师傅手把手教学 包食宿条件优厚 全天白班无需夜班倒班无要求 发展空间广阔 月薪按时发放收入待遇佳

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

1.负责工业自动化控制系统中西门子PLC系列软件的设计与现场调试； 2.参与控制系统的PLC程序研发及相关技术实施； 3.编写和归档项目中PLC相关的操作说明与技术文档； 4.大专及以上学历，机电一体化或工业自动化等相关专业背景； 5.熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，了解电气元器件并具备基本控制柜设计能力； 6.精通西门子200SMART、1200、1500等型号PLC编程，掌握WinCC监控系统及博途平台应用； 7.具备独立完成PLC工程项目的能力，并能规范编写项目技术资料； 8.根据项目需要，可配合外出差。

岗位职责： 1.机电、自控相关专业，负责流量计的安装、调试与日常维护 2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行 3.现场通信设备的数据核查与传输保障 岗位要求： 1.持有电工证，具备驾驶能力 2.工作踏实认真，责任心强，能服从工作调配 上班时间：上六休一

熟练掌握ePlan绘图，具备自主学习编程能力，可独立完成程序编写，思维敏捷，服从工作安排

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气开发与设计，完成电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图的绘制； 2、评估非标设备电气部分的设计与制造成本，完成外购元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3、依据项目功能需求，进行人机界面、PLC等控制系统的程序编写与现场调试工作； 4、协同机械设计人员推进设备的设计与改进，具备现场技术指导、沟通协调能力； 5、负责现场电气系统的安装调试，独立分析并解决调试过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、年龄*****，电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备至少4年非标自动化生产线电气设计经验，掌握生产数据管理相关流程； 3、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC中至少两种的硬件配置、组态及编程，须精通西门子PLC博图软件；熟悉伺服电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 4、熟练使用CAD、Eplan等电气设计软件； 5、具有汽车行业非标自动化设备经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和责任心，能够在压力环境下独立开展工作。

一、电气编程与调试 1、深入理解工艺流程，独立完成DCS、PLC及触摸屏程序的编写与现场调试； 2、向项目经理进行技术交底，协同并指导电气布线与系统调试工作； 3、提供项目现场技术支持，保障设备运行稳定。 二、电气系统设计 1、依据设备制造流程与工艺需求，开展电气控制系统方案设计； 2、负责电气原理图绘制，编制配套电气物料清单。 三、元器件选型 1、承担电气类零部件的选型工作，结合成本预算合理配置电气元件； 2、协助采购部门开展供应商询价； 3、根据工艺条件，参与电气部分的项目报价支持。 四、售后服务支持 五、完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、电气类相关专业背景，具备2年以上工程项目经验，能接受出差安排； 2、具备良好沟通能力，熟悉各类电气与自动化控制设备，熟练掌握电气制图等相关技能。

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司专注于粉末处理系统的研发与创新，现面向社会招聘2名电气工程师。现有电气团队共15人，主要负责项目电气图纸绘制、程序编写、元器件选型，参与并指导现场调试，配合完成项目验收工作，助力公司持续发展。本岗位隶属于工程技术部，直接向电气部长汇报，具备非标自动化电气设计背景者优先，要求学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 工作内容： 1、负责PLC控制程序的开发及电气原理图的设计； 2、依据项目现场实际情况，参与并指导设备调试，协助推动项目验收进程； 3、根据产线工艺需求，制定电气控制方案，并编制电气物料清单； 4、结合工艺条件，协同完成招投标文件中电气部分的技术方案及成本估算。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气相关专业优先，掌握国家电气安全规范及相关法规基础知识； 2、具备5年电气设计工作经验，有非标自动化领域经验者优先； 3、熟练操作电路设计软件，掌握PLC与触摸屏编程技术； 4、精通西门子博途系统，可独立完成电气图纸设计，熟悉常用电气元件的选型； 5、熟练运用二维、三维机械绘图软件及日常办公工具，了解自动化设备标准件选型流程； 6、具备较强的沟通协调能力与责任意识，逻辑思维清晰，富有团队合作精神。 职位福利： 1、实行双休制，每日工作8小时，工作时间08:30-17:30（客户现场可根据情况弹性调整）； 2、每月15日按时发放薪资，提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励； 3、入职即办理五险一金； 4、享有带薪年休假及节日礼品； 5、定期组织团建活动，出差享受补贴，提供工作餐及节日福利等。 工作地点： 1）无锡市惠山区洛社镇新雅路80号； 2）无锡市新吴区珠江路95-2号； 3）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 4）客户现场

