
自动化设备销售专员
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年高中
1. 开展工业/商用/专业设备领域的市场拓展及客户开发,推进销售全流程跟进
2. 达成企业设定的销售目标与回款要求
3. 持续维护现有客户关系,激发复购及推荐合作机会
4. 协同售后与技术团队完成设备的安装、调试及验收支持工作
自动化工程师本科
工作内容:
1.自动化软件系统的开发,主要应用于工业智能装配和智能检测、汽车电子行业,具体涉及到:机器视觉、汽车CAN总线、机器人控制数据采集和仿真等技术;
2.项目实施阶段程序开发和需求沟通和调试阶段工作;
3.制定项目实现方案;
4.智能制造相关的新技术研究;
5.与客户进行技术需求沟通;
6.工作地点广州番禺大石;
岗位要求:
1.自动化、计算机、软件、测控技术等相关专业优先,
2.学历要求:1)本科及以上的应届毕业生;2)高等数学、统计学功底扎实
3.熟练LabVIEW、C/C++、Python中其中两项或以上;
4.有机器视觉、LabVIEW、神经网络算法、汽车电子测量测控等相关项目经验优先;
5.具备认真负责的态度,技术研究的兴趣和自学能力,团队的协作和沟通能力,良好的人格品质和职业道德;
数控技术员
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年学历不限CADCNC编程师傅
任职要求:
1.按照生产计划完成CNC程序编制,向操机人员提供刀具编号、刀具规格、编程原点及对刀基准等技术参数。监督操作员落实设备日常维护,规范管理刀具与量具的使用。
2.具备5年独立编程工作经验,精通Mastercam或UG软件操作,掌握3+1、3+2多轴编程技术,熟悉各类零件加工流程与工艺要求。
3.有日本、欧美客户订单处理经验者优先,具备医疗零部件、光学元件及高精度零件加工背景者优先考虑。
4.具备良好协调能力,能独立承担工作任务,执行力强,工作态度积极严谨,富有责任心,具备较强的团队协作意识。
5.责任心强,沟通顺畅,作风踏实,勤奋耐劳,工作效率高。
薪资待遇:
1.提供食宿,缴纳社会保险,薪资按时足额发放;
2.工作时间实行26天制,超出部分计为加班;
3.薪酬结构:底薪+加班费(按底薪的1.1倍计算);
4.本岗位为公司直接招聘,经验不达标者请勿投递。
设备操作技术员
4000-6000元/月
自动化工程师设备维修设备操作
岗位职责:
1、自动化设备的预防维护,故障修理;
2、自动化设备的升级、改造、提效、提质;
3、自动化设备的正确安全操作、监督、检查、培训;
4、人力替代方案的创新建议,设计(自主/参与)实施。
岗位要求:
1、中专以上专科教育经历,机电一体化,自动化控制相关专业。
2、有自动化设备操控、维护经历。
3、工作态度积极、日常工作主动计划。
4、善于沟通、有团队集体意识。
5、有责任感,主动加班完成本职范围内的设备运行保障工作。
6、服从工作安排,应急监督/短期非本岗位工作。
7、有实际工作成效(成功案例)者优先。
自动化控制工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科电气设备偏电气控制机械
岗位职责:
1. 负责新设备及工装开发项目中机械部分的技术可行性分析,并制定产品技术性能指标;
2. 承担公司新产品项目的机械设计与整体方案规划工作;
3. 推动新工艺相关自动化设备的研发与落地实施;
4. 负责现有工装夹具的优化改造与技术升级;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
专业素质要求:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD、Solidworks及PLC编程工具;
2. 了解机加工设备的工作原理及相关加工工艺流程;
3. 熟悉常用PLC、电机、触摸屏、传感器及电气元器件的功能与应用方法;
4. 具备独立完成非标自动化设备电气系统设计及PLC、触摸屏程序编写的经验;
5. 有四轴或六轴机械手使用经验,并能独立完成控制程序编制;
6. 可独立主导自动化设备项目,熟悉自动化设备研发全流程;
7. 具备较强的计划能力、沟通协调能力、组织执行能力及责任意识。
有机合成工程师(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
化工工程师1-3年硕士化学专业产品研发专利申请英语可作为工作语言有机合成有机品
一、岗位职责
1、按照上级主管的安排执行实验任务及相关工作内容;
2、优化现有产品的合成与纯化工艺,推进工艺放大,针对中试及放大的技术问题提出有效解决方案并落实实施,完整记录实验过程中的现象与数据,定期进行实验总结,确保中试产品制备工艺的稳定性;
3、开展新产品或新工艺的研发工作,突破技术壁垒,提升技术储备与知识产权成果,研制性能更优的产品;
4、完成上级交办的其他工作任务;
5、积极参与公司6S管理建设,严格遵守公司各项规章制度。
二、任职资格:
1、硕士及以上学历,具备211、985院校教育背景者优先;
2、专业要求:材料化学、化学工程、有机化学等相关专业;
3、经验要求:具有有机合成经验、中试放大经验及设备改造经验;
4、技能要求:熟练掌握有机合成实验操作技能;
5、具备良好的沟通能力、清晰的逻辑思维能力和团队协作意识。
研发总监
1.6-2.5万元/月
化工工程师硕士
1,负责公司导电高分子产品线“导电浆料、导电胶、导电弹性体”之一的研发、测试工作,服务世界级客户产品定制研发。
