
水利工程师
7-8千/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查,提供专业支持
3.指导现场施工,解决工程技术问题,确保项目符合水利行业规范与质量标准
4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议
5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利水电工程师
8千-1.3万/月
水利工程师3-5年本科水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验其他优势经验水利工程设计经验其他水利经验可兼职水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位定位:负责水利水电工程规划、设计、施工、安全管理与技术负责。覆盖水库、大坝、水电站、泵站、渠道、防洪及生态修复工程,保障工程安全、合规、经济与可持续。
【岗位职责】
1. 规划设计:可编制可研/初设/施工图,开展水文水力分析、水工结构(大坝/隧洞/溢洪道)及水电站系统设计,熟练应用AutoCAD、HEC-RAS、MIKE等软件。
2. 施工管理:现场技术交底、质量/进度/安全管控,解决混凝土浇筑、基坑开挖、地质缺陷等现场技术问题。
3. 技术与合规:负责招投标文件、技术方案与成本控制,与甲方办理计量办理结算等。严格执行国家/行业规范,参与验收与资料归档。
4. 运行维护:工程运行期安全监测、隐患排查与除险加固方案,提出运行优化与生态流量保障建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上;水利水电工程、建筑机电安装工程、水文水资源、土木工程、给排水专业、水利枢纽工程等相关专业。
2. 专业能力:精通水力学、土力学、水工结构与水电站原理;熟悉生态水利、高标准农田等领域标准。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS/MIKE/ANSYS等专业软件。
4. 经验资质:3年及以上水利水电工程设计/施工/管理经验;有大型项目或生态修复案例优先;注册水利水电工程师、一级建造师(水利水电)、咨询工程师(水利工程)加分。
5. 素质要求:强现场协调与问题解决能力,合规意识强,注重安全与生态保护。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:基本工资+绩效+项目津贴+年终奖金;硕士/高资质/大型项目经验者薪酬上浮。
2. 成长支持:职称评审辅导、持证补贴、专业培训与内部晋升通道(工程师高级项目技术负责人)。
3. 基础保障:五险一金、带薪年假、健康体检、差旅补贴与工地食宿保障。
工作地点全国调配,主要集中于水利枢纽、水电站及流域治理项目所在地。
水利水电工程师
8千-1.3万/月
水利工程师3-5年本科
岗位定位
负责水利水电工程规划、设计、施工、安全管理与技术负责。覆盖水库、大坝、水电站、泵站、渠道、防洪及生态修复工程,保障工程安全、合规、经济与可持续。
【岗位职责】
1. 规划设计:可编制可研/初设/施工图,开展水文水力分析、水工结构(大坝/隧洞/溢洪道)及水电站系统设计,熟练应用AutoCAD、HEC‑RAS、MIKE等软件。
2. 施工管理:现场技术交底、质量/进度/安全管控,解决混凝土浇筑、基坑开挖、地质缺陷等现场技术问题。
3. 技术与合规:负责招投标文件、技术方案与成本控制,与甲方办理计量办理结算等。严格执行国家/行业规范,参与验收与资料归档。
4. 运行维护:工程运行期安全监测、隐患排查与除险加固方案,提出运行优化与生态流量保障建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上;水利水电工程、建筑机电安装工程、水文水资源、土木工程、给排水专业、水利枢纽工程等相关专业。
2. 专业能力:精通水力学、土力学、水工结构与水电站原理;熟悉生态水利、高标准农田等领域标准。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD、GIS、HEC‑RAS/MIKE/ANSYS等专业软件。
4. 经验资质:3年及以上水利水电工程设计/施工/管理经验;有大型项目或生态修复案例优先;注册水利水电工程师、一级建造师(水利水电)、咨询工程师(水利工程)加分。
5. 素质要求:强现场协调与问题解决能力,合规意识强,注重安全与生态保护。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:基本工资+绩效+项目津贴+年终奖金;硕士/高资质/大型项目经验者薪酬上浮。
2. 成长支持:职称评审辅导、持证补贴、专业培训与内部晋升通道(工程师高级项目技术负责人)。
3. 基础保障:五险一金、带薪年假、健康体检、差旅补贴与工地食宿保障。
【工作地点】
全国调配,主要集中于水利枢纽、水电站及流域治理项目所在地。
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
水土保持工程师
5-6千/月
