转: 招聘工长1名，技术员1名。 主要施工燃气等管道管网 工作地点在芝罘，福山。 工资面议 有燃气管道施工经验者优先。联系电话。

烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。

职位：工程管理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省龙口市诸由观镇 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 房地产项目配套工程师

转: 招聘工长1名，技术员1名。 主要施工燃气等管道管网 工作地点在芝罘，福山。 工资面议 有燃气管道施工经验者优先。联系电话。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

烟台来福士派遣岗位急聘： 1.管路现场监工 2.MC工程师 3.调试工程师 要求:全日制大专以上学历，熟练的英语读写说， 电话☎

烟台来福士派遣岗位急聘： 1.管路现场监工 2.MC工程师 3.调试工程师 要求:全日制大专以上学历，熟练的英语读写说， 电话☎

岗位要求： 1、负责挂镀线药水配制标准的制定，监控频率的设定及维护作业规范的编制； 2、负责产品生产工艺参数标准及相关工艺文件的编制，明确关键控制参数； 3、监督工艺执行过程，确保各项工艺措施有效落地，保障工艺稳定性； 4、评估新产品电镀生产的可行性，配合完成新产品的导入工作； 5、设计产品电镀工艺流程，组织样品试制，推进小批量验证并提交试制报告； 6、优化工艺参数控制范围，持续提升产品质量与制程能力； 7、推动新药水、新工装及新技术的应用，实施技术改进与工艺创新，实现降本增效； 8、解决生产中涉及工艺的设备异常及新品开发过程中的技术难题，快速响应现场问题； 9、协助进行生产过程中的质量判定，开展质量问题分析并推动改善措施落实； 10、组织开展电镀基础知识、危化品管理等相关培训，提升团队专业水平与安全意识。 技能要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上龙门式挂镀产线工作经验，其中至少3年为自动挂镀线实操经验； 2、具有3年以上高端装饰性金属件及高端功能性金属件电镀实战经验； 3、在线体硬件配置与工艺优化方面有丰富的实际操作经验； 4、熟练掌握氨基磺酸镍、硫酸镍等基础药水体系的原理与应用。

具备化工工程或生产领域相关经验，熟练掌握CAD软件应用，拥有2-3年工作经验，能够适应出差安排。 本岗位计划招聘3-5人

烟台鸿东粉末机械有限公司 招聘简章 仓库保管2名，有责任心认真负责，熟练使用电脑，有工作经验者优先，3500-5000元。 采购外协1名，有责任心认真负责，熟练使用电脑，3500-4500元 机械制图2名，男女不限，有工作经验优先 4000-6000元 装配钳工 ： 4人， 有工作经验优先 4000-6000元 焊工： 2人，氩弧焊，4000-6000元 装表接电工：2人，有电柜安装经验者优先，4000-6000元 机械加工人员 ：多人，， （加工中心，数控车床，普车，铣床，线切割，磨床） 有工作经验优先 4000-7000元 静电喷涂，喷漆工：2人，有相关工作经验4000-5000元 备注：交职工保险，有工作餐。 公司地址：海阳市方圆街道李家庄北里口建材市场西50米 联系人：姜经理 联系电话：

【吉龙包装招聘保管+文员+普工+周结工】 保管 1名 45岁以下，负责发货、库存整理、盘点，安排部分员工工作。 2⃣办公室文员（跟单） 男女均可 订单跟进、客户沟通、辅助发货，会基础Office，细心善沟通。 3⃣车间普工 1名 45岁以下，有纸箱加工经验优先，可学徒。 4⃣兼职周结工（长年招 ） 工作：杂活、跟车、上料、码垛、打包、搬运 工资：100元/天，9小时，周结工资 ☎ 梁经理 地址：204国道南50米 山东吉龙集团北门 ～3.24

【招聘装卸工数名】 ✅年龄60岁以下 ✅管住，吃饭自费，公司有食堂和外面小吃。 工资6500-7500/月 ☎ 工作地址：莱阳龙大市场（庙后附近） ～3.28

招金广场四楼打牙砂锅诚聘厨师一名，技能不用太高，活好干，老板好说话，工资面议两天休班，，刷碗工一名有意者电联

烟台市海阳市招工地小工/杂工，活不累，就是配合焊接班组辅助工作，会用磨光机打磨最好！要求身体健康，无犯罪记录！踏实能干，服从管理！工资 240—260 之间，工资靠谱，统一办理银行卡，每月 25 号发放上月工资！年龄控制在 55 周岁 以内，超龄无法进厂，可加微信

