招工程师, 薪资5500元以上/月, 联系李生

负责化纤长丝（FDY/DTY/POY等）面料的产品研发与创新设计，紧跟市场动态与纺织技术发展方向，开发高性能、功能化面料，增强产品市场竞争力。 具体岗位职责如下： 1.根据市场变化及客户实际需求，主导差异化面料的研发设计，包括功能性面料、环保可持续面料、特殊组织结构面料等。 2.制定面料技术实施方案，合理进行纤维选型，掌握各类化纤长丝的特性与优势，熟悉纱线构造，并能结合针织工艺进行匹配性设计。 3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺，集成开发多种功能整理技术，如三防处理、亲水加工、碳化改性等。 4.协同纤维研发团队，共同提升长丝材料的综合性能。 5.对接生产部门，编制标准作业流程（SOP），独立推进从产品开发到批量生产的落地执行。 6.为销售端提供技术支持，配合客户完成定制化产品开发服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上化纤长丝类面料开发经验，有FDY/DTY/POY实际应用经验者优先。 3.拥有成功开发功能性面料（如防水透湿、凉感降温等）项目经历者优先。 4.熟悉面料检测标准体系，包括AATCC、ISO、GB等相关测试规范。

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责： 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作； 2、按月参加岗位技能专项培训，持续提升实际操作能力； 3、严格执行标准化作业流程，确保生产高效运行，落实安全生产要求； 4、识别并管控作业区域（如灌装/吹瓶/包装）的环境影响因素，包括产品用水、危险化学品管理等； 5、参与新设备的安装调试过程，负责现场组织协调与进度跟进，保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责： 1、执行日常工作任务，涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等； 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作； 3、配合开展新产线或新产品的验证工作，保障其顺利投入生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类等相关专业优先； 2、能适应倒班工作制，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，家属亦可申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖（800-5000元）、多样化激励奖金； 6.食宿安排：提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次健康体检； 8.其他待遇：每月10日准时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

广州市海珠区 海珠新生军训教官（包吃包住） 工作薪资：230/天 工作时间： 初一：8.28，8.29，9.1-9.2（4天）13名 初二：8.30，8.31(2天)15名 必须能带完整场军训，请提前规划好时间，不要中途退出 要求： 退役军人，年龄不超过30岁 有军训带训经验 有良好的纪律性 教官身高不低于170 教官身高不低于160 会教学擒敌拳 统一要求短发，不得染发 无纹身 主动学习我们的持枪战术（非常简单），正常看视频1小时就能学会 自备07体能短袖，迷彩裤，迷彩帽，黑色作战靴 我们提供食宿（包含床上用品） 带训期间禁止饮酒，禁止上课期间吸烟，吸烟需到吸烟点。

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括： 1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向； 2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况； 3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。

招聘 1、临工车位拉捆条：1名 做完结账 地址：虎门龙眼工业路号33号3楼 电话：

年后年初八2.24日大量上人 全新宿舍 全新宿舍 全新宿舍，留人率高。 【东莞虎门长城开发电子】【工厂代招】，不限名额~~ 工资满60天奖励1000元。 以下为岗位及薪资核心信息。 一、工作内容 主营无人机、扫地机器人等电子产品生产。 二、招聘岗位 贴标签、组装、打包、质检等（多岗位可选）。 三、招聘要求 1. 男女不限，16岁以上，。 2. 持本人有效二代身份证（有效期≥2个月）复印件2张，小一寸照片2张自行备好，面试需提供； 3. 身体健康无传染病（免费体检）； 4. 无明显纹身（外露纹身不能超过硬币大小），无犯罪记录； 5. 需熟练掌握26个英文字母。 四、工作班次 两班倒/白班随机分配（夜班补贴20元/天），站坐结合，日工作10-11小时，月休约4天。 五、薪资构成（基本工资+优秀员工奖+产量工资+岗位激励+一次性奖励） 1. 基本工资2320元/月，加班费按劳动法计算（平时17.93元/小时、周末23.9元/小时、节假日35.85元/小时），另加夜班补贴及其他津贴； 2. 优秀员工奖：500~900元(明星奖+品质奖) 3. 产量工资：依个人能力及车间考核核定； 4. 一次性奖励：在职工作满2个月（即工作满60天）一次性奖励1000元。 5.临时工：24元/时 六、食宿及其他福利待遇 • 伙食：自选餐厅 粉面 炸鸡 汉堡 煲仔饭 猪脚饭应有尽有（月补贴300元，）； • 住宿：6-8人电梯宿舍，配空调、热水、衣柜、书桌、饮水机及免费电视房，水电费平摊。 • 医疗福利：公司内设有医务室,1元挂号看病拿药不花钱 • 带薪年假：入职满一年即可享受,每年5天起 七、工作地点 •工厂地址:东莞市虎门镇赤岗骏马一路 •广州门店地址:石碁富城工业园 每天12点准时发车（） 祝您工作愉快！

