
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位,要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资6000-8000元,半年后考核转为工长,工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右,之后回当地项目部。培训地点听从单位统一安排,包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操[烟花]直签合同[烟花]。
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位,要求大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资6000-8000元,半年后考核转为工长,工资8000-15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。
就业地点可选择:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右,之后回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排,培训内容包括1个月理论培训和2个月项目实操培训。
有意者可报名。
山东烟台海阳市威海,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招工长/工程师
5000-8000元/月
工长全职
中国核工业集团下属单位在山东威海烟台市海阳市,江苏,福建,甘肃404,浙江,广东,广西招核电项目工长/工程师
技术员水工土建工长钢筋班长
核电多项目全国统筹急招公告(最新更新)项目一:徐圩核电项目(急招)【项目|长期稳定|薪资优厚|缴纳五险】第一批:管理/技术/质检岗(办公室+现场管理)1.搅拌站生产管理员:招聘1人,40岁以内,大专及以上学历,建筑材料、机械自动化、土木工程或管理类相关专业,1年以上生产调度或生产管理经验,熟悉混凝土生产工艺流程、配合比基础知识及国家相关标准,负责搅拌站日常运营、处理生产突发状况。2.注册安全工程师:招聘3人,40岁以内,持注册安全工程师证,负责现场区域安全监督管理工作。3.钢筋工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。4.土建工长(土建施工分部):招聘4人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工管理。5.土建技术员(土建施工分部、冷却塔施工分部):招聘7人,3年以上工作经验,负责2号核岛回填混凝土施工技术支持。6.钢筋技术员(钢筋施工分部/冷却塔施工分部):招聘6人,45岁以内,全日制大专及以上学历,3年以上同岗位经验,会统筹钢筋需求计划、下料,熟悉钢筋相关技术规范,核电经验优先,无证书要求。第二批:操作/普工/施工岗(证件齐全优先)1.普工-质检部:2人,,55周岁以内,接受体力劳动及夜班连班,核电经验者优先。2.普工-施工支持分部:5人,熟悉泵管铺设安拆、现场文明施工相关工作。3.泵送操作工-施工支持分部:18人,持混凝土泵操作证,有B2驾驶证且会操作设备者优先,核电经验者优先;负责塔式布料机、地泵等设备日常操作与运维。4.电工-施工支持分部:4人,持建筑电工证,55岁以下,核电经验者优先;负责冷却塔用电布置、电路维护及钢结构施工用电运维。5、水工(施工支持分部)-招聘人数:10人-任职条件:熟悉各种管件名称,管道安装岗位通用要求1.有核电项目从业经验者优先,符合条件者学历可放宽;2.无犯罪记录,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应工地现场工作;3.严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及各类智能设备;4.入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录,确保社保、个税正常办理。福利&工作地点•薪资:按标准面谈,待遇优厚;•保障:统一缴纳五险,项目工期
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操直签合同。
工长
中核二三招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操。
管道焊工1-2个月完工结算
蓬莱区长岛县招聘室外专业暖气管道焊工,薪资为400元/天。要求技术熟练,不成手、混子、酒鬼勿扰。因赶工期,工期约一个半月,包吃住。工期结束后工资结清。工作地址位于烟台。
油漆工
招聘油漆工,工作时间为8小时,薪资为290元。要求应聘者从事过喷漆相关行业,具备相关经验。年龄在30岁以内者,如有长期发展意愿,可放宽经验要求。该工种年龄限制在50岁以内。
管道安装
招聘管工,工作时间为8小时,薪资为380元。主要工作内容为管道预制拼接,要求精通管道图纸,年龄在50岁以内。
钳工
招聘钳工(维修)岗位,工作时间为8小时,薪资250元/8小时。要求应聘者具备大型设备维修经验,年龄在40岁以内,持证者优先,中专以上学历。
外墙真石漆带班工长
6000-10000元/月
工长
外墙防石漆带班工长
岗位职责:
1.全面负责外墙真石漆工程的施工组织,包括人员调配(协调喷漆工及辅助工等岗位分工,明确到人)、工序衔接和进度推进;兼具成本意识控制损耗。
2.严格按照设计图纸、工艺标准及验收标准组织施工,把控基层处理、底漆漆刷、主材喷涂、罩面漆等全流程。
3.落实高空作业安全防护,作业前检查脚手架、吊篮、防护工具等,组织班组安全交底,排查隐患,负责班组日常安全教育和现场监督。
4.与项目内部、甲方对接进度计划、材料进场及验收事宜;填写施工日志、工序验收记录,配合资料归档。
任职要求:
1.3年以上外墙真石漆施工经验,1年以上独立带班管理经验。
2.熟悉主流真石漆、水包砂材料特性喷涂参数,能看懂施工图、分格图。
3.善于沟通协调、解决问题,有现场突发情况应对能力。
4.成本意识强,安全意识严,能适应户外及高空作业环境。
工长测量员
市政工程招聘测量带工长,要求能熟练使用测量仪器(如RTK等)。工程地点位于南岔,薪资待遇按市场价执行。
工装装修工长
7000-10000元/月
装修工长月结全职
岗位职责
核心职责:负责总包装饰装修施工现场管理,统筹木、瓦、油全工种施工,把控现场进度、质量、安全、人员,保障项目顺利完工交付。
1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工,根据施工进度合理安排班组作业,把控施工工期。
2、把控各工种施工工艺与质量,排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题,确保施工符合验收标准。
3、负责施工现场安全管理、文明施工,排查安全隐患,落实总包现场管理要求。
4、对接施工班组,做好技术交底,协调工序交叉作业,管理班组施工效率。
5、提前提报材料需求,配合材料员验收用料,严控施工浪费与返工,节约施工成本。