水利工程师经验不限大专需长期出差接受无水利工程师经验GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
做好水保现场技术指导
水利水电工程师
8千-1.5万/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利一建水利二建CAD水利施工管理经验
一、岗位职责
工程师
二、任职要求
1.本科及以上,水利水电工程等相关专业;
2.具备团结协作精神,有良好的沟通表达能力;
3.熟悉混凝土面板堆石坝结构特性、构造设计、施工工艺及流程,曾参与过此类项目的优先考虑。
三、工作时间:
标准工作时;
四、工作地点:
国内
四、薪资待遇:
薪资面议
水利施工技术员
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验
岗位职责:
负责水利工程项目技术支持与现场指导
参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作,确保符合国家规范与行业标准
监督施工质量与进度,协调解决工程技术问题,保障项目安全高效实施
编制工程验收资料、技术报告及运维建议,配合完成项目竣工与移交
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外作业与阶段性驻场工作,持有水利相关职称或注册证书者优先
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工,解决水工专业技术问题
配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场管理经验者优先
设备技术员
9千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专
1、焊接自动化设备日常技术保障
负责车间内机器人弧焊、点焊、激光焊工作站及相关配套设备(工装夹具、输送线、伺服电气系统)的日常巡检、故障排查与维修调试工作;能够快速响应并处理机器人程序异常、焊接参数波动、夹具定位偏差、伺服系统报警及焊机电源故障等问题,有效降低停机时间,确保生产连续稳定运行。
2、设备保养标准化与TPM推进
制定焊接设备点检、润滑及预防性维护作业指导文件;推动自主保全与专业保全活动落地实施,指导操作人员开展设备日常点检;收集整理设备故障记录,定期分析高频故障原因,提出并落实改进措施,提升设备可靠性。
3、工装设备优化与质量提升
主导焊接工装夹具整改、电极修磨方案优化、机器人运动轨迹调整及焊接参数稳定性调试;牵头实施设备小型技术改造、防错功能升级和节拍优化,解决虚焊、气孔、飞溅、尺寸偏差等由设备因素引发的质量问题;参与新工装、新设备的安装调试、验收及程序编制工作。
4、备件管理与技术资料建设
梳理焊接设备常用易损件清单,及时提报备件采购需求;建立设备故障案例库、维修标准流程及机器人操作维护手册;组织对维修人员和操作人员进行设备操作规范与基础维护技能的实操培训。
5、数据驱动改善与专项项目执行
跟踪OEE、设备停机时长、维修成本、焊接不良率等关键指标,开展设备稼动率提升、备件消耗控制、能耗优化等专项改善行动;协助设备主管完成月度设备运行分析报告。
6、设备安全运行管理
严格执行设备安全操作规程,定期开展机器人系统、焊机单元及高压电气部分的安全隐患排查;积极参与设备类突发事件应急演练,提升现场安全处置能力。
任职资格:
大专及以上学历,机电、电气自动化、机械、焊接等相关专业;
3年以上汽车零部件行业焊接自动化设备维修与调试经验,熟悉机器人焊接工作站结构与运行逻辑;
熟练掌握FANUC/ABB/KUKA机器人示教编程与程序调试,具备PLC基础知识,了解伺服控制、气动液压原理,能独立维修中频焊机、激光焊设备;可应对机械与电气复合型故障;
熟悉TPM管理体系,了解设备预防性维护流程,有工装夹具改进、焊接工艺适配调试经验者优先;
动手能力强,思维条理清晰,擅长现场问题追溯与持续改善。
现场弱电工程师
4-7千/月
弱电工程师经验不限学历不限
年龄 22-50 周岁,身体健康,无恐高、心脏病、高血压等不适合户外及高空作业的疾病。
具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业、短途出差及阶段性加班,且服从领导安排。
有 1 年及以上监控、门禁、报警系统等安防设备安装调试经验优先,熟悉设备布线、点位调试流程。
能看懂基础施工图纸(CAD),会使用常用施工工具。
持有登高证、高/低压电工证者优先,证件需在有效期内。
具备良好的安全意识,严格遵守施工安全规范,无违规操作记录。
公司可以提供单人间或多人间宿舍,福利待遇良好,定期组织团建,公司氛围良好。
风电巡检技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备特种设备
【岗位职责】
1. 负责组织设备技术管理规程、技术措施制度的修订和完善。
2. 负责设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作。
3. 负责组织对本专业重要设备和备品的验货工作,对所辖设备备品配件、检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、选型有建议权。
4. 负责本专业管理制度的制订、执行和修订,组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析等工作。
5. 依据生产中的编程条件编制软件,编制逻辑原理框图。
【岗位要求】
1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制、化工过程机械等相关专业统招本科以上学历。
2. 具有8年以上化工行业设备管理相关经验,有3年以上自动化设备管理相关经验,熟悉设备管理全流程工作。
3. 了解相关法律法规,能制定并完善设备管理规章制度。
4. 熟悉常见化工设备相关知识原理,有设备维修及新项目建设经验优先。
5. 具有固体粉料自动输送、粉碎、包装经验。
PLC控制工程师
1-1.5万/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教、编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
负责PLC程序的编写、调试与优化,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
完成库卡机器人与PLC之间的通信调试,包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路搭建以及气缸、夹具、传感器等部件的联动调试。
整理编写调试过程记录和验收技术文档,并对操作人员及维修人员进行基础操作培训。
承担现场异常问题排查、设备故障处理及产线运行节拍优化任务。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。
掌握库卡机器人操作与编程方法,熟悉示教流程及WorkVisual软件应用。
熟练使用至少一种主流PLC进行程序开发(优先考虑西门子、三菱),能识读电气原理图。
有自动化生产线,特别是焊接、搬运、上下料等应用场景调试经验者优先。
适应生产车间现场作业环境,具备较强的责任意识、动手能力与现场问题解决能力。
智能系统开发工程师
1.2-2.4万/月
弱电工程师3-5年硕士大模型算法PythonJava深度学习PyTorch
岗位职责
1. 主导汽车冲压模具智能制造系统的研发与系统集成,涵盖数字孪生建模、工艺参数智能生成及异常预警功能模块的搭建;
2. 研发基于AI算法的模具寿命预测模型,结合振动信号采集与深度学习方法,实现核心部件剩余使用寿命的精准评估;
3. 设计自动化检测解决方案,集成机器视觉与激光扫描技术,完成模具型面精度的实时监测与自动补偿机制;
4. 搭建工艺知识库管理平台,运用自然语言处理技术实现工艺资料的智能检索与版本统一管理;
5. 参与智能工厂整体规划,制定模具制造数字化升级路径,推进传统生产模式向“数字孪生+智能决策”演进;
6. 编制技术文档与操作指导手册,为生产线人员提供智能化运维培训与技术支持。
核心任职要求:
1. 工业工程、计算机科学或智能制造相关专业硕士及以上学历,具备3年以上汽车行业零部件领域智能系统开发经验;
2. 熟练掌握Python/Java编程语言,熟悉TensorFlow/PyTorch框架,具有工业场景下AI模型实际部署经验;
3. 了解MES/WMS系统架构,具备OPC UA协议开发或PLC通信接口调试的实际项目经历;
4. 掌握CAD/CAM软件二次开发能力,有UG/Open API或SolidWorks API开发经验者优先考虑;
5. 具备良好的跨专业协作能力,可独立主导从需求调研到系统上线的全流程项目交付;
6. 英语可作为工作交流语言(CET-6及以上),拥有海外智能制造项目实施经验者优先录用。
设备维护工程师(可接纳新手)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
市政设计师
4-5千/月
市政工程师3-5年大专市政建设道路交通旅游开发文化产业
【岗位职责】
1. 负责市政项目的设计工作,包括道路、桥梁、给排水等基础设施的规划与设计;
2. 参与市政项目的现场勘查,与相关部门沟通协作,确保设计方案的可行性;
3. 负责设计图纸的绘制、审查及优化,保证设计质量和进度;
4. 跟踪项目实施过程,解决现场技术问题,提供必要的技术支持。
【岗位要求】
1. 市政工程、土木工程等相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的市政设计基础和丰富的项目经验;
3. 熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计软件,具有BIM经验者优先;
4. 良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够承受一定的工作压力;
5. 具有较强的责任心,工作细致认真,具备创新意识。
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
栏目概述
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