招聘年龄 制造二部，18-40周岁 纹身，秃头，染发，身上有钢板钢钉（带铁）暂不接收 坐班两班倒（部分分到smt岗位站班），做蓝牙耳机，岗位有，包装，打螺丝，看外观，焊锡，目检，岗位随机分配 第一次发薪日在职（） 体检项目，胸透，血压两项 厂内宿舍，独立卫生间，有空调热水器 离职工资7个工作日内发放

东莞市招通风安装/维修一天200下班结，

东莞市招工地小工/杂工、工地力工

有人做工程师吗？。

石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

岗位名称：工长管理岗； 岗位要求：1.；2.大专及以上学历（优秀者学历可放宽）；3.通过见习期6个月和试用期6个月的考核。 薪资待遇：实习期30005000元，转正50008000元，二金。

招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作； 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控； 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等； 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合； 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关施工管理经验； 3、有较强的沟通和协调能力。

招聘：水暖工长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、负责编制本专业施工方案，并监督实施； 2、从事给排水、暖通、空调、消防（水）施工作业兼职质检； 3、完成领导交办的其他事项。

在纸业公司和印刷厂经验者优先，会ERp系统

1.负责流水线现场的组织与管理，依据生产计划及任务安排，合理分解员工工作任务，确保现场作业有序、规范进行； 2.对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，保障生产过程符合标准要求； 3.负责每日产能数据的汇总与统计工作； 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。

岗位职责 1、全面负责注塑车间的生产计划执行、组织协调及日常管理工作； 2、依据PMC下达的生产计划，确保各阶段任务按时保质完成； 3、严格执行产品品质标准与样品要求，把控注塑成型过程中的质量关键点； 4、落实部门内安全管理制度，监督各岗位人员执行安全操作规程与防护措施； 5、统筹注塑设备、模具及工装夹具的日常保养、故障报修与维护工作，降低故障率，提升使用寿命； 6、实时掌握生产进度、品质表现、物料供给、生产效率/材料损耗、设备模具运行状态及人员配置情况，针对异常问题及时研判原因并协调解决，保障生产流程顺畅； 7、审核各类生产记录报表及相关文件，确保数据准确、真实反映现场实际状况； 8、持续推进技术优化与管理改进，强化创新意识，不断提升生产效能与产品合格率，控制材料消耗与不良产出，助力成本下降。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上注塑领域生产管理经验，有塑胶玩具行业背景者优先考虑； 3、精通注塑工艺流程，熟悉模具结构与设备运作，具备扎实的现场改善能力与精益生产理念； 4、性格踏实稳重，执行力突出；具备优秀的沟通协作能力；

注塑机调机经验5年左右。机壳类产品优先，

1.主要负责带领压铸团队提升业绩与工作绩效，落实模具保养、设备维护及员工技能培训工作 2.能够独立完成设备操作，具备模具维护与调试能力，熟练掌握压铸机的运行原理及相关专业技术 3.具备5年以上压铸领班管理经验，心态积极，富有责任心，有强烈的岗位归属感和发展意愿 4.认同企业价值观，愿长期扎根岗位，与公司携手成长、共同进步

岗位职责： 1、主导模具技术开发工作，统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制； 2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分； 5、全面管理压铸工程部门日常运作，包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理； 6、组织跨部门协作沟通，对接客户技术需求与项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟分析软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸生产及相关后道工序，包括CNC加工、喷涂等，具备扎实的压铸与机加工技术知识； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料开发，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保所开发样品契合设计意图与风格定位； 4.参与辅料采购流程及供应商协作管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同，保证成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新，积极学习并引入新材料、新工艺，强化产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及项目款等各类业务模式下的辅料配套需求； 8.负责团队日常事务统筹与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知 4.熟悉广州中大面料市场环境 经验稍弱者可酌情安排专员岗位面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力发展的培训体系 2.依据公司经营成果，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休制，缴纳五险，享受年假、法定节假日及节日福利……

广东东莞招聘组长，薪资7000元以上/月，要求有两年以上手机、笔记本电脑等金属外观件制造经验的现场管理经验，包括CNC加工、检包、清洗、打磨、喷砂、干冰等制程的现场管理经验，并具备出色的沟通和协调能力以及处理现场品质异常的能力。

生产管理，成本管理，物料管理，我厂主营：多色平绣，雕孔，藏网，激光亮片，4台165头距60头一筐机

负责公司跟单业务的执行，落实跟单各项流程