南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

"南通项目招聘 结构工程师，要求tekla软件熟练，工期半年，提供食宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装（涂装）工程师 要求船舶建模生产设计经验，熟练使用TB软件，项目周期2-3年，提供住宿。 有意者联系此或电话"

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

负责项目机电安装工程技术，消防，水电，暖通，电仪等施工！

岗位内容： 1.负责机电设备的机械与电气设计相关管理事务； 2.完成电子原理图及PCB线路图的设计工作； 3.对现有机电设备开展日常维护，保障设备稳定运行； 4.编制机电产品的测试计划，并组织有效执行。 任职要求： 1.机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2.掌握机电产品基本工作原理及相关行业标准，具备机械制造与电路基础理论知识； 3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图软件； 4.具备良好的观察分析能力，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

1、从事轴承类产品的市场推广与销售工作 2、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳的精神 3、拥有良好的沟通与协调能力 福利：五险一金，双休，年终奖，免费午餐，出差补助，年度旅行，带薪年假，免费技能培训 工资：底薪加提成（含新客户开发奖励及销售提成） 作息时间：每周双休，法定节假日正常休息，上午8点至下午5点，无需加班

机电一体化，懂plc,有扫地车厂工作经验者优先

机电技术员现场签字及资料收集会看图纸，扒材料除早饭外吃住都包

江苏启东农活，拔大葱，过年不回家的优先常年用人，价格随行就市，只高不低，可对比同时期市场行情，各劳务队价格，男女不限管吃管住，散人优先，工资三天以后一天一结，日工资300-500，听从管理，服从安排，常年干农活，事多绕行，另寻求合作电话。

南通市通州区招工地小工/杂工

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家政服务 薪资福利:五险一金/双休/高薪，节假日/离家近 添加下方客服咨询，扫描下方二维码立即参会 /

开发区 叉车工32元/小时 要求：50周岁以内，初中学历有叉车证 上班时间：五班三倒8小时 工资待遇：32（满勤）200 时间明细：早班8:00—16:30 中班16:30—24:00 夜班0:00—8:00 缴纳五险、提供工作餐及住宿（交通工具自备） 地址：开发区农场附近 电话

大庆茂源石油技术服务有限公司招聘 操作工程师三名，年薪10万以上 要求: 学历:大专以上文化 年岭:45岁以下 工作地点:大庆市 体质:身体健康，吃苦耐劳，听从指挥，能开出无犯罪记录证明的 待遇:工资底薪4000十井费，交五险，包吃住 联系人:任队长 电话:

助理工程师 薪资福利:4-6K 招工人数:多名 请上班时间联系，上班时间：08:00-12:00；13:30-17:30（周一至周六） 工作地址:广东省阳江市阳东区东城镇那金四路108号

河北需要一名吊装业主工程师，需要干过混塔吊装。年龄50周岁以下，32周岁以上。薪资可谈 ​联系方式：

中国核工业华兴建设有限公司华兴管理岗校招开班，期间可以插班，持续到三月份 ​​招聘岗位：工长管理岗，测量岗：20名 ​​招聘要求: ​​1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 无违法犯罪记录，身体健康 ​​工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 ​​薪酬待遇: ​​实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 ​​职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 ​​​闫老师

伊春项目需要工长一名，长期活，薪资待遇自己谈，吕总

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长开展电气设备的日常检修、维护保养及突发故障的应急处理。 3、落实“三好四会”要求，做到设备管理到位、使用规范、维修及时；掌握操作、检查、维护和故障排除技能。 4、设备检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库。 5、针对设备异常或事故发生情况，如实上报信息，并依据“三不放过”原则，深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，善于团队协作与配合； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能够适应倒班、夜班及混合工时制度，具体班次根据部门实际安排执行。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持+健全的内部晋升机制+系统化的培训发展体系； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿（员工公寓，6人间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问、生日礼金等福利； 5、职业发展路径：重点培养班组长储备人才

