【岗位职责】 1. 根据教学计划开展非洲鼓课程，完成器乐教学任务； 2. 制定教学方案并实施，关注学生学习进度，提供针对性指导； 3. 参与课程优化与教研活动，提升教学质量与教学效果； 4. 协助教务管理，完成课堂记录与学生反馈工作； 5. 与学员保持沟通，及时反馈学习情况。 【岗位要求】 1. 热爱音乐教育事业，具备良好的器乐专业素养与教学能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效引导学员学习兴趣； 3. 有责任心，具备良好的课堂管理能力与服务意识； 4. 能适应教学工作节奏，具备团队协作精神与抗压能力； 5. 熟悉基础乐理知识，能使用常规教学工具者优先。

岗位职责： 1.主持各类婚礼 2.根据婚礼主题撰写主持稿，配合团队完成创意策划与内容优化 3.与新人及执行团队高效沟通 4.具备即兴应变能力，妥善处理现场突发状况，保障婚礼效果 5.参与前期彩排及后期复盘，持续提升专业表现力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与镜头表现力 2.热爱主持工作，有舞台经验或相关经历者优先 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与修改 4.性格开朗，责任心强，适应灵活工作时间及多场景切换 5.持有播音主持类专业背景或相关资格证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2. 研发具有行业深度并融合个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能； 3. 承担B端企业客户在本专业领域的内训授课任务； 4. 主讲招生导向的体验沙龙课程，提升用户参与转化； 5. 对学员进行系统化、专业化的成长辅导，保障教学效果与学习成果； 6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业绩目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能够快速理解、吸收并转化为流畅的语言输出； 4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程讲授经历者优先考虑； 5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供出差相关补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力与个人影响力

HomeBar小酒馆招人啦 诚招晚间兼职或者全职小伙伴 日常打理店内环境，接待到店好友客人 有NPC和主持人两种，NPC只要不社恐能跟着一起玩就行不强制喝酒喝水喝饮料都可（轻松吃美食聊天怎么放松怎么来） 工作不累环境安静舒适，可以麻将，K歌，桌游无复杂应酬 时间灵活可调，薪资日结准时发放（晚间7点到凌晨2点之间4-6小时） 喜欢轻松氛围感、爱交朋友优先，欢迎加入

主持人20-35岁 6000+拍酒提成（拍酒提成40%）形象气质好 应场能力强 有自己的想法 爱喝酒社牛人士 工资随时间增加

岗位职责： 1.主持各类企业活动、庆典、发布会、晚会及线上直播等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场把控 3.与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 4. 参与前期方案讨论、彩排演练及后期复盘，持续优化主持表现与专业能力 5. 维护良好职业形象，代表企业对外传递积极、专业、可信赖的品牌气质 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备较强的语言表达与临场应变能力 2.热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，能适应多样化活动场景 3. 具备基础文案撰写能力，熟悉音视频设备及直播平台操作者优先 4.责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神及抗压能力 5.学历不限，有主持、播音、传媒等相关经验或作品集者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-12-01 【岗位职责】 1. 负责竹笛课程的教学工作，根据学员水平制定合理的教学计划； 2. 完成课堂教学及课后辅导，保证教学质量与学员学习效果； 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学专业能力； 4. 指导学员掌握古琴演奏技巧与传统音乐文化知识； 【岗位要求】 1. 具备扎实的竹笛演奏功底和系统的音乐理论基础； 2. 熟悉竹笛经典曲目及传统流派演奏风格； 3. 具有良好的语言表达能力和课堂组织能力； 4. 热爱传统文化教育，有责任心和耐心。

【岗位职责】 1. 开展非洲鼓教学工作，完成既定课程的教学任务； 2. 制定教学计划并组织实施，关注学员学习进展； 3. 参与教学研讨与课程改进，持续提升教学水平； 4. 配合教务安排，做好课堂管理与学习反馈； 5. 与学员保持良好互动，促进学习效果提升。 【岗位要求】 1. 热爱音乐教育，具备扎实的非洲鼓演奏与教学能力； 2. 具备良好的表达能力，能够有效引导学员参与学习； 3. 有责任心，具备较强的课堂组织与服务意识； 4. 具备团队合作精神，能适应教学工作节奏； 5. 熟悉基本乐理知识，具备一定教学工具使用经验者优先。

岗位职责： 1.承担珠宝展销及市场推广活动的现场主持工作，活跃现场气氛，增强客户参与感； 2.熟练掌握活动流程，保障各环节有序衔接，精准引导观众情绪节奏； 3.与销售部门协同配合，借助互动形式推动产品推介，助力销售目标达成； 任职要求： 1.外形得体大方，具备出色的口语表达能力与良好的沟通亲和力； 2.具备较强的现场协调能力与应变能力，能妥善处理突发情况； 3.有扎实的播音主持实践经验，具有奢侈品或高端消费品类行业经验者优先考虑； 4.富有创意意识，可独立策划并执行吸引客流的现场活动方案。

