1、负责各商铺租金、物业费及其他日常费用的收取与管理 2、完成系统每月结账操作及各类收款数据的统计汇总 3、审核月度费用账单，进行日常基础信息录入与核对

本公司招聘出纳一名，男女不限，月薪4000-5000

岗位职责： 1、负责各项费用的收取及收据的开具工作； 2、承担费用核算任务，整理并核对退费清单等相关资料； 3、每月按轮值安排收取门店或部门现金款项，并如实登记至对应账目； 4、每日与会计助理完成当日收支数据核对，进行库存现金盘点并编制盘点表； 5、办理日常报销支付，审核报销单据及发票金额，并代为提交钉钉报销流程； 6、在各类支出审批流程完结后，统计应付金额，及时向相关负责人申请资金拨付； 7、每月初开展食堂成本核算，处理各项费用结算与核对，确认无误后发起付款申请； 8、每月10日依据会计提供的工资明细表，申请资金并执行工资发放； 9、每月末汇总当月报销单据及付款申请单，移交会计用于账务处理； 10、编制现金流水日报、月报，确保财务数据真实准确； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，财会类专业优先； 2、持有初级会计职称或以上资格证书； 3、具备1年以上财务相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司日常财务出纳事务，包括现金、支票、汇票的收付、保管及核对工作； 2.承担银行账户的管理职责，如开户、销户及定期对账等操作； 3.参与财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实、完整、准确； 4.配合财务主管完成其他相关财务支持工作。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，了解国家财务相关法律法规； 2.具备出纳岗位工作经验，掌握出纳业务流程及相关操作规范； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.具有较强的职业道德和责任心，能独立开展工作； 5.可全职上岗，能适应一定的工作压力及加班安排。 以上为财务出纳专员的岗位说明及录用条件，欢迎符合条件的求职者仔细阅读并按要求提交个人简历。

岗位职责： 1.负责公司日常财务出纳事务，包括现金、支票、汇票的收付、保管及核对工作； 2.负责银行账户的日常管理，如开户、销户、银行对账等相关操作； 3.参与财务报表的编制与审核，确保财务信息的真实、准确和完整； 4.配合财务主管完成其他相关财务工作。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书，掌握国家有关财务、税务等法律法规； 2.具备出纳岗位工作经验，熟悉出纳作业流程及相关操作规范； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.具备较强的职业道德和责任意识，能独立开展并完成工作任务； 5.全职到岗，能适应一定的工作压力及加班安排。 以上为财务出纳专员的岗位说明，欢迎符合要求的求职者仔细阅读，并按要求提交个人简历。

1.出纳日常工作2.协助会计工作3.公司各种报表制作4.财务对账

日常出纳管理仓管员

招聘：出纳 薪资：3000一3500元/月 出纳会计，整理公司银行流水和现金流水账，负责编制财务报表等工作；公司一年当中有3一4个月可以休息。

岗位职责 负责现金、银行存款收付，登记日记账。 办理银行转账、对账等业务。 保管票据、印章，协助整理财务资料。 任职要求 大专及以上，会计/财务相关专业优先。 细心负责，有保密意识，会基础办公软件。 薪资福利 薪资：4000-5000元/月（面议） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责日常资金的收支操作，及时登记账目，确保数据准确，实现日清日结； 2、管理公司备用金，保持账目清楚，做到每日核对、当日结清； 3、处理与银行相关的各项对接事务； 4、保障公司资金的安全性与规范性。 岗位要求： 1、具有两年以上资金管理工作经验，熟悉银行对接流程； 2、仪容得体，气质良好，具备良好的职业道德和职业素养； 3、工作态度严谨，细致认真，拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4500-5500元，具体金额根据面试结果确定 2、提供住宿，享有三节福利、带薪年假、工龄工资、社会保险、生日福利等； 工作时间：朝九晚六，每月休息4天； 工作地址：博能中心2期

