招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波和榆林各需要一名费控工程师，提供住宿，不包吃，做六休一，每天工作8小时。

地铁轨道线路维护。

宁波市鄞州区招工长/工程师

宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头

【岗位职责】 1. 负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图绘制，精准完成物料清单(BOM)编制、元器件选型及配置核对，确保图纸与物料匹配合规。 2. 主导高低压开关柜的电气设计、方案优化及技术资料输出，保障产品设计符合行业标准与客户需求。 3. 全程跟踪生产现场技术问题，开展问题排查、原因分析、方案制定与整改落实，形成闭环管理，保障生产进度与产品质量稳定。 4. 处理产品售后技术咨询、故障诊断、问题整改及技术支持工作。

真，真直聘！ 我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷领域的实体企业。 产品与业务：（覆盖国内及国际市场） 1、主营产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库，以及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2、工程服务：全球范围氟系统工业冷库、制冰系统、工业降温冷水系统整体解决方案及交钥匙工程实施； 岗位职责： 1、负责设备工程的电气设计、PLC程序开发及电控系统方案制定； 2、开展设备电气调试、系统检测、故障排查与维修，提供安装技术支持与现场指导； 我们期待你： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业背景，掌握PLC编程技术，具备电气图纸设计能力，拥有3年以上相关工作经验； 2、性格积极乐观，工作认真负责，崇尚专业精神，逻辑清晰，沟通顺畅，具备持续学习意愿与能力； 我们为你提供： 1、富有市场竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终分红； 2、全面的福利保障：五险一金、商业医疗险、多元化休假制度、丰富员工活动； 3、系统化成长支持：专业业务培训、综合能力提升课程、SOP流程教学及日常辅导； 4、企业价值观：追求卓越 · 共创价值 面试地点：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501

【岗位要求】 1. 具有扎实的电气基础理论知识和专业知识； 2. 3年以上电气专业工作经验； 3. 能熟练使用运动控制和通讯模块，熟悉电气控制常用元件的特性； 4. 熟练掌握PLC西门子； 5. 能熟练使用各种变频及伺服设备，对气动设备控制有一定了解； 6. 熟悉非标设备的开发流程，具备较强的创新精神； 7. 有操作安川、发那科、ESPON、三菱机器人经验的更佳； 8. 能够熟练使用触摸屏进行人机界面设计； 9. 能适应短期项目出差（长三角）。 【岗位职责】 1. 按照非标设备的制造流程和工艺要求，绘制电气原理图纸及PLC程序； 2. 根据客户的要求提供解决方案； 3. 负责设备电气控制系统的调试； 4. 严格执行项目的进度要求和质量要求，准时、优质地完成相关工作； 5. 根据项目预算配制电气控制元件； 6. 协助生产部门进行装配、调试、安装以及售后服务事项； 7. 现场安装调试电气设备，分析处理现场设备故障； 8. 负责电气设备竣工验收。 【福利待遇】 创业公司、五险一金、年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

宁波国都化工新建项目招聘双证焊工10名，要求吃苦耐劳，服从安排。工作时间为9小时，薪资为580元/天。

J4NX0024 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

方桥金茂汇库迪咖啡招聘启事•岗位名称：库迪咖啡门店咖啡师•工作性质：全职任职要求1.年龄18-38周岁，形象气质佳，有餐饮或服务行业经验者优先。2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。3.能适应轮班制，接受早班/晚班安排，责任心强，做事细致耐心。4.热爱咖啡文化，愿意学习新技能，无不良从业记录。薪资福利•薪资待遇综合薪资4000到5000休息：月休4天联系电话：（同步）门店地址：宁波方桥金茂汇广场负一楼

宁波市慈溪市界牌新村门禁安装需要1人

招聘技术员或工长，负责混凝土路面工程，工作地点为承德县石灰窑乡。

绥化地区招聘测量带工长1人，薪资1.5w。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

锡林郭勒盟西乌旗白音华G207一级路招聘工程部长一名，要求有高速公路或一级公路项目经验。

任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历大专以上 2.有施工现场技术管理经验者优先，有1-3年市政管网及道路施工经验 3. 熟悉建筑/市政/安装等工程相关技术标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

采购经验，8小时，熟练应用办公软件

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理，保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督，确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况，持续优化生产工艺与操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强，执行能力强，能根据生产计划合理调配资源，保障生产有序进行，并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力，能够推动工作方法的持续改进与提升

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产中的产品质量异常问题。 3、指导维修人员处理压铸工艺相关的技术难题。 4、根据市场部门需求，提供其他支持销售的相关技术协助。 5、组织并开展对客户人员及公司内部员工的技术培训。 任职资格: 1、具备深厚的压铸行业实践经验或主机厂工作背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专及以上学历，主修材料、机械或自动化相关专业。

