
机房,配电室技术工程人员,带高压电工证
1-1.5万/月
水电工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3. 解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件,具备基本B
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、安装与调试工作,保障设备稳定运行。
2. 熟悉常用电气元件及控制系统,能独立完成电气图纸绘制与技术文档编制。
3. 对现场电气设备进行定期巡检、维护和故障处理,确保生产连续性。
4. 配合项目需求完成电气方案优化,提升系统运行效率与安全性。
5. 协同相关部门完成设备改造、升级及相关技术支持工作。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能高效完成上级交付的任务。
2. 具备良好的团队协作能力,能够快速适应工作环境。
3. 拥有较强的学习能力,能持续提升专业技术水平。
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年本科LinuxWindows
岗位职责:
1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护;
2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范;
3. 协同项目组成员,保障电气工程进度按计划推进;
4. 持续跟踪电气系统运行状态,确保稳定高效运作;
5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力;
2. 具备良好的沟通技巧,能独立应对并解决技术问题;
3. 热爱电气工程行业,积极学习新技术与专业知识;
4. 可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤;
5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。
电气工程师大专
【岗位职责】
1. 配合资深工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、维护保养工作,记录设备运行参数,及时排查潜在电气故障隐患,降低设备非计划停机率。
2. 协助完成设备PLC程序的基础调试、参数优化及故障复位工作,配合处理设备电气回路、传感器、执行机构的常见异常问题。
3. 负责设备维护相关文档的整理归档,如实记录故障处理过程、备件更换情况,逐步完善设备运维台账。
4. 配合完成新设备进场的电气接线核对、单机调...
海外业务部技术工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科CAD电气工程师证
负责海外能源项目的技术与商务事务,参与海外市场开发及现有项目的全流程跟进与履约管理;
具备海外项目工作经验者优先,工程类相关专业背景,统招本科及以上学历,*****,薪资面议。
工作条件:双休、五险一金+工作餐、带薪年假
代朋友所在单位招聘(性质,工作地点:高新区)
电工(懂控制电路)
6-9千/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试;
2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试;
3、能完成PLC的信号、接线调试。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽;
2、须持有中级以上电工证;
3、能够接受出差。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1.保障生产设备中电气系统的稳定运行,及时响应并处理设备异常情况,协助解决现场复杂技术问题,确保设备开机率及工艺过程的可靠性。
2.制定设备维护与保养计划,推动计划落实,检查维修记录的完整性和实时更新情况。
3.参与生产设备的技术改造与性能优化,提升生产效率与系统稳定性,降低设备运维成本。
4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。
5.对操作人员进行技能培训,持续完善设备操作指导文件,指导机修团队高效处理各类设备故障。
6.参与产品质量问题的原因分析,识别制造过程中的缺陷环节,配合推进问题整改。
任职要求:
1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。
2.大专及以上学历,机械、电气等相关专业。
3.具备较强的设备问题分析与处理能力,良好的沟通协调能力。
4.熟悉三菱或西门子PLC编程,了解六轴机械手(如安川、阿童木、并联机械手等品牌)者优先。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责对接乙方,审核项目电气系统的设计工作,包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等,确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求,同时符合相关标准规范,并对项目中的电气设计方案提出建议。
2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作,制定详细的调试计划和方案,指导施工团队进行电气设备的安装和调试,及时解决现场出现的复杂电气技术问题,确保设备安装调试工作的顺利进行。
3. 负责电气系统的优化和升级工作,根据项目运行情况和业务端需求,提出电气系统优化方案,对自动化产线项目电气系统进行升级改造,提升自动化产线的性能和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关专业。
2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备的开发流程。
3. 优秀的团队合作能力,良好的沟通能力。
4. 熟悉主流PLC编程开发(如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等),精通一个品牌以上的PLC,会使用西门子或者倍福PLC优先;3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块。
5. 熟悉主流HMI编程设计(如西门子、威纶通、Pro-face),三年以上经验,熟悉常规HMI编程。
6. 熟悉主流电气绘图软件,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。
7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。
8. 熟练使用常规办公软件。
9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。
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运营维管部副部长(驻非洲国家)
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,水电相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级及以上职称,中共党员优先;
3.具有5年以上大型水电站运维经验,熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程;
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题,具有较强的组织协调和应急处理能力,有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于40万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
设备技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试自动化设备化工设备管理设备技术升级改造设备管理体系建设
工作职责
1. 负责化工生产设备从投用到退役的全过程管理,涵盖日常巡检、故障排查及预防性维护,确保设备高效稳定运转。
2. 牵头推进自动化设备的技术革新与系统改造,提升设备运行效率与本质安全水平。
3. 参与新建项目中设备的方案设计、安装调试与竣工验收,保障设备满足生产工艺需求。
4. 编制并持续优化设备管理制度、操作规范及维护技术标准,推动管理流程标准化建设。
5. 关注行业前沿技术动态,引进先进设备管理理念与技术手段,提升整体设备管理水平。
任职要求
1. 机械设计及其自动化、过程装备与控制工程、化工过程机械等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 具备8年以上化工领域设备管理经历,其中至少3年聚焦自动化设备管理,熟悉设备全周期运作流程。
3. 掌握常用化工设备的工作原理与维护要点,有设备检修及新项目实施经验者优先考虑。
4. 能独立构建设备管理体系,优化维护作业流程,了解化工设备技术发展方向。
户用光伏运维人员
9千-1万/月
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、支架、汇流箱、变压器等关键设备
