烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

招聘工长和工程师，工作地点位于山东省烟台市。月薪4700到6300元。定期体检。保证作业面整洁有序。常年有量，不缺活，包吃，工期充足。

招聘项目工程师，要求具备英语口语能力，每周工作6天，每天工作8小时。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目方案设计、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研发进程，提升现有产品性能表现。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术研发路径提供可行性建议。 4.编制实验实施计划，确保研发项目按进度推进并如期完成。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.具备高分子材料方向的研发实践经历。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具有较强的创新思维与实际问题应对能力。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 6.工作态度认真负责，重视操作规范与细节管理。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金。 3.搭建多元化职业发展通道与系统化培训成长平台。

岗位职责： 1、负责产品生产过程中的调试作业，确保生产任务依照产品配方及工艺规程严格执行。 2、配合厂长开展生产环节的质量监督与品质管控，保障成品质量达到标准要求。 3、承担公司售前售后技术支撑工作，并组织内部专业技术培训。 4、负责实验室日常运行维护，整理并分析实验数据，保证检测结果的精确与可信。 5、初期在青岛工厂办公，后期需前往济宁工厂，家处济宁、临沂、泰安及周边地区的候选人可更好平衡工作与家庭，同等条件下优先考虑 任职要求： 1、具备2-3年涂料、油漆、水泥或化工类企业相关从业经历。 2、学历要求大专及以上，专业方向为化工、应用化学、涂料与涂装等相关领域。 3、年龄范围20至55周岁

岗位职责 1、配合研发工程师推进改性塑料颗粒的配方开发，参与试样调试、小试及中试实验，依照标准操作流程执行各项测试任务，确保实验数据记录完整、准确。 2、参与塑料改性所用原材料与助剂的选型、检测及匹配性验证，协同优化配方体系，提升产品在韧性、强度、耐温性、阻燃性、耐磨性等方面的综合性能，满足不同客户的加工与应用需求。 3、承担实验样品的制备、性能检测、资料整理与归档工作，及时汇总实验结果，编写实验报告，维护研发台账、配方记录及相关技术文档。 4、协助推动研发成果向生产转化，支持生产部门解决改性塑料批量生产中的基础技术问题，保障中试到量产的顺利衔接。 5、关注行业内新型材料、添加剂及工艺技术的发展趋势，协助开展产品升级、工艺改进及新项目研发的辅助性工作。 6、参与实验室设备的日常保养、校验与清洁工作，严格执行规范操作规程，落实研发安全管理要求。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、应用化学、化工技术、材料工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习意愿，愿意长期专注于改性塑料研发方向发展。 3、技能基础：具有3年以上同类岗位工作经验，掌握高分子材料与塑料改性基本原理，熟悉PP、ABS、PC、PA等常用树脂基材及各类改性助剂的性能特点；优秀应届毕业生亦可培养。 4、综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的数据处理能力、执行能力和团队合作意识，能适应一定程度的工作压力，服从团队安排。 5、作风踏实，具备积极的技术钻研精神，严格遵循研发流程及公司各项管理规定。 岗位福利 1、收入稳定，薪资按月准时发放，依据个人表现与能力成长享有周期性调薪机会； 2、提供系统化的岗前培训，帮助新人特别是应届生快速融入并胜任岗位工作； 3、公司专注于改性塑料原材料的研发、生产和销售，业务基础稳固，平台成熟，职业发展路径明确； 4、每周休息1.5天，享受法定节假日、五险、带薪年假、节日慰问、团队建设活动，办公环境整洁舒适，团队氛围融洽轻松。

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

莱州品牌艺术漆门店招聘墙面施工师傅。 熟练师傅正常完工月薪7000-10000元。 没有经验可招收带薪学徒，学徒月薪4000元，由老师傅现场带教。 独立完成后多劳多得。

明天安装扣板门头，需有证大工一名，管饭，薪资350/天。有意者请联系。

烟台招聘长白班氩弧焊工，负责白钢焊接，需考取5G证书，不进行探伤检测，要求成型效果好。工价为48元/小时，薪资可达13000元以上。

烟台市芝罘区招消防水

烟台市莱州市招腻子/大白/墙漆

马鞍山市家具安装现场管理

招聘替班机工长一名，工作时间为15至20天左右，确定人选后即可上岗。

青岛市市北区招工长/工程师

昆明市西山区招工长/工程师

招聘项目工程师，薪资面议。

主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作，指导现场作业人员操作，负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持；承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求： 1、焊接工艺设计：根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化，合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制：结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求，制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制：建立并执行焊接全过程质量控制措施，涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利：周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等

岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质与作业效率，及时处理现场技术难题。 3.组织车间人员管理，涵盖排班调配、技能培训及绩效考核，持续提升团队专业水平。 4.推动车间内部协同及跨部门联动，优化工艺流程，增强整体运作效能。 5.负责车间设备与工装器具的日常维护，保障其稳定运转，并与维保单位保持有效对接。 任职要求： 1.精通机加工作业流程及常用设备操作，拥有扎实的车间管理实践经验。 2.具备出色的团队带领能力，善于激发员工积极性以实现生产目标。 3.拥有良好的沟通协调技巧，能高效推进多部门协作事项。 4.了解成本管控基本方法，可通过精益化手段提升产线效率。 5.具备较强的应变与问题处置能力，能快速响应并解决生产突发状况。

招聘文员一名 工作地点：牟平区大窑工业园光明彩印包装有限公司 工作时间：早八晚五，周天休息 【岗位要求】 1. 要求干活机灵，利索，脑子转得快。 2. 年龄要求：35岁以下。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级，并完成相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备； 6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识； 2、熟知液压图纸的设计标准与规范，具备独立开展液压系统开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具，以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行，确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核，持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识，能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态工作环境，不断提升个人与团队专业水平

岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理； 2. 掌握线束基本原理，工作内容涉及原理图、3D模型的设计与制作等；接收客户提供的CAD资料，并传递至公司内部对应部门； 3. 在项目不同开发阶段推进线束系统的开发工作，明确并协调内外部协作方的任务分工； 4. 审核产品变更需求，组织变更实施，跟踪进度并向内外部相关方反馈进展，对接客户驻厂技术人员； 5. 处理生产过程中出现的线束技术问题。 岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备韩语、英语、机械或计算机背景者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件，熟练运用CAD软件 3. 工作主动积极，能承受工作压力，具备较强的责任意识 4. 不限制工作经验（有汽车线束行业经验者优先）

岗位职责 负责主机装配的物料领取与出库，以及磨床、再制造、售后等车间的物资出入库管理，处理售后及销售订单中配件的发货与相关账务工作。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历； 2. 工作态度积极，认真细致，具备良好的责任心与主动性； 3. 熟悉办公软件操作，掌握ERP、PMS等相关统计系统使用； 4. 能够适应加班安排。

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

济南统一2026管培生项目：储备助理工程师 本岗位系公司核心技术人才储备项目，依托生产一线实战轮岗、领先设备操作历练及系统管理课程赋能，掌握核心岗位技能与食品安全管控标准，锤炼精湛技艺，成长为具备技术攻关、品质管控与匠心传承能力的技能骨干。 【岗位要求】 1. 学历：本科 2. 专业：机械原理/食品工艺/HACCP/工业工程/轻工装备等相关专业 3. 经验：应届或2年内工作经验（2024-2026届应届毕业生）

岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求，完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估，提供零部件技术需求文档，并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试，编制对应工艺流程文件，完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结，提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业； 2、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力； 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月，实施导师带教模式，结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识，深入了解行业情况，并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图，参照集团统一培养标准参与各类培训，持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围，制度流程完善，设有规范化的双通道晋升机制。

【岗位职责】 1. 配方研发与迭代优化：依据宠物营养标准及犬猫生理需求，负责宠物干粮新品配方研发与老品迭代优化，兼顾产品品质、适口性与成本控制。 2. 样品试制与性能测试验证：负责新品干湿试制、工艺数据记录及适口性、稳定性、营养指标等测试，迭代优化配方工艺，保障产品品质达标。 3. 生产工艺落地与技术支持：制定标准化量产工艺文件，跟进车间量产过程，解决生产工艺异常，优化生产流程，保障产品稳定量产及良品率。 4. 品质管控与产品合规管理：把控原料与成品品质，筛选评估供应商，整理研发检测资料，完成产品备案与标签审核，确保产品合规上市。 5. 市场调研与产品创新升级：调研行业及竞品市场动态，挖掘新品研发方向，根据终端反馈优化产品，同时为业务团队提供专业技术支持。