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初高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作职责: 1、承担初高中化学课程的教学及教研任务; 2、批改学生课后作业,提供答疑辅导,并参与课程内容的开发与优化; 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议; 4、配合完成学校和部门下达的各项工作任务安排; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备初高中教学经验者优先录用; 3、具备较强的逻辑思维能力,语言表达清晰流畅,普通话标准; 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入; 工作时间:10:00-17:00 周内双休 课时达标 可无需打卡 工作时间灵活 年薪:20-50W,表现优异者薪资可突破上限 不招兼职!!! 诚邀优秀教育人才加入~ 上课地点:望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区 加入我们您将享受到: 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径:应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训(由资深名师亲自指导)—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径:成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升!!!
化学教师3-5年大专初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师化学老师教培
我们的优势: 1、戴氏30年老品牌,值得信赖 2、课量充足,无空岗,收入有保障 3、双休制,优于业内普遍单休 4、晋升路径清晰,唯才是用,绝不埋没人才 5、团队活动丰富,福利待遇优厚 6、岗位稳定,无需承担销售指标,专注教学与服务 7、五险一金、国内外团建旅游、节日福利、年终奖 岗位职责: 1、负责数学学科授课,结合学生个性特点与学习基础制定针对性教学计划 2、定期组织测验,及时跟踪学生学业进展 3、主动配合学管及咨询部门,与家长保持良好沟通,反馈学习情况 4、严谨完成备课、授课及对学生与家长的服务工作 任职要求: 1、具备教师职业道德,沟通表达能力强 2、富有耐心,能胜任教学与服务工作,关爱学员成长 3、拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力 4、有相关教学经验者优先,有化学授课经验者优先;有志于长期发展教育事业,具备基本素养者可培养
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科教师教研
岗位职责: 1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动; 2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作; 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用; 4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果; 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、教育类相关专业背景; 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力; 4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、能够适应出差安排。
化学教师1-3年硕士线下授课授课老师熟悉国际课程
岗位内容: 1. 能够讲授IG、AP、IB、Alevel等国际课程体系中的化学科目; 2. 制定合理的教学方案,按时完成作业批改、考试测评及其他学业评估工作; 3. 致力于为学生创造高质量的学习过程与教学互动体验。 任职要求: 1. 拥有化学或相关专业本科及以上学历; 2. 具备良好的人际交流与表达能力; 3. 热衷教育事业,具备钻研精神和持续学习的意愿; 4. 具备较强的阅读理解能力及规范化的书面表达能力。
初高化学老师
9000-13000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景毕业班经验教育工作经验课程/课件研发能力线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位职责】 1.备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3.教学工作:高质量完成教学任务,精心教研交流,教学研究,集中过课;定期参加教学培训,提升专业水平; 4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5.课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师; 2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识; 3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4. 有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌,上百家分公司,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大; 2.团队教研能力出众,教学质量优质,以老带新名师指导,人性化管理,团队氛围融洽; 3.提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4.具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,能者多得; 5.完善的入职培训+在职培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快; 6.集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动; 7.,超长带薪年假,带薪国内外团队旅游; 8.周中早九晚五,周一周二双休,周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班(最晚下班时间晚八点半)3
初高中化学教师
5000-10000元/月
化学教师1-3年本科教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
1. 负责开展一对一或小班形式的数学授课工作 2. 根据学生个体情况制定个性化学习方案,指导科学有效的学习方法 3. 工作态度严谨,积极精进专业素养与教学能力 4. 热心投身教育事业,具备扎实的专业基础,在校期间或辅导机构有1年以上教学经验者优先考虑 5. 工作时间:寒暑假期间单休,其他时段双休 6. 薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴 7. 员工福利:系统化培训+社会保险+带薪年休假 PS:本次招聘编制为1人
化学教师3-5年本科教师学科带头人全职培训机构教研助教线下授课一对一授课
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、维持与学生及家长长期、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教案与教学资料; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德,展现良好职业形象; 7、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁,举止大方,具备亲和力; 3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点开展个性化教学; 5、责任心强,抗压能力佳,执行力高; 6、热爱教育领域,具备较强的客户服务思维,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
初高中化学教师
5000-10000元/月
化学教师3-5年本科教师高中培训机构线上教育一级教师视频拍摄与录制互联网教育平台使用教师资格证课程/课件研发能力高级教师教学法研发与培训课程研发二级教师不坐班初中大班教学(25人以上)视频
会制作PPT并能录制视频课程,具备责任心,持有教师资格证
初中化学教师
6000-10000元/月
化学教师1-3年本科教师线下授课授课老师教师资格证
亲爱的教育同行者!我们诚邀一位充满热忱与专业素养的化学教师加入团队,共同开启化学教学的新篇章,激发学生对科学的无限好奇与热爱! 你将承担高中化学课程的教学任务,引导学生探索化学世界的奇妙规律,提升实验操作能力与创新思维。我们期待你: 化学或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证; 有化学教学实践经验者优先考虑; 善于与学生互动交流,能够有效调动学习积极性; 富有责任感,致力于学生的全面发展与成长进步。 欢迎加入我们,携手书写卓越教育的精彩明天!