岗位职责： 1.统筹工厂供配电系统的运行及重点用电设备的管理，达成节能减耗目标； 2.推进公司节能降耗管理流程与制度的优化升级，健全能源使用规范与节约标准体系； 3.实施日常能耗数据的监控、统计与分析工作，发现用能异常并挖掘节能空间，制定且落实节能改进方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.具备扎实的工厂供电与机电基础知识，掌握供配电系统设计、设备选型、继电保护及电能质量控制相关内容； 3.具有3年以上工厂供电设备及动力设施运维管理经验，熟悉高低压配电装置、变压器、发电机等设备的维护与安全规范； 4.具备良好的沟通与表达能力，能够有效宣导节能理念并推动实施。

工期2.13，长白班 年前结清工资 【碧溪电子厂】上市企业 ✅男女不限20名 岗位：点焊 .组装 .检验 「有经验优先录用」 工人：18～30 工人：18-42岁 ⏰工作时间7.30～20：00 ⏰「计时11.5小时」 ✅白班218.5元，夜班268元 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：吴市镇电厂路 陆景美

需要：梳棉 并条 粗纱挡车工各1名

诚招：加班细纱挡车工一名，加到放假，工资结清，长江东路115号，优莎纺织厂联系电话：

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1.根据项目需求参与需求分析与讨论，制定相应的开发方案； 2.负责嵌入式软硬件系统的开发、调试及后期维护，涵盖架构设计、软件界面实现、检测算法研发、数据库构建等工作； 3.针对项目中出现的技术难题进行定位分析，提供有效的数据处理策略，保障产品按时交付； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备3年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2.熟练掌握C#、C++编程语言，具备一定的Linux开发背景，掌握VB、VUE者优先； 3.有独立完成嵌入式系统开发并成功上线的经验，熟悉常用通信接口，具有非标设备行业项目经验者优先； 4.能够接受短期出差和加班安排； 5.具备视觉软件开发经验者优先（如使用halcon或Opencv）； 6.精通数学算法，有检测与组装类软件开发背景者优先。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

1、需熟练掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试，具备扎实的技术能力，能够独立完成各类系统调试工作，尤其擅长监控、网络及门禁系统的配置与维护。要求沟通顺畅，品行端正，踏实肯干，具备三年以上相关工作经验。试用期为2个月，期间双方均可随时终止劳动关系，无需附加条件。有意者可来电咨询或发送邮件联系，感谢！

职责描述： 1、负责生产设备电气系统的安装、调试与日常维护； 2、制定产品生产计划，开展技术方案设计及协调相关接口工作； 3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作； 4、协助解决研发与生产过程中的重大技术难题； 5、承担产品从设计到鉴定全流程的标准化管理任务； 6、完成相关技术图纸绘制及资料归档工作； 7、负责新旧设备控制系统程序的开发与后续维护。 任职要求： 1、自动控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关工作经验，实践能力突出； 3、掌握电气工程与自动控制理论知识，熟练使用EPLAN、CAD等设计软件，了解国内外电气规范标准； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识和学习能力，动手能力出色； 5、精通三菱或西门子PLC编程技术，熟悉伺服系统应用； 6、具有非标自动化整线设计经验者优先考虑； 7、能适应短期或阶段性出差。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、年底双薪、加班补助、弹性工作、节日福利

岗位职责： 1．跟进公司各职能部门安全教育与培训计划实施情况，包括商户人员、外包单位、外保及维保等各类人员的安全培训执行进展； 2．监督并检查各部门专项检查工作的开展情况，参与安全风险评估相关工作； 3．负责核查本单位安全隐患整改举措的落实成效；持续跟踪隐患排查及整改措施推进情况； 4．协助各部门组织实施消防联动测试、消防疏散演练、防暴防恐应急演练等相关评估任务； 5．明确消防安全检查关键点，依据标准对重点区域、重点事项开展安全巡查； 6．结合现场安全管理实际运行状况，提出优化运营安全管理的可行性建议； 7．汇总整理各部门安全设备设施台账，并推动落实设备日常保养与维修工作； 8．完成上级交办的其他工作任务，协同城市公司开展各项安全检查与配合工作。 任职要求： 1．具有大专及以上学历，专业方向为消防、机电、土木、自动化、计算机等工科类，持有一级消防工程师、一级或二级建造师、注册安全工程师资格证书者优先考虑； 2．具备3年以上大型企业从业经历，其中至少2年从事大型企业物业管理工作或商业管理企业质量体系审核相关经验； 3．掌握消防系统基本原理，具备开展安全检查的能力，熟悉火灾突发事件应对流程； 4．责任心强，具备良好的职业素养和执行力。

