
儿童保健医生
2-3万元/月
其他医生3-5年本科儿童医院
岗位职责:
1,承担儿童全生命周期保健服务,包括儿童体格与心理发育评估、营养管理指导、早期发展支持、免疫接种实施等核心内容;
2,实施婴幼儿智能发展水平测评,提供定制化早期养育指导,推动儿童潜能全面发展;
3,开展儿童生长发育持续追踪,诊治常见病及多发病,针对体弱儿童(如营养不良、贫血、过敏等情况)制定并执行干预计划,提供专业膳食与营养建议;
4,熟练掌握儿科常见病症的诊疗流程,具备快速识别健康隐患的能力,并能提出科学有效的应对方案;
5,协同单位完成儿童保健档案的建立与维护,定期评估服务成效,优化家庭服务体验。
任职要求:
1 具有高端私立儿童医疗或保健机构从业经历,了解高净值家庭育儿特点及服务规范;
具备扎实的儿科临床功底,可独立处理儿童常见健康状况;
2 核心素质(重点考察):
热爱儿童健康事业,对儿童有耐心与共情力,乐于参与和见证儿童成长过程;
3 语言表达与沟通能力强,能够顺畅与家长交流,准确解答育儿困惑,传播科学育儿知识,构建稳固的信任关系;
4 历史接诊量充足,能适应市场化运营环境下的工作节奏与服务要求;
病理医师
2.5-3.5万元/月
其他医生10年以上学历不限副主任医师分子病理肿瘤
一、招聘要求
1、临床医学或病理学相关专业背景,具备高级职称;
2、具有病理诊断工作经验,了解分子诊断基本原理,熟练掌握本专业技术方法,熟知行业相关标准与规范;
3、辨色能力正常,无色觉异常或相关病史。
二、岗位职责
1、负责肿瘤样本细胞含量评估,出具病理质控结论;
2、负责IHC及FISH检测结果的判读与报告签发;
3、承担客户技术咨询及判读培训工作;
4、负责病理诊断团队的日常管理与协调;
5、完成上级交办的其他工作任务。
儿保科医师/儿保科主管(儿童保健方向)
3.5-6.5万元/月
其他医生5-10年本科小儿内科儿童保健工作婴幼儿智能评估及早期教养儿童生长发育监测儿童常见病多发病诊治三甲医院体弱儿矫治、营养咨询有高端私立儿保经验网红医生或懂个人IP打造深圳怡禾、卓正、知贝、和睦家健高、嘉佑
岗位一:儿保科医生
职位描述:
1、开展儿童保健服务(涵盖儿童体格与心理发育、营养管理、早期发展指导及预防接种规划);
2、实施婴幼儿智能发育评估与早期养育干预;
3、负责儿童生长发育跟踪、常见病及多发病的诊疗、体弱儿干预、营养指导等工作;
4、掌握儿科常见疾病的临床诊治流程。
理想画像:
优先考虑45岁以下,具备成长潜力,有高端民营医疗机构儿保从业经历,具有儿科临床基础者,职称与学术背景可适当放宽,重点考察对儿保工作的热情程度、与患儿家庭的沟通能力以及患者接诊量情况。除丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑等机构背景外,来自公立医院或其他专业儿科机构的保健医生,若有流量运营意识(如运营个人视频号、打造个人专业品牌等),认同循证医学理念者亦可纳入考虑。
岗位二:儿保科组长(准儿保科主任角色)
职位描述:
未来具备向国际儿童医学中心行政副主任岗位发展的空间。
理想画像:
需为资深儿保专业医生,职业路径应以儿童保健为核心发展方向,非由普通儿科转型者优先,年龄建议不超过50岁,需具备一定的科室管理实践经验。优先考虑有消费型医疗平台工作背景者(如丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或同类机构),但非强制要求。来自公立医院或其他儿科保健机构的医生,若具备一定公众影响力(如运营视频号、建设个人专业IP等),且认同循证医疗理念者,同样欢迎接洽。
儿童健康医师
2-3.5万元/月
其他医生5-10年本科儿童保健
职位描述
1、负责儿童保健服务,包括儿童体格与心理发育指导、营养管理、早期发展促进及预防接种规划。
