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江苏宿迁招聘长期小工。
小工
招聘长期小工。
宿迁
10月31日 01:28拨打电话
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算; 2. 工地驻场; 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计; 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计手机连接器
1. 具备三年以上连接器类产品设计经验(具备卡座、弹片、Type-C相关设计背景者优先); 2. 熟悉塑胶与五金材料性能,掌握注塑及冲压工艺流程,对电镀工艺具备基本认知; 3. 熟练操作各类工程绘图软件; 4. 具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识。
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责 (一)设备现场落地与调试 负责公司水产、禽肉加工、油炸蒸烤、自动化传输设备及系统的现场安装指导、整机调试与试运行,确保设备合规平稳运行,符合食品卫生规范及客户需求。 (二)工艺适配与环节把控 根据客户生产工艺特点,调整设备关键参数,提升设备与产线的匹配度,解决实际生产中的工艺难题,协助客户实现生产流程的精细化管理。 (三)现场数据收集与反馈 采集客户现场设备运行数据,建立标准化记录台账,汇总客户使用反馈及设备适配问题,定期整理并传递至研发与设计团队,为产品优化提供实践支持。 任职资格要求 (一)基础资质 本科及以上学历,食品科学与工程、自动化、机械设计制造等相关专业优先;3-5年食品工厂生产、品控、研发相关经验,具备速冻、水产、禽肉加工设备操作经验者优先。 (二)专业能力 1. 掌握食品加工工艺流程,熟悉速冻、水产、禽肉全熟制品的生产环节,理解设备运行原理及集成要求,可独立完成设备与系统的联调工作; 2. 具备较强的现场数据采集、归纳与分析能力,能准确记录运行信息,并提炼出有价值的改进意见;
管道工长/工程师
7千-1.1万/月
工长月结
招聘人数:1人 地点:泰州泰兴 薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调 产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等, 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 (1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度; (2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  (1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡, (2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业; (3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 (1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点; (2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题; (3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控(适配出口厂验)  (1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产; (2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检; (3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题; (4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验; 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工; 3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件; 4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材; 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程; 3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
其他生产营运人员1-3年本科生物药
1、岗位摘要 根据综合管理组主管的工作安排,承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作,跟踪检测进度并整理相关资料;协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档,保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。 2、主要职责 1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新,同步维护样品台账信息。 2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。 3、监控检测任务计划与实际进展,及时提醒检验人员及相关项目负责人,协助推进检测按时完成。 4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。 5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。 6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录,并反馈空间占用情况。 7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。 8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通,及时传递样品与资料问题。 9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。 10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份,确保记录真实、准确、完整、可追溯,并落实上级交办的其他工作任务。 一、 知识、技能/能力 1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。 2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。 3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统,具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。 4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。 5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。 二、 教育要求/资格 药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。 三、 经验要求/资格 具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验; 有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑; 优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用,需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。
反手挖机司机
明天招聘带班人员。 岗位职责: 1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟悉。 2. 挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任。 3. 装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。 4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。 5. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
宿迁
10月31日 03:00拨打电话
江苏宿迁招聘路拌机驾驶员。
路拌机
招聘路拌机驾驶员。
宿迁
10月31日 02:08拨打电话