招主持人啦!!! 1. 负责节目主持，与观众实时互动，调动现场气氛。 2. 具备优秀的沟通技巧和临场反应能力，能妥善应对各类突发状况。 3. 参与节目内容策划，助力提升节目的可看性与吸引力。 4. 承担现场管控职责，掌握流程节奏，完成后台操作及实时监控。 职位要求： 1. 性格亲和，富有感染力，易于拉近距离。 2. 有相关主持经验者优先，新人可带教，培训期间提供薪资。 3. 具备良好的团队协作意识与责任担当。 4. 情商在线，表达流畅，思维敏捷，逻辑清晰，服务意识强，具备全局视角。

招聘会做不锈钢水管的人员，有意者请联系。

贾汪地区招聘小工多名，工作内容为路政管网相关。不提供食宿，每天工作9小时，薪资为160元，加班有加班费。工资按月结算。

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招聘校型工3名。要求能接受两班倒，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，年龄50岁以下。薪资为计件制，综合5000-9000。

【岗位类型】兼职（项目制，按场次结算） 岗位职责： 负责我司的企业峰会、商务会议、答谢宴、招商会等现场主持，把控整场活动流程节奏，带动现场氛围，配合我司完成活动落地。 任职要求： 1. 具备**3–5 年专业主持人实战经验，形象气质得体，普通话标准，控场能力强； 2. 有**企业大小型会议、商务活动主持经验**，熟悉会议流程，能即兴应变，可适配正式商务风格； 3. 时间灵活，接到活动邀约可协调档期，提前对接脚本、彩排； 4. 自备基础主持穿搭，有过往主持视频 / 案例优先。 薪酬：单场面议，优质合作可长期派单，项目稳定。 投递请附带：主持简历 + 主持样片 / 现场视频，谢谢！

主持人 栏目主持 娱乐类 不出镜 文化传媒公司 每日工作6小时 直播主持 播音主持专业 岗位职责:1.主持团播节目，与观众互动，营造热烈的氛围。2具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。3.积极参与节目策划，提升节目质量和吸引力。4.负责直播场控，把控直播流程，做好后台操作及监控。 任职要求:1.具有亲和力和感染力。2.播音主持，等非同行业岗位经验者优先，熟悉直播流程和技巧。3.具备较强的团队合作精神和责任心。4.情商高，口才高，脑瓜灵活，逻辑性强，有较强服务意识和大局观。 岗位福利:1、培训期面聊(带薪培训)，通过培训考核后保底6000-20000起+提成，提成上不封顶; 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训(带薪培训); 3、工作环境:配备休息室、培训室、直播间

团播主持，流量团， 保底 8k～15K+高提点 任职要求： 1、做过团播主持人优先录取或者做过直播场控直播助播、直播讲师的也可以。 2、情商高，口才好，脑瓜灵活，逻辑性强，有较强的服务意识和大局观。 3、熟悉播音主持或直播主持，普通话标准。 4、抗压性强，直播节奏感好。 5、随机应变能力强，思维敏捷，能很好的处理直播中的突发状况。 岗位职责： 1、负责直播前的准备工作，设备、歌单、道具等安排； 2、精准捕捉流量热点，结合团队主播风格与产品特性，设计趣味互动环节、话题脚本，增强直播观赏性与传播性； 本公司需要经纪人，主播等多个岗位人才。欢迎大家投递！

岗位职责： 1、负责公司内部活动主持，每周1-2场，完成开场、串场，调动现场氛围； 2、负责短视频基础拍摄剪辑，公众号日常内容运营； 任职要求： 大专及以上学历，具备基础主持表达能力，会手机剪视频，有公众号运营经验优先； 上班时间：朝九晚六，周末双休 薪资：6000元/月，缴纳社保

岗位职责： 1. 主持各类会议、活动及庆典，确保流程顺畅、节奏得当、氛围活跃 2. 根据活动主题撰写主持稿，进行现场即兴互动与临场应变 3. 配合完成前期彩排、设备调试及现场执行支持工作 4. 维护专业形象，展现良好语言表达力、亲和力与舞台表现力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的语言组织与表达能力 2. 有会议主持、活动主持等相关经验者优先，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 熟悉主流活动流程，能独立完成主持任务 5. 具备基础文案撰写能力，可配合优化主持内容