夜宵店招服务员一名工资4000-5000包吃包住

诚 聘 地点：南昌县澄湖附近食堂 食堂厨师一名 按半天工、日薪也可以 联系电话：

本招聘验货计时3个

南昌市西湖区招打胶、工地小工/杂工

明天安义要个轮挖司机，要求手艺好的，电话

岗位职责： 1.协助完成销售系统中的回款确认、订单结算及对账相关工作； 2.配合销售团队处理客户预付款项的财务核算与账务操作； 3.定期开展与销售端的账务核对，确保系统数据与财务记录一致，并编制相应报表； 4.负责日常现金及银行账户的收支、结算及相关资金保管工作； 5.审核销售相关的报销申请与费用单据，确保手续合规、审批齐全； 6.按要求登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账实相符； 7.妥善保管各类重要财务资料与凭证； 8.协同会计人员完成销售类账务核查、凭证归集及审计配合工作； 9.协助开展销售业绩统计、资金流动跟踪等辅助性事务； 10.接受公司合理的临时任务安排及岗位调配，支持财务及其他部门协作需求。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先。 2.具备1-3年出纳或相近岗位工作经验。 3.熟悉银行结算流程，能熟练操作企业网银；熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel、Word等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。 4.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 5.具备一定的沟通协调能力，富有团队合作精神，能够高效配合其他部门完成工作任务。 工作待遇： 1.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 2.具备1年以上出纳或销售支持类财务岗位经验，了解销售结算流程； 3.熟练操作常用办公软件及财务/销售管理系统； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与协作能力； 5.品行良好，严格遵守财务工作纪律，具有团队合作意识； 6.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休； 7.提供住宿。 工作地点：闽宁镇红酒街

现招聘冷链客服2名:财务出纳1名 工作内容: 1．负责客户订单对接、处理，订单需求以及需求确认 2．跟进车辆运输情况，货物运输情况追踪，运输异常处理 3．交货情况跟进，交货异常处理 4．数据录入、保存，订单数据和运输数据匹配 任职要求： 1．大专以上学历，熟练使用办公软件； 2．有冷链物流行业客服经验优先； 3．头脑灵活，吃苦耐劳。 工作地点：金山区

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

统计数据，

本公司招聘出纳： 工资4000-5000元，单休，早8晚6，中午管一顿饭，工作轻松，无压力 要求：熟练操作电脑，熟练使用excel表 工作地点：魏善庄

1.沟通能力强2.懂电脑操作

负责公司审计与监察工作，具备内部审计或监察经验者优先

岗位职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣导工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，26周岁以下，具备1-2年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织推动能力。 工作地点：江西南昌

岗位职责 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的编制以及年度宣传计划的具体执行工作。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄30岁以下，具备2-3年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力及一定的组织推动能力。 工作地区：江西南昌

工作职责: 1、负责公司日常行政事务的处理 2、负责人员招聘及考勤管理工作 3、完成上级交办的其他工作任务 要求： 1.具备行政或人事相关岗位工作经验 2.年龄要求在25至45周岁之间 福利待遇: 上班时间:上午8:30－下午5:00，中午休息一小时，周日休息，提供午餐。