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

岗位职责： 1、整机开发：负责新产品外观与结构的可行性评估，主导零部件3D建模、2D工程图输出及BOM清单搭建。 2、性能优化：针对家用咖啡机高压萃取系统或制冰机脱冰/排水结构开展专项改进，解决疲劳耐久性与密封可靠性问题。 3、手板验证：跟进手板制作进程，主导样机组装测试及爆破、耐久试验，依据测试反馈优化设计数据。 4、试产导入：参与模具试模过程，处理试生产阶段出现的结构异常，协同供应商提升来料合格率。 5、降本维护：承担老款机型结构优化任务，推进VAVE降本方案落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化或材料成型相关专业背景。 2、熟练掌握Creo 9.0，具备运用TOP-DOWN设计方法进行整机布局与零件分解的能力。 3、3年以上小家电结构设计工作经验，须具备咖啡机或制冰机项目实战经验（熟悉水路、冷媒循环或加热系统布置）。 4、了解注塑、钣金与密封件生产工艺，掌握模具基本结构及模具跟进流程。 5、熟悉UL/GS/3C等安全认证测试标准，可独立排查结构干涉及漏水漏电风险点。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣获多项荣誉：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、对外出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

岗位职责： 1. 负责动力产品平台新项目机加产线建设（含改造）过程中刀具方案的可行性评估； 2. 组织开展动力产品平台新产品自制件工艺相关刀具图纸的技术评审与会签工作； 3. 承担动力产品新项目（量产阶段）机加线建线或改造中刀具方案的可行性研究与论证； 4. 主导动力产品新项目自制件机加产线（含改造）整体刀具方案的规划执行及工艺技术支持； 5. 负责动力产品平台自制件机加刀具的技术沟通、方案确认、技术招标、协议签署、设计审查、验收及入库管理； 6. 推进动力产品平台机加产线自主改造项目的刀具方案制定与落地实施； 7. 制定并推动落实动力产品平台机加刀具相关技术标准； 8. 编制与审核动力产品平台新项目自制件的工艺资料（如刀具清单、BOM表等）； 9. 开展刀具领域新技术、新材料及行业前沿趋势的对标分析、技术研究、引进与推广应用； 10. 支持动力产品平台量产后机加产线的刀具技术改进与优化，监督生产过程变更及技术文档归档工作； 任职要求： 本科及以上学历 车辆工程、工业工程或机械制造相关专业 英语CET-4及以上 2年及以上相关岗位工作经验 熟悉箱体类零件加工中心的结构组成与运行原理；能依据产品图纸提出刀具选型的具体技术要求； 掌握箱体类零件机加工艺流程，具备刀具使用异常问题的分析判断能力； 理解刀具切削原理，了解刀具干涉规避与动作逻辑设计； 熟悉箱体类零件加工常用刀具的结构形式及参数设计要点； 熟练操作AUTO CAD及至少一种3D软件；

招塑胶项目工程师1名 岗位要求： 1)依据客户提供的产品资料（图纸），完成塑胶产品模具及成本的评估，并向客户提交报价方案； 2)根据产品信息整理新产品数据，组织项目启动会议，明确项目团队成员职责并监督执行，制定新产品开发计划，输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表； 3)安排模具设计评审，推进模具制造进程，实时跟进开模进度，确保按时完成并交付样品给客户，过程中持续监控模厂进展，出现异常及时与客户沟通协调； 4)通过电话、微信、邮件等方式，对接客户处理开模过程中的各项事宜； 5)制定生产流程与品质控制策略，规划生产所需工装夹具的设计方案，输出产品控制计划及工装夹具图纸； 6)编制产品相关技术文档，输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件； 7)组织新品试模与样品制作，协调信息传递，安排样品寄送及评审确认工作，输出打样单； 8)跟进新品小批量试产及交付，汇总生产过程中模具相关问题并推动整改； 9)主导与客户的项目进度汇报，确认关键节点，针对问题点提出改善措施并落实闭环管理，输出打样问题总结报告； 10)负责模具验收工作，明确模具维护保养要求及使用寿命标准，输出模具验收报告和保养规范文件； 11)组织项目移交工作，确保工程资料完整归档，输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物； 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项，把控变更执行进度； 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二：项目工程师助理3名，接受实习生

岗位职责： 1.负责生产，保障设备稳定运行 2.填充物料 3.会简单操作电脑 4.高中及以上学历 5.不需要经验，接受学徒！需要稳定长期愿意学技术的员工 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度； 3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率； 4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效； 5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力； 8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验； 4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性； 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。