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工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长工程师月结
工程师 建筑类专业,不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区
济南
2月17日 07:03拨打电话
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
小工工长
岗位名称:小工长、室内工作人员 岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。 薪资待遇:面议。
济南
1月29日 18:23拨打电话
济南历城区德州市德城区招工长/工程师
面议
工长月结全职
德州市德城区招工长/工程师
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
设备维护技术员
3000-6000元/月
设备工程师1-3年中专及以上综合维修机械设备机械设备维修维修工综合机修工电气设
岗位职责: 1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转; 2、按期开展机械设备的维护与保养工作 岗位要求: 1、掌握基本的机械常识及制图相关知识; 2、具备识读零件图与装配图的能力; 3、能够严格执行安全操作规范; 4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用; 5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑; 6、工作态度端正,责任心强,能适应现场安排并踏实肯干
餐饮收银洗碗工
森屿融合餐厅 招聘服务员(全能岗)2名 工作地点:济南市济阳区 薪资:底薪3000元+全勤奖 工作时间:早9:00 — 晚9:00 工作内容: 负责店内简单后厨操作、点餐、上菜、收银前台、洗碗、卫生清洁,工作简单易学,轻松上手。 任职要求: - 干活麻利、有责任心、能吃苦耐劳 - 服从安排,长期稳定优先 - 有无经验均可,包教包会 福利待遇: - 包吃,工作环境干净轻松 - 老板好说话,氛围简单 联系电话: 地址:济阳区城市之星B组团北门西侧森屿融合餐厅 踏实肯干的朋友欢迎直接来电咨询!
济南 济阳区
2月17日 14:24拨打电话
渣车司机B2
平阴招B2老驾驶员多名名,开前四后八,大李子顺接班,工资美丽,下车拿钱,爱惜车辆,只要你肯干,月月都过万。寻找优秀的你, 同心者同路, 同路者同行, 同行者同赢。
济南 平阴县
2月17日 14:18拨打电话
山东济南好友们,有个客户需要维修油烟机,用的好好的突然不能用了,有懂得给看看可以吗?电话
维修油烟机
好友们,有个客户需要维修油烟机,用的好好的突然不能用了,有懂得给看看可以吗?电话
济南
2月17日 14:10拨打电话
山东济南明天需要木工一人,电话
建筑木工1-4天1-2人
明天需要木工一人,电话
济南
2月17日 14:09拨打电话
山东济南眼明泉饭店找凉菜,面点,服务员,有意向的直接打电话和老板拉,张总
面点凉菜
眼明泉饭店找凉菜,面点,服务员,有意向的直接打电话和老板拉,张总
济南
2月17日 14:07拨打电话
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰) 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
工长力工工地学徒工
雅桐建筑公司,招工,长年长期,招万能代理工长1名,力工最好会点装修手艺的,招学徒工,年后正月初十上班,工资面议,电话
松原
2月17日 13:13拨打电话
技术负责人工长
陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰富,工资待遇面议,二把手勿扰:黄总
榆林
2月17日 11:20拨打电话
河北沧州除尘废气工程师5000-10000元/月
5000-10000元/月
工长工程师月结
除尘废气工程师 5000-10000元/月
沧州
2月17日 10:16拨打电话
工长
工长
现场工长
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
岗位职责: 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
车间主任免费培训月结1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、生产管理:全面负责车间日常运作,保障生产计划顺利推进,实现质量、成本与交付目标; 2、质量与安全:贯彻执行产品品质标准,落实安全生产制度,确保“零事故、高品质”目标达成; 3、精益升级:推进车间标准化与智能化建设,持续优化生产工艺及设备运行效率; 任职要求: 1、具备1年以上食品/快消品行业生产管理经历,掌握车间全环节操作流程; 2、熟练使用办公软件(Excel/PPT等),具有较强的数据分析处理能力; 3、仪容整洁,沟通表达良好,具备较强的团队协作与跨部门协调能力; 4、提供清晰职业发展路径,熟悉豆制品加工工艺或智能制造领域者优先考虑。
厂务月结1-3年中专及以上厂务运维
1.具备3年以上半导体工厂厂务运营相关工作经验, 2.熟悉厂务各类运维项目及设备的运行管理, 3.面对设备异常情况,具备独立排查、处理及原因分析能力, 4.在厂务洁净室、纯水与废水系统、空压机、真空泵、特种气体系统等方面有实际管理经验, 5.熟悉厂务自控系统与消防设施,掌握高低压配电线路及柴油发电机的维护保养工作。
工厂制造
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务,保障生产流程有序运转; 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录,确保信息真实准确; 3.及时汇报生产过程中出现的问题,并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应生产车间的工作环境; 2.工作态度认真,责任心强,具备较强的执行能力; 3.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进任务完成。
风电运维工程师经验不限中专及以上接受无光伏/风电运维经验电力类专业无光伏运维细分要求
光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),提供工作所需用品及服装。
项目技术主管
6000-10000元/月
弱电工程师1年以下大专及以上无线WiFi系统运维综合布线监控施工
1 负责现场勘察与方案设计 2 需掌握监控系统、网络布线及大屏显示技术 3 具备智能化工程现场施工经验 4 具有相关项目实施经历
助理/文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
开单整理账目图纸打印
风机维护技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风机运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:出差至全国各风电项目现场 要求:身体健康,无从事风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电行业从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,负责安全隐患的识别、整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人工作安排,及时反馈任务进展情况; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电相关技术知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无影响风电作业的健康问题,实操能力强,能长期出差,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:工资依据现场评级发放,另享绩效奖金,住宿免费,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机投入使用后可持续运行二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作; 2.工厂生产计划设计及执行; 3.工厂人员的管理调动; 4.产品的质量监管控制。 任职要求: 1.学历不限,25-55岁; 2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药
岗位职责: 1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象; 3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围; 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产; 5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实; 6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报; 7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序; 8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准; 9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决; 10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
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