江苏宿迁招聘一名会操作砖机和码垛机的师傅。
铲车司机1-2人
招聘一名会操作砖机和码垛机的师傅。
宿迁
10月31日 01:27拨打电话
宿迁沭阳县周边招聘B2照驾驶员,薪资300元一天,工作内容为不装不卸,十点左右出发。
300元/天
B2日结
沭阳周边招聘B2照驾驶员,薪资300元一天,工作内容为不装不卸,十点左右出发。
宿迁 沭阳县
10月31日 01:08拨打电话
A2月结
现招聘5-8名A2证驾驶员。要求驾龄三年以上,能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,有电车驾驶经验者优先,培训后上岗。 工作线路为泗阳淮安至江浙沪及山东地区。薪资范围为13000-18000元,多劳多得。非诚勿扰。
宿迁 泗阳县
10月31日 00:48拨打电话
工长工程师
招聘检验协调员,工作地点在山东高密,要求具备压力容器撬块经验,工作时间为5*8,工期至2028年4月,需通过全英文面试。 招聘涂装主管,工作地点在启东,工作时间为5*8,工期从2027年1月至2028年8月,涉及外资FPSO项目,要求持有NACE 2证书,具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位,包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿,签订长期合同。
南通 启东市
10月31日 02:58拨打电话
工长工程师
望江县城招聘带班人员,工作时间为4到5天。岗位职责包括:验收整改工作需跟进到底并确保闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车辆状况和防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。
合肥
10月31日 02:43拨打电话
四川绵阳工程师岗位,工作地址位于经开区三江大道。
工长工程师
工程师岗位,工作地址位于经开区三江大道。
绵阳
10月31日 02:20拨打电话
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
西安
10月31日 02:00拨打电话
工长工程师
习水永安地区招聘代班人员,要求当前空闲的人员可联系报名。岗位职责包括:1. 油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;2. 进度、质量、要料情况需如实汇报;3. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
遵义 习水县
10月31日 01:28拨打电话
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度 2. 监督装配流程执行,确保作业规范与产品质量 3. 协调班组成员高效完成生产任务 【岗位要求】 学历要求:中专及以上学历,机械、电气或生产管理相关专业。 工作经验:三年以上圆柱电池装配工序工作经验,其中一年以上组长或带班经验。 专业技能: 1. 熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护; 2. 具备一定员工管理能力和水平,能合理安排生产任务、调配人员; 3. 能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理; 4. 熟悉生产报表填写及数据统计分析。 其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应车间工作环境。
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行; 2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期; 3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本; 4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围; 5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程; 4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强; 5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
丝材制程工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 参与丝材新产品的可行性评估,提供建议和解决方案。 2. 负责高温合金丝材生产任务安排及跟踪。 3. 实施质量体系标准、作业指导书等制度,保证产品质量控制体系的正常运行。 4. 对生产线异常问题进行跟踪分析及解决处理。 5. 建立、完善、更新工艺规程和工艺流程。 6. 根据工艺要求优化生产设备,提高生产效率。 7. 制定质量控制计划,监督和控制过程执行情况。 8. 参与生产培训计划的编写。 9. 协调内部各部门的工作关系,确保生产流程顺畅。
冶金工艺师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃5-10年本科
职位描述: 1、指导产品工艺流程优化,提升产品质量并有效控制生产成本 2、为生产团队提供技术支持与培训,及时解决生产中出现的技术难题 3、开展新材料与新工艺的研发工作,聚焦方向为金属材料、金属粉末及制品领域 4、承担项目管理工作,公司新产品开发实行项目责任制 职位要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为金属材料工程、冶金工程等相关领域 2、熟悉金属材料的研发、设计与分析流程,具有高温合金研发经验者优先 3、掌握特种铸造、丝材连铸、粉末制备、粉末冶金及热处理等工艺技术 4、熟练操作金相分析、成分检测、力学性能测试等材料分析设备 职位福利:加班补助、带薪年假、全勤奖、包吃、不强制加班 职位亮点:公司统一安排食宿,依法缴纳社会保险,并提供住房补贴
生产总监
1-1.2万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面主导生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产方案,实施生产流程的管控与监督,保障生产目标顺利达成; 2.统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与对接工作; 3.全面组织并监督生产过程中各项工艺执行、设备运行、成本控制及产量指标的落实与调整; 4.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续改进作业流程; 5.全面推进生产成本管理措施的实施,在确保产品品质的基础上有效降低制造成本; 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2.具备5年以上机械、金属等生产制造类企业管理工作经验; 3.精通生产运营管理和现场管控,具备出色的领导力、组织协调能力、沟通技巧及跨部门协同能力。
车间主任月结3-5年本科
岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责行李箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD需要出差SolidWorks
1. 工艺流程图绘制(前期沟通没有流程图的情况) 2. 工艺流程图深化设计,根据合同和客户需求,调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单
线束工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 线束设计开发:负责电缆组件、整机线束的3D数模设计,独立完成线束走向规划、连接器选型、线径匹配及屏蔽防干扰布线设计,输出完整的技术方案。 2. 图纸与文档输出:运用CATIA完成电缆组件及线束3D数模建模,配合完成电气原理图绘制、2D线束展开图设计及接线表编制,确保设计文件准确、规范、可指导生产。 3. 物料与BOM管理:负责设计过程中物料参数的校核确认,整理并维护BOM清单,执行图纸修改及技术变更。
其他生产营运人员在校/应届大专五险一金无色盲/色弱包吃住每周双休五金厂
岗位福利:底薪3900元/月+200至400奖学金,5天8小时,长白班,包吃住,可以签三方协议等。一开始都是基层做起,拿到毕业证实习满3-6个月转正。转正后第一年待遇底薪3900元,加班费44元/时,季度奖900-1200加年终奖,每年上调百分之十。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,有良好的沟通能力,语言表达能力。 2. 按时完成岗位生产相关记录的填写及整理。 3. 服从车间、岗位的调动。 4. 27届应届生。
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