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术， 能够熟练使用西门子1200等进行编程， 精通伺服、步进系统及各类变频器的应用， 有现场安装调试经验者优先， 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、负责电力系统方案的统筹规划、设计执行与持续优化，确保项目按时保质落地。 2、参与电力设备的选型配置、现场安装、调试测试及验收流程，保障系统运行安全可靠。 3、承担电力系统的日常运维任务，快速识别并处理运行过程中的各类异常问题。 4、关注电力领域前沿技术发展趋势，提出可行性优化建议与技术创新方案。 5、配合相关职能部门开展电力项目的技术评估与成本管控，提升工程综合效益。 任职要求： 1、具备电力工程、电气工程及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2、掌握电力系统设计规范、行业标准及操作流程，拥有扎实的专业理论与实践经验。 3、具备较强的项目统筹能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源推进工作。 4、具备出色的问题应对能力，可在突发状况下迅速判断并采取有效措施。 5、持有国家承认的专业资格证书（如注册电气工程师）者优先考虑。

岗位职责： 1、在电检班长的指导下，严格落实“安全第一，预防为主”的安全理念，规范执行“两票三制”相关要求。 2、协助电检班长完成电气设备的日常维护、检修及突发故障的应急处理工作。 3、落实“三好四会”原则，做到管理到位、使用规范、维修及时；具备操作、检查、保养和故障处理能力。 4、每次检修作业完成后，确保现场整洁有序，更换下的旧件按时交还仓库登记入库。 5、针对设备异常或事故发生时，如实上报具体情况，并依据“三不放过”原则深入分析原因并总结改进。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2.具备良好沟通表达能力，在校期间表现优异，工作积极主动，具备较高的执行效率； 3.责任意识强，执行力高，拥有良好的协作精神与团队融入能力； 4.持有低压、高压特种作业操作证者优先考虑； 5.能适应倒班制、夜班及混合班次安排，具体排班根据部门实际需求统一调配。 岗位福利： 1、纳入世界500强企业管理体系，享有健全的内部晋升机制与系统化培训支持； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费住宿安排（员工公寓，6人/间）； 4、享受高温补贴、交通补助、免费工作餐、节日慰问金、生日礼品等福利待遇； 5、职业发展路径：定向培养为班组长储备人才

具备3年以上软件开发与应用经验，熟练掌握PLC技术，能够熟练操作西门子1200等编程系统， 精通伺服、步进及各类变频器的应用与调试，有现场安装经验者优先录用，薪资待遇可面议

1、stm32程序开发 主要电机控制：需要对电机驱动、PID算法调参 底盘控制：具备两驱差速转向、四驱定向轮、阿克曼底盘结构控制程序开发能力 IMU融合定位：熟悉滤波算法，IMU与编码器数据融合的位姿估计与控制 无线通信：熟悉Lora、zigbee、蓝牙、wi-fi等通信方式开发 uwb测距定位：熟悉uwb信号滤波算法、熟悉uwb典型测距方式、开展基于uwb的集群定位程序开发 2、具备单片机PCB电路设计能力，能够完成硬件选型、设计、焊接测试 3、对机械结构有一定知识基础，能配合结构工程师完成机器人开发 经验：可接受应届生

岗位职责 1、严格遵守公司及客户相关的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的突发故障； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效率提升；落实对基层技术人员的培训与指导任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，涵盖工作任务安排、技能培训及绩效考核等内容，确保运维服务质量符合标准； 5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备8年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业 3、工作经验：累计8年及以上从事数据中心电气专项技术岗位工作经历

1、掌握电气绘图软件的操作与应用。 2、了解多种驱动电机的设计及调试流程，例如三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的程序编写与调试工作

1.严格遵守公司及客户相关的各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，执行例行巡检与维护计划，及时处理电气类故障； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效率提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进。 4.负责机房突发故障或事件的应急响应与技术支持； 5.完成客户交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调能力，可有效解决复杂技术问题； 6.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力与团队精神； 7.具备初步的团队管理经验，能在主管或高级人员指导下开展工作，提供有效支持，并参与复杂项目的协同执行； 8.具备较强的团队组织与管理能力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 10.具备良好的文档撰写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1、负责非标设备的调试、升级及改造工作； 2、机械设备PLC程序编写与更改； 3、自动化设备电子和电气部分的维修和保养和独立接电； 4、领导项目团队，制定项目时间计划并确保按时交付。 任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，5年以上非标自动化行业电气设计及项目管理经验。