
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
主要工作职责:
1、作为重点培养的储备人才,入职后将接受公司系统化、标准化的培训,并在生产相关业务部门进行轮岗实践。
2、负责产品工艺规程的制定、工艺验证实施及生产过程中的工艺风险评估工作。
3、参与推动公司产品竞争力提升项目以及产品资质升级相关工作。
4、参与新药研发阶段的小试、中试过程,并协助完成生产工艺验证任务。
5、承担报批样品及临床试验用药的生产任务,及时总结制备过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景;
2、具备良好的沟通表达能力,思维逻辑清晰;
3、工作认真细致,具有钻研精神和责任心。
亚克力师傅
5000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结3-5年学历不限全职长白班
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,确保各环节有序衔接
2.按标准操作规程完成设备巡检、物料管理及基础数据记录工作
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4.参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.协助开展岗位技能培训与跨工序协作支持,提升团队整体效能
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通理解能力
2.工作认真负责,能适应倒班或弹性排班安排
3.无不良从业记录,服从管理,具备团队协作意识
4. 有制造业一线工作经验者优先,接受应届生及转岗人员
5.身体健康,能胜任基础体力劳动及现场走动式作业
激光技术应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专激光设计激光打标激光焊接激光切割激光仿真激光测试激光工艺激光器激光头切割头焊接头
一、职位描述
1、市场测试与产品验证:负责激光切割头在市场端的测试与验证工作,系统性收集、整理并分析实际应用数据,准确识别产品存在的技术问题,联动研发团队推进优化方案,加快产品迭代进程,提升产品的稳定性与市场匹配度。
2、试产管控与量产保障:全面管理小批量试产及初期客户交付流程,主导解决试产过程中出现的工艺与技术难题,协助搭建标准化转产体系,预防量产阶段的质量隐患,确保产品高效转入规模化生产。
3、市场调研与需求挖掘:组织实施内部产品与竞品的应用对比研究,深入客户使用场景获取真实反馈与痛点信息,持续关注行业竞品技术进展与市场动向,形成专业调研报告,为产品设计升级提供有力支撑。
4、产品评审与技术协同:参与产品全生命周期的技术评审环节,结合实际应用需求提出可行性改进建议;为跨部门项目提供专业技术支持,协同处理项目执行中的各类技术障碍,推动项目按期落地。
5、市场支持与品牌赋能:配合市场团队完成产品推广内容策划,如应用场景记录、核心优势提炼、典型案例撰写等;参与编制技术文档(如产品说明书、操作指导书),助力增强产品市场认知度与竞争优势。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,激光技术、自动化、机电一体化等相关专业优先;具备丰富实践经验的大专学历者可适当放宽条件。
专业技能与经验:
2、具有大功率光纤激光切割工艺调试的实际操作经验,熟练掌握柏楚、维宏、大族智控等主流激光切割控制系统;
3、精通激光基本原理、激光与材料作用机制、激光元器件知识,熟悉常用材料在激光加工过程中的典型问题及应对策略。
综合素质:
4、具备良好的职业操守,责任心强,性格积极,拥有出色的跨团队沟通与协作能力;
熟练运用Office等办公工具,抗压能力强,能接受短期出差安排。
自动化设备技术员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
【薪资范围】5-8K(底薪根据学历、经验核定,叠加项目完成奖金,年底双薪(年终奖),综合收入可观)
【核心工作职责】
• 负责设备原理图、设备图纸等技术资料的归档、编制,以及生产物料的整理、图纸与物料清单的核对确认;
• 协同工程部、生产部与采购部之间的日常沟通,确保各环节高效协同、信息畅通;
• 负责公司ERP系统(智邦)中工程数据及物料信息的录入、更新与维护,保障数据准确性;
• 编制、修订并优化生产SOP(标准作业程序),规范作业流程,持续提升生产效率;
• 配合销售部门回应新客户的技术疑问,为新项目提供专业技术支持,推动业务顺利开展。
【硬性任职资格】
• 教育背景:大专及以上学历,电子信息、电气自动化、机电一体化、机械制造等相关专业优先;
• 工作经验:1年以上相关岗位工作经验;应届生需具备相关设备实操训练经历,可酌情考虑;
• 专业技能:熟悉智邦ERP系统操作;能准确识读电气原理图和机械图纸;掌握万用表、示波器、气动工具等常用仪器的使用,动手能力强;熟练使用常规办公软件,具备基础CAD图纸修改能力。
【高竞争力加分项】
• 熟练操作智邦国际ERP系统者优先;
• 熟悉Altium Designer或CAD绘图软件者优先;
• 有设备研发类项目实践经验者优先;
• 持有C1驾照且实际驾驶满1年以上者,优先安排参与客户现场对接任务。
【核心软性素质】
思路清晰,工作认真细致;具备基本的客户交流能力,能够以通俗语言讲解技术问题;责任心强,具备良好的团队协作意识与执行能力。
【我们提供】
• 完善培训:采用导师带教模式,提供为期1个月的全流程实操培训,帮助快速适应岗位;
• 住宿保障:配备员工宿舍,免除居住后顾之忧;
• 丰厚福利:节日礼包+项目奖励,增加额外收入;
• 灵活作息:实行弹性调休机制,平衡工作与生活。
诚邀拥有相关能力、富有责任感、渴望成长的伙伴加入,携手共创发展!