2、开展婴幼儿智能发育评估与早期养育指导工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测,诊治常见病、多发病,开展体弱儿干预及个性化营养咨询。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。
任职要求:
1、具备主治医师职称,且累计5年以上儿童保健工作经验
2、有高端私立医疗单位从业经历者优先考虑
皮肤科主治主诊医生
2-4万元/月
其他医生经验不限大专医师执业证(临床)医美机构主治医师主诊皮肤执业皮肤科医生
机构介绍:
台湾上市企业全资设立的整形医院,首期投入1亿台币,汇聚医疗水平位居亚洲前列、全台第三的台湾资深医师团队作为核心力量,引进顶尖医疗设备,与台湾知名敏盛医院、台大医院、长庚医院及国泰医院构建24小时实时医疗协作机制,联合国内整形权威专家,提供高品质个性化整形定制服务。
岗位要求:
1. 具备皮肤科执业资质,为主治或主诊级别
2. 熟悉皮肤光电类及微整形项目操作,注射经验有限者可安排专项培训
3. 能配合集团在所属区域内的月度出差计划(约半月时间)
其他:
提供住宿,缴纳五险一金。每月休息6天。工作时间9:00-18:00,需服从总部跨区域工作调度安排。
每半年进行一次薪酬评估调整
病理医师
8000-9000元/月
其他医生1-3年本科执业医师资格证
【岗位职责】
- 承担日常免疫组化、HE、FISH等切片的阅片任务
- 参与科室科研工作,吸收并应用国内外先进经验,推进实验技术与新项目的实施
- 积极学习病理诊断相关知识,跟踪行业前沿动态,持续提升专业诊断能力
【任职要求】
- 病理学或临床医学相关专业,具备本科及以上学历
- 持有中级或以上执业医师资格证书
- 有病理组织诊断或细胞学诊断工作经验者优先考虑
儿童保健科医师
3-5万元/月
其他医生5-10年本科小儿内科三甲医院
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育、营养指导、早期发展促进、免疫规划实施)。
2、负责婴幼儿智能发育评估及早期养育指导工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗常规
儿童保健医生
2-3万元/月
其他医生5-10年本科儿保
职位描述:
1、开展儿童保健服务(包括儿童体格与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、预防接种规划等)。
2、负责婴幼儿智能发育测评及早期教育干预工作。
3、实施儿童生长发育跟踪监测、常见病及多发病的诊疗、体弱儿童干预管理、营养健康咨询等。
4、掌握儿科常见疾病的诊断与治疗规范。
医生【成都-盖亚诊所】
8000-11000元/月
其他医生5-10年大专诊所
1、大专及以上学历,具备5年以上工作经验,有诊所工作经历者优先考虑。
2、执业范围限于临床内科、中医科、中西医结合科等相关专业。
3、持有执业医师或以上职称资格证书。
4、具备较强的综合诊疗能力,良好的沟通技巧及职业素养。
5、掌握基础计算机操作技能。
6、医生保底薪资8000-11000元,转正后实行底薪加绩效提成,收入上不封顶,享受五险、法定节假日休假待遇(外地来蓉人员可享住房补贴)。
7、面试地点(总公司):成都市高新区(西区)阳光街18号中海海科大厦A座813室。
8、实际工作地点:龙泉驿燃灯寺路盖亚诊所。
全国连锁盖亚诊所在成都已开设46家直营门店,覆盖龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个主要区域。因公司持续扩展需求,现诚邀医疗专业人才加入,共同构建专业化健康医疗服务体系,参与诊所运营收益分红。
保安包住1-2人月结
诚聘:厦门北站商务运营中心诚聘安保人员两名!,50岁以下,保安证(一定要有证)退伍军(每月多100)月薪4300/月!包住!做得好有奖金!年假,过年过节费!月休4天12小时制!长夜班!!长夜班!固定班次!夜班19:00-7:00!园区环境优美工作非常轻松简单!有意者联系()林队!
