招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

plc程序，招电气工程师

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司技术团队的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图与接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成图纸输出。 参与电气BOM（物料清单）的编制、整理与核对过程。 协助开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 学习并掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助编写相关技术文档，如设备操作手册、调试指导书、测试记录报告等。 为内部生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随导师或项目组前往客户现场，参与设备安装与调试的实地学习，熟悉整体流程。 学习如何识别、分析和处理调试过程中出现的各类电气故障。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术动态，探索其在现有产品改进中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，配合完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩良好，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：理解电气图纸绘制规范，具备EPLAN或AutoCAD等软件操作经验者优先。 运动控制：对伺服系统、步进电机等运动控制机制具备基本认知。 软件能力：能熟练运用Office系列办公软件进行文档处理与数据整理。 3.软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新技术与新知识。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维和问题分析能力，可将理论应用于实践。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，富有责任感，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过CET-4或同等水平以上，能读懂英文技术资料，口语表达能力强的优先。

岗位职责： 1、负责公司产品开发应用、调试及问题排查 2、与客户对接进行产品技术培训 3、负责对已交付项目维护 4、完善产品设计、技术文件编写 5、有责任心及上进心，拥有团队协作能力 任职要求： 1、有一定计算机基础，熟悉计算机网络配置及办公软件使用 2、熟练掌握常见工业通讯协议，如Modbus、CAN、Lora、profibus等 3、熟练应用PLC、触摸屏编程等 4、电气自动化、电子电工、机电、物联网专业优先 5、具备熟练调试处理非标自动化设备的能力

电气工程师 1.电气化集成设计 ◦负责上装部分电气原理图的规划与绘制，确保电气系统布局科学、运行稳定。 ◦参与电池系统、VCU（整车控制器）、发电MCU（微控制单元）、驱动MCU、驱动电机、发电机的系统集成与匹配设计，保障各模块高效协同。 ◦制定电气系统整合方案，解决部件间接口对接、信号交互等技术问题。 2.设计与优化 ◦依据项目需求，开展电池系统、电机及控制单元的参数选型与验证工作，确保符合性能与安全规范。 ◦持续优化电气系统结构，提高能源使用效率，降低系统能耗，同时保证运行的可靠性与安全性。 3.技术支持与协作 ◦协助生产团队完成电气系统的样机装配与调试，及时处理试制过程中的技术难题。 ◦联动采购与质量部门，把控电气元器件的来料品质及供应连续性。 ◦参与技术资料编制工作，如电气原理图、接线图、调试指导文件等文档输出。 4.合规与测试 ◦确保电气系统设计满足国家及行业相关法规与标准要求，配合完成系统认证测试。 ◦拟定测试方案，对电气系统的功能表现、性能指标及安全防护进行验证，并基于测试反馈实施优化改进。 任职要求 1.学历与专业 ◦本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2.工作经验 ◦具备3年以上电气集成设计相关工作经验，掌握电池系统、VCU、电机及MCU的工作机制与开发流程。 ◦具有上装电气系统设计或新能源汽车电气集成项目经验者优先考虑。 3.专业技能 ◦熟练掌握电气原理图设计方法，精通CAD、EPLAN等电气设计工具。 ◦熟悉电池系统、驱动电机、发电机的选型与系统匹配，了解VCU及发电/驱动MCU的控制策略。 ◦了解电气系统测试流程及相关标准（如ISO、GB等）。 4.综合能力 ◦具备良好的技术问题分析与应对能力，可独立承担设计与调试任务。 ◦具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多任务并行的工作环境。 ◦工作细致严谨，重视设计细节，确保方案的准确性与安全性。

