职责描述： 1、负责全屋定制家具产品的市场推广与销售工作 2、开拓上海地区新交付楼盘及新建小区的业务资源 3、挖掘并发展关键业主、种子用户、KOC等核心客户群体 4、协同市场团队策划并落地小区团购活动及相关优惠政策 5、运营并维护新建小区客户社群，开展有效的线上互动 6、执行小区爆破式营销活动或线下推广活动 7、提供全流程客户服务，促进订单成交及回款达成 8、具备基础图纸识读能力，拥有良好的沟通表达与服务意识 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上销售岗位从业经历； 2、身体状况良好，精力充沛、积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、形象良好，性格外向、乐观自信，富有亲和力； 5、有定制家居行业经验、楼盘团购资源或相关渠道拓展背景者优先录用 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖 2.五险一金 3.享有各类福利假期，包含带薪年假、婚假、产假等法定休假权益 4.公司提供系统化培训支持，具备完善的晋升机制 年龄要求：30岁以下

岗位职责: 1.按照公司营销策略，落实家装公司及设计师渠道的销售目标 2.掌握客户群体特征，持续维护与家装公司、设计师客户的合作关系 3.熟悉产品特性与品牌内容，以专业、高效、热情的态度服务每位客户，确保长期满意度 4.不断拓展新客户资源（包括设计师、项目经理、装饰公司等合作方），提升业务产出 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备一年以上销售工作经验，有服务或对接设计师的经历优先 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰 4.适应能力强，能承受较强的工作压力

岗位需求： 1.具备3年以上招商或大客户销售相关工作经验，有电器、智能家居、家居、影音、五金等行业背景者优先考虑。 2.能够独立完成客户开发与后续服务工作。 3.具备敏锐的市场洞察力和良好的职业素养，拥有清晰的职业发展方向与目标。 4.拥有较强的沟通表达能力、归纳总结能力以及团队合作意识。 5.年龄******，大专及以上学历。 岗位职责： 1.负责瑞卡丹顿品牌经销商的拓展，并协助其完成团队搭建及销售运营工作。 2.开展所辖区域内KA客户信息的搜集与开拓，结合行业属性、区域特征及品类特点制定相应的开发策略与目标。 3.达成负责区域内的招商门店指标及营收任务。 4.维系行业重点客户关系，及时掌握客户需求动态，持续提升客户满意度

工作职责： 1、开展证券公司、商业银行等合作渠道的调研分析，评估渠道整体运营及基金业务开展情况； 2、推进与各渠道的日常沟通与关系维护，落实公司下达的基金销售目标； 3、及时向合作渠道传达基金相关政策、产品动态、营销活动细则及公司研究报告等相关资料； 4、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上金融机构（银行、证券、基金）销售岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通协调、语言表达与演讲能力，性格积极向上，工作认真负责，能承受一定工作压力，适应频繁出差，具有良好的团队合作意识； 4、拥有证券公司或银行渠道资源者优先录用。

岗位职责: 1.开拓新的市场渠道，并与之建立和维护良好的合作关系； 2.维护现有市场渠道的业务关系，确保客户满意度； 3.定期与市场渠道进行沟通，了解市场动态和客户需求； 4.协助解决市场渠道在合作过程中遇到的问题； 5.与团队合作，共同完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.对市场行业有一定的了解，能够准确把握客户需求； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护； 客户群体：微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行及第三方服务机构； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上招商工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

岗位职责： 1、负责CS渠道及新零售渠道客户的开拓与关系维护；（以线下为主） 2、负责客户业务发展的规划及具体实施推进； 3、组织并推动公司分销策略、动销方案的落地执行； 4、对客户运营进行指导、支持与过程监控，落实公司门店空间管理与品类管理理念； 5、组织并监督产品在终端网点的陈列执行及品牌形象展示工作； 6、跟进客户回款进度及商品物流配送情况。 任职要求： 1.学历不限，需具备3年以上进口或快消类化妆品行业相同岗位工作经验，能接受长期出差 2.具备CS代理商、KKV、酷乐潮玩、三福百货、屈臣氏等渠道资源者优先录用 3.有国潮品牌从业经历者优先考虑 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 注：驻地为安徽或广州，需频繁出差，介意者请勿投递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.依据部门营销规划，达成既定销售指标； 3.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5.策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6.管理客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2.性格外向，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力及语言表达能力； 3.具有高度的职业责任感、敏锐的市场洞察力和较强的亲和力； 4.需根据工作安排进行出差

