工作职责： 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格： 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑； 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发； 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制，并具备相关项目实践经验； 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目； 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。

职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作； 2、主导固体激光器的技术方案设计，包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出，确保产品性能与可靠性满足设计规范； 3、整理并归档项目相关资料，编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档，并协同工程部推进产品量产导入； 4、分析生产过程中出现的异常问题，制定处理措施与改进方案； 5、跟踪项目产品的售后反馈，持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景； 2、具备2年以上固体激光器研发经验，曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发； 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识； 4、熟悉灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦技术，激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术； 5、能熟练操作常用光学仿真软件； 6、能够承受高强度工作压力，具备良好的抗压能力； 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。

岗位职责： 1. 开展公司产品先进液压技术的调研，对标行业水平，识别并推进产品技术升级路径； 2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审，负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作； 3. 组织解决产品重大液压技术难题，推动关键质量指标的持续提升； 4. 承担公司重大项目可行性分析，主导电气系统总体方案设计，并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作； 5. 参与系列产品的试制与试验任务，以及校企联合项目和政府支持项目的实施； 6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导； 7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。 2. 具备12年以上相关工作经验，其中10年以上在工程机械领域深耕。 3. 具有丰富的液压系统设计实践积累，精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。 4. 掌握行业发展趋势，具备前沿液压技术判断与应用能力；拥有较强的创新能力与决策分析能力；熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。 职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金

1、年龄******，男女不限，熟练掌握电脑操作，具备扎实的CAD三维设计能力。 2、具备仓储货架或相关产品设计工作经验者优先考虑。 3、薪资：底薪+提成

那个师傅能下吊绳。三层刷防水，一百多平方，。

本公司现招25吨吊车师傅2名，随车吊师傅2名，要求证件齐全五年以上经验者！另招吊车学徒2名有B2驾驶证和货运资格证！工资月发！员工上保险，

长沙市岳麓区招种植工/杂工 招一名: 要求身高1米75以上 年满45～55岁 身体健康 无疾病 能吃苦耐劳 工资待遇包吃包住 4800一个月 工期4个月 工作时间8小时 干农活干农活 主要摘莲子 反正安排什么活就干什么活 工作简单 农村干农活的致电 看清楚再打电话 《试用期2-3天》

55岁以内，有焊工证，会平焊立焊拉焊 纯计件，综合8000-12000元/月 餐补＋包住，公寓式住宿。

长沙市长沙县招贴砖

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

工作内容：负责厂区运作及人员调度，科学安排员工进行高效有序生产； 职位要求：具备工厂管理经验，曾在家具厂任职，熟悉家具厂全流程作业； 需有板式办公家具厂管理经历，了解各岗位操作流程与标准； 能识读CAD图纸，掌握拆单、开料、排钻、封边、组装等环节技术要点； 按上级质量要求组织生产，具备较强责任心、良好沟通能力及抗压能力； 具备成本控制意识，可完成工时预算与生产周期规划。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运行，配合完成各项生产任务，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、负责生产现场的组织与优化工作，提出合理化建议，提高作业效率并降低运营成本； 3、参与生产流程的规划与持续改进，确保流程设计科学且具备实际操作性； 4、协助落实安全生产管理措施，遵守安全操作规范，防范各类安全事故的发生； 5、采集并整理生产过程中的相关数据，开展分析工作，为生产管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏的工作氛围； 3、学习能力强，善于分析问题与解决问题，能够迅速掌握生产相关的专业知识； 4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑； 5、对农牧行业有强烈兴趣，愿意在生产一线长期深耕发展。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。 2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。 3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。 4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。 5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。 2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。 3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。 工资待遇具体面议

负责对接客户，打生产单，出库单

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵及液压部件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的规划与设计； 3，开展项目结构详细设计、输出工程图纸，并协调生产进程，确保产品按时高质量交付。 任职要求： 1，全日制硕士及以上学历，具备3年以上航空液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发经历，熟悉归零流程者优先。

自动化专业

岗位职责： 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口，负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督，提升辅材周转率，降低呆滞风险，保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账（包括发出、回收、损毁等情况），定期开展对账工作，并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制（覆盖4个基地），编制《生产辅材资产使用报告》，持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导生产辅材消耗优化方案，推动单吨辅材成本下降。 岗位要求： 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询，具备基础数据整理与分析能力 2、具备项目推进经验，擅长跨部门协作，拥有良好的沟通协调能力 3、精通Excel和PPT，具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力

岗位职责: 1) 负责电源类产品系统级解决方案的规划与设计； 2) 承担电源产品的电气部分设计任务，包含原理图绘制、电缆图编制及BOM清单制定等； 3) 提供电源产品全生命周期内的专业技术支持。 任职资格: 1) 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2) 具备扎实的电气、机电类专业知识与教育基础； 3) 熟悉常用电气元器件的技术特性及选型标准； 4) 具有通信电源、充电桩、储能类设备系统设计经验，累计三年以上； 5) 性格积极，工作严谨，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作意识和执行力；

岗位职责： 1、负责具体产品型号的全生命周期管控； 2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度； 3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求； 4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料； 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效； 6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议； 7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求（可接受优秀应届毕业生） 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先； 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先； 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。

铝合金门窗厂招文员，接单，对单，生产文员，客户沟通，

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