
门窗、幕墙一级建造师
9千-1.1万/月
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一,
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级房建建造师
2.1-2.2万/月
一级建造师1-3年大专机电建造师
【岗位要求】
1. 土木工程、建筑技术、工程管理等相关专业,专科及以上学历;
2. 持有房建机电一级建造师执业资格证件,有B证,具备中级或高级工程师职称;
3. 吃苦耐劳,服从公司安排;
4. 有大型项目管理经验优先。
建造师
8千-1万/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,落实各项规范标准
4.配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作
5.协助处理项目过程中的技术问题与变更事项
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力好
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
一级建造师房建市政机电水利
1.9-2万/月
一级建造师经验不限学历不限商业地产一级建造师(机电工程)高级机电工程师证一级房建市政机电
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期推进;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户需求,确保工程目标达成并妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和化解工程项目中出现的各类复杂问题。
市政二级建造师
1-1万/月
二级建造师经验不限本科施工管理中级市政工程师职称二级建造师(市政公用)二级房建市政
岗位内容:
1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行;
2. 组织并协调各相关部门,保障施工现场的高效配合与有序管理;
3. 针对项目实施过程提出优化建议,持续提升工程质量和运作效率;
4. 维系项目相关客户关系,确保服务体验与客户满意水平。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历背景;
2. 具备3年以上市政工程施工管理经历,熟悉各类施工环节与标准流程;
3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通技巧;
4. 抗压能力强,反应迅速,善于问题处理,具备积极的团队协作意识。
建造师
1-1.1万/月
建造师一级建造师3-5年大专国内派遣房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
行政文员保底6000+提供住宿/不吃压力
4-6千/月
文员社保餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政文员底薪3000+提供住宿/不吃压力
4-6千/月
文员社保全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政文员底薪3000+提供住宿/不吃压力
4-6千/月
文员社保餐补加班补贴带薪假期加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政文员底薪3000+提供住宿/不吃压力
4-6千/月
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
行政文员底薪3000+提供住宿/不吃压力
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖加班补贴加班费在校/应届学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
9千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级机电建造师
岗位职责:
1.负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付
5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持
任职要求:
1.持有一级建造师(机电工程)注册证书,注册单位须可配合变更
2. 具备机电工程施工管理经验,熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范
3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
5. 无在建项目冲突,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工长
招聘工长,工作地点在浙江省嘉兴市。待遇面谈,提供高温补贴,薪资一单一结。需配合班组完成当天任务,负责日常安装与维护工作。要求能吃苦耐劳,住宿有空调,需定期体检。
二级建造师
2-2.1万/月
二级建造师1-3年大专兼职
【岗位职责】
1. 编制市政园林工程工作计划并监控其实施。
2. 统一协调、管理施工单位现场施工,控制工程质量、进度、技术及安全。
3. 协调甲方、业主、监理及相关工程之间的关系,参加项目验收。
4. 负责现场签证、洽商,进行现场工程量的确认,协助成本组控制投资成本。
5. 负责进行业务洽商和图纸修改会审,配合二次设计的施工图交底及现场综合工作。
6. 协助项目经理做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,或园林、土木、景观专业专科及以上学历,有相关园林景观工作经验。
2. 熟悉施工图纸,了解园建、绿化、水电、管网等相关知识。
3. 熟悉市政、园林施工操作流程及园林工程技术规范。
4. 能够运用AutoCAD软件绘制简易施工图,懂造价预算者优先考虑。
5. 具有市政二级以上建造师或中级以上职称证书者优先考虑。
工长周结
浙江省嘉兴市招聘工长,薪资待遇面议,按周结算,提供工具。
岗位职责:负责日常安装与维护工作,保证作业面整洁有序。
新手可带教,工作稳定,常年有活,定期安排体检。
工长
浙江省嘉兴市急招技术工程师和工长。要求按时保质完成分配任务,配合班组完成当天任务。自带常用工具。薪资待遇面议,提供节日福利和全勤奖。长期有活。
工长
招聘浙江省嘉兴市的工长和工程师,要求按规范填写施工记录,服从现场负责人安排。薪资为每天370-470元,一单一结,提供交通补助。新手可接受培训。
工长
招聘工长和工程师,工作地点在浙江省嘉兴市。
待遇面谈,提供五险一金。
岗位职责为日常安装与维护。
有同类工作经验者优先。
住宿条件良好,配备空调,新手可接受培训。
二级建造师
2-2.1万/月
二级建造师1-3年大专机电建造师市政建造师
【岗位职责】
1. 统一协调、管理施工单位现场施工,控制工程质量、进度、技术及安全。
2. 协调甲方、业主、监理及相关工程之间的关系,参加项目验收。
3. 负责现场签证、洽商,进行现场工程量的确认,协助成本组控制投资成本。
4. 负责进行业务洽商和图纸修改会审、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作。
5. 协助项目经理做好施工现场的技术服务,确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。
【岗位要求】
1. 具有二级以上建造师或中级职称以上证书。
2. 专业方向:机电、市政、房建、公路。
工长周结
招聘浙江省嘉兴市的工长,配合班组完成当天任务。负责日常安装与维护,保证作业面整洁有序。薪资面议,周结,提供食宿。设有全勤奖和交通补助。
工长工程师月结
招聘带班人员,工作地点位于浙江省嘉兴市。薪资待遇面议,按月结算,提供工具。要求会看图纸,新手可带,能适应加班,能吃苦耐劳,有责任心,需定期体检。工期充足,需与同事协作推进进度。
一级机电建造师
8千-1万/月
一级建造师1-3年学历不限可兼职
【岗位职责】
1. 负责项目的日常管理工作,确保项目按照既定标准和时间表顺利进行;
2. 参与项目的前期勘查,制定详细的施工计划;
3. 监督项目的施工过程,确保施工质量符合标准;
4. 协调项目相关方,解决项目施工过程中出现的问题;
5. 参与项目验收,确保项目达到预期的完成状态。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和沟通协调能力;
2. 能够独立解决项目施工过程中遇到的问题;
3. 具有较强的责任心和团队合作精神;
4. 能够适应项目需要的工作时间和强度;
5. 持有相关行业的资格证书者优先。
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