8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位，满月离职不影响工资与差价，)，总工期6个月

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招聘家装工长、监理及负责人。薪资范围为6000-10000元。家装工长岗位职责包括：负责家装项目现场施工管理，统筹协调各施工班组工作，确保工程进度、质量与安全符合公司标准；严格按照设计图纸和施工规范组织施工，监督材料使用、工艺流程及隐蔽工程验收；配合监理单位进行质量检查与整改，及时反馈施工问题并推动解决；管理施工现场人员、设备及材料，控制施工成本，提高资源利用效率；协调业主、设计师、项目经理等多方沟通，确保施工方案落地执行；落实安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝安全事故；编制施工日志、进度报表及相关技术资料，确保项目文档完整归档。任职要求：具备3年以上家装或建筑装修行业施工管理经验，有独立带队完成过至少3个以上中大型家装项目者优先；熟悉国家及地方建筑装饰施工规范、验收标准及材料性能；具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，能承受一定工作压力；持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先；熟练使用办公软件及基础绘图工具，具备基本的施工图纸识读能力。

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质量部长 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常运营事务。 2、统筹管理公司质量团队的各项工作安排。 3、主导公司质量体系的建立与持续优化升级。 4、统筹内部质量控制及外部质量对接相关工作。 5、负责客户质量投诉的处理与闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景。 2、具备较强的团队管理能力，熟悉质量体系构建流程。 3、具有机械制造及汽车制造领域质量管理从业经验。 工资待遇1万-2.5万。 特别优秀者可面议。

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1、负责搭建并实施人造板产品在美国的EPA、CARB认证体系，确保工厂持续符合相关法规要求； 2、全面管理EPA TSCA Title VI与CARB Phase II认证各阶段工作，包括资料准备、审核协调、年度复审及证书归档； 3、监控产品甲醛释放量指标，执行ASTM检测标准，确保出口产品满足美国市场合规要求； 4、协调第三方认证机构开展现场审核，主导问题整改及文件闭环管理工作； 5、跟踪美国出口政策与技术法规变化，持续完善企业内部合规管理制度与操作流程； 6、承担实验室日常运作与数据审核任务，维护ISO17025质量管理体系，组织内部合规性培训。 任职要求 必备条件 1、具备3年以上人造板行业从业经历； 2、具有2年以上EPA、CARB认证专项岗位经验； 3、完整参与过EPA或CARB认证全流程项目。 优先条件 1、能够独立主导EPA、CARB认证项目的推进与落地； 2、熟悉美国市场人造板出口法规及审核机制，具备与第三方机构协作的实际经验； 3、掌握ASTM标准中甲醛检测技术、数据分析方法及ISO17025实验室管理体系； 4、拥有良好的专业英语沟通能力，可独立对接海外认证机构与客户。

1.资质要求： 1）学历及专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、统计学等相关专业 2）工作经验：具备3年以上家电或汽车行业质量管理体系相关工作经历 3）能力要求： ①熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949体系知识者优先； ②掌握全面质量管理理念及相关专业知识，熟悉IATF五大工具者更佳； ③具备独立开展体系策划与审核执行的能力； ④熟知企业质量管理流程运作，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通技巧，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力； ⑤能熟练使用各类常用办公软件 2.工作职责： 1）主导公司质量管理体系的规划、建立、维护与日常运行管理 2）组织并实施公司内部各类质量体系审核，推进问题整改及体系持续优化 3）牵头开展公司质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实 4）负责公司内部审核团队的建设与日常管理工作 5）统筹协调第二方及第三方认证机构的审核对接与迎审组织 6）完成其他临时交办的工作任务

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