任职要求： 一、岗位基本条件 1、C1驾驶证（3年以上驾龄、近1年无重大事故记录），低压电工作 业证（应急局颁发，有效期3年）。 2、精通低压设备安装相关知识、掌握带电作业、布线相关技能。 3、能够解决现场复杂接线问题（排线混乱、取电困难等）。 4、能够看懂中压线路、台区拓扑图，以及台区低压用户分布图。 5、工作地点，嘉兴秀洲 6、拥有C1驾驶证（3年以上驾龄，近1年无重大事故记录）、低压电工作业证（应急局颁发，有效期3年），条件优先。 二、工作必备工器具 二、必备工器具 1、万用表、螺丝刀(一字，十字）、剥线钳、绝缘胶带。 2、安装固定表箱所需电钻、气动枪、膨胀螺丝。 3、便携式折叠梯（绝缘）、测电笔、安全帽、绝缘手套、铅封。 4、独立表箱、表盖等物料（易司拓公司提供，每天携带不少于15套）。 5、备用电压监测仪、SIM（供电公司提供，每天携带不少于15套）。

工作要求： 1、掌握强电、弱电、变频、PLC\SCADA等相关技术； 2、了解配电箱的安装流程与规范； 3、持有职业资格证书，具备3年以上电气工程师从业经验； 工作地点：定海北蝉

岗位职责： 1、协助机械设计人员完成电气控制系统设计及设备调试工作；按规范绘制电气原理图并编制BOM清单；承担控制柜的结构设计与现场调试任务； 2、负责PLC程序开发、人机界面设计、组态软件编程，指导电气安装过程，参与现场调试并提供项目后期技术支持； 3、跟踪产品运行状态，持续优化技术方案，及时处理技术难题，合理评估项目成本与周期； 4、归集整理技术资料，撰写相关技术文件和文档； 5、能接受短期在云贵川山区出差。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备2年以上电气设计相关工作经验； 2、熟练操作电气绘图软件，可独立开展电气系统设计工作； 3、掌握西门子系列PLC编程及其拓展应用（如数据采集、运动控制等功能）； 4、了解常用电气元器件（包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作机制及选型方法； 5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等触摸屏界面开发，具备上位机开发能力者优先考虑； 6、有成套配电柜设计或光伏发电系统设计经验者优先。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

工作内容 1、配合项目调试主管完成单机与联动调试任务，及时处理调试过程中遇到的技术问题； 2、负责调试阶段设备的日常运行与维护管理，完成相关记录表格的填写及资料归档；跟踪并反馈调试过程中的异常情况； 任职要求 1、具备设备调试经验及故障处理能力，拥有良好的沟通协调与汇报表达能力，执行力佳； 2、大专及以上学历，机电一体化、电子信息、应用电子等相关专业优先； 3、责任心强，工作积极主动； 该岗位初期将参与调试全过程培训，后期将结合个人能力与职业兴趣，提供多元化发展方向。

宁波市海曙区招聘： 铁板厨师2名工资7500，刺身大工一名7500，以上职位都，过年有500红包，提供食宿，月休四天。不压榨不画饼，工资准时，没啥要求，踏实稳定服从安排就行。 电话：

月综合工资6500元 男女不限，18-40岁 招聘岗位:普工，操作工 长白班，工作简单易学 年底放假回家，工资结清

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

浙江省宁波市招西点四名，月休4天，工资面议，具体的情况请联系宋总

小工，会开车，配合水电工，电焊工做事

服务工程师 工作地址:洪雅城区及各乡镇范围 5000-20000元/月

需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

浙江宁波招聘班组长、发泡工、焊工和返修工，薪资待遇优越，要求吃苦耐劳，联系信息暂不提供。

1.中专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3.能够接受加班安排，适应倒班工作节奏； 4.承担设备的调试与运行维护工作； 5.根据下达的生产计划或信息系统发布的指令，统筹安排班组人员，确保当班生产任务按时保质完成； 6.每班次核实前一班生产情况，巡视本班生产流程，保障生产安全、质量稳定及操作规范，班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》； 7.组织开展班前会与班后会，传达公司各项通知及安全、质量相关要求，及时与班组成员沟通交流； 8.负责责任区域内的5S现场管理及各类看板的日常维护与更新工作。