保姆月结
【工作类型】白班6:30-19:00【服务地址】福建省厦门市湖里区区中骏天盈【工作内容】房子160平方左右,3-5人用餐。【客户要求】做饭做卫生,卫生干净,46岁以下。有爱心【薪资待遇】6800元,月休4天+13天法定节假日。【联系电话】小汤
保姆月结
【工作类型】住家护老【工作地址】湖里区五缘湾【年龄要求】55以内【工资预算】5000元/月单休【工作内容】照顾七十多岁半自理老奶奶,做2个人的三餐,100平卫生。会面食最好联系方式小汤
康复治疗师包住包吃月结
【养老院招康复治疗师】任职要求:1.大专及以上学历,康复治疗学、运动康复等相关专业,持有康复治疗师/士资格证书。2.有1年及以上养老机构、康复科临床工作经验优先,熟悉老年康复特点。3.耐心细致、有责任心,能够与老人及家属顺畅沟通,认同养老服务理念。薪资待遇:薪资面议,节日福利+保险+包吃住工作地点:雨山区安民市场附近联系人:陈老师手机
儿童康复治疗师
8000-13000元/月
康复治疗师餐补社保1-2人月结全职自闭症,多动症,发育迟缓康复训练
1、工作内容包括:针对3-13岁注意力障碍多动,发育迟缓,孤独症谱系儿童的康复训练
2、专业要求:特殊教育与康复治疗专业本科学历,有1年以上儿童康复经验
3、工作形式:专职兼职均可,工作包括进校训练(并伴有提供影子老师)和机构内训练
康复治疗师月结
工作地址:宝安区,宝安碧海湾地铁站附近暂定1W-1.5W/月语言康复1岁5个月先天听力损失儿童,语言康复1岁5个月先天听力损失儿童,语言康复经验
康复针灸推拿
200-210元/天
康复治疗师1-2人月结全职兼职
成华区某社区卫生服务中心,中医康复科,需要一位康复医师,有康复针灸推拿经验,有资格证,男女不限,22-45岁,长期需要,尽快到岗,请尽快加我微信报名
中医师
9000-13000元/月
中医经验不限学历不限中医馆中医科医生中医执业医师资格证无销售性质
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-25
岗位职责:
1. 为患者提供系统的中医诊疗服务,保障服务质量与就医体验;
2. 结合患者具体病情制定个性化的中医调理方案;
3. 保持与患者的顺畅交流,确保各类咨询和反馈及时响应;
4. 定期跟踪治疗进展,并依据实际情况优化干预措施;
5. 主动参与业务培训及学术活动,持续提升专业水平。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能精准把握并回应患者诉求;
2. 热爱中医药事业,乐于学习和应用新兴理念与技术;
3. 拥有协作意识,可在多元背景下维持职业素养;
4. 能独立应对和处理患者在康复过程中的各类问题;
5. 持有正规执业医师资格证,有临床经验者优先考虑。
超声科医生
2-3万元/月
超声科医生3-5年大专妇科彩超
【岗位职责】
1、独立完成常规及疑难产科超声检查工作;
2、熟练掌握并开展产科三级筛查(三维/四维超声);
3、负责产科超声疑难病例的会诊与诊断;
4、严格执行操作规范,保障医疗质量与安全。
【任职要求】
1、临床医学或医学影像专业,全日制大专以上学历,级别为初、中级;
2、至少能做妇科彩超,若妇科&产科都能做优先;
3、需要值夜班,年龄理想35岁以内,优秀可放宽。
妇科医生
1-1.5万元/月
妇产科医生5-10年本科门诊部/诊所妇科医院经验二级医院经验三级医院经验临床医学专业
妇科执业医生(1名)
岗位职责:
1.负责客户见诊,制定和调整妇科治疗方案等相关诊疗工作;
2.准确诊断并提供专业的医疗建议,准确、及时为客户做诊断,确保客户理解治疗方案;
3.规范化书写病历及处方,维护客户医疗档案;
4.开展跨团队合作,协同业务部门进行市场沙龙、巡讲等客户交流活动;
5.做好临时应急事项处理。
岗位职责:
1.临床医学及相关专业,男女不限。
2.具备医师资格证书、执业医师证书,执业满5年以上,可办理变更注册。
3.有5年以上从事妇科临床工作经验。