睫毛膏配方研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发睫毛膏、眼线液笔配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。
2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势,结合市场需求开展新品立项前的调研分析,具备较强的创新思维与研发能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关人员完成备案流程;
5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制,协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设计电气
招聘要求:
1、全日制本科学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业;
2、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班,愿意与企业共同进步;
3、有机床或机械类行业背景者优先考虑。
该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿,东莞虎门威远上班
岗位职责:
1、负责追踪材料领域的前沿动态,分析面辅料发展趋势,定期参与面料展会,掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术,收集新款面料样品,洞察行业演变方向,指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作,完成产品面料的精准定位,确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识,熟悉面料生产全流程,对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知,了解品牌品质规范,推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料,制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源,搭建创新资源数据库,助力创新项目实施;协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计,促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨,支持商品创新进程,助力业务增长;定期与设计师对接产品风格与面料需求,准确解析开发要求,科学规划面料开发策略,筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系,为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持;配合完成材料开发样衣制作与风险评估;统筹面料研发环节的组织协调,开展品质、成本及供应商综合评估,处理异常问题,快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力,及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求:
学 历:大专及以上学历
专 业:纺织、材料、染整等相关专业(条件优异者可适度放宽)
工作经验:3年以上面料开发相关经验,具备新产品推广及运营管理工作背景(有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先)
专业能力:具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力:具备良好的沟通协调与谈判技巧,责任心强,抗压能力佳,具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利:
1、薪资范围10k-15k,购买五险,设有年终奖
2、公司配有食堂,供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓,房型含单间、套房,配备阳台、空调、饮用水,享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
焊工1-4天1-2人完工结算自备工具技术好
水利工程招二布一膜土工布焊工及铺布工人,要求熟手,可直接承包,需要自带工具,包铺设包焊包完成,工价面议。
跟车员包住3-5人
现招聘学校跟车配送人员2—3名工期:开始到结束上班时间:12点到9—10点(每天9—10小时)工价:19/小时,活轻松不难.欢迎新手年龄:16—50岁,上班期间不能穿拖鞋短裤薪资结算:,(中途可预支)包住不包吃联系:()
技工 五险一金 自动化学徒 薪资8K起
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住。
+绩效出差补贴+加班费,月综合薪资8000-12000
3、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长
自动化装配工程师
4000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限国内院校优先C/C++JavaCADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础嵌入式开发经验
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新项目方案制定,完成电气图纸绘制与BOM编制
3.解决现场设备运行中的自动化故障,优化控制逻辑与系统稳定性
4.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,支持运维团队能力提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发或工业现场调试经验,经验不限
3.熟练使用主流PLC
4.了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题分析能力
自动化设备调试中工大工300-380一天+不体检包吃有住宿、正式工交五险一金
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
调试技工大量招聘(正式工)
20-40岁 不体检
不穿无尘衣
免费工作餐三餐
工作简单 工时稳定
恒温车间冬暖夏凉
招聘要求:
熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备
薪资模式:
调试大工:37元/时,月综合薪资10000元左右;
调试中工:28元/时,月薪资7500元左右
薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬:【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)】
15号发放同工同酬,17号补差价,差价支付到26年12月底,点对点记薪10小时
缴纳五险一金
吃住待遇:吃饭免费三餐,提供住宿6人间,洗澡间卫生间空调均有,厂外住宿,有班车
自动化设备助理工程师/小白新人也要/月7-8K
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专自动化学徒自动化设备助理工程师自动化初级技术员自动化调试不限专业计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
招聘岗位:自动化技术员,助理工程师,初级技术员
岗位职责:负责自动化设备的日常维护,设备调试以及后期系统编程
任职要求:20-30岁,男女不限,不限专业,不限经验,想在自动化行业长期发展
薪资待遇:基本底薪3900-4900元,包吃住,夜班补贴300元,综合月薪8000-12000元,入职购买五险一金
晋升路线:技术员-助理工程师-工程师-资深工程师-总工程师
自动化/自动化学徒/初级技术员/自动化初级助理工程师
长白班自动化学徒工资8500
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住带薪培训招零经验计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】
我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护
(目前招带0基础经验)
岗位职责:
1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。
2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。
3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。
4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。
【薪资待遇】月薪8500-16000
如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴;
