招聘：船务助理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 船务助理

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工程师/助理 1.大专及以上学历，视力好，无色盲；2.具有较强的责任心、思维活跃、较强的学习能力及良好的团队意识；3.应届毕业生优先 薪资福利:5000-10000元/月，五险一金、带薪年假、工龄奖、全勤奖、提供住宿、工作餐、不定期组织团建活动 工作地址:江门市新会区会城今古洲今华路3号

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招聘：工程师 薪资：4000-6000元/月

招聘： 招2名熟练的工程师，要求5年工作经验以上。 招2名工程助理，要求2年工作经验以上。 能熟练使用SW或其他3D软件，和CAD软件，懂曲面建模的优先。 性格开朗，主动，头脑灵活。 地址：佛山南海 包住不包吃，工程师12-16K，工程助理6K-10K，根据实力而定。住公寓，写字楼上班。26天，8H，公司买社保 可以直接聊，曹生

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岗位名称：装配式技术应用工程师；市政工程技术专家；观摩会议参与人员。 岗位要求：1.装配式建筑设计和施工经验；2.熟悉装配式技术在市政工程中的应用和创新实践；3.了解行业前沿技术。 薪资待遇：面议，根据从业经验和技术能力而定。会议内容：装配式技术在市政工程中的应用项目观摩会。

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华能鹤岗电厂新建储煤场项目，施工单位招现场技术工长。要求董技术，负责管理现场人员，机械，材料调配，负责报进度，报验收，组织协调现场。电话

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大量招聘工长，有意向联系 张经理

因公司项目拓展需求，现急招经验扎实的焊工项目工长，携手共建优质工程！ 岗位要求 1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验，技术过硬，精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能，持有相关操作证者优先。 2. 能熟练看懂CAD施工图纸，精准把控施工工艺与质量标准，熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。 3. 具备团队管理能力，能合理分配工作、协调团队成员，带领班组高效完成施工任务，确保项目进度与安全。 4. 工作严谨负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应工地现场工作节奏。 薪资待遇 月薪6000 - 12000元，能力突出者薪资可面议，福利完善。 发展空间 明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位，与公司共成长。 有意者请速联系，期待你的加入，一起打造精品项目！

【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整体设计与开发，包括相关零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级改造和安装调试指导； 2、主导产品生产流程的优化，推进工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作； 4、组织开展设备操作与维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及汇报，并落实大、中、小各类保养任务； 6、统筹设备维护保养工作，制定备品备件计划并组织实施； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头相关工艺经验，或熟悉非标自动化组装设备技术者优先考虑；

负责廉江市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

东莞地区光伏电站运维检修 需配备个人交通工具，持有电工操作证 掌握电路基本原理

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-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

风电设计工程师，具备相关经验者优先考虑

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熟悉网络、安防、音视频等，有学校，医院，园区等项目经验优先。 有厂家培训经历优先。

岗位职责： 1.与业主及设计单位开展技术沟通，推进弱电系统深化设计及技术对接工作； 2.编制技术标书与施工组织设计方案，保障投标工作有序进行； 3.在投标阶段提供技术支持，深入理解设计意图，审查技术资料与设备配置清单，实现配置统一； 4.承担在建重点项目的深化设计任务（包括图纸会审、深化图绘制、系统配置确认）； 5.组织弱电智能化系统的技术落地与管理工作，指导现场施工实施； 6.协同项目经理、运营管理中心及相关负责人参与设备供应商的商务洽谈； 7.关注本专业技术发展方向，掌握行业前沿技术动态； 8.对数据中心弱电智能化工程的质量情况进行专业评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、建筑智能化、通信工程等电气或电子信息类相关专业； 2.具备5年以上弱电系统设计、工程执行、现场管控及项目结算经验，熟悉各阶段工程实施流程； 3.熟悉弱电系统（综合布线、网络、楼控、安防、广播、LED显示、会议、能耗管理、UPS配电等）架构及主流品牌产品选型； 4.了解服务器、虚拟化、数据库、云计算、大数据等相关技术基础； 5.同时拥有设计院与施工单位工作经验，参与过中建、中交、中铁等大型建筑企业弱电分包项目者优先； 6.持有机电一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先。

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