负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

岗位职责: 1. 负责物料下料车间现场班组的生产计划、进度把控及人员调配 2. 及时协调并解决现场突发异常情况 任职要求: 1. 具备基本管理能力，有班组管理相关工作经历 2. 熟悉下料工艺流程，具备扎实的现场管理经验 3. 有激光下料设备管理经验者优先考虑

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

岗位职责： 1. 承担汽车内饰件的手工包覆作业。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 落实相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数设置。 5. 组织并实施新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的应对处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实际操作经验。 2. 精通汽车包覆件全工序工艺流程，包括热压、活化、裁剪、涂胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理经历者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备良好的团队合作精神。

工作经验： 1. 具备大专或以上学位，专业方向为管理、电子、机械等相关领域。 2. 一般需拥有2-3年在生产或制造类岗位的实际工作经历。 3. 具备良好的团队领导能力、沟通协调技巧及组织规划素养，能够高效带领团队达成既定目标。 4. 熟知生产运作流程，掌握质量管控方法（如QC七大工具）以及现场管理实践（如5S/7S）。 5. 能熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统的操作与应用。 6. 工作认真负责，抗压性强，能适应制造管理的工作强度，并具备快速发现和处理生产异常状况的能力。 7. 根据生产安排配合加班作业 岗位职责： 1. 生产计划与执行：核心任务是保障生产任务按时、按量、按质完成。包括将整体计划细化至个人，动态跟踪进度，并统筹物料、设备等资源以确保产线运行顺畅。 2. 质量与成本控制：对产品品质及材料成本负有管理责任。具体涉及监督员工依标准作业流程（SOP）操作，处理质量异常情况，并控制原材料损耗。 3. 现场与人员管理：负责生产车间的5S/7S执行与维护，保障作业安全。同时承担员工考勤、纪律管理、培训安排及日常事务管理。 4. 沟通与协调：作为上下沟通及跨部门协作的纽带，及时传递信息、反馈现场问题，并与质量、工程等相关部门保持有效联动。 5. 数据与报表：负责收集、整理并记录生产相关数据及报表内容，如产量统计、品质状况、人员考勤等

岗位职责与内容： 1、确保公司各项管理体系高效运作：包括QC080000、ISO14001/EHS/CSR/EICC、ISO9001/IATF16949等体系的持续推进与落实； 2、统筹人、机、料、法、环各环节管理，保障生产任务按时按质完成； 3、监督并达成各项生产管理指标： 1）EHS事件发生次数； 2）入库达成率； 3）品质报废率； 4）物料利用率； 5）人员培训计划完成率； 6）人员离职率； 7）单位成本控制； 4、组织岗位职能培训，推动多能工队伍建设； 5、协调生产、工程、品质、维护四大职能单位协同作业。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业背景：电子制造相关领域 3、工作经验：具备3年以上PCB行业生产车间管理经验，熟悉线路压膜曝光蚀刻、文字印刷、AOI、化金等工序流程 4、个人素质：工作积极主动，责任心强，执行效率高 5、能力要求：具备良好的判断与决策能力、沟通协调能力及生产计划管控能力，拥有团队管理经验，能够带领团队达成各项绩效目标

42岁以内，有两年以上FPC外形领班工作经验，会自动冲切机和半自动冲切机，月薪8-8.5K。

岗位职责： 1. 生产计划与执行：重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位，实时监控生产进展，统筹协调物料供应、设备运行等资源，确保产线高效运转。 2. 质量与成本控制：对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作，及时处理质量异常，并有效控制物料浪费与损耗。 3. 现场与人员管理：落实生产现场的5S/7S规范，维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。 4. 沟通与协调：承担上下沟通与跨部门协作职责，准确传递指令信息，反馈现场问题，并与质量、工程等相关单位保持良好协同。 5. 数据与报表：负责收集、整理和录入生产相关数据，如产量统计、品质状况、人员考勤等信息，并完成相应报表记录工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。 2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验，有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。 3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，能够带领班组达成既定目标。 4. 熟悉制造流程，掌握质量管理工具（如QC七大手法）及现场管理方法（如5S/7S）。 5. 熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。 6. 工作责任心强，抗压能力好，能适应生产现场管理节奏，具备快速发现并解决异常问题的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