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

宁波爱健轴承有限公司招聘/租信息 招聘岗位 1.家政保姆1名，，55岁以下，身体健康，爱清洁讲卫生，会做本地菜；主要负责老板和及保姆阿姨三个人三餐的饭菜及住所的卫生打扫工作，环境优美。工作时间（08:00~18:00），试用期23元/时，转正后25元/时，加班费另计，上六休一，本地。 2.采购员1名，，年龄25～40岁， 大专学历，积极主动，有上进心，身体健康，服从管理，责任心强，6000元/月。 3.内孔磨工，磨超连线、超精工各2名，，年龄25～45岁，2年以上工作经验，身体健康，仪表端庄，质量意识强，服从管理。 4.轴承开发工艺工程师1名 5.平外车间主任1名 6.装配车间主任1名 福利待遇： 1.单休，8小时工作制，五险一金； 2.免费工作餐（餐标12元/餐）。 3.节假日福利 4.团建 5.生日礼品 工作地址：宁波前湾新区崇寿镇纬一西路6号 联系电话：

岗位职责： 1、全面跟进面料开发及跟单流程，保障开发进度按计划推进； 2、负责系统内数据的录入与整理分析，确保面料资料准确且更新及时； 3、与客户保持紧密沟通，协调处理面料开发及执行过程中的各类问题； 4、配合推动面料开发流程优化，助力提升供应链整体运作效率。 任职资格： 1、具备国内头部行业工作背景或欧美品牌体系实操经验； 2、了解面料性能及采购环节，具有一年以上面料开发与跟单实战经历； 3、掌握服装行业发展趋势，拥有外贸服装跟单管理经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，能快速识别问题并有效指导解决方案。

仪控维护检修熟练工，现场缺陷日常处理，有电厂维护检修经验优先，管住，一天8小时

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司工程师的带领下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图和接线图绘制工作，熟练使用EPLAN、AutoCAD等设计软件。 协助完成电气BOM（物料清单）的编制与核对任务。 配合开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入学习公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术资料，如设备操作手册、调试指导文件、测试记录报告等。 为内部生产与装配团队提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目组前往客户现场，实地观察并学习设备的安装与调试全过程。 掌握常见电气故障的分析方法，逐步具备处理调试阶段技术问题的能力。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品改进中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与面向奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协助完成元件选型与方案确认工作。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，核心课程成绩优良，无挂科记录；曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等专业知识。 了解市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：熟悉电气图纸绘制规范，有EPLAN或AutoCAD使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：熟练操作Office办公套件。 3.软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能快速掌握新知识、新技术。 解决问题能力：逻辑清晰，善于运用专业知识分析和解决实际问题。 团队合作与沟通：态度积极，沟通顺畅，具备良好的协作意识。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，责任心强，可接受短期出差及一定强度的工作压力。 英语能力：通过CET-4或同等水平以上，能读懂英文技术文档，口语流利者优先。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟踪，确保各环节准确高效执行； 2、统筹协调内部各部门资源，及时解决生产中出现的问题，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，定期汇报生产进展并预警可能存在的风险； 4、配合处理售后相关事务，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2、能独立完成订单管理，责任心强，执行力佳； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作认真细致，具备较强的抗压能力。 5、需具备1-2年相关工作经验

岗位名称：工程打样工程师（加工中心CNC编程）；打样工程师助手（机加工）。 岗位要求：1.工作经验2年及以上；2.动手能力强，会电脑CNC编程，夹具制作；3.熟悉机加工金属、塑料产品，了解产品制作工艺。 薪资待遇：工程打样工程师（加工中心CNC编程）薪资范围800011000元；打样工程师助手（机加工）薪资根据具体经验和技术水平决定，待遇优厚。

工作职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与调整； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的监控与调控，并实施监督； 4、实时掌握生产环节的质量动态，协调各部门间沟通协作，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备5年以上紧固件行业生产管理工作经验； 3、精通紧固件领域的生产工艺流程。