工作职责： 1、根据公司标准达成KA渠道所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标； 2、负责门店导购团队的日常管理、培训及能力提升； 3、策划并执行管辖范围内的促销活动，确保活动落地并跟进效果； 4、开展KA渠道客户拜访，维护客情关系，推进异业协作及陈列优化等常规工作； 5、收集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； 6、协同公司各职能部门，高效准确地完成各项报表与文件处理（如协调门店订单、对接渠道财务以保障订单准确率与满足率等）； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上家居建材行业KA渠道销售运营经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件（Office）； 3、表达清晰，沟通能力强，具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作； 4、掌握基础销售方法，执行力强，具备服务意识与团队管理意识； 负责区域：青浦松江

诚招A2驾驶员一位要求熟悉集装箱业务，一拖三新M3000，做上海及周边拼箱业务，洋山提进洋山的多，工资500元一天车停芦潮港，有意者联系

上海临港五星级酒店要一个炒锅，做五休二、五险一金，年假10天，工资6500一7000元，没有上班和我联系赵

上海 顶班 兼职 宝山江阳市场 附近 招钟点工 5点～8点 5000一个月 联系号 电话罗厨

招过年顶班临保，白班，夜班各3名，190一天，开始上班，工资随时可以预支，管住，宿舍离上班的地方步行3分钟，有没有证都可以，联系电话:

想干的可以干到腊月廿几才放假，有意者联系

北京昊易家商贸有限公司，招聘灯具渠道业务员，，要求，在公司有敬业心。有工作经验优先，学历高中以上学。年龄20周岁到28周岁，薪资5000~8000。管住业务提成有社保，招，灯具销售员，，要求年龄20岁至30岁有工作经验优先，高中以上学历。薪资5000~8000管住有社保联系电话刘先生，许先生

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年 2.最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉全屋定制销售全流程，有行业资源者优先 5.需适应出差

全国正开启碰一碰收款设备更换浪潮 现大量招募一线作业伙伴 月装20台，底薪3千元＋安装提成＋管道收益 月装30台，底薪5千元＋安装提成＋管道收益月装60台，底薪1万元＋安装提成＋管道收益 0投资0风险无套路省心更放心！ 对接团队长！ 任职要求： 1．能够准确理解和把握商户的需求。 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与商家进行沟通。 3．有责任心，对数据敏感。 0门槛／／不卖地图／只要你来即可获得一份事业 免费提供培训 免费帮你孵化团队 免费开通全国代理资格不限区域，全国可做！ 实时结算，微信／支付宝秒到账，绝不拖欠！ 0门槛入职，无需经验！ 多劳多得，收入没有天花板 全程带教，一对一指导，拓店不迷茫！ 表现优异者可享团队奖励！

华容招聘槟榔销售3名

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

此岗位热招中 【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月底客户款项催收； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在业务机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 岗位职责：

主要负责带客户实地看房 拍摄房屋照片并进行线上发布 无责任底薪8000元，工作内容轻松简单 不限学历，高中或中专及以上均可报名 入职当天安排住宿，配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配工作区域！！！提供住宿保障！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：根据住址就近分配工作区域！！！提供住宿保障！！！每月10号准时发放工资！！！