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,提升发电量与设备可用率
任职要求:
1. 具备光伏电站或新能源电力系统运维相关工作经验
2.熟悉光伏发电原理、电气一次/二次系统及SCADA监控平台操作
3.持有低压电工证、高处作业证,具备登高作业能力
4.能适应户外作业及阶段性驻场工作,责任心强、安全意识突出
5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力,学习能力强
高级电气(电工)工程师
7-8千/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
5.具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目制工作节奏
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年大专西门子三菱欧姆龙
岗位职责
1、承担冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程动作的迭代升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标实现;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,保障人员具备专业级维保技能,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标达成;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求
1、工作经验:具有5年以上大型液压系统设计经历,同时具备6年以上设备调试及故障维修实操经验;
2、学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、液压等相关专业背景;
3、行业技能:掌握APT、合锻等大型冲压机液压系统的维护要点,熟练进行PLC程序调试与电气图纸解读;
4、加分项:具备设备维保文档编写、智能运维知识体系搭建、产线重大故障技术攻关经验者优先。
风电巡检技术员
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
非标自动化设备
9千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程CAD
1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转;
2. 制定并执行关键设备年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务;
3. 参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试,编制相应的操作规范文件;
4. 结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置;
5. 熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护;
6. 具备汽车行业相关工作经验者优先;
待遇:
年底发放第13薪,享受带薪年假;法定节假日休假及节日福利;入职即办理五险;定期组织团队建设活动
水利施工技术员
8-9千/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验GISCAD水利施工管理经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3. 指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
风电运维工程师(广东、福建、海南、江西)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
工作地点:粤闽赣区域内安排(不接受指定地点面试)
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作。
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行。
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案。
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 一年及以上风电行业相关工作经验。
3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查)。
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元。
2. 休假:60天休8天,不休可累计。
3. 员工福利:
3.1 六险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5 传统节假日福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6 父母敬孝卡:符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。
3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,以实物发放形式。
3.9 项目奖金:视项目执行情况而定,非固定收入。
电气解决方案经理
3-6万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 电气一次系统设计
- 承担风光储及输变电工程的一次系统设计工作,涵盖主接线方案、一次设备布局、母线排布等内容。
- 负责一次设备的选型、参数核算及技术条件文件编制;开展短路电流、载流量、绝缘配合、接地系统等计算与设计。
2. 技术文件编制与审核
- 绘制一次系统相关图纸,包括主接线图、系统接线图、平面布置图、剖面图、接地网布置图等。
- 编写设备技术规范书、材料清单(BOM)、工程量清单(BOQ)及设计说明文件。
- 审查外委设计成果,确保其满足国际标准及项目所在市场的技术要求(如IEC、IEEE、ANSI等)。
3. 跨专业接口协调
- 与二次系统、电气控制、土建、结构、通信、消防等专业进行技术对接与协同设计。
- 对接设备供应商,明确技术接口条件,保障设计方案的可行性与实施性。
- 参与各阶段设计评审,推动设计方案优化。
4. 海外项目支持
- 参与面向海外业主、电网公司及咨询单位的技术沟通与答疑工作。
- 协同市场团队完成技术方案准备、技术澄清等相关支持。
- 在EPC执行过程中提供设计技术支持,解决现场出现的技术问题。
- 根据需要赴境外项目现场开展施工配合与调试指导工作。
5. 标准与合规
- 研读并落实项目所在国家的电气标准、并网规定及安全规范。
- 确保设计输出符合国际及当地法律法规,以及环境、健康与安全相关要求。
任职要求:
1. 学历背景:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业优先考虑。
2. 具备5年以上输变电或发电工程一次系统设计经验;独立承担过至少2个230kV及以上变电站项目的设计工作。熟练掌握一次设备选型,以及电缆选型、接地设计、潮流分析、短路计算、绝缘配合、弧闪评估、无功补偿配置、厂用电负荷计算等核心技能。
3. 具有新能源项目经历,且具备海外工程项目设计实践经验者优先。
4. 专业技能:
- 熟练使用CAD、MicroStation、ETAP、DIgSILENT等电气设计与仿真软件;
- 熟悉电力系统设计规程与标准(尤其在新能源、输变电领域),掌握IEC/IEEE等相关规范。
5. 综合能力:
- 具备良好的沟通协调能力、英文表达能力和抗压能力;
- 能够适应频繁跨国出差的工作安排。
6. 优先资格:
- 持有注册电气工程师执业资格者优先;
- 有电力设计院从业经历,或具备以英语为工作语言的项目经验者优先。
智能化系统工程师
9千-1.5万/月
弱电工程师经验不限硕士设计测试自动化设计电气设计
岗位职责
1. 智能制造:负责质量预测、生产调度系统、设备故障诊断、动力系统等自动化控制方案的设计、优化与落地实施。
2. 推动AI产品在实际生产中的应用,结合企业实际需求,深入理解AI技术并打造内部应用示范案例,促进技术推广。
3. 参与自动化设备(如PLC、HMI、SCADA、工业机器人等)的选型、程序开发、调试运行及后期维护工作。
4. 主动参与公司日常运营及重点项目的推进,在实践中不断积累专业技术经验,持续提升业务水平与综合素养。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历,在校期间需掌握至少一种编程语言(Python、C++、Java),其中Python在人工智能方向具有优先性,英语四级(CET-4)或以上水平。
2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力,乐于面对挑战,具备强烈的成就动机和逻辑思维能力;
3. 对主流工业机器人(如ABB、KUKA、Fanuc)或伺服控制系统有一定认知和基础了解;
4. 工作积极乐观,能在压力下保持高效执行,以高度热情推动项目顺利实施
栏目概述
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