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下水道返臭，谁能修。

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招聘装修工长2名，由青岛睿嘉弱电工程有限公司提供岗位，工作地点位于平度市，薪资范围为3500-5500元。

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招砼工/打灰/浇筑，小班组，主要做农村自建房施工，可以联系合作

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招混塔（高标号，立模）混凝土浇筑班组（棒手3人，收面1人，行车1人），基地徐州，电话：

徐州市鼓楼区上海电气招振捣工/打大棒。长期活车间里面。要吃苦耐劳的。。滑头滑脑不要。不包吃住

岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程，确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺，提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况，保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程，具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期，能适应非洲工作生活条件 薪资面议

一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作，涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督，确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际，科学制定CNC生产排产方案，将生产任务合理分解至各班组及设备，实时跟进生产进展，及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素，保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准，监督工艺规范和作业指导书的执行，协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置，追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地，持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作，优化刀具、耗材使用效率，提升设备稼动率与人员作业效能，降低各类浪费现象，定期汇总分析成本数据，提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理，包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建，定期开展操作规程、安全制度等相关培训，增强团队专业水平与协作能力，打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划，联动维修单位应对重大设备异常，持续跟踪设备完好状态与运行效率，保障设备稳定运转，减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设，落实5S管理要求，坚持安全文明生产，规范各类生产记录与报表填写流程，确保数据真实可查，参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景，具备5年以上CNC加工领域生产管理经验，其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者，学历条件可适度放宽，优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点，熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点，具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力，能够高效整合人力、设备、物料资源，确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强，抗压性好，能适应多批次、快节奏的生产环境，在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。

公司现场管理是确保公司生产活动高效、安全、有序进行的关键环节，以下是一些主要的管理内容和方法： 【岗位职责】 1. 人员管理 1.1 培训与教育：定期组织员工参加专业技能培训，同时加强安全生产、质量管理等方面的教育。 1.2 工作分配：根据员工的技能和特长，合理分配工作任务，明确各岗位的职责和权限。 1.3 激励机制：建立公平合理的绩效考核和激励机制，充分调动员工的工作积极性和主动性。 2. 设备管理 2.1 日常维护：制定详细的设备维护计划，定期进行设备的清洁、润滑、紧固等保养工作。 2.2 故障维修：建立设备故障快速响应机制，一旦设备出现故障，维修人员应及时进行诊断和修复。 2.3 设备更新：定期评估设备的性能和使用寿命，及时更新老化或落后的设备。 3. 质量管理 3.1 质量标准制定：根据产品的特点和客户需求，制定严格的质量标准和检验规范。 3.2 过程控制：加强生产过程中的质量监控，对原材料、半成品和成品进行定期检验。 3.3 质量改进：通过数据分析和客户反馈，不断改进产品质量和生产工艺。 4. 生产计划与调度 4.1 计划制定：根据订单需求和生产能力，制定合理的生产计划，明确生产任务和交货期。 4.2 调度协调：根据生产实际情况，及时调整生产计划和资源配置，确保生产的顺利进行。 5. 5S管理 5.1 整理：将工作场所的物品分为必需品和非必需品，清理非必需品。 5.2 整顿：将必需品按照规定的位置和方法摆放整齐，明确标识。 5.3 清扫：定期对工作场所进行清扫，保持环境整洁。 5.4 清洁：将整理、整顿、清扫的工作制度化、规范化，保持成果。 5.5 素养：通过培训和教育，提高员工的素养，养成良好的工作习惯。 6. 安全管理 6.1 安全制度建立：制定完善的安全生产制度和操作规程，明确安全责任。 6.2 安全培训与教育：定期组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。 6.3 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。 【岗位要求】 1. 10年以上经验

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