
山东济南工程师建筑类专业,不限学历薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:2人长期招
5000-10000元/月
工长工程师月结
工程师
建筑类专业,不限学历
薪资福利:月薪5000 - 10000元
招工人数:2人
长期招聘
工作地址:商河城区
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
工作经验5年以上
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
小工工长
岗位名称:小工长、室内工作人员
岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。
薪资待遇:面议。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
压力容器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上压力容器动力系统设计机械设计造型设计内外饰设计三维造型设计应力分析
岗位职责:
1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作,需持有相应的审批资格证书。
2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查,掌握ASME设计规范,能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。
3、能够依据GB/T150、ASME等相关标准,开展压力容器的设计与审核任务。
4、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备等相关专业;
2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验(其中A2级压力容器审批经验不少于3年);
3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
质检员
王官庄滤芯厂招誠聘
【包吃包住,待遇优厚】
打纸工5名➕扣盖工6名
包装工4名➕焊网工3名
质检员3名➕司机2名
蜂窝卷纸师傅1名
手工烤滤芯师傅1名
1⃣要求18-50岁,男女不限
熟练工优先,无经验可学。
2⃣薪资方式:可计件,可计时,多劳多得,上不封顶,按时发放,简单易学
3⃣管吃管住,环境好,工作稳定,长期有活
⚠只要长期工,短期工勿扰
王官庄张氏祠堂附近亿利科创园
山东济南岗位名称:理货员(长期);验货专员;仓储管理员岗位要求:1.工作年限:能工作满半年
3200-4000元/月
库管月结
岗位名称:理货员(长期);验货专员;仓储管理员
岗位要求:1.工作年限:能工作满半年。2.年龄要求:年龄30岁以内。3.工作内容:负责卖场理货,包括验货和仓储管理。
薪资待遇:薪资范围32004000元/月,底薪3000元。包含满勤、提成和奖金等福利待遇,加班费另计。享有带薪休班2天/月。
氩弧焊
山东济南商河县殷巷镇的沙发厂正在招聘木工、包沙发工和氩弧焊工,具体薪资待议且联系方式保密,不对外公开。
山东济南招聘优秀B2驾驶员,月薪7800~8000元,要求有责任心并能服从管理,能驾驶车辆
7800-8000元/月
B2月结
山东济南招聘优秀B2驾驶员,月薪7800~8000元,要求有责任心并能服从管理,能驾驶车辆回到指定地点。
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘:
自有源头厂家高端定制一站式服务
精于工艺 忠于品质 美于家居
专注于实力设计重在好材料及精细施工
匠心装修 放心托付
现招聘:
1. 室内设计师(2-3人)
底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成
综合5000-12000元/月
2. 工程工长(1-2人)
底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖
综合6000-10000元/月
3. 家装销售/顾问(3-5人)
底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖
综合4000-10000+元/月,上不封顶
4. 直播主播/短视频运营(1人)
底薪1500+,综合4000-8000元/月
☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定
地址:集贤县二手车院内
☎电话:
四川成都龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
工长工程师
四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长
薪资福利:底薪➕提成
招工人数:数名
工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护,保障设备安全平稳运转;
2.按计划开展风力发电机组巡查,及时识别并消除设备潜在风险;
3.收集并分析运行数据,持续提升风电场运行效能;
4.参与突发事件的应急处置与抢修任务,确保电力输出稳定可靠。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电气或相近专业基础;
2.了解风电机组运行机制及维护规范;
3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑;
4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够胜任长期现场驻守工作。
节能技术助理/市场技术支持专员
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上工程项目节能行业节能工程师技术助理
济南康斐净化技术有限公司成立于2012年,专注于为微电子、生物医药、实验室领域提供非标净化设备的研发与制造,是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业,致力于以技术创新推动行业发展。
现因业务发展需要,诚聘市场部技术助理一名(全职,工作地点:济南保税区附近)。
一、岗位职责:
1. 负责供应商沟通协调,完成报价、价格谈判、合同签署、系统信息录入及物流收发等全流程事务;
2. 跟进公司内部业务合同执行过程,保障技术方案实施与设备交付的高效性与统一性;
3. 提供技术支持,参与个性化方案设计,独立编制相关技术文档(提供老带新培训);
4. 跨部门协同,配合销售团队准备投标资料、技术标书等商务材料;
5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通,跟进合同履行及订单执行进度;
6. 支持工程项目各阶段验收工作,包括分项验收和竣工验收所需文件的整理与提交;
7. 归集并管理项目全过程档案资料;
8. 完成上级主管安排的其他工作任务;
9. 配合仓储部门完成相关辅助性工作。
二、岗位基本要求:
1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历,具备节能改造项目经验者优先考虑;
2. 具备良好沟通能力,积极进取,责任心强;
3. 熟练操作CAD制图软件及Office办公工具;
4. 思维清晰,逻辑性强,具备较强的学习能力;
5. 有一年以上相关工作经验;
6. 年龄不超过55岁。
三、福利待遇与应聘方式
1. 薪酬范围:4000-8000元;
2. 享有五险、双休、国家法定节假日、餐补、差旅补贴、带薪年假、老带新培训机制,能力突出者可突破现有薪酬标准;
3. 工作时间:8:30-11:30;13:00-17:30
加分项
具备通用设备、专用设备、自动化设备行业从业背景者优先
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上机加工有生产管理经验机加工工艺机加工工艺经验生产管理
岗位需求
1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益;
2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协产品质量;
3、统筹生产执行,实时跟进生产进度,确保车间任务按时保质保量完成;
4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控措施,保障产品品质稳定;
任职要求
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制;
3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力;
4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程;
5、善于团队建设,具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。
安装工程师中专及以上
核心要求
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
岗位职责:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
任职要求:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
美的商用空调技术支援
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师
1、负责济南及周边区域美的商用中央空调的技术支持工作,包括多联机、模块机、螺杆离心机等大型商用中央空调系统的设计、现场勘查、招投标管理及验收资料提交等相关事宜;
2、熟悉通风排烟、新风系统及组控类产品的方案设计与成本核算,具备扎实的实践经验;
3、编制投标文件并参与投标过程
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产严格按照标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,及时分析并解决存在的问题,确保各职能模块高效运转;
4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制,促进信息高效传递,统筹生产工艺的实施、监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作,提升整体运营效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动工作开展
2. 抗压能力强,能够在高强度工作环境下保证任务按期交付
3. 富有团队协作意识,适应力强,能迅速融入新团队并发挥积极作用
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任5-10年大专及以上包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理,
涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验五险
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
弱电系统工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上饭补五险生日福利
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与维护;
2、对各类设备及设施进行安全巡检;
3、开展综合性的维修与检修工作;
任职资格:
1、初中及以上学历,年龄在20至50岁之间;
2、具备2年以上相关工作经历;
3、持有高压电工操作证;
4、熟悉常规水暖系统的维修操作;
5、具有良好的职业操守和个人素质。
工作时间:7:30-5:00
栏目概述
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