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

昆明市官渡区招工长/工程师

本项目是泵房安装，包括泵房里面自来水给水机组、阀门、水箱、以及管路的连接安装。管道保温等。 工长负责根据BIM图纸，组织、带领工人干活，以及对接协调甲方，总包等。

石化项目 催交工程师 工作地点：上海， 要求英语口语可以交流， 动静设备熟悉， 偶尔需要出差， 出差有住宿交通补贴。 工期：十个月 Max:（）

配合生产工序整理数据

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、不限经验，有无工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

面试 海阳核电设备厂/五险： ✅打磨工：薪资调整了（月综合7000左右） ✅管工：（月综合13000左右），预制/折弯/模块。 ✅初级铆班：（月综合11000左右） ✅铆工（应届往届生可学徒）：（月综合8500+） ✅车工：（月综合8500+） ✅铣工：（月综合9000+） ✅统计员：（月综合5200-6500） ✅焊接记录员：（月综合5000） ✅资料员：（3300/3900单双休，月综合4500左右） ✅钳工：（月综合8000+）。 长期稳定8:30~17:00计时不计件/加班），管住，入职当月/增员交社保，每月15日发上月工资/从未拖欠。 注：1.增加工龄奖 入职满一年后 8小时涨10块工龄奖 报名联系：同

一、岗位职责： 1、负责生产设备的统筹管理，主导设备维修、固定资产维护、备品备件管控及刀具使用管理； 2、结合企业实际运营情况，建立设备管控流程，并依据流程开展日常点检、预防性保养及人员技能培养等事务； 3、全面负责厂区设备管理工作，涵盖设备采购执行、故障维修、定期保养等环节。 任职要求： 1、具备搭建设备管理体系的能力； 2、掌握基本设备维修技术，熟悉耗材管理及常规设备运维流程； 3、了解基建相关知识，可组织大规模设备搬迁作业； 4、具备设备选型判断力，能完成采购提报，并与供应商进行有效沟通。

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆----◆----◆----◆----◆莱阳欣立机械有限公司招聘电焊工：2名，6000-8000元/月激光操作：1名，5000-6500元/月冲压工：3名，5000-7000元/月折弯工：1名，5000-7000元/月模具工：2名，6000-8000元/月车间管理：1名，6000-10000元/月质检/技术：1名，5000-7000元/月福利：缴纳五险，免费午餐，待遇优厚职位详情：井号://0535/SfXQNeSFnbn50kn电话：

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

1、根据部门工作计划，负责制定个人工作计划和实施步骤，细化工作规范； 2、编制原料收购情况、生产经营情况日报表、周报、月报； 3、负责市统计局下发的各种统计报表的填报工作； 4、完成上级交办的其它工作； 任职要求：年龄22-50岁，中专以上学历，熟悉电脑表格函数。 福利待遇：购买社保、带薪年假、免费住宿、餐补、年度体检、节日礼品、绩效奖金。

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量达到公司标准； 2.组织车间人员管理，指导员工规范操作，提升作业效率与产品品质； 3.统筹设备日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.推进车间安全管理工作，建立并实施安全防护措施，保障人员作业安全； 5.实施生产成本管控，持续优化工艺流程，减少资源消耗与运营成本。 任职要求： 1.拥有家居家具#建材类相关专业本科或以上学历； 2.具备5年以上生产管理实践经验，精通生产运作流程及质量控制体系； 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力； 4.责任意识强，执行能力强，能适应高强度工作环境； 5.具备良好职业道德与协作精神，能够协同推进公司战略目标落地。

负责厂里招聘工人

凤城央企外包项目（200+人缺口）年后预计3月初面试1、【普工(打磨)】63人，普通体检，年龄52周岁以内加班1:1，包住不包吃，水电均摊，225/8小时。2、【铆工】73人，普通体检，年龄50加班1:1，包住不包吃，250/8小时。3、【铆工】班长初级33人必须持证，，普通体检，年龄50周岁以内加班1:1，包住不包吃，水电均摊，320/8小时。4、【铣工】6人，普通体检，年龄50周岁以内加班1:1，270/8小时。5、【车工】2人，普通体检，年龄50加班1:1，包住不包吃，250/8小时。6、【资料员】1人年龄35岁以内，普通体检，加班1:1，150/8小时。7、【统计员】1人年龄35周岁以内，，加班一比一190/8小时。8、【管工】27人，普通体检，年龄50岁加班1:1，包住不包吃，380/8小时。备注：①普工(打磨)有叉车证必过；②增加工龄奖，入职满一年8小时涨10元；③如果安排出差，每天额外补贴30元。联系: