1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

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深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

深圳市龙华区招工长/工程师

广东深圳岗位名称：环氧树脂地坪漆工程师（滚图）;环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求：1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程；2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程；3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和项目规模确定。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

建立并维护公司质量管理体系，制定来料、制程、成品检验标准。 监督IQC、IPQC、FQC日常检验工作，把控五金/CNC加工产品质量，及时处理不合格品。 牵头解决内外部质量投诉，用QC工具分析问题根源，推动整改闭环。 管理质检团队，组织技能培训，统计质量数据并编制报告。

招聘：品质经理1名。 1、大专及以上学历，具有三年以上五金类机加工（五金自动车床、数控车床车削件、五金齿轮件）的检验、测试相关工作经验。 2、熟悉品质管控流程，确保产品的质量保证与质量控制。 3、设计并执行测试计划，以验证产品的功能、性能的测试合格。 4、有现场异常分析和处理能力，以及有应对客诉处理经验。 5、富有团队合作精神，责任心强。 6、有灵活应变的处事能力，较强的沟通说明和组织能力。 7、熟悉ISO认证，有日资或台资五金车削行业工作经验优先。 8、上班地址：恩平市大槐镇恩槐大道9号15栋。

深圳龙华招工地小工/杂工需要自带工具有炮机，手磨机

月薪5-6千，公司购买五险一金，月休四天，管住不管吃。

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三亚市天涯区招混凝土基础浇筑，绑钢筋，平整地面，要工长一名，自带全站仪。

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招聘：工程师 薪资：10000-20000元/月 要求：有同行业同岗位经验一年及以上，50周岁以内

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

招聘：招聘工程 明日世纪花园招聘明日世纪工程师傅数名，8工程师傅小时制，要简单的小时制，会电脑，工资35会电脑，00～3700元，月休四天

岗位职责： 1. 主导可靠性体系的构建，参与制定企业级可靠性流程、规范及验证机制； 分解整机与模块的可靠性目标，制定测试方案与验收准则； 2. 策划并推动核心部件及整机的可靠性试验（涵盖机械、电气、热、寿命、环境等方面）； 3. 组织开展FMEA分析、寿命评估、失效根因分析及改进措施闭环管理； 4. 支持研发阶段的可靠性设计（Design for Reliability）；指导团队成员，联动测试、质量、生产等部门提升整体可靠性能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料或可靠性相关专业背景； 2. 5年以上可靠性领域工作经验，具备机器人、无人机、汽车或复杂机电系统行业经历； 3. 熟悉环境与应力筛选、电机耐久性、电气热管理及整机可靠性评估方法； 4. 具备可靠性体系建设及跨职能协作经验； 5. 能独立推进可靠性验证流程实施，具备较强的故障分析与优化决策能力。

岗位职责： 1、负责生产线各环节的巡回检查，确保产品质量符合标准； 2、对生产过程中出现的质量问题进行及时记录与分析，提出改进建议； 3、协同相关部门处理不合格品，跟踪整改进度，直至问题解决； 4、定期编制IPQC检查报告，为质量改进提供数据支持。 任职要求： 1、熟悉电子产品生产流程及质量标准，具备相关检验知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效解决问题； 3、具有较强的观察力和细致的工作态度，能够准确发现问题； 4、能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

1.负责监督并确保供应商所提供原材料的质量达标，针对因来料质量问题引发的异常情况，需及时向供应商反馈并推动其进行整改； 2.跟进并验证供应商提交的改善报告及其实际执行成效，必要时可开展现场审核与辅导工作； 3.制定进货检验环节的检验标准与检验计划，并根据需要对检验人员实施培训与指导； 4.参与供应商初期样品的技术评估与放行确认； 5.按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出限期整改要求； 6.参与新供应商的开发及资质审核流程； 7.全面统筹管理SQE与IQC团队的日常运作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备5年相关工作经验，其中至少2年担任主管职务； 2.熟悉结构件、五金、塑胶及电子元器件等物料特性； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力； 4.品行端正，具有出色的沟通协调能力。 所需技能： 掌握质量五大工具、具备质检实操经验、熟悉电子元器件、五金工具及包装材料相关知识

竹坑优质电子厂 周一上午10.00，下午1.30 老板利润1块，长期返 普通工衣，18-45岁 焊锡熟手，男女不限 做到年前11号可以长期做 长白班，19块一个小时 焊锡岗位补贴100元/月 QC检验岗位补贴60元/月 岗位： smt开机 smt炉后检验 两班倒，有smt相关工作经验 工期两个月以上，可以长期做 员工20元/时+20元/晚夜班补贴 ，可以留年可以长期做不撤人。。 过年不辞工的同事，开工工厂有红包领，劳务也会发100元红包奖励，工厂放假大概12天 包住，园区内宿舍，双卫生间，水电平摊 不包吃厂区内有饭堂，门口有小吃，每周可预支500元 公司主要生产线路板、移动通信工程设备，等电子产品 环境：普通工衣，空调车间，管理非常人性化 特别提示：面试携带本人身份证及复印件2张，黑色签字笔 名单接收 郭生

