武阳工业园招工50岁以内，转正后4300底薪200满勤，月休两天电话

龙隐山招聘物业管家岗位职责：1、巡查空置房及装修房2、催收物业费3、处理或上报业主提出的诉求4、和业主保持粘性5、性格开朗男女不限，年龄在20-40岁，包吃包住，试用期一个月，试用期工资4000元/月，转正5000元/月，地址：新建区溪霞镇老屋村龙隐山庄联系电话：闵女士

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高校物业公司诚聘：1、公寓管家：要求50岁以下，有相关工作经验者优先，具体薪资面议福利待遇：节假日福利，缴纳商业保险。联系方式：熊先生工作地点：安义县南昌职业大学（香樟校区或凤凰校区）

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

临时工，后勤工作，人走账清

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

南昌市青山湖区招污水/污泥处理

本公司招聘长期防水维修师傅2名，要求会开车持有C1以上驾驶执照，有3年以上工作经验优先，年龄25-45岁，要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。工资面议

南昌市东湖区招腻子/大白/墙漆

南昌市东湖区招拆除，工地力工，要求有高空作业证，重要说三遍，高空作业证，高空作业证，高空作业证。

南昌市红谷滩区招水电

四川省金诚物业服务有限公司,收费员，1名，不限，学历不限，会基础电脑操作，月薪2200元，节日福利，

现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

铜鼓星城一品小区物业招1人，，懂基本电脑操作，要性格好，平时坐办公室，偶尔对接业主，帮助业主反馈问题，解决问题，周末双休，一天8小时，工资2000多点，联系

招聘：物业服务中心专员薪资：3000元招聘物业服务中心专员1名1.性别不限，35周岁以下。2.负责物业服务中心办公室相关工作。3.工作时间行政班次8：00-12：00，14：00-18：00。薪资福利：月薪3000元，每月公休四天、节假日、年假等工作地点：许昌市魏都区颖昌大道颍昌南苑（生活广场对面）

大洼三十里养老院招勤杂工一人，爱岗敬业，干活勤快，每月两天休息，工资2500-2800陈经理

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 【岗位要求】 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，做到日清月结，确保账目清晰完整 4.配合财务团队完成月度、年度结账及相关报表编制工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有出纳工作经验者优先，熟悉银行结算流程 3.熟练使用办公软件及财务系统，具备基本的电脑操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和沟通能力 5.能够长期稳定工作，适应快节奏的财务管理环境

岗位职责： 1、积极开发并维护新老客户资源，与客户对接公司财税服务内容，准确传达客户需求并协调线下业务资料的交接事宜 2、及时将客户的业务需求清晰传递至外勤主管及财务做账团队，确保信息无误流转 3、协助处理主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关问题 4、每周定期通过电话主动回访客户，了解服务反馈与潜在需求 5、跟进代理记账合同的续签工作，适时推荐增值类服务项目 任职要求： 1、具备较强抗压能力，思维灵活，能快速应对各类突发情况； 2、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动； 3、热爱销售类工作，具有较强的客户开拓意愿； 4、学习能力强，善于沟通，能够高效完成客户交流与内部协作； 5、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 待遇： 待遇=底薪+提成+年终奖+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、全职：3.5k-6.5k高额提成+年终奖 3、工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 单双休、法定节假日、年假、五险； 4、提供系统的培训支持与晋升通道，助力有梦想的年轻人成长发展； 5、晋升路径：财税顾问—财税主管—商务经理—分公司负责人

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 与团队紧密配合，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类团队与发展活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能够通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金与银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉办公软件操作，提升工作执行效率； 3、了解税务申报流程，可配合完成相关税务事务； 做账会计，无需外出！大小周休息制度！法定节假日享受带薪休假！ 福利：年终奖金、节日礼品、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

【岗位职责】 1. 高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2. 按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3. 谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4. 负责文件与文档的处理及排版，确保内容条理清晰，并处理账单； 5. 负责完成上级指派的其他工作。 【岗位要求】 1. 形象气质佳； 2. 大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件； 4. 理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5. 具有服务理念和团队合作精神； 6. 细心、踏实、勤奋，做事积极主动，有一定的抗压适应能力，学习能力强。

岗位职责： 1.协助主办会计完成日常账务处理，包括原始单据审核、会计凭证录入及费用报销合规性把关 2.负责增值税专用/普通发票的开具、进项发票认证及税务申报基础资料准备 3.参与工商年报填报、企业所得税汇算清缴等年度财税专项工作，整理归档相关底稿 4. 定期核对往来款项，协助编制应收账款、应付账款明细表及账龄分析 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.掌握基础会计原理和税法常识，了解《企业会计准则》基本要求 3.熟练使用Excel函数及主流财务软件，具备数据整理与报表制作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协调与持续学习意识 5.持有初级会计职称或具有财务实习经验者优先

一、年龄要求：25-35 二、学历要求：大专及以上学历 三、专业要求：相关专业优先 四、经验要求：具备人事行政相关工作经验 五、其他要求： 1、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 2、熟练使用文字处理、排版及各类办公软件； 3、工作态度严谨，思维敏捷，仪表端正； 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与处理； 5、依据公司人事及行政管理规定，办理其他相关工作

岗位职责 负责企业内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与品牌宣传，协同商务支持与合同流程管理。 核心工作内容包括： 1、制度建设与执行：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、考勤请假、费用报销、加班管理等日常规范； 2、外部关系协调：对接政府机构、客户单位及合作方，开展项目申报、来访接待及商务应酬等相关事宜； 3、人事事务管理：组织实施人员聘用、调薪、奖惩、离职等流程，推动各部门绩效考核落地执行； 4、人才引进规划：根据公司发展需求精准识别人才缺口，拓展并维护多元招聘渠道资源； 5、文化与品牌运营：策划团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，统筹官网、微信公众号等宣传平台管理； 6、合同与商务跟进：监督合同签署进度及款项收付情况，确保各部门商务沟通及时报备与闭环管理； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达与逻辑分析能力，擅长体系化架构设计及各类文书撰写； 3、形象端正，气质良好，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识； 加分项： 1、拥有较为广泛的政府资源与政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、可胜任高频次商务接待与应酬工作；

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。