4.拥有良好的沟通能力和服务意识,能够为客户量身定制个性化健康咨询与干预方案;
5.具有高度的责任心、耐心和职业道德,良好的协调能力、复杂问题解决能力及抗压能力;
6.有创新医学思维,善于接受新鲜事物,具备团队协作精神,适应中心文化。
薪酬:
8000-15000元/月。
福利:
五险、带薪年假、发展空间大、扁平管理
中药师2名
6000-10000元/月
执业药师3-5年大专药品调剂药房管理中药饮片中药师资格证中药师
岗位职责
1. 负责中药材的真伪鉴别、质量验收及全程质量管理,严格把控药材品质,确保用药安全与治疗效果。
2. 主导中药采购、到货验收、仓储管理及调配作业,掌握中药材市场动态,持续优化供应链运作与成本控制。
3. 组织药房团队开展日常运营工作,改进操作流程,提高工作效率与服务水准。
4. 熟练完成膏方煎制、外用贴敷、丸剂制备、药酒酿造等传统中药制剂生产,掌握各类炮制与制剂技术要点。
5. 执行药品管理规章制度与标准操作流程,保障药房运行规范、高效、井然有序。
任职要求
1. 具备卫生系统认证的中药师或以上专业技术资格。
2. 精通中药材性状特征、鉴别方法、炮制工艺及临床使用,理论基础深厚,实践操作熟练。
3. 具备良好的团队管理与综合协调能力,能独立承担中药房全面运营管理职责。
4. 工作态度认真细致,遵守职业操守与行业准则,高度重视药品质量与安全管理。
5. 沟通能力较强,具备协作意识,可与医护团队及其他部门实现高效配合。
6. 有中药房管理经历或传统中药制剂制作经验者优先考虑。
福利待遇
• 缴纳五险,保障齐全
• 月休4天+带薪年假
• 定期组织中医研修、技能进阶与行业交流活动
• 平台稳定,注重人才培养,晋升空间广阔
儿保医生
1.8-2.5万元/月
儿科医生5-10年本科私立医院医院经验三级医院经验
岗位职责:
1,负责儿童全周期保健服务,涵盖儿童身体与心理发育评估、营养指导、早期发展促进、免疫规划执行等核心工作;,
2,开展婴幼儿智能发育评估,提供个性化早期教养建议,助力儿童潜能开发;
3,执行儿童生长发育动态监测,诊治儿童常见病、多发病,针对体弱儿(如营养不良、贫血、过敏等)制定并落实矫治方案,提供专业营养咨询服务;,
4,熟练掌握儿科常见疾病诊疗规范,能快速识别儿童健康风险并给出合理干预措施;
5,配合机构完成儿童保健档案建立与管理,定期跟进服务效果,提升家庭满意度。
任职要求:
1 具备高端私立儿童保健机构工作经验,熟悉高端家庭育儿需求与服务标准;
拥有扎实的儿科内科临床基础,能独立应对儿童常见健康问题;
2 核心能力(重点考察):
真心热爱儿童保健事业,对孩子有耐心、同理心,享受陪伴儿童成长的工作过程;
3 沟通表达能力优异,能高效对接患者及家长,清晰解答育儿疑问、传递科学保健理念,建立良好医患信任;
4 过往工作中具备丰富患者接诊量,能适应市场化机构的工作节奏与服务强度;
中医师厦门店(CCTV推荐品牌)
3-6万元/月
中医1-3年本科中医内科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)
全球唯一AI智能互联网中医院——深圳问止中医招聘中医生:
招募致力于以纯中医突破重大医学难题的青年中医人才,志向坚定、心理素质强、热爱传统医学!运用AI中医大脑系统,以纯粹中医手段干预癌症、血液病、重症肝病、肾病及尿毒症、心脏病与心肺衰竭、中风、帕金森等神经系统疾病,共同构建“AI中医重症医学体系”
岗位职责:
1.承担院内日常肿瘤及各类复杂重症的中医问诊、辨证分析、健康档案建立、处方制定、针灸施治等工作,能够及时形成专业诊疗建议;
2.通过有效交流,增进与患者之间的信任关系,提升就医体验与满意度;
岗位要求:
1.具备大专或本科及以上学历,中医、针灸推拿等相关专业背景;须持有中医执业医师资格证或中西医结合执业医师资格证;
2.性别不限,具有一年以上临床实践经历(优秀应届硕士亦可考虑);
3.能独立开展常见病症的辨证论治工作;
4.身体状况良好,具备良好的服务意识和沟通技巧;
5.有此志向、意志坚定、热爱纯中医事业,提供住宿!