公司不缺客户 不缺流量 找有上进心 有赚钱欲望的人来。公司氛围好，工作轻松，。 1.需满18岁。 2.有耐心 有上进心 有赚钱欲望 公司流量扶持 3.有无直播经验均可，公司运营手把手教会。 工作内容很简单：线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴和正向辅导；工作很轻松很轻松，不需要打pk 卖货 拉票 惩罚 体力。简单易上手，没有任何套路，没有任何违约金。 综合月薪8000-14000，多劳多得，上不封顶，你拿大头。有赚钱欲望，有上进心的轻松月入过万。
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接受小白!接受小白!接受小白! 新型娱乐直播是抖音的一个全新赛道，小白可来，对新人流量扶持大 1.零基础，无需懂直播的太多操作，配上直播背景音乐，敢开口和玩家互动 2.活跃直播间气氛、维护频道健康秩序 3.不擦边、不漏、想唱歌就唱、不跳、不加任何人微信、不需要维护大哥 4.专业运营团队跟播，成熟话术提供，手把手教学，下播后复盘，不断提升直播能力 5.无任何费用，无直播流水要求 工作时间:每天六小时，不加班，每月休四天，可自行调休，节假日正常放假 工作收益:满足时长，无责底薪+高提成，无上限工作优势:可根据自身能力选择居家直播办公，本公司不签任何无良协议，公会，不拖时间工作要求: 1.在校大学生、应届生、宝妈，有无经验均可 2.面对镜头敢说话，善于沟通表达，对外貌声音无要求，踏实好学 员工福利:不定时的聚会聚餐，上班有下午茶，可以边听歌边上班

岗位职责： 1. 负责直播间的日常出镜主持与内容演绎，精准传达产品卖点及品牌价值 2. 策划并执行直播脚本，配合运营团队优化直播节奏与互动话术 3. 维护粉丝关系，及时响应评论与私信，提升用户粘性与转化率 4. 参与选品、试用及反馈，协助完善直播选品策略与内容方向 5. 配合完成短视频拍摄、图文种草等多平台内容创作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与互动引导技巧，有直播经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎热爱表达、积极进取的新人加入

岗位职责： 1.负责直播带货全流程执行，包括选品、脚本策划、现场直播及粉丝互动 2. 熟悉产品卖点与目标用户需求，精准传达品牌价值并提升转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏与活动玩法，持续提升直播间人气与成交额 4.定期复盘直播数据（观看时长、互动率、GMV等），提出改进方案 5. 维护粉丝社群，增强用户粘性与复购意愿 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，对电商趋势、平台规则及用户心理有一定理解 3.具备良好的应变能力与抗压能力，能适应灵活直播排期 4.有成功带货案例或相关经验者优先，无经验但潜力突出者亦可考虑 5.具备基础的数据分析意识和团队协作精神

1.形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 2.对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事物。。有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉丝进行有效的互动。 3.无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我们的要求很简单"态度，信任，想赚钱，坚持努力". 公司独立运营免费培训，更优质，轻松的工作环境。这是一条正经招主播的帖子 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。 本公司招聘主播岗位，绝对真实，可靠我们公司绝对不会坑主播哒！！

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因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

任职要求： 1.形象良好，气质出众，嗓音悦耳，性格活泼外向，具备唱歌、跳舞等表演类才艺者优先考虑 2.热衷于舞台表现及媒体传播工作，具备积极进取的职业态度 3.临场反应迅速，具备良好的语言组织能力与现场节奏掌控能力 4.渴望通过自身奋斗实现人生突破，勇于追求高收入目标，公司提供全方位成长培训支持 5.具备演艺基础，或有播音主持、网络直播等相关经历者优先录用 只要你符合上述条件并通过选拔，公司将进行全面包装，量身定制发展路径，关键在于你是否相信自己。即便暂无经验，我们也将利用空闲时间，提供全程免费的专业化指导，并配备专属运营人员，助力搭建通往梦想的通道。 6.无责任底薪5000-12000 特别声明： 1.承诺全程不收取任何费用，杜绝任何形式的收费项目 2.坚决抵制低俗不良信息，倡导阳光健康内容，严格遵守网络管理规范 3.公司为新人提供系统化职业培训，不限经验背景，欢迎在校生及应届毕业生报名 4.招聘全职岗位，可到公司出镜，配备专业设备与高端优质工作环境 5.同时开放线上兼职机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 日结，一天收入200-500元左右，可长期稳定合作！ 工作内容： 1.协助完成短视频拍摄任务，能独立流畅完成指定拍摄环节。 2.形象有辨识度、性格开朗、擅长搞笑或具备独特个人风格者优先考虑。 3.热爱短视频创作，富有创意灵感，具备良好的幽默表现力。 本公司诚信经营，绝无虚假！为节省双方时间，有意者请直接截图发送个人简历，我们将安排面谈时间！面试时段9:00-18:00均有接待！特殊情况可单独预约！