岗位一：元气前台行政文员-团队门面担当！ 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00干饭时间），周日天塌了也不上班！告别早起，拥抱元气下午！ 薪资待遇：4000元底薪+500元全勤=稳稳的幸福！ 你的高光时刻（工作内容）： 1.门面担当：用甜过奶茶三分糖的笑容，迎接每一位访客与面试者，成为企业形象的第一道风景线。 2.考勤小管家：负责考勤数据整理，确保每位同事准时收工不卡点。 3.物资大总管：统筹办公耗材采购（纸巾纸杯不断供），保障日常运转顺畅如常。 4.表格小能手：熟练操作Excel等办公工具，高效完成文档归集与信息梳理。 5.规则小哨兵：协助执行公司制度（悄悄提醒：自带“摸鱼”探测功能，咳咳...你懂的）。 我们找这样的你： 笑容感染力爆表，反应速度媲美5G冲浪达人！ 热爱生活，社交天花板，朋友聚会永远是气氛担当！ 有经验加分，经验也OK！我们超愿意全程陪跑带教！ 愿意主动学习，对工作抱有热忱与责任心。 加入我们，解锁快乐星球： 纯00后战队！氛围轻松融洽，压力？不存在的！打成一片超自然！ 奶茶咖啡限续杯？安排！生日惊喜、欢乐团建？必须到位！ 拒绝职场不适症！这里是年轻人的活力职场根据地！ 快来成为公司最闪亮的星！一起创造有趣有盼的未来！ --- 岗位二：闪光猎手（前台人事）-寻找下一个00后职场搭子！ 上班时间：12:00-21:00（18:00-19:00干饭时间），周日稳稳单休！不加班，是我们的底线！ 薪资待遇：4000元底薪+500元全勤+高能绩效提成(200-1000元，附赠荣誉小锦旗！) 你的寻人启事（工作内容）： 1.人才雷达：拓展并维护招聘渠道，精准发布岗位信息，主动出击联系优质候选人！ 2.简历侦探：细致筛选简历，使用专业话术邀约面试，流程安排井井有条。 3.面试向导：全程跟进候选人初试、复试进度，协助推进入职全流程。 4.人才库管家：定期更新人才储备资料，随时准备挖掘潜力新星。 5.流程升级者：参与优化招聘机制与体系，逐步成长为招聘领域小高手。 6.临时副本：偶尔承接上级交办的其他协作任务（轻量级小挑战）。 理想队友就是你： 沟通能力拉满！社牛体质，交友达人非你莫属！ 热爱生活，能量满格，团队里的正向情绪发动机！ 经验？有当然好！没有？超级欢迎！我们提供从零起步的成长路径！ 学习意愿强，对招聘事务充满探索欲和热情。 加入00后大本营，快乐起飞： 全员00后！氛围超轻松，工作压力，伙伴超有趣！ 周一靠奶茶咖啡续命？小意思！生日趴、团建局玩到嗨！ 拒绝就业焦虑！高通过率面试，助你开启职场新篇章！ 我们是你的28小时在线面试官（夸张了，但回复超快！） 快来加入，一起寻找闪闪发光的伙伴，打造我们的00后职场乌托邦！

负责前往工商、税务、银行等单位办理相关事务的工作人员岗位职责： 1、办理公司注册、变更、注销等工商类事务； 2、办理公司注册、变更、注销等相关手续； 3、处理银行业务，包括定期向财务部门提交报表，前往银行缴纳税款并完成税款划转； 4、根据外勤主管安排落实日常工作任务； 5、收集税务局、工商局发布的最新政策通知； 6、积极学习并掌握工商、税务、银行方面的政策更新及动态变化； 7、配合业务部与会计组的相关工作支持； 8、及时汇报工作进展与完成情况； 9、持续优化业务流程及相关资料知识库建设； 任职要求： 1、具备良好的学习能力，对外勤岗位有热情； 2、具有同行业工作经验者优先考虑； 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 节日福利，享受法定节假日，大小周休息，带薪年假

工作内容: 1、接收销售财税顾问提供的客户资料，第一时间与客户对接，明确业务需求； 2、整理并准备相关业务材料提交至工商部门，指导并培训客户完成相应流程操作； 3、提供售前售后支持，回应销售顾问疑问，协助大客户洽谈，解决客户问题，承接增值业务，提升客户满意度，做好已做账客户的维护及后续财务咨询服务； 4、定期回访老客户，沟通合同续签事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备财税管家经验或从事过财税销售者优先； 2、有代账公司会计实操经验者优先； 3、熟悉税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资：（前两个月保底6000）+全勤100+提成10%-20% 工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30，下午茶15:30-15:45，周末大小休，节假日正常休息。 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利； 3、工作氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和晋升通道； 4、生日假，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门活动经费、节假日补贴、年终奖金、带薪年休假等； 6、缴纳社保。

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元，综合收入到手7k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核要求） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。

1、可独立参与内部审计相关调查工作； 2、针对舞弊或内部贪腐行为的调查结果，对未达到立案标准的事项，协同业务部门推进违规责任人处理； 3、对于已达到立案标准的舞弊或贪腐行为调查结论，配合公司法务等相关人员完成从案件立案到审理终结的全过程，强化警示作用； 4、参与开展业务专项审计、内控审计、离任审计等工作。