实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
车间主管
4000-9000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年高中全职
经验:2年以上制衣厂车间管理经验,熟悉服装生产流程;
技能要求:
精通全品类工艺
能独立编排生产流程、控制成本、制定工价
熟练使用ERP系统及基础办公软件
具备招聘、培训、考核员工的能力
能处理突发品质问题,确保按期交货
核心职责
生产计划
根据订单制定日/周/月计划,合理分配任务
质量管理
现场巡检,预防批量返工,分析并解决质量问题
人员管理
管理缝纫工、组长等,协调排班、考勤、绩效
成本控制
控制物料浪费、工时超标,优化工序提高效率
安全与5S
执行消防、安全规范,维持车间整洁有序
有外发工厂资源或整件/流水线双重经验;
熟悉全品类工艺;
具备跨部门沟通(如与版房、仓库、QC)能力;
能接受加班、旺季抗压、临时任务调配
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限电子/半导体
工作内容
1.跟进生产订单执行情况,确保生产进度与产品质量达标;开展相关推广事务
2.统筹协调内外部资源,保障生产环节顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常,提出有效应对措施。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能与各相关部门高效协作;
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具备基础的文字处理能力,可按时保质完成日常工作任务。
跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责接收客户订单,进行信息核对与系统录入,确保数据准确无误;
2、对接生产环节,跟进订单执行进度,实时汇报并处理异常情况;
3、与客户保持顺畅沟通,协调解决订单执行中的各类问题,保障服务体验;
4、按要求整理及归档业务资料,保证文档的完整性与可查性。
任职要求:
1、具备良好的表达能力与严谨的工作作风;
2、熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel的基本函数与表格处理;
3、有相关领域工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
4、责任心强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。
熟调生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理;
2、依据工艺部门制定的工艺标准,按时达成各项生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,优化成本结构;
4、落实生产过程中的成本管控措施,确保费用合理可控;
5、定期组织开展企业文化及安全生产培训,增强员工职业素养与安全意识。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有1-3年相同岗位工作经验,同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景;
3、工作严谨、责任感强,掌握安全生产与质量管理相关专业知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
涂料生产工
5000-6000元/月
涂料研发1年以下学历不限水性涂料成本控制
岗位职责:
1.负责新型环保涂料、功能型涂料的配方研发与性能优化
2. 开展原材料筛选、小试及中试验证,推进产品产业化落地
3.编制技术文档、工艺规程及产品标准,支持生产与质量部门实施
4.跟踪行业技术动态与竞品信息,参与专利申报与技术成果转化
5.协同解决客户应用问题,提供技术支持与定制化解决方案
任职要求:
1.化学、高分子材料、应用化学或相关专业背景
2.熟悉涂料树脂体系(如丙烯酸、聚氨酯、环氧等)及助剂应用原理
3. 具备实验室研发经验,掌握常规检测方法(粘度、细度、附着力、耐候性等)
4.责任心强,具备良好的实验记录习惯与跨部门协作能力
5. 有涂料企业研发经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产主管(橡胶硫化成型工艺)
8000-13000元/月
化工工程师3-5年大专化工工程师证生产操作与管理化学专业石油专业橡胶制品产品研发设备管理
岗位职责:
1. 负责解决硫化车间在工艺及产品硫化过程中遇到的技术难题,组织技术员的技能培训与能力提升,协调各部门之间的沟通协作;
2. 优化工艺控制流程,编制和完善相关工艺文件;
3. 定期监督和检查车间人员对设备操作规范的执行情况;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶类或相关专业;
2. 三年以上橡胶行业工作经验,掌握橡胶硫化工艺,具备五年生产现场管理经验,有模具试模经验者优先;
3. 熟悉橡胶制品的加工流程及工艺要求;
4. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)等;
5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及团队协作精神。
打单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中打单,前台
岗位职责
1.负责订单审核、快递单打印(需核对客户留言及客服备注,确认产品信息并合理选择对应快递公司);
2.根据客服提供的卖家信息变更及退款订单情况,及时调整相关信息(如地址、联系方式、商品内容、物流方式等);
3.准确录入并统计快递单号,确保发货流程顺利完成;
4.协助仓库进行配货、打包及其他相关辅助性工作;
5.协同其他部门完成跨部门协作任务;
6.完成上级领导安排的其他临时性工作;
任职要求
1.工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识;
2.需耐心细致,严格遵守操作流程,听从工作安排;
3.熟悉常用办公软件操作,有电商仓储或打单文员经验者优先考虑;
4.高中及以上学历;
跟单员
3000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
高级PLC系统开发工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】
1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业;
2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑;
3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件;
4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列);
5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先;
6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。
【岗位职责】
1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成;
2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行;
3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统;
4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性;
5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用;
6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转;
7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
熟食生产主管(鸡肉)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
一、岗位职责:
1、负责公司熟食产品生产运营的全面管理;
2、依据工艺部制定的工艺标准,按时达成生产任务目标;
3、建立科学的绩效考核机制,提升作业效率,控制能耗,实现降本增效;
4、有效管控生产过程中的各项成本支出;
5、定期组织企业文化与安全生产培训,提升员工综合素质与安全意识。
二、任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、具备1-3年相同岗位工作经验,同时拥有3-5年肉鸡行业从业背景;
3、工作踏实严谨,具备较强的责任心,熟悉安全生产及质量管理相关知识;
4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。
栏目概述
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