岗位职责: 1.需外出巡店，聚焦光电销售及美容门店现场成交，面向客户提供专业的产品讲解与销售建议，保障客户满意度； 2.熟悉掌握产品相关信息，能准确解答客户的各类咨询； 3.持续维护客户关系，推动建立稳定且长期的合作联系； 4.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售业绩目标达成； 5.配合团队协作，助力整体销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够高效处理客户疑问； 2.热爱销售工作，具备较强抗压能力； 3.拥有团队协作精神，可与同事保持顺畅交流； 4.学习能力强，能迅速熟悉并掌握产品知识； 5.工作认真负责，能按时完成既定销售指标。

任职要求： 1：定期开展客户走访，达成既定拜访目标。 2：热爱销售工作，具备积极的从业心态。 3：负责客户日常关系维护，推进项目签约、商务谈判及回款执行。 4：毕业于双一流高校，工作经验年限可适当放宽

只要你敢来！我们老板就敢给！ 挑战百万收入，就选金融助贷 工作内容轻松，室内办公无需外出！！ 岗位福利： 1.薪资10000起 2.提供住宿，拎包即可入住 3.试用期享受全额薪资，工资不打折 4.配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，为您的工作增添便利与乐趣 5.团队氛围和谐，95后00后精英伙伴手把手带教，零经验小白也可放心加入 任职要求： 1.不限学历 2.无需经验，专人一对一指导 3.具备良好沟通能力，工作态度认真踏实

主管全公司销售工作以及申报工作，数据开发，直播运营，做好年度计划并组织执行

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理系统开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持良好互动关系，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户资料进行归档与分析，精准把握客户需求，设计个性化产品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参加企业组织的产品知识培训，熟悉掌握产品特点与使用效果，提升销售专业度与实战能力。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，具备基础电脑操作技能即可； 3.个人素质：具备较强的沟通表达能力，态度积极，乐于迎接工作挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新人入职当月即按国家规定缴纳社保； 积分落户：为符合条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职务。

工作职责： 1.推广中国人寿企业形象，普及保险基础知识 2.拜访客户，整理潜在客户信息，推广公司人寿保险产品 3.完成保单销售与合同签署流程，包含客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送，协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 4.提供售后支持服务，如客户回访、续期保费提醒、响应保单服务需求，配合公司处理保全及理赔给付事务 5.出席公司组织的会议与培训活动，定期向公司反馈代理业务进展 6.根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与管理 7.遵守公司各项管理制度，执行公司交办的其他相关工作任务 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至22-50岁 2.具备良好的沟通、理解与分析能力，认同公司企业文化理念 3.工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇： 1.上班时间早9点至晚5点，周末双休，享受法定节假日 2.收入构成包括优才津贴、佣金提成、新人津贴、管理奖金，收入与业绩直接挂钩 3.提供系统化岗前、在岗及管理能力提升培训 4.享有商业补充保险保障（涵盖意外医疗、意外身故与意外残疾） 5.拥有清晰透明的晋升通道 6.定期组织团队建设活动及员工旅游

岗位亮点： 弹性工作，时间自由：每日晨会后即可灵活安排，完美兼顾生活与事业。 高额薪金，上不封顶：责任底薪+高额提成，收入完全与您的业务能力挂钩，优秀者月薪可达23000元以上！ 尊重人脉，价值变现：我们珍视您积累的经验与人脉，为您提供绝佳的平台，让资源转化为实实在在的收入。 专设通道，发挥余热：特别为经验丰富的资深人士开设，让您的智慧与经验继续创造价值。 岗位职责： 基于公司平台与产品，进行保险业务的销售与推广。 开发和维护客户关系，提供专业的售后服务。 完成团队设定的个人销售目标。

岗位职责： 1．通过展业、电话等多种渠道开发，与公司提供的优质客户保持良好沟通，挖掘潜在销售机会，达成销售任务。 2．维护并深化客户关系，专业、及时地回应客户的咨询。 3．配合公司整体营销计划，积极参与并推动各项销售活动，确保完成团队及个人销售目标。 任职要求： 1：年龄18岁﹣32岁，大专学历，接受个人能力优秀热销售的小白。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 3．有销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：江桥/虹口足球场