招聘：助理工程师 薪资：5001元以上/月 大专及以上，服从安排，工作认真仔细，吃苦耐劳，有相关经验更好

招聘：钢构厂工程师薪资：8000-12000元/月岗位职责：1.负责钢结构项目的设计、计算与优化，确保结构安全、经济合理；2.参与项目前期技术方案制定、图纸深化及工程量核算；3.指导现场施工，解决钢结构安装过程中的技术问题；4.配合生产部门进行构件加工图深化，确保加工精度与质量；5.跟进项目进度，协调设计、生产、施工等环节，确保项目按期交付；6.熟悉相关规范标准（如《钢结构设计规范》GB50017等），确保设计合规；7.参与新技术、新工艺的研究与应用，提升团队技术水平。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业；2.三年以上钢结构设计或工程管理经验，有大型项目经验者优先；3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、SAP2000、MST等设计与分析软件；4.熟悉钢结构加工、安装流程，具备现场问题解决能力；5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

公司资质维护，诚聘中、高级工程师，要求证书真实可查，待遇优厚有意者可联系：胡工（）

招聘：船务助理薪资：4000.0-6000.0职位详情：船务助理

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质高，素质平易近人 3.懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好，素质平易近人 3.素质高，懂工艺，能做快装，家装经验丰富 4.手底下有固定装修班子 5.有3-5年的深圳从业经验，居住龙华或者福田附近最好 6.五年以上家装项目经理经验 注意： 我们项目都是家装项目，不是工装，都是家装小项目，满足不了工装大项目，看清楚再沟通， 手底下有家装班子 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

招聘：助理工程师薪资：4000.0-6000.0职位详情：助理工程师

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

一、岗位需求 岗位类型：中级技工，包括装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配。 用工时长：15-90 天，具体以项目需求为准。 二、福利待遇 薪资构成： 底薪：4300 元 / 月 生活补贴：1200 元 / 月 加班费：工作日延长加班按底薪 1.5 倍，周末加班按 2 倍，法定节假日按 3 倍 其他：夜班津贴 20 元 / 天；夜班人员工作日免费就餐 18 元 / 人晚；夜班及白班工作日延时加班可免费领取夜宵 25 元 / 人晚 综合薪资：7500-9500 元 / 月 工作制度：5 天 8 小时制，按需加班，两班倒 食宿：派遣公司统一安排住宿；食堂社会化运营，按需消费 员工保障：五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金） 员工关爱：可参加协会，公司不定期组织慰问和文体活动 学习发展：新员工入职、岗前、技能培训 健康保障：入职免费体检，招聘不收取任何费用 三、基本资质 工作经历：电子产品制造领域生产制造相关经验优先 学历：高中 / 中专 / 大专等有效证件，可接受优秀大专应届毕业生 年龄：达到法定用工年龄，持有效身份证件 工作地点：东莞、深圳，服从统一安排

深圳市南山区招装修木工

深圳市福田区招会做艺术漆，雅晶石工艺的师傅。八个小时450 元，管中饭。人走帐清，三天左右的活，必须要会干的，不会干的不要联系我。

金沙广场附近长白班小厂 大量招聘，大量招聘 招聘岗位如下： 包装部、全检部、品质部、喷油部 长白班、坐班 不限 17-45 岁，要求视力良好 工价18元包吃提供住 （，先吃后扣，不吃不扣） 做事简单易上手，坐班 【福利待遇】: +水电费平摊，空调宿舍，热水 辞工必须提前7天申请 工期3个月， 带班费98元/月 ✊面试必带：身份证原件，复印件一张，一寸照片两张 7:30集合直接上班 下午1:30集合面试 利润1元 名单接受及门口接人：

熟悉4.2货车司机，负责装卸货 原标题：《货车司机》

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先

招技术负责一名，工长一名，联系电话

招聘：恒信钢构招聘 薪资：4500-9000元/月 我们正在招聘15名员工，学历和工作年限均不限，欢迎有志之士加入。公司提供稳定的工作环境和发展空间，适合想踏实干一番事业的人。 岗位职责： 1. 负责钢结构项目的现场施工配合与进度跟进； 2. 协助完成材料进场核对、质量检查及基础资料整理； 3. 配合技术人员完成图纸复核与现场问题反馈； 4. 按要求完成日常巡检记录和工作日志； 5. 遵守安全规范，确保作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 为人踏实认真，责任心强，具备基本沟通能力； 2. 能适应工地环境，接受短期外出或阶段性驻场安排； 3. 有相关行业经验者优先，无经验可培训上岗； 4. 服从管理，积极配合团队完成各项任务。 工作内容实际、流程清晰，不搞形式主义，只要肯干，就有成长机会。公司注重员工长期发展，提供良好的工作氛围和稳定的岗位支持。欢迎希望在建筑行业稳定发展的朋友前来咨询了解。

沈阳铁西工地招聘木工工长一名。

幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

廊坊市二次结构招聘工长 工资电话聊 年龄40左右 联系电话 谢经理

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 5. 能长期专注细节识别

干洗中中心服装打包员 工作内容：粘毛粘灰，折叠衣服。 要求：男女不限，25-45岁之间，手脚麻利，认真仔细。 该岗位兼职，招聘3-4月份，薪资25元一小时，周日休息。 时间：9点-18点半，时间可沟通，灵活安排。 工资发银行卡，次月发放。

有做数据线的吗？。

1、完成幕墙模型搭建，根据点云进行逆向建模、深化设计，排版下料。 2、熟练使用rhino、revit、tekla、su等软件 3、参数化幕墙设计

岗位职责： 1.承担电磁学及无线电类仪器的计量与校准任务； 2.编写并提交符合规范的校准与检测报告； 3.解决实验室及现场计量过程中遇到的技术难题； 4.与客户保持良好沟通，准确理解其需求，并提供专业技术支持； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备1年以上实际工作经验； 2.有实验室或检测机构实习经历者优先考虑，具有计量领域或第三方检测行业经验者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先录用； 4.持有C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作精神，沟通能力强，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目 3.员工福利：发放节日礼品、生日关怀礼包 4.下午茶歇：每两周安排一次行政组织的下午茶时间 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训发展通道 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的港湾，诚邀您的加入，让我们并肩前行，共同书写属于我们的精彩篇章！

1.负责产品从试产到批量生产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化不断提升产品质量水平； 2.负责生产过程中各类质量问题的分析与解决，主导品质异常处理并推动持续改善措施落地； 3.跟进产品品质状态，及时响应客户投诉，制定有效对策并落实整改方案；

工作职责/任务: 1. 负责食品、农产品等类别的检验检测报告审核，具备对检测结果的基本分析能力，确保报告内容的完整性与准确性； 2. 依据客户委托的检测项目，核对原始数据及报告内容，识别记录和报告中的问题，及时向相关部门反馈并提出优化建议； 3. 确保报告按时完成，严格在约定的服务周期内交付检验检测结果； 4. 及时响应客户及内部业务人员的技术咨询，妥善应对客户对报告内容的疑问，并提供专业的技术解答； 5. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求（统招/非统招）： 本科及以上学历 2. 专业要求: 食品或化学相关专业 3. 工作经验： 2-5年从事食品检测相关工作经验 4. 专业技术/能力： 掌握食品、农产品相关的法规、标准及公告要求，具备独立查询标准文件及判断产品类别的能力

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制

（招剪线.包装.查货）华美5栋5楼

要求无疾病，无近视，做事认真负责