岗位职责： 1.跟进学员的出勤情况、作业完成及课堂参与表现，定期整理并输出学习进展报告； 2.搭建教学单位与家长之间的沟通桥梁，定时同步学生学习动态； 3.妥善处理家长提出的各类诉求，如课程调整、退费协商等，保障机构声誉； 4.策划并执行班会、家长会以及升学指导讲座等相关活动； 5.运营维护班级社群，积极营造良好的学习交流氛围。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.具备长期稳定的职业发展意向，可保证在职1年及以上； 3.持有全日制大专或以上学历； 4.无需持有教师资格证，不涉及授课任务。 岗位福利： 1.无责任底薪+高额提成+五险一金； 2.健全的培训体系（涵盖新员工入职培训、专业技能提升培训、部门专项培训及管理能力培养），带薪参训，定期组织优秀员工经验交流，应届生或零经验者均可安心加入； 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次内部竞聘机会； 4.统一提供住宿安排； 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。 其他：校区将根据住址就近分配！！！！

岗位职责：1.跟踪学员出勤、作业及课堂表现，定期生成学习报告；2.充当学校/机构与家长的桥梁，定期反馈学习进度；3.处理家长投诉，维护机构口碑（如调课、退费协商）。4.组织班会、家长会、升学讲座等活动；5.管理班级社群，营造学习氛围任职要求：1.年龄二十岁及以上；2.职业规划稳定性：需要能工作满1年及以上3.大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的组织与辅导工作 2. 策划并参与各类学生学习相关活动 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与成长进展 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够有效维护课堂秩序，管理学生行为规范 3. 热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，增强学生学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续单及挽单相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动通知等教务事务。 6：配合授课教师完成教学支持，确保课程有序开展。

岗位职责：1.跟踪学员出勤、作业及课堂表现，定期生成学习报告； 2.充当学校/机构与家长的桥梁，定期反馈学习进度； 3.处理家长投诉，维护机构口碑（如调课、退费协商）。 4.组织班会、家长会、升学讲座等活动； 5.管理班级社群，营造学习氛围 任职要求： 1.年龄二十岁及以上； 2.职业规划稳定性：需要能工作满1年及以上 3.大专及以上学历

工作职责: 1：跟踪学生的学习进展，制定个性化学习方案，协助学生提升学习积极性与自信心。 2：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续费及学员关系维护等相关工作。 3：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会，加强家校联系。 4：负责课程安排、课时统计、教学活动传达等日常教务事务。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学业辅导与支持； 2.参与并协助开展学校的常规教学工作； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，确保信息及时准确传达； 4.制定并执行有助于学生个性化成长的教学方案； 5.维护教学文档的完整性和时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉各类教学工具与教学方法的应用； 3.对待学生认真耐心，善于调动学习积极性； 4.拥有较强的组织管理能力，能有效掌控课堂秩序与学生动态； 5.热爱教育事业，具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升专业能力。

班主任/学习管理师/客服专员 职位描述： 1）负责学员在中心的学习管理工作，包括学生档案维护，收集并跟进家长与学生的意见反馈，完成家长会沟通记录，分析家庭教育方式，撰写月度学员跟踪督导总结等相关管理文档； 2）为在读学员提供优质服务，提升续费及转介绍等二次转化率，制定班主任续费计划，配合高级教育顾问达成团队整体业绩目标； 3）保持与家长、学生的高效沟通，妥善处理各类异议，降低投诉率，提交学员中途退费原因分析、家长投诉归因报告，建立持久、稳定、互信的家校关系； 4）完成校区及总部安排的其他工作事项。 任职要求： 1）具备班主任或客户服务相关工作经验者优先考虑； 2）形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力； 3）表达能力强，语言逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 4）思维敏捷，反应快，具备较强的应变能力和抗压能力； 5）工作积极主动，耐心细致，作风严谨，责任心强； 6）热爱教育事业，熟悉初高中及小学生的学业、心理与成长特点，善于倾听与引导； 7）具备良好的服务意识、进取精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间（含周末）； 8）熟练操作Office办公软件。 晋升通道：班主任-客服主管-客服经理-助理校长-校长 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，提升学生学习积极性与自信心。 3：做好家长、学生与教师之间的沟通协调，落实保单、续单及客户维护相关工作。 4：负责家长回访工作，必要时组织召开家长会，促进家校互动。 5：完成课程安排、课时统计、教学活动传达等教务管理事务。 6：配合授课教师开展教学，保障课堂教学有序开展。 7：带领团队达成续费目标及推荐任务指标

招聘：半挂车司机招聘 薪资：3000~15000元/月 有工作经验优先，工资。黑户勿扰。工资+保险。不能吃苦耐劳不要扰了。

阚山电厂隔壁要铲车包夹替班8点到8点 300元。

招三压二，开锯一组， 会开叉车的，地址陈楼，

明天上午，南湖尚苑去8个人，一人4小时。每人200。能去的联系。。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

【岗位职责】1、通过直播介绍与售卖自行车配件2、运用销售技巧亲和力与温暖和顾客互动促进成交【任职要求】1镜头感网感强2身材匀称面容娇好本公司11年了，需要长期工作的来，需要坐班主播，和公司一起成长

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

需要一个包玫瑰工人，现在可以包

明天迎宾馆需要1名年轻兼职内容:公司年会，需要兼职协助时间:15.30-19.30左右，干完结账要求:灵活，有点眼力见的活动现场协助，轻松不累工资16一小时

招兼职主播！时间灵活+无套路，轻松赚外快 -工作内容：直播分享产品亮点（免费培训，无经验也能快速上手），和粉丝简单互动。 ​ -任职要求：表达清晰、愿意出镜，每天能抽3小时（时间可自主安排，不绑死）。 ​ -你能获得：时薪30-80元（多劳多得，薪资透明无扣减），不耽误主业/学业，还能练表达涨经验。 ​ -特别说明：全程无押金、无套路，不用自己买货，纯赚直播报酬！

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘】年龄25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历工作时间：8点20-11点下午2点-4点，详细面谈

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行语音互动，日常与听众聊天、欢迎来访用户，用户刷礼物时需及时回应并互动 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序发放保底工资加业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，有网感、懂用户，能主动学习平台新玩法与热点趋势 3.具备基础控场能力，可独立完成单场3小时以上直播任务 4. 学历不限，有直播、电商、新媒体等相关经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识，能适应弹性工作时间

天空之城招聘兼职导玩3名 年龄：18～28岁 工作时间：8小时 详情请至店内面试 联系电话：

西苑要寒假工一名，工资及时，揉子勿扰☎

岗位职责: 1.负责班级日常管理，促进学生德智体美劳全面发展； 2.与学生及家长保持良好互动，了解学生实际需求并提供专业支持； 3.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并给予针对性辅导； 4.策划并参与校内外各类活动，助力学生综合素质提升； 5.按要求落实学校安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，理解并尊重学生及家庭的成长期待； 3.工作踏实负责，能独立承担班级管理各项事务； 4.具有良好的组织协调能力，能高效开展班级活动安排； 5.熟练操作常用办公软件，保障日常工作的顺利推进。