
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
家庭快修翻新管理
8千-1万/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长工程师
明天新坝招聘带班人员,薪资为1字头。
岗位职责:
1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
2. 遇到临时故障时,能清晰说明现象并配合维修。
3. 在高温和寒冬天气下,做好个人防护。
4. 打锤时注意振动和飞石,并清理周边人员。
5. 操作长臂或加长臂设备时,需对作业范围有清晰认知。
6. 挖掘管道或管线前,先确认走向再进行作业。
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
龙泉高薪汽配厂 22元/小时月入6500+
5-6千/月
汽配厂普工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴6-10人月结经验不限两班倒
#龙泉直发工价22元/小时
年龄调整/纯手上活/
当天住宿/不体检/直接入职
薪资及岗位:19~22元/小时 月入5500-6500左右
工作内容:普工
企业要求及优势:
①男女不限18-44岁
②包吃,提供住宿,带空调、热水器、生活阳台
③上班8:30-19:30两班倒
A2货运司机
再招一名A2自卸车司机,要求技术好,能吃苦,能接受不定时一至两个月的长期外出工作。家住广安华云者优先考虑。工作模式为单开车,也可选择参股或合伙等多种模式。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
大兴安岭呼玛县招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在,有意者可来电咨询。
220元/天
工长工程师
招聘劳务人员,薪资为220元一天。工作地点在呼玛,有意者可来电咨询。
生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限导管制造焊接产车间班组带班
岗位职责
负责班组日常生产组织与运行管理,确保生产任务按时按质按量达成;
依据生产计划合理调配班组人力、设备资源,落实现场作业排程与任务分工;
开展班组人员日常管理、操作指导、技能传授及绩效考评工作;
监督生产各环节质量控制执行情况,严格遵循工艺规范,快速识别并解决质量异常;
贯彻执行现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,持续开展安全隐患排查;
承担班组生产数据的收集、整理及基础分析工作;
协调解决班组内部及与其他班组间的生产配合与流程衔接问题。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金、焊接等相关领域2年以上一线实际操作经验;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经历;
掌握生产现场管理、过程质量管控及安全生产相关标准与要求;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力和团队管理能力;
能适应生产现场倒班工作安排;
熟悉航空制造行业质量体系(国军标、AS9100D、GJB9001C)基本规定者优先。
鸿蒙开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 1年以上鸿蒙开发经验,具备安卓开发经验为加分项;
2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用;
3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配,处理树结构UI逻辑;
4. 精通鸿蒙开发技术栈(1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API),具备鸿蒙应用上线经验;
5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题,具备底层调试能力;
6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效配合;
7. 有AI编程经验;
8. 对用户体验有自己的见解。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作;
2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
CNC编程主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技包住手动编程经验数控铣床经验餐补上六休一要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验走心机经验包吃数控车床经验五险
【岗位职责】
1. 负责CNC编程工作,确保程序的准确性和加工效率。
2. 组织制定机械加工工艺方案,优化加工流程以提升生产质量。
3. 指导并审核团队成员的编程成果,保障生产任务按时完成。
4. 协调与其他部门的技术对接,推动生产过程中技术问题的解决。
【岗位要求】
1. 熟悉主流CNC系统操作与编程,具备扎实的工艺理解能力。
2. 具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领技术团队。
3. 掌握常用机械制图与编程软件,能够高效完成程序设计与优化。
4. 具有良好的责任心和沟通能力,适应生产现场的工作节奏。
浴室柜车间木工主管
6千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
年龄:40岁以下
1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验,熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。
2、熟悉质量检验标准与方法,能够独立制定检验计划与标准,有处理复杂质量问题的经验。
3、具备一定的生产计划制定与执行能力,能够根据订单情况合理安排生产,有效协调各工序之间的衔接,确保生产任务按时完成。
4、熟练操作维护保养相关木工设备,能够培训部门各岗位工作人员。
航空液压部件研发
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士液压设计流体仿真液压元器件液压系统CATIAUGNXPumpLinxAutoCAD液压泵液压马达液压阀
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产流程,确保产品质量与交付进度。
任职要求:
1,全日制硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发经历,熟悉归零流程者优先。
配气技术工程师
4-7千/月
化工工程师经验不限本科生产操作与管理化学专业理科专业轻化工程专业销售支持
岗位职责:
1.负责气体的充装及混合气配制等生产作业
2.承担气瓶处理、标准气体调配等相关工作
3.控制原材料使用,优化出品效率
任职要求:
1.年龄45周岁以下,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定强度的体力工作
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.工作执行高效,具有较强的问题分析与解决能力
4.热爱本职工作,具备积极学习和持续提升的意愿
岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终旅游
上班时间8:00-17:00(12:00-13:00午休)
临时文员(3个月)
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
工作时长:3个月及以上
薪资范围:3.5-4.5K
【岗位职责】
1. 配合质量工程师开展工作:
1.1 协助质量工程师完成日常质量数据的收集、整理与汇总,提供数据支持;
1.2 按质量工程师要求,跟进各项质量整改事项的进度并及时反馈;
2. 产品生产过程记录的收集、整理与汇总:
2.1 负责收集各工序/各班组的生产过程记录(如工序流转卡、自检记录、首件检验记录、特殊过程记录等);
2.2 对生产过程记录进行分类、整理、登记与汇总,确保...
生产主管 无责底薪+提供住宿+月入过万
9千-1.1万/月
厂长/主管在校/应届本科只上白班接受无设备管理经验
易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商,立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备,在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务届的龙头企业。
易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。
【岗位职责】
1. 带队伍·打胜仗团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。
2. 扛指标·破纪录产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。
3. 解难题 ·定风波异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。
4. 带员工·育人才带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。
【“启航”培育计划】
从应届——主管的通关路径:深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。
第5-6个月|合格主管的养成:轮岗学习达到岗位优秀的同时,对产线员工进行之前学习项目的带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。
职业发展:半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。
纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监
横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。
【薪酬福利与工作时间】
工作时间:8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。
薪酬待遇:
1. 培养通关期:生产薪资+额外2000补贴,综合月薪9000-11000;
2. 转正期:根据落位地点和整体表现定薪;
3. 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。
【岗位要求】
1. 25-26届,统招本科及以上学历,工科专业,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先;
2. 具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴;
3. 情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长。
栏目概述
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