
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
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土建工程师
5千-1万/月
土建工程师3-5年大专
1、大专以上相关文凭
2、职位描述:了解工程造价计价规则,熟练操作广联达计价软件。了解工程造价咨询的基本程序和方法,按照公司或项目经理分派,完成项目的部分或全部造价咨询工作,能完成项目工程量的计价,在审计过程中发现问题及时与项目经理或公司领导沟通,有较强的办公电子文档处理能力。
3、工作经验:5年以上工作经验
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
钢结构深化设计师
7千-1万/月
土建工程师5-10年大专工业建筑AutoCAD土木工程相关专业结构工程师商业建筑
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有五年以上房地产景观铁艺、钢结构设计经验,熟悉房地产景观项目操作。
3. 有较好的协调沟通能力。
4. 熟练使用CAD、Tekla等设计软件。
5. 有异形铁艺、钢结构工作经验优先考虑,须提供工程案例图片或者图纸。
【福利待遇】
1. 包吃住。
2. 买社保。
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
土建工程师
8千-1万/月
土建工程师10年以上学历不限施工员AutoCAD土木工程相关专业商业建筑
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
电池包结构设计工程师
1.5-2.2万/月
结构工程师5-10年本科技术支持电池包VAVE 降本CAE 分析AUTOFORM冲压对接客户
一、基本要求
本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验,含 3 年以上专家级技术攻坚经历,头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。
二、核心能力
1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件,具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳;
2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程,可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题;
3. 熟悉整车厂协作机制,能独立完成技术方案编制,擅长VAVE降本与工艺路径规划;
4. 具备钢制电池托盘结构设计经验,熟悉托盘全流程制造工艺(涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面)。
三、职业素养
具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力,工作态度认真缜密,具备创新思维,关注电池托盘轻量化与安全性能平衡;能接受适度出差,赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。
水利水电工程师
8千-1.3万/月
水利工程师3-5年本科水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验其他优势经验水利工程设计经验其他水利经验可兼职水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位定位:负责水利水电工程规划、设计、施工、安全管理与技术负责。覆盖水库、大坝、水电站、泵站、渠道、防洪及生态修复工程,保障工程安全、合规、经济与可持续。
【岗位职责】
1. 规划设计:可编制可研/初设/施工图,开展水文水力分析、水工结构(大坝/隧洞/溢洪道)及水电站系统设计,熟练应用AutoCAD、HEC-RAS、MIKE等软件。
2. 施工管理:现场技术交底、质量/进度/安全管控,解决混凝土浇筑、基坑开挖、地质缺陷等现场技术问题。
3. 技术与合规:负责招投标文件、技术方案与成本控制,与甲方办理计量办理结算等。严格执行国家/行业规范,参与验收与资料归档。
4. 运行维护:工程运行期安全监测、隐患排查与除险加固方案,提出运行优化与生态流量保障建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上;水利水电工程、建筑机电安装工程、水文水资源、土木工程、给排水专业、水利枢纽工程等相关专业。
2. 专业能力:精通水力学、土力学、水工结构与水电站原理;熟悉生态水利、高标准农田等领域标准。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS/MIKE/ANSYS等专业软件。
4. 经验资质:3年及以上水利水电工程设计/施工/管理经验;有大型项目或生态修复案例优先;注册水利水电工程师、一级建造师(水利水电)、咨询工程师(水利工程)加分。
5. 素质要求:强现场协调与问题解决能力,合规意识强,注重安全与生态保护。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:基本工资+绩效+项目津贴+年终奖金;硕士/高资质/大型项目经验者薪酬上浮。
2. 成长支持:职称评审辅导、持证补贴、专业培训与内部晋升通道(工程师高级项目技术负责人)。
3. 基础保障:五险一金、带薪年假、健康体检、差旅补贴与工地食宿保障。
工作地点全国调配,主要集中于水利枢纽、水电站及流域治理项目所在地。
水利水电工程师
8千-1.3万/月
水利工程师3-5年本科
岗位定位
负责水利水电工程规划、设计、施工、安全管理与技术负责。覆盖水库、大坝、水电站、泵站、渠道、防洪及生态修复工程,保障工程安全、合规、经济与可持续。
【岗位职责】
1. 规划设计:可编制可研/初设/施工图,开展水文水力分析、水工结构(大坝/隧洞/溢洪道)及水电站系统设计,熟练应用AutoCAD、HEC‑RAS、MIKE等软件。
2. 施工管理:现场技术交底、质量/进度/安全管控,解决混凝土浇筑、基坑开挖、地质缺陷等现场技术问题。
3. 技术与合规:负责招投标文件、技术方案与成本控制,与甲方办理计量办理结算等。严格执行国家/行业规范,参与验收与资料归档。
4. 运行维护:工程运行期安全监测、隐患排查与除险加固方案,提出运行优化与生态流量保障建议。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上;水利水电工程、建筑机电安装工程、水文水资源、土木工程、给排水专业、水利枢纽工程等相关专业。
2. 专业能力:精通水力学、土力学、水工结构与水电站原理;熟悉生态水利、高标准农田等领域标准。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD、GIS、HEC‑RAS/MIKE/ANSYS等专业软件。
4. 经验资质:3年及以上水利水电工程设计/施工/管理经验;有大型项目或生态修复案例优先;注册水利水电工程师、一级建造师(水利水电)、咨询工程师(水利工程)加分。
5. 素质要求:强现场协调与问题解决能力,合规意识强,注重安全与生态保护。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:基本工资+绩效+项目津贴+年终奖金;硕士/高资质/大型项目经验者薪酬上浮。
2. 成长支持:职称评审辅导、持证补贴、专业培训与内部晋升通道(工程师高级项目技术负责人)。
3. 基础保障:五险一金、带薪年假、健康体检、差旅补贴与工地食宿保障。
【工作地点】
全国调配,主要集中于水利枢纽、水电站及流域治理项目所在地。
土建造价员
6千-1万/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
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