初高中化学老师
3000-6000元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责: 1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教案,开展实验教学与安全指导 3. 组织阶段性测评,分析学情并调整教学策略,提升学生学科素养 4. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践,推动教学质量持续优化 5.关注学生心理健康与学习习惯培养,协同班主任做好育人工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2.具备化学相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.普通话标准,具备良好的语言表达与课堂组织能力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
瑜伽老师6-10人
「尘客将军,张《预售号》:井号高薪招聘了坐标:四川(100多连锁店店庆)黄金商圈+地铁口+成熟社区井号500平全场馆瑜伽普拉提塑形高薪诚聘预售小伙伴井号招聘岗位:1.预售组长2名(需自带2人)底薪5500-7000提点最高5%2.预售老师4-6名无责底薪4500-6000提点最高19%10万12%,18万19%返现50%(当天结)提供住宿+专业培训+团建单场收入2-10万月休四天(26天工作制)销冠奖金2888元周边人口50万左右井号想要赚大钱的抓紧时间联系我,做完马上衔接下一场:张推荐入职成功跟完整场预售有红包」---------------
四川
6月29日 03:28拨打电话
成都青羊区招拆除,拆24墙,大小电高都带上,点工300
200-300元/天
拆除打电镐1-2人
成都青羊招拆除,拆24墙,大小电高都带上,点工300
成都 青羊区 金沙
6月29日 03:25拨打电话
凉山会东县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
凉山会东招贴砖
凉山 会东县
6月29日 03:20拨打电话
成都锦江区育才都市家园明天8.30来个专业开荒熟手200元天手脚利索的接单
200元/天
开荒1-4天1-2人
锦江区育才都市家园明天8.30来个专业开荒熟手200元天手脚利索的接单
成都 锦江区
6月29日 03:19拨打电话
成都大邑县打磨工工作地址:在职满月打磨20—52岁
打磨
打磨工工作地址:大邑在职满月打磨20—52岁
成都 大邑县
6月29日 03:19拨打电话
化学老师
190-200元/天
化学教师1-3年本科培训机构
化学暑假兼职老师,一小时100元,要求有初/高中化学教师资格证,至少两年化学班课经验
高中化学教师
1-2万元/月
化学教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
化学教师1年以下本科培训机构助教教师坐班小班教学(3-25人)初中
初中理化教师(物理+化学) 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课,开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练; 2. 针对薄弱知识点查漏补缺,梳理中考基础考点,对学生进行简单培优补差; 3. 讲解基础实验要点,课堂纪律管理,课后向负责人简要反馈学情; 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业,持有初中物理/化学教师资格证优先; 2. 熟悉初中理化课本与基础考点,讲课条理清晰; 3. 对学生有耐心,擅长和初中生沟通; 4. 暑期时间稳定,可按时出勤,有补课经验优先。
高中化学老师
4000-5000元/月
化学教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力线下教育教师教研不坐班小班教学(3-25人)一对一教学正高级教师高级教师高中一级甲等二级甲等
兼职月结
教师
4000-6000元/月
化学教师1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构线下教育坐班
招聘初中英语,数学,物理,化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量; 2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力; 3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导; 4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展; 5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣; 3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学; 4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划; 5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
小学数学老师
3000-4000元/月
奥数老师本科
岗位职责: 1. 负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习兴趣与解题能力 3. 参与教研活动,优化教案设计与教学方法,配合完成教学评估与反馈 4. 定期与家长沟通学生学习情况,协同促进学生全面发展 5. 协助组织数学类学科活动、竞赛培训及校本课程开发 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强亲和力与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础与教学实践能力,熟悉新课标及主流教材体系 4. 学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备教学经验) 5. 经验要求:不限(应届毕业生需通过试讲考核,有教学经验者优先)
文科教师1-3年本科政治历史地理初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学的高品质呈现; 2. 在教学过程中根据阶段安排适时开展测评,跟踪学生学习进展,评估辅导成效; 3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,持续提升教学质量;定期参与专业培训,增强教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习表现,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与互动,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,责任心强且恪守师德; 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识,抗压能力强,综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排就近校区任教) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制带教模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公开透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入结构为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的岗前培训与在职提升体系,定期组织督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力培养及前沿教育资源分享,平台大、机会多、成长快; 6. 校区与集团组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一周二休息,周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤(最晚下班时间为晚八点半)
