南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

南通项目招聘 结构工程师，要求tekla软件熟练，工期半年，提供食宿 天津项目招聘： 1.电气工程师 2.内装工程师 3.铁舾工程师 要求软件AM熟练，船舶设计经验，提供住宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装（涂装）工程师 要求船舶建模生产设计经验，熟练使用TB软件，项目周期2-3年，提供住宿。 有意者联系此或电话

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南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

1、掌握水电设备的运行原理； 2、了解卡机与管道的规划设计； 3、掌握团队搭建及员工绩效评估的相关方式； 4、具备电气、机械、机电一体化等设备相关知识； 5、具备生产工序协调能力及设备管控能力。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

岗位职责： 1.负责公司各类机电设备的日常巡检、维护及故障处理； 2.参与机电设备的安装、调试与技术升级相关工作； 3.编制并落实设备维保方案，保障设备稳定高效运转； 4.协助开展技术优化项目，提升设备运行效率与安全水平。 任职要求： 1.掌握机电设备基本工作原理，具备较强的维修实操能力； 2.具备良好的故障诊断与应对能力，可独立完成复杂问题处置； 3.持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先考虑； 4.具备团队协作意识，能适应倒班安排及突发维修任务。

南京市浦口区招工长/工程师

南通启东招三四个装配工，要有动火证，手把焊两人，联系电话

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微供门市招聘营业员，要求有工作经验，联系电话年龄18到40岁，非诚勿扰

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【招聘-招聘】 --安装工长 （9-13K） 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；具有施工单位安装工作经历！！ 工作地点：重庆（主城、铜梁） 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）

武汉市江夏区招工长/工程师

武汉市江夏区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

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地铁线维护工程师 工作地址:郑州 月综合3000-6000 20-35岁

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

工作职责: 1.依据客户需求开展方案可行性分析，完成电气元件选型及程序设计与开发； 2.负责与客户进行技术对接，并与机械负责人协同确认软件运行逻辑； 3.能够独立承担并带领团队完成工程项目的输出资料编制、修改、整理更新及归档管理； 4.承担相关项目售后阶段的技术支持工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，机电一体化或自动化相关专业，具备5年以上电气自动化项目实际经验； 2.熟练掌握常用电气标准件的选型及编程应用（如欧姆龙、西门子、三菱等品牌）； 3.性格乐观，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应长期外出工作安排。

1、负责监控配电自动化终端的在线率、可用率及开关遥控成功率 2、日常排查长期离线设备，组织运维人员进行缺陷处理 3、核查线路基础信息，开展告警检索，对故障数据进行分析判断 4、协助完成自动化终端定值的调整与更新 5、完成上级交办的其他相关工作

医疗自动化设备研发工程师机械设计工程师

招聘要求： 1.负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2.根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3.对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4.配合机械设计人员开展设备组装、调试，并参与后续改进； 5.编制设备所需的标准化元器件清单； 6.负责撰写相关设备及工装的操作指导文档； 任职资格： 1.本科及以上学历，自动化相关专业； 2.熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3.具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力；

岗位职责： 负责变电站的运行维护与技术统筹，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理与技术支持工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年220KV变电站或5年以上110KV变电站运维经历； 2、掌握电力行业标准、安全规程以及国家和地方相关技术规范； 3、具备良好的供应商管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及电力系统风险管控知识； 4、具备较强的设备维保现场监督验收能力，熟悉变电站风险防控及应急处理机制； 5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析判断及突发事件应对处置能力。 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

工作内容： 1.严格遵守公司与客户的相关管理规定和操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，执行例行巡检及维护计划，及时处理电气类故障； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动运营效率的提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协作。 4.负责机房突发故障或事件的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统结构，了解设备特性及运行原理； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调和复杂问题解决能力； 6.主动性强，能有效推进工作进度，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 7.具备一定的团队管理经验，可协助主管或高级别同事开展工作，提供及时支持，配合完成综合性项目任务； 8.具有较强的团队管理潜力； 9.具备快速学习能力，能适应高强度工作压力； 10.具备良好的文档编写能力，熟悉SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制； 11.熟练使用Office办公软件。

需要熟悉西门子博图起重机维保

1.严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行巡检与维护计划，及时开展电气故障的排查与处理； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动流程优化与效能提升；承担一线人员的技术指导与带教任务；参与电气系统相关升级改造项目的现场实施与协同配合。 4.负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置； 5.完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：全日制本科，机电类相关专业 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 5.熟知标准化作业流程，具备资源协调能力，可独立应对复杂问题； 6.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 7.具备一定团队管理经验，能协助主管或高级别人员开展工作，提供及时支持，参与完成综合性项目任务； 8.具备较强的团队组织与管理能力； 9.具有快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 10.具备良好的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件； 11.熟练使用Office办公软件。

1，本职位负责协调技术团队，接收部门需求并带领团队执行任务。 2，需与计划员共同制定工作计划，统筹资源与物料，并优先处理关键问题。 3，同时需管理维护关键指标（如：MTTR/MTBF/MWT/设备可用率/预防性维护等）。需向部门经理汇报，且具备优秀的沟通能力。 4，协调技术团队，接收部门需求，使用IBMMaximo维护系统，管理关键绩效指标，执行纠正性/预防性维护，管理基于状态的维护/监控系统，制作结果汇报演示，维护工作区域秩序，优化任务优先级，计划能力，系统性思维，根本原因分析能力。 任职要求： 1，电气技术专科/工程学位 2，5年以上经验 3，具备英语能力（非强制） 4，具备领导意愿且乐于接受挑战 5，沟通能力，主动性，多任务处理能力，工作责任感，抗压能力，良好人际关系/团队协作，能用英语沟通，接受加班安排，优秀的人际关系处理能力