1，独立完成电气项目设计，BOM整理，编程，调试，文档编写整理等工作； 2，PLC编程文本语言优先，梯形图辅助（精通西门子PLC，熟悉三菱，欧姆龙等其他PLC）； 3，独立设计触摸屏组态（威纶通，MCGS等），会简单的PS，AI矢量图等图形处理工具; 4，熟练使用EPLAN画图软件，电气原理图设计，3D安装版布局等; 5，熟练使用伺服（汇川，三菱，西门子等）电机，掌握各种低压电气部件性能参数； 6，熟练各种通讯协议，精通Modbus（Rtu，TCP）协议，独立编写轮询程序并调试； 7，了解机械手编程，可以完成简单的机械手编程和调试工作； 8，在程序框架基础上可以快速完成项目设计工作；根据机械结构设计，独立完成控制流程的程序开发工作；

三年以上经验，做过自动化非标件，会冼床者优先

本科及以上学历 具备2年以上设计院给排水设计工作经验 可独立承担大型工业与民用项目给排水及消防系统设计

岗位职责: 1、负责光伏户用及工商业项目的全流程管理工作 2、涵盖现场勘察、方案设计、项目报批、施工组织到竣工验收等各环节的统筹管理 3、协调建设单位、施工单位及相关方关系，确保项目按质按期推进 岗位要求: 1、教育背景：电气、机电类相关专业，大专及以上学历 2、具备光伏项目建设全过程的实际操作经验 3、具备良好的项目沟通与多方协调能力 4、熟练掌握AutoCAD、pvsyst等专业设计软件 5、能够适应阶段性出差工作安排 薪资待遇:底薪+项目奖+年终奖(双薪以上) 6、持有高低压电工证、机电建造师证书（江苏）者优先

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

岗位职责： 1、根据既定工作安排执行日常任务，遇突发事件迅速到达现场，及时排除设备故障并做好相应记录。 2、落实所辖区域内的各项工作内容，确保任务按时完成。 3、参与重大故障或突发情况的调查与跟进，推动问题有效解决。 4、配合开展员工培训及绩效考核相关工作。 5、协助推进部门内部行政事务的组织与管理。 6、保持与公司各职能部门的良好沟通协作，共同保障运营服务的安全性与高效性。 7、参与重大设备故障或事故的应急抢修，力争最短时间内恢复系统运行 任职要求： 1、高中（技校、中专）及以上学历，具备岗位相关专业背景者优先 2、电气、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具有相关工作经验者优先 4、须持有低压电工证、登高作业证，以及中级建(构)筑物消防员职业资格证书或四级/中级消防设施操作员（检测维修保养方向）证书 5、具备较强的动手能力、团队协作意识、执行力及安全防范意识 6、有地铁线路FAS系统及气体灭火系统设备维护经验者优先

岗位职责： 1.负责自动化生产设备的电气线路布置，确保生产运行稳定。 2.根据工艺、质量及生产需求，实施技术优化与改进。 3.对设备故障进行诊断分析，出具报告并制定解决方案。 4.审核电气图纸，确保设计规范与施工准确性。 职位要求： 1.中专及以上学历，电气类相关专业； 2.具备1年以上自动化设备电气接线、维修或设计调试经验； 3.熟练使用E-plan软件，能依据图纸完成布线作业； 4.掌握气动、液压等基础原理知识。 软件编程PLC方向 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业； 2.拥有1-3年非标自动化软件设计工作经验； 3.熟练操作主流PLC及触摸屏组态软件； 4.具备上位机软件开发能力，可独立完成电气元件选型，识读电路图； 5.工作责任心强，诚实守信，积极主动，细致耐心，能接受弹性加班安排； 6.需配合临时性外地出差任务； 岗位职责： 1.依据机械设计方案中的工艺流程与控制需求，独立开展非标自动化设备的程序开发； 2.完成非标自动化项目的电气系统设计与元器件选型，编制对应图纸及物料清单； 3.前往客户现场进行设备调试，处理运行故障，并提出优化改进建议； 4.参与制定并持续完善企业内部自动化软件设计规范； 5.熟悉PLC编程语言及常用开发工具，具有实际项目应用经验者优先； 6.精通西门子、汇川、三菱、基恩士等品牌PLC的运动控制程序编写，掌握上位机与机械臂的开发、调试与维护技能； 7.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。