2,负责产品“立项、设计、测试验证、中试、量产”全流程闭环管理,按照研发项目进度和时间节点完成产品交付
3,负责产品标准、工艺SOP制定和“三位一体”制备,支持产品客户应用“方案、验证、测试”技术服务工作。
电气装配技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、能够识读电气原理图,依据图纸完成电柜的布局设计、线路布置及通电通气调试;
2、需掌握伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等常用电气元器件的工作原理及接线规范;
3、具备独立判断并排除电气故障的能力,能针对设计不合理之处提出优化建议;
任职要求:
1、******,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业;
2、具有2年以上自动化电工实际工作经验,动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力;
3、熟悉机械零部件以及伺服系统、继电器、电磁阀等常规电气元件的应用;
4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验;
pc工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科
职责:
依据项目要求完成开发任务
编写软件设计与开发相关文档
技能要求:
掌握数据库软件操作
熟悉 TCP/IP、RS232 通信协议
能与宇 PLC 实现通讯交互
了解产线 MES 系统对接流程
具备 AOI 基本认知
熟练掌握 C# Winform 开发技术
熟悉 GitLab 工具使用
具有非标自动化设备软件开发经验
上班时间及待遇:
1. 工作时间:周一至周五 8:00—12:00,13:00—17:00(8小时),按国家规定享受法定节假日。(周末双休)
2. 公司设有食堂,提供餐补福利(个人承担2.5元/餐)。
3. 提供住宿安排,宿舍配备空调、热水、独立书桌,环境良好。
4. 公司建有图书室、活动室(含健身器材、乒乓球、台球设施)、篮球场等休闲场所。
5. 企业文化建设完善,设立工会组织,定期开展文体活动、团队旅游等集体项目。
6. 提供系统化培训体系,包括入职培训、安全教育、岗位技能及实操训练,支持员工成长发展。
7. 绩效管理体系健全,实行半年度绩效评估机制,激励措施全面覆盖。
8. 协助技术类人员办理职称申报、证书年检等相关事务。
9. 加班费用另行计算,工作日加班按1.5倍支付,休息日加班2倍,法定节假日加班3倍。
自动化工程师,
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先C/C++C#PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
自动化工程师,熟悉plc编程,熟悉STM32单片机编程,能独立完成项目
销售弱电工
招聘海外管培生。薪资为每月7000元以上。岗位职责为轮岗机制,每2-3个月轮换一个核心部门,共4-5站。轮岗范围包括海外供应链中心、海外工程中心、海外市场/销售部、产研中心、PCB/PCBA工厂。定岗方向为1年后根据表现及个人意向双向定岗,直接进入业务核心。任职要求:专业与背景为电子信息工程、通信等相关专业。英语CET-6及以上,如果后续不准备定岗销售市场,不要求口语好,但至少不能怕英语。核心素质(硬性)要求:学习力需具备极强的好奇心,能快速拆解复杂的技术或业务逻辑。推动力需性格强势且目标导向,敢于面对冲突,能协调资源确保结果落地。抗压性需适应高频节奏,在工厂一线或复杂业务环境下能保持高效输出。
推广员监控活动布场
招聘海外KOL推广专员。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括社媒引流与品牌曝光,协助通过TikTok、Instagram等海外社媒渠道执行独立站站外引流计划,发布优质内容并互动,以提升品牌知名度与用户增长。负责KOL资源对接与维护,参与筛选匹配品牌调性的红人或博主,协助沟通合作细节,维护粉丝及合作方关系,助力外链建设与用户粘性提升。进行数据监测与优化支持,协助监控推广数据(如曝光、转化等),整理分析结果,识别风险点并提出初步优化建议,以支撑KPI达成。协助合作与拓展,辅助开展行业品牌联谊合作对接,配合市场部完成线上线下业务拓展相关执行工作。负责资料整理与跟进,包括KOL资源库搭建、推广素材归档等基础工作,跟进合作流程节点,确保信息同步顺畅。任职要求为基础条件,英语六级500分以上,读写流利。核心能力要求学习能力强,可快速掌握产品与行业知识。英语六级及以上,读写流利,可应对基础商务沟通。个人素质要求对KOL营销、跨境推广有浓厚兴趣,学习能力强,工作细致,责任心强,具备良好团队协作意识。
电工月结电工证
招聘电工。薪资为每月3150元以上。任职要求包括工作责任心强,吃苦耐劳,有大型商场、酒店工程设备管理工作经验者优先考虑。要求有良好的沟通、协调能力,责任心强。需持有电工上岗证。
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验,熟悉对应工作流程与专业技术,具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。
焊接
焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下,中级工程师或者一建证,大专
