EHS主管，1 工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号（睢宁空港园区） 12小时工作制 8000-10000元 必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验 25-40岁大专及以上学历

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

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招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

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岗位内容： 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监测设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备的选型评估，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试，确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目，推动设备性能优化，提升产线效率与产品品质，实现降本增效目标。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与趋势分析，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 岗位要求： 1、专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。 3、专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟悉设备安装调试与维护流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的问题分析解决能力与创新意识。 薪资根据面试结果定，结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪 工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后期会进入南京禄口新工厂

1、参与项目可行性评估，包括开发周期、产品功能、工装模具、检验工具、试验方案、设备生产能力及物料准备等内容； 2、负责工程BOM的编制，并跟踪工程图纸的设计进度； 3、参与产品特性的确认及检测计划的制定工作； 4、参与工装模具的设计评审，并跟进其开发进展； 5、协助开展工装模具的验证工作，并推动问题整改进度； 6、跟踪产品所需物料的采购执行及到货入库情况； 7、负责开发阶段样件的制作，记录并反馈存在的问题； 8、组织样件的测量工作并安排交付，必要时编制客户提交报告； 9、参与产品包装方案的设计与验证，并跟踪实施进度； 10、参与PPAP文件资料的整理与编制； 11、出席试生产会议，并配合推进相关任务落实； 12、跟踪产品量产后前三个月的质量问题并推动闭环解决； 13、完成上级交办的其他工作任务。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

4.29号徐州展台搭建晚22点进场 木工还差2人，木工 看得懂图纸 420 （8小时内，餐自理。费用第二天11点现结，靠谱的联系我，半桶水勿扰，有做过展会搭建的优先

需要砌墙班组 8到10人 去浙江二把刀勿扰

徐州市鼓楼区黄河北路附近需要切割混凝土地面的工人，自带设备，日均700-800元，有时间的联系 张

天津市住宅楼55000平，ALC招十个班组内墙10公分28一平，20公分32一平，20公分外墙36一平，外墙10公分，42一平，包含，叉车，卸车，上板，立板，勾缝，挂网，清理垃圾，生活费按照上班考勤刷门禁三百一天一个月九千生活费，活结束两个月内全部结完，

北京市通州区招自建房工长，年龄55周岁以下，必须干过农村自建房，会看图划线算料，没有经验的不要联系

邢台市平乡县招工长/工程师水电工长

沈阳市于洪区招瓦工带班

喀什正信建设工程检测有限公司，工程师，招聘要求：40岁以下，大专及以上学历，土木工程类、道路工程类、水利工程类，持有土木工程、道路工程、水利工程（中级）工程师资格证书，薪资条件：面议，联系人：无，电话：，地址：无

工长/监理|装修公司|锦州|若干|4000-8000元/月|

我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司，现在增加二期厂房，需要加数控车床车间厂长：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。年薪14～25万。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每工作三个月享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期外出作业；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可现场休整，每满三个月可返乡休息12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实； 3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验者优先。

岗位职责：生产调度 任职要求：有责任心 岗位经验：有管理经验

招聘：大专以上学历，本科，研究生，新能源厂，工资5000-10000，五险，主要是公司储备技术人员厂长，成为公司骨干后，年薪可在15到30万，能接受出差

岗位职责： 1.负责订单的受理、核实及全程跟进，确保订单数据完整准确； 2.调配内部协作资源，监控生产流程，实时同步客户订单进展； 3.回应客户问询，协调处理订单执行中出现的问题，提高客户体验； 4.汇总并整理业务报表，记录订单运行情况，辅助管理决策支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 3.工作严谨细致，具备良好的责任心与工作承压能力； 4.有跟单或客户服务相关工作经验者优先录用。

生产体系搭建与运营管理 团队建设与人员管理 设备与现场管理 质量与安全管理 成本控制与效益优化 跨部门协调与外部沟通 缴纳五险

计划，质量，工艺管控

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效 2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升 3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能 4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议 5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景 具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事