6.具备较强的执行能力与抗压能力;
7.认同企业核心价值观,责任心强,作风务实。
工作地址:成都 深圳 广州 厦门 郑州 长沙 济南 (北京 上海 杭州 筹备中)
月综合待遇:2万-6万
眼镜店验光师
4000-7000元/月
验光师1-3年学历不限绩效奖金有验光师经验眼镜店门店管理经验销售经验中级验光员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列、设备维护及安全合规运营,确保门店高效有序运转,
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导
4. 有责任心,服务意识强,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,热爱一线管理工作,愿在门店体系长期发展
新生儿科副主任
4-6万元/月
儿科医生10年以上本科私立医院副主任/主任医师职称三级医院经验儿科学专业
岗位职责:
1、医疗临床管理:主导新生儿科(含 NICU)日常诊疗工作,重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊,制定标准化诊疗流程并落地执行。
2、跨科室协同统筹:牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制,优化危重新生儿转运、多学科会诊(MDT)流程,提升围产期救治整体效率。
3、科室团队建设:组建并带领医疗团队开展临床工作,负责医师培养、技术带教、绩效考核,打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队。
4、学科品牌打造:紧跟国内外新生儿医学发展前沿,引入先进诊疗技术与管理理念,推动科室在区域内形成特色优势,提升学科影响力与患者认可度。
任职要求:
1、副高及以上职称,全日制本科及以上学历,临床医学(新生儿科)专业方向。
2、10年以上地级市三甲医院工作背景,有三甲医院科室管理经验者优先。
3、工作积极主动、勇于担当、责任心强;具备较强的团队协作、沟通协调能力;服务意识强,患者满意度高。
4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务,或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。
新生儿科副主任
7-10万元/月
儿科医生5-10年本科
岗位职责:
1、医疗临床管理:主导新生儿科(含 NICU)日常诊疗工作,重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊,制定标准化诊疗流程并落地执行;
2、跨科室协同统筹:牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制,优化危重新生儿转运、多学科会诊(MDT)流程,提升围产期救治整体效率;
3、科室团队建设:组建并带领医疗团队开展临床工作,负责医师培养、技术带教、绩效考核,打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队;
4、学科品牌打造:紧跟国内外新生儿医学发展前沿,引入先进诊疗技术与管理理念,推动科室在区域内形成特色优势,提升学科影响力与患者认可度。
任职要求:
1、副高及以上职称,全日制本科及以上学历,临床医学(新生儿科)专业方向;
2、10年以上地级市三甲医院工作背景,有三甲医院科室管理经验者优先;
3、工作积极主动、勇于担当、责任心强;具备较强的团队协作、沟通协调能力;服务意识强,患者满意度高;
4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务,或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。
科室现状:
目前新生儿科医生团队8人,其中一线医生5个,二线医生3个,没有三线医生(一线医生通常指规培生、住院医或资历浅的主治,需要守病房值夜班,负责常规突发情况或小手术;二线医生指资深主治或副高,不需要值夜班,处理相对棘手的问题;三线医生一般是科主任,职称正高或副高,病情极复杂情况下才需要出诊),现在一线医生比较成熟,都准备晋升主治了,二线几个医生主治资历都很深,需要有一个三线医生作为带头人来负责临床管理、科室团队建设管理、院内跨科室沟通配合和学科建设工作。
新生儿科现在负责2个病区,普通病区和nicu,每个病区满床是30个,日常病人量在十几个,主要以院内新生儿为主,暂时没有接受院外急诊。
备注:年龄45-55岁,副高及以上职称,临床医学(新生儿科)专业方向,地级市三甲医院工作背景,有科室管理经验,在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务,或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门病理科技师招聘在线招聘信息,主要招聘厦门康复治疗师相关人才。作为康复治疗师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解康复治疗师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。