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
电气师(海岗)
1.1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科
薪资待遇:
日薪580~680元;另设优质绩效奖励,年综合收入约14-16万元。
应聘岗位要求:
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
3、有海上作业经历者优先考虑;
4、倒班期间往返交通费用予以报销;
5、工作安排实行上28天休28天制,具体根据平台生产任务调整;
6、其他福利包含六险一金,每月600元降温补贴(发放8个月),以及国家法定节假日相关福利待遇。
工作地点:
南海
橡胶研发工程师
5000-10000元/月
化工工程师1-3年本科化学分析医药生产橡胶工程师
了解橡胶行业,掌握橡胶制品的生产工艺流程。
具备独立思考与解决实际问题的能力。
承受工作压力能力强,能按时达成生产目标要求。
生产主管(橡胶硫化成型工艺)
8000-13000元/月
化工工程师3-5年大专化工工程师证生产操作与管理化学专业石油专业橡胶制品产品研发设备管理
岗位职责:
1. 负责解决硫化车间在工艺及产品硫化过程中遇到的技术难题,组织技术员的技能培训与能力提升,协调各部门之间的沟通协作;
2. 优化工艺控制流程,编制和完善相关工艺文件;
3. 定期监督和检查车间人员对设备操作规范的执行情况;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶类或相关专业;
2. 三年以上橡胶行业工作经验,掌握橡胶硫化工艺,具备五年生产现场管理经验,有模具试模经验者优先;
3. 熟悉橡胶制品的加工流程及工艺要求;
4. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)等;
5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及团队协作精神。
电力设计
3000-7000元/月
电气设计师学历不限
1、负责10KV配电设计工作,业扩及小区配电设计;
2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、负责项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业,大专以上学历;
2、熟练掌握配电设计规范,计算等原则;
3、1年以上配电设计工作经验;
4、具有良好的团队协作能力;
5、具有房地产开发设计经验优先录取。
上班地点在霞山裕华大厦
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包餐,包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
新能源电力设计师
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专
岗位详情:
负责无线基站(宏站、微站、室分)、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作,完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电力电气类相关专业背景
2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验
3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件,掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具,同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
4. 能够接受短期外出工作安排,具备吃苦耐劳精神,学习能力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识
5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑
工作地点:湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼
上班时间:08:20-12:00 / 14:00-18:00
薪资:4-8K
涂料生产工
5000-6000元/月
涂料研发1年以下学历不限水性涂料成本控制
岗位职责:
1.负责新型环保涂料、功能型涂料的配方研发与性能优化
2. 开展原材料筛选、小试及中试验证,推进产品产业化落地
3.编制技术文档、工艺规程及产品标准,支持生产与质量部门实施
4.跟踪行业技术动态与竞品信息,参与专利申报与技术成果转化
5.协同解决客户应用问题,提供技术支持与定制化解决方案
任职要求:
1.化学、高分子材料、应用化学或相关专业背景
2.熟悉涂料树脂体系(如丙烯酸、聚氨酯、环氧等)及助剂应用原理
3. 具备实验室研发经验,掌握常规检测方法(粘度、细度、附着力、耐候性等)
4.责任心强,具备良好的实验记录习惯与跨部门协作能力
5. 有涂料企业研发经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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