高中教师1-3年本科高中初中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
职位名称: 一对一培训机构初、高中全职物理教师 职位描述: 我们是一家致力于提供高品质一对一辅导服务的教育机构,现诚邀具备丰富教学经验的物理教师加入我们的团队。 主要职责: 根据学生个体情况,开展初、高中物理一对一授课。 准确掌握学生学习节奏,设计并落实个性化教学方案。 持续关注学生学习成效,定期与家长沟通,协同推动学业提升。 职位要求: 本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑。 具有两年以上物理教学经历,熟悉多种教学资源与授课方式。 热爱教育行业,富有责任心与耐心,善于构建积极的师生互动关系。 具备出色的沟通协调能力,能与家长及教学团队保持顺畅交流。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展环境,期待优秀人才加入,共同助力学生成长成才! 工作内容: 1、承担初、高中物理课程的授课与备课任务,保障教学效果 2、参与教学活动的设计与执行,增强学生学习主动性 3、定期向家长反馈学习情况,促进家校协同育人 任职要求: 1、具备扎实的学科功底,能够有效激发学生学习动力 2、拥有良好的表达能力,善于与学生及家长进行双向沟通 3、工作认真负责,有耐心,能为学生提供针对性的教学辅导
英语老师
2000-5000元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责: 1.参与教研活动,配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化 2.与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议与成长支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证(英语过级:英语六级CET 6, 专四 TEM 4, 专八 TEM 8,或者雅思7分。) 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
教师3-5年本科数学语文英语初中高中线下授课一对一授课理科文科均可有教学经验优先双休五险一金
岗位职责: 1、根据学生实际情况,制定个性化教学方案并严格执行; 2、协助咨询师完成专业测评工作,并提出相应辅导建议; 3、开展针对性的课程讲授,同时参与相关教学研究活动; 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试,评估学生学习效果; 休息:周一二双休+灵活班次打卡 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点,了解“一对一辅导”模式; 3、具备教师职业形象,语言表达流畅,具有良好的沟通亲和力; 4、热爱教育事业,具备责任心与敬业精神; 5、有教学经历者优先录用; 入职校区: 7个校区就近分配
少儿英语教学主管
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科
岗位职责: 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习情况,提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,亲和力强,具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先,有入口班经验者优先
英语教师
8000-11000元/月
英语教师1-3年本科教研教师小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
1. 结合学生学习情况,制定针对性教学计划,有效提升单词、语法、阅读、写作等环节中的薄弱部分。 2. 精心准备课程内容,授课过程中注重师生互动,积极引导学生参与,激发英语学习动力,增强学习主动性与自信心。 3. 持续跟踪学生课堂表现与学习进展,定期与班主任及家长交流反馈,动态优化教学方式。 4. 积极参与校区教学研讨,持续改进教学技巧,协同共享优质教学资料。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语专业背景优先,具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉小学至高中阶段英语教材与考试重点,具有一对一辅导经验者优先。 3. 普通话表达清晰,英语口语熟练,擅长与各年龄段学生进行有效沟通。 4. 具备责任感与耐心,热爱教育行业,乐于陪伴学生成长并实现共同进步。
高中学科负责人
2-3.5万元/月
高中教师1-3年本科
【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局; 2、搭建教学项目的教学体系与培训机制,推进授课流程及配套服务的标准化,并持续探索教学与培训模式的优化创新; 3、主导课程研发方向,把控课程优化方案,识别关键问题并提出有效改进措施; 4、指导教学与教研团队能力提升,推动团队目标达成与绩效管理,强化组织效能。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历; 2、具备2年以上高中班课教学经验(数学/物理/英语/化学均可),1年以上学科团队管理经历; 3、熟悉教师团队管理、教学标准化建设及教师培训等相关流程; 4、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力,拥有较强的自我驱动力和抗压能力; 5、对K12教育领域有深入理解与独立见解。 【工作时间】 1、实行两个班次轮岗制,每周双休 2、班次安排:9:30-18:30;13:30-21:00 【薪资福利】 1、薪酬结构:4000-6000元固定薪资(依职级而定),课时费43-64元/人次,学员人数上限100人(受续班率与职级影响),综合月收入2w~3.5w+ 2、福利待遇:五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假(10~15天)、带薪暑期假(8-12天)、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽协作的工作氛围
高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科高中初中小学授课老师教研线下授课集体授课一对一授课
岗位内容: 1. 负责数学课程的开设及教学方案的设计与实施 2. 依据课程标准选用合适的教材与教学工具开展授课 3. 讲授高中阶段数学知识,涵盖代数、几何、三角函数等内容 4. 指导学生进行数学问题的分析与解题思路训练 5. 定期评估学生学习情况并给予针对性反馈 任职要求: 1. 拥有数学或相关专业本科及以上学历 2. 精通高中数学知识点,具备扎实的逻辑思维能力 3. 具备一年以上高中数学授课经验 4. 具备良好的表达沟通能力及团队合作意识 5. 有接受过教育教学方法系统培训者优先录用 上班时间: 周一至周五 9:00——18:30 午休两小时 周六周天 8:00——18:00 午休两小时 休息日:周一全天+周二上午半天 特别备注:周二下午2:00到岗 如果你热爱教育事业,追求具有竞争力的薪酬,欢迎加入我们!
助教
4000-5000元/月
助教经验不限本科培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生
负责管理学生自习和作业,提供住宿
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成高社发[2019]12号
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