勤信息;
5. 组织岗位技能培训,推动现场工艺优化与持续改进措施的落地执行。
任职要求:
1. 具备扎实的生产现场管理经验,能有效保障设备运行与订单交付;有钎焊基层管理经验优先。
2. 拥有出色的沟通协调能力,善于调动团队积极性并化解工作矛盾;
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的问题分析与突发状况处理能力;
4. 工作作风严谨务实,能适应生产节奏并承受一定的工作压力;
5. 具有良好的团队协作精神,能迅速融入集体并带头遵守规章制度。
【佛山顺德】产品研发工程师 (MJ002633)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发日化防水卷材
【关于我们】
成立于1996年,位列全球建筑材料上市公司百强,是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务,集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司,2025年年产值达60亿元。
【岗位职责】
1、与外部客户对接,梳理并确认产品定制相关的技术需求;
2、将客户提出的技术要求转化为工厂可执行的工艺方案、生产流程及验收规范;
3、根据客户具体需求,完成防水卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺持续优化;
4、全程跟进试产与批量生产环节,及时解决生产过程中的技术问题,确保产品质量稳定可控;
5、响应客户技术咨询,整理并归档产品技术标准及相关资料。
【任职要求】
1、具备3年以上防水行业工作经验,熟悉防水涂料与防水卷材的生产工艺及行业标准;有OEM代工合作经验者优先考虑;
2、具备良好的需求分析、技术转化与实施方案落地能力,了解产品打样到量产的全流程;
3、沟通顺畅、执行高效,能够独立完成客户对接及技术实施的统筹工作;
4、材料科学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。
生产副总
1-1.1万元/月
生产总监3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验装配工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
................工作经验需具备8年以上生产管理经验,其中至少3年以上在灯饰行业或相关制造业(如电子、五金、家居)的生产管理岗位经验。有中大型企业(500人以上)生产副总或厂长管理经验者优先。
专业技能
熟悉灯饰生产工艺流程,包括灯具组装、电路焊接、喷涂、包装等环节,了解行业质量标准和安全规范。
掌握生产计划制定、产能规划、物料管理、设备维护等核心技能,能熟练使用ERP、MRP等生产管理软件。
具备精益生产、六西格玛等管理工具的应用经验,能推动生产效率提升和成本控制。
领导与沟通能力
具备较强的团队领导能力,能带领500人以上生产团队,激发员工积极性,提升团队执行力。
擅长跨部门沟通协调,与研发、采购、销售、品质等部门密切合作,确保生产与整体业务目标一致。...............对灯具有一定的了解。】联系电话张生!!
线长储备干部(两班倒/4月1号到岗)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、落实每日生产安排,带领班组准时达成产量与质量指标;
2、及时应对突发状况(如设备异常、物料不足),组织上报并跟进处理进度;
3、指导新员工规范操作,开展岗前安全教育与实操培训;
4、负责生产现场6S执行与维护;
5、积极参与精益生产改进,提出可行性优化建议。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、工业工程类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识:关注生产安全、品质控制与作业效率,能主动识别并解决问题;
3、积极进取:乐于学习新技能与管理知识,善于提出流程改善想法;
4、吃苦耐劳:能够适应现场工作环境与节奏;
5、学习主动性高:有明确职业发展意愿,追求成长晋升;
6、目标导向清晰,确保生产任务高效落地、执行到位;
7、性格开朗,沟通协作能力强。
工作时间:
① 单休,每月休息4-5天
② 培养期(试用期):8:00-20:00,中途休息2小时
③ 转正后:8:00-20:00,中途休息2小时;需轮夜班:20:00-8:00
工作地点:佛山顺德杏坛德彦大道2号(可导航“悍高六角大楼”)
晋升路径:储备线长→车间线长→主管→经理
福利待遇:
① 餐饮补贴:中晚餐各补助4元,采用自助餐模式,价格亲民,自付部分仅几元;
② 住宿条件:公司自建宿舍,配备上床下桌,4人一间,租金50元/间,水电费用均摊;
③ 入职即办理五险一金;
④ 年度调薪1-2次(通常在3月、9月),转正后享年终奖金(根据事业部经营情况发放);
⑤ 试用期待遇约6K,转正前安排两次考核,通过后预计加薪500-1000元,若参与夜班,额外享受1000元夜班津贴
线长
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限全职全勤奖新员工福利
•带领产线员工开展日常生产工作,合理分配工作任务,指导员工规范操作,监督生产过程,保障生产高效有序推进。
•严格核对产品标签,确保标签信息准确无误,符合生产标准及订单要求,杜绝标签错误问题。
•负责每笔生产订单的尾数补齐工作,核对订单完成情况,及时处理尾数遗漏、短缺等问题,确保订单足额交付。
•协助做好产线日常管理,排查生产过程中的简单异常,维护产线生产秩序,配合上级完成各项生产指标。
仓管负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年高中熟练使用ERP系统
岗位职责
1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放,确保物资码放整齐、安全稳固,防止刮擦或变形。
2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作,核对品名、规格与数量,保证货单一致。
3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统,保障仓储数据的完整与实时更新。
4. 定期开展库存清点,分析差异原因并提交盘点结果,确保账面与实际库存相符。
任职要求
有1年以上仓库管理经验,具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。
了解货物搬运作业的安全要求,能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。
工作细致认真,具备基本的数据处理能力,可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。
责任心强,能胜任一定强度的体力劳动,具备良好的协作与沟通意识。
栏目概述
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