
机器人助理工程师
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气团队完成设备集成与联调,保障系统可靠运行
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,本科及以上学历
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态开发
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心
自动化工程师
自动化设备调试测试(临时工):
1、对15套教学用基础教学用PLC设备进行下载程序运行测试
2、大概1天时间
(注:1、设备搭载S7-1200PLC、G120变频器、V90伺服、KTP700触摸屏、步进电机的用于基础教学用途)
2、设备已编好可正常行运的测试程序,只需将程序下载到相应设备、通电运行正常即可
3、快插式I/O接线;
4、如果不熟练可以提供远程指导支持;
净化空调自控工程师
1-1.6万元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责
1.负责半导体/电子厂房/洁净室净化空调自控系统方案、点表、编程与调试。
2.负责MAU、FFU、VAV变风量、温湿度、微压差控制实现。
3.独立完成PLC编程、触摸屏组态、现场安装调试与验收。
4.对接净化工程公司与客户,提供技术支持、问题处理。
5.参与公司自控标准化模块搭建与优化。
任职要求
1.自动化、机电、暖通相关专业,3年以上净化空调/洁净室自控经验。
2.熟悉至少一种PLC1200或1500,能独立编程调试。
3.了解净化空调控制逻辑、压差联锁、能耗优化优先。
4.能适应短期出差,动手能力强,责任心强。
5.良好沟通,能独立对接客户、解决现场问题。
我们提供
- 净化行业稳定项目,技术深耕,成长快
- 团队氛围好、不内卷、晋升清晰
- 出差补贴、节日福利、带薪培训
自动化长白班包吃住保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技应届生实习生自动化电气自动化机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才
(没基础经验 零经验零基础 可带)
薪资模式:
1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴
2、20天后能独立作业安排正式上岗,综合薪资是保底8500/月,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
cnc操作师傅
6000-10000元/月
自动化工程师5-10年学历不限C#电子电气/自动化相关专业
具备自动化设备零配件加工经验,熟练操作三菱系统
日结300/天自动化技工
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一.岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二.招聘要求
1、年龄18-35周岁
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
三.薪资待遇
1、包吃包住
2、月综合薪资8000-11000
3、岗位是有晋升空间的
四.上班时间
1、前期是早九晚六,上六休一
2、上岗后早八晚八,月休四天
五.技能提升:
1、公司定期给员工提供内部实训(产品、专业知识、技能等)
2、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
自动化设备技术员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技自动化C/C++PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、设计、编程与调试,确保系统稳定高效运行
2. 参与产线自动化改造项目,完成PLC、HMI、伺服、变频器等核心部件的集成与优化
3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,支持生产与运维团队落地应用
4. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进,提升OEE指标
5. 协同机械、电气及软件工程师完成跨专业技术对接与项目交付
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,掌握基础工业通信协议
3. 具备自动化设备现场实施经验,能独立完成系统联调与问题闭环
4. 具备良好的逻辑思维与动手能力,适应制造业现场工作环境
5. 责任心强,具备团队协作意识与客户服务导向
帛立智能设备(惠州)有限公司
1.2-2万元/月
自动化工程师3-5年大专
自动化设计师: 1.大专以上学历;2. 有从事自动化设计2-5年经验;3. 会用soildworks软件 及CAD软件;4. 能够独立做方案; 气缸、伺服电机、感应器、CCD视觉等选型应用;5. 有项目提成(项目验收合格才有)6. 对调试、组装有一定的了解;年龄23-43
自动化设备巡检,设备检修,自动化冷库,驻场运维工程师
6000-7000元/月
自动化工程师
自动化冷库,自动化设备巡检,设备检修,自动化冷库,驻场运维工程师
自动化保底八千五险一金无经验有师傅带
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班晋升空间大明确节假日福利
任职要求:
1.年龄限制18-40岁。
协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理;
2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序;
3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验
施工员月结
招聘电力工程施工员。薪资为3500元以上/月。任职要求:大专及以上学历,机电工程、土木工程、电气自动化等相关专业。具备1年及以上电力工程施工相关行业经验,熟悉施工现场日常管理流程、施工图纸会审、技术交底工作。持有相关资格证书者优先考虑(如施工员证、安全员证等)。沟通协调能力强,能适应施工现场环境,吃苦耐劳。责任心强,具有团队合作精神。负责施工现场日常管理,协助保障施工进度、质量与安全。负责施工图纸会审及技术交底工作,学习并熟悉施工图纸与设计要求。编制施工计划,配合安排施工资源,助力施工任务顺利推进。协调解决施工现场各类问题,及时向上级反馈工作进展。遵守公司规章制度及施工现场管理规定,维护公司形象。
B2月结
招聘送货司机。薪资为5000元以上每月。岗位要求:中专或高中及以上学历。熟悉湛江市区的路线。接受装卸货,货物为休闲零食、饮料。会开五十铃车。具有2年及以上的驾驶经验,持有C1及以上驾照,无重大交通事故记录。具有良好的沟通能力、学习意识强、较强的奋斗精神和团队协作能力。福利待遇:提供各项补贴、各项奖金及提成。本岗位近一年的月平均收入最高已突破7000元以上。公司承诺月平均收入最低不低于5000元,若月均收入低于5000元,差额部分由公司补足。
施工员月结
招聘施工员。薪资为每月4000元以上。任职要求包括:负责土建部分施工及质量安全管理。负责项目土建施工现场的施工管理、技术指导。现场材料协调调配、监督使用,负责各土建班组施工的质量、进度监督及阶段性分包计量申报。认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。对项目施工的进度、质量、安全、文明施工负主要管理责任。