6、对接项目部、甲方、监理,落实整改、设计变更、现场签证,定期上报施工进度。
7、负责现场成品保护、细部收口,配合分项及竣工验收,跟进收尾整改与交付工作。
任职要求
1、3年以上工装/总包装饰现场经验,精通木、瓦、油全套施工工艺。
2、能看懂装修图纸,可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。
3、熟悉工地安全规范,擅长对接甲方、监理,配合总包各项检查与整改。
4、擅长班组管理和现场协调,责任心强,能适应工地驻场工作。
5、无重大安全事故记录,服从项目部管理安排。
包装工艺转化工程师 (MJ007419)
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包装设计包装材料研发
岗位职责
1. 依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并组织实施,推进新产品项目顺利转入量产阶段;
2. 按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,编制并提交包装测试报告;
3. 针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的缺陷,实施在成本控制、生产效率提升、自动化适配等方面的改进与优化;
4. 负责编写和更新包装材料技术标准,持续优化包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
职位要求
1. 本科及以上学历,包装工程、材料工程等相关专业,或具备相应实践经验;
2. 具备3年以上快消品行业工作经验,熟悉包装机械设备者优先;
3. 具备良好的沟通表达能力,拥有项目管理经验及较强的问题解决能力。
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
化工厂化验员
4000-6000元/月
化学分析员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责化工原料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析
2. 严格执行标准操作规程(SOP),规范使用气相色谱、液相色谱、滴定仪等分析设备
3. 准确填写原始记录及检验报告,确保数据真实、可追溯
4. 参与实验室日常管理,包括试剂耗材盘点、仪器校验与环境维护
5. 配合EHS要求,落实化学品安全操作与废弃物合规处置
任职要求:
1. 大专以上,化学、化工、药学或相关专业优先
2. 具备基础化学分析知识,有化工厂化验经验者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的数据敏感性与责任心
4. 遵守实验室安全与质量管理体系要求
5. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强
生产主管,设备维护员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验
公司是给酒店洗涤床单被套的工厂,需要35一40岁左右,管理,组织生产,厂长两名(董机械的优先年薪10万+业绩奖),社保全投,
操作工,(操作自动化洗衣龙,洗衣机,分拣床上用品)5000元保底,计件(5干到1万)元,社保全投
宠物湿粮研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科虾类鱼类家畜类宠物饲料
1. 产品研发:主导宠物湿粮(含罐头、猫条、鲜封包等)的配方研发与设计,保障产品营养全面且适口性强。
探索并引入新型原料与前沿技术,持续提升产品整体品质。
2. 工艺优化:制定及完善生产工艺流程,提高生产效率与产品一致性。
及时解决生产过程中出现的技术难题,推动工艺不断优化。
3. 质量控制:建立并落实质量标准与检测规范,确保产品满足安全与营养指标。
全程监控各生产节点,保障产品质量稳定可靠。
4. 市场调研:研究市场趋势与竞品情况,为研发方向提供数据支持。
关注行业新技术与新动态,促进产品迭代升级。
5. 团队协作:协同生产、市场、销售等多部门推进产品落地。
指导团队成员开展技术工作,提升团队专业能力。
6. 文档管理:编写研发记录、工艺规程等技术资料,保证文档内容准确、完整。
任职要求
1. 教育背景:食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上宠物食品研发工作经验,有湿粮类研发经历者优先。
3. 专业知识:掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺。熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质控标准。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责相关数据的整理、录入及报表制作,确保信息准确及时;
2、协助跟进生产发货流程,协调生产发货与相关部门的沟通对接;
3、完成上级交办的其他日常事务性工作,保障生产发货流程顺畅运行。
任职要求:
1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理日常事务;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
3、沟通协调能力较强,能适应快节奏的工作环境;
4、会操作CAD软件,有相关生产支持类岗位经验者优先。
机械车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责机械加工车间的日常运营与组织管理
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.统筹协调车间内各职能单元,提升生产流程合理性
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队带教经验
2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行
3.熟悉机械制造相关工艺流程,具备持续优化作业模式的能力
压力容器分析设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 使用Ansys开展有限元建模,完成几何处理、网格划分、接触设置;施加内压、外压、疲劳循环等组合工况;完成应力线性化、应力分类评定,出具完整应力分析报告。
2. 结合有限元分析结果开展结构优化,解决局部高应力、刚度不足问题,兼顾安全性、制造工艺性与成本。
3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准,编制计算报告、技术规格书,参与图纸校审、设计评审。
4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。
栏目概述
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