*岗位属于芯瑞光科技 岗位职责： 1.巡线记录表制作、每日巡线对仪器、设备、物料参数核对，及现场异常情况反馈； 2.现场5S、纪律、作业手法、记录稽查； 3.产品检验以及检验记录的填写和数据保存； 4.对包含产品异常、客诉处理相关环节需进行初步相关调查及试验测试。 【福利待遇】 1、不包吃住，园区有食堂，薪资结构：底薪2520元+加班费+餐补350元/月+房补800/月+薪级工资+绩效（由职级确定）+工龄奖。 2、加班费：工作日21.72元/小时，周末28.97元/小时，法定节假日43.45元/小时计算。 3、福利：、带薪年假(入职满1年5天年假)、节假日礼品和生日礼品、团建、学习晋升等等。 4、工作时间：五天八小时制度，早九晚六，加班整体稳定。 5、人员关系简单，工作氛围好，有老员工/工程师带教；工作环境好，有晋升制度，长期可以培养为“助理工艺工程师”。 任职要求： 1.接受无尘服工作，接受看显微镜； 2.具备品质意识，对问题能及时反应，对事物观察较细心及耐心； 3.工作认真负责，态度端正，学习沟通能力强，服从管理、听从安排、遵守公司行为规范。

沙井信维/声学学生工社会工通收[福]每月8号发工资[福]信维通信股份有限公司生产:移动通信手机配件/扬声器等工价20元/小时[红包][红包][红包]———————————————长白班/两班倒随机分配空调车间 空调宿舍 ——————————————年龄:18-45岁男女不限岗位:组装包装测试食宿:包吃包住/餐补120饭卡充500元上班就先吃———————————————报名联系我。

QC2名 (5200-6500元)包吃住 1.年龄18-35岁，高中及以上学历、熟悉品质检验的基本知识及工作流程，有品质检验相关经验优先考虑； 2.能看懂图纸，了解电子产品相关知识，熟悉使用检验工具及仪器； 3.有良好的语言表达和沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队合作精神 4.空调车间，长白班，坐班，能适应加班，能承受一定工作压力，为人诚实，适应性强，优秀者经验亦可。 上班时间：08:30-12:0013:00-18:0018:30-21:00（下班时间看产线安排） 工资=底薪2520元+平时加班21.72元+周末加班28.96元+岗位津贴（200-800元）+绩效（200-800元）+全勤50元+住房200元+工龄奖+节日福利+带薪年假+优秀员工奖

薪资可谈 岗位职责： 1. 负责体系类产品文档的翻译、资料搜集、撰写及修订等相关工作 2. 负责体系文件与记录的归档、控制及日常管理工作 3. 负责外部文件、法律法规及相关要求的收集、识别与评估管理 4. 为公司各职能部门提供体系运行过程中的技术支持、协助与协调，并实施监督与检查 任职资格： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑 2. 熟悉ISO质量管理体系标准，具备2年以上ISO体系建设或管理相关工作经验 3. 有质量体系认证及法规培训经历，具备基本的英语听、说、读、写能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，工作态度端正，责任心强 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周

岗位职责： 1.供应商质量体系搭建与维护：对供应商的质量管理体系（如ISO9001、16949等）进行审核，评估其工艺流程、设备状况及人员能力是否满足标准要求。 2.新产品开发过程中的质量控制：参与新项目EVT阶段的物料品质管理，确保开发初期质量可控。 3.供应商质量问题应对：主导供应商质量问题的根本原因调查（如8D报告、5Why分析），推动实施纠正和预防措施。 4.供应商绩效管理与提升：定期跟踪供应商关键指标（如合格率、交货准时率、响应效率等），开展评分与分级管理。 5.质量协议与标准确立：与供应商签署质量协议，明确质量要求、验收规范及责任边界；制定检验标准（SIP）和测试规范，确保客户要求有效传递并执行。 6.持续改善与成本控制：引导供应商实施精益生产改进项目，减少不良率，降低质量相关成本。 7.供应链风险防控：识别供应商潜在风险因素（如原材料变动、产能紧张、工艺调整等），制定相应的应急方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程类相关专业。 2、了解金属加工与塑胶成型工艺，具备镜头行业经验者优先考虑。 3、掌握产品设计原理，熟悉组装流程，能判断组装或来料异常问题。 4、熟练运用8D报告、FMEA等质量工具，具备解决复杂品质问题的能力。 5、能识读零件加工图纸，理解关键加工要素，并与供应商沟通确认工艺要点。 6、可协同研发及供应商确定零部件检测方式与出货标准，并为IQC制定检验依据。 7、负责处理来料品质异常，整理质量数据，分析趋势，推动供应商整改并验证改善成效。 8、具备参与供应商审核及现场稽查的能力。

招聘小时工FQC二十名，年龄16—30，一天11—13小时，包吃住，上六休一，每周可借支300—500主要负责看货，检查外观