家电清洗月结
招聘家电清洗师傅。薪资为4000元以上每月。任职要求包括会讲普通话、认识字、会用智能手机、会使用导航、自备电动车交通工具。要求有良好的客户沟通能力,有较强服务意识及责任心。要求有较强的动手能力。
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为每月5000元以上。要求有相关岗位从业经验,熟悉对应工作流程与专业技术,具备独立处理工作问题的能力。薪资可面谈。
焊接
焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下,中级工程师或者一建证,大专
工长测量员工程测量
测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;【工作地点】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)30周岁以内,中专学历(优秀放宽)9月份开班,特惠单[烟花]
新能源电力设计师
4000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专
岗位详情:
负责无线基站(宏站、微站、室分)、通信局房、智慧灯杆、充电桩、充换电站、新能源光伏站、机房机柜及配电房等项目的设计工作,完成初步设计方案及相关专业的施工图纸绘制。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,电力电气类相关专业背景
2. 拥有3年以上在新能源或电力行业从事设计工作的实践经验
3. 熟练操作AUTOCAD、探索者、天正建筑等绘图软件,掌握PKPM、3D3S、理正等结构计算工具,同时能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
4. 能够接受短期外出工作安排,具备吃苦耐劳精神,学习能力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识
5. 有电力设计院或大型电力设计企业从业经历者优先考虑
工作地点:湛江廉江市可成商务可成商务 10 楼
上班时间:08:20-12:00 / 14:00-18:00
薪资:4-8K
电力设计
3000-7000元/月
电气设计师学历不限
1、负责10KV配电设计工作,业扩及小区配电设计;
2、负责项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持;
3、负责项目专业设计协调与确认,参加设计阶段各种设计审查与联络会议,不断优化工程设计工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业毕业,大专以上学历;
2、熟练掌握配电设计规范,计算等原则;
3、1年以上配电设计工作经验;
4、具有良好的团队协作能力;
5、具有房地产开发设计经验优先录取。
上班地点在霞山裕华大厦
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包餐,包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
配网设计
4000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专电力设计配网设计
【岗位职责】
1. 承担10kV及以下电压等级配网工程的现场踏勘、数据采集与设计任务。
2. 独立开展项目可行性研究、初设方案、施工图纸及竣工图纸等各阶段技术文件的编制工作。
3. 在设计实施过程中,与业主单位、供电管理部门及施工团队保持有效对接,协调处理技术问题,保障设计进度与成果质量。
4. 参与设计交底、施工现场技术支持、竣工验收及相关回访服务,结合实际反馈持续优化设计成果。
【任职要求】
基本条件
1. 学历专业:具备大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、自动化、机械制造等相关专业背景。
2. 工作经验:
1). 有1年以上配网设计工作经验,能独立承担勘察与设计任务者优先考虑。
2). 欢迎应届毕业生应聘。
3. 专业技能及素质
1)熟练操作AutoCAD及常用办公软件。
2)掌握10kV及以下配电网设计相关规程、标准及典型设计流程。
3)能够适应工程项目现场工作环境。
4)工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神。
5)持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先(便于往返项目现场)。
生产主管(橡胶硫化成型工艺)
8000-13000元/月
化工工程师3-5年大专化工工程师证生产操作与管理化学专业石油专业橡胶制品产品研发设备管理
岗位职责:
1. 负责解决硫化车间在工艺及产品硫化过程中遇到的技术难题,组织技术员的技能培训与能力提升,协调各部门之间的沟通协作;
2. 优化工艺控制流程,编制和完善相关工艺文件;
3. 定期监督和检查车间人员对设备操作规范的执行情况;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶类或相关专业;
2. 三年以上橡胶行业工作经验,掌握橡胶硫化工艺,具备五年生产现场管理经验,有模具试模经验者优先;
3. 熟悉橡胶制品的加工流程及工艺要求;
4. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)等;
5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及团队协作精神。
火力发电机组汽机热控专业人员
7000-11000元/月
热控工程师包吃包住
火力发电厂汽机及化水外围热控专业维护运行检修。主要是仪控仪表,气动阀,电动阀等设备的维护保养。有问题能够及时处理。火力发电工作者优先!
电气师(海岗)
1.1-1.3万元/月
电气工程师3-5年本科
薪资待遇:
日薪580~680元;另设优质绩效奖励,年综合收入约14-16万元。
应聘岗位要求:
1、年龄35周岁以下;
2、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
3、有海上作业经历者优先考虑;
4、倒班期间往返交通费用予以报销;
5、工作安排实行上28天休28天制,具体根据平台生产任务调整;
6、其他福利包含六险一金,每月600元降温补贴(发放8个月),以及国家法定节假日相关福利待遇。
工作地点:
南海
涂料生产工
5000-6000元/月
涂料研发1年以下学历不限水性涂料成本控制
岗位职责:
1.负责新型环保涂料、功能型涂料的配方研发与性能优化
2. 开展原材料筛选、小试及中试验证,推进产品产业化落地
3.编制技术文档、工艺规程及产品标准,支持生产与质量部门实施
4.跟踪行业技术动态与竞品信息,参与专利申报与技术成果转化
5.协同解决客户应用问题,提供技术支持与定制化解决方案
任职要求:
1.化学、高分子材料、应用化学或相关专业背景
2.熟悉涂料树脂体系(如丙烯酸、聚氨酯、环氧等)及助剂应用原理
3. 具备实验室研发经验,掌握常规检测方法(粘度、细度、附着力、耐候性等)
4.责任心强,具备良好的实验记录习惯与跨部门协作能力
5. 有涂料企业研发经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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