教育专业背景：本科及以上，土木/机械结构相关专业 要求经验：土木结构方向，具备土木结构设计及计算相关经历，3年以上工作经验； 职责描述： 1、 主要承担钢结构的设计、计算、仿真工作，进行结构方案优化与成本控制； 2、 负责新产品力学性能仿真分析、结构载荷核算、运动部件研发及供应链协同开发； 3、 编写需求分析报告、产品规格文档以及安装指导说明文件； 4、 推进产品在制样、试产到量产阶段的技术跟进与持续优化，落实成本优化设计； 5、 具备与结构设计院对接协作的能力，能清晰讲解公司产品的技术优势，并提供客户售后技术支持； 任职要求： 1、 本科及以上学历，材料力学、土木工程（结构方向）、机械等相关专业毕业；至少三年以上结构设计从业经历，有丰富机械类产品或运动部件开发经验者优先； 2、 熟练掌握Solid Works等三维建模软件、AutoCAD制图工具，以及3D3S、PKPM、SAP2000等结构分析软件； 3、 熟悉Word、Excel等办公软件操作，具备基本的英语听说读写能力； 4、 品行端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、 可接受出差安排，抗压能力强； 工作地点：江苏苏州

岗位职责： ─ 整机结构规划：承担电机控制器的机械架构开发工作，涵盖外壳设计、PCB安装定位及高低压连接器布局优化，综合考虑EMC屏蔽、抗振性能、密封性（IP67/IP6K9K）等工程需求； ─ 核心部件匹配：主导功率模块（IGBT/SiC）的机械固定与散热系统设计，完成高压连接器、母线排（Busbar）的选型与集成，确保满足电气间隙和爬电距离的技术规范； ─ 密封系统设计（整机及冷却流道），满足车载严酷环境应用要求（如ISO 16750标准）； ─ 负责三维建模、二维图纸输出、公差分析、设计验证及相关确认工作； ─ 主导DV/PV中结构相关测试（功能、电性能、耐久性等），保障产品达成设计目标； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子、车辆工程等相关专业； 2. 具备3年以上汽车用电机控制器结构设计经验，熟练掌握3D/2D设计软件； 3. 拥有水冷系统开发背景，精通塑胶件、钣金件、压铸件的设计工艺及产品装配结构设计； 4. 熟悉APQP开发流程，了解控制器DVP试验标准，掌握高压电气部件及机械设计相关规范； 5. 熟悉铝压铸、注塑成型、冲压加工等零部件的设计方法与制造工艺；

岗位职责 此岗位为2026届应届生培养岗 1、承担公司焊接技术设备整机及零部件的结构方案设计、三维建模、装配优化与持续迭代升级工作。 2、负责焊接设备及机械零部件的CAD制图、图纸输出与标准化审查，编制可用于生产的工程图样、BOM清单及相关技术文档。 3、协同研发团队推进新兴能源技术与设备结构的研发，参与试样优化，协助完成结构强度与稳定性的校核分析。 4、对接生产现场，解决设备装配、试制及调试过程中涉及的结构技术问题。 5、参与企业技术研发活动、技术交流及产品迭代过程，为产品改进与技术推广提供支持。 6、跟踪新产品试制测试进展，开展旧有设备结构的改造优化，收集并整理产品使用阶段的反馈信息。 任职要求 1、机械自动化、热能或相关专业，硕士学历，应届毕业生。 2、熟练掌握SolidWorks或UG至少一种三维设计软件； 3、精通CAD制图，具备复杂装配体出图、图纸优化及标准化能力。 4、熟悉ANSYS仿真软件的基本流程，能配合完成结构仿真分析、数据整理与方案优化； 5、掌握CNC加工、焊接、热处理等基本制造工艺知识。 6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 7、具备良好的结构设计思维与逻辑分析能力，工作认真细致，具有较强的团队协作意识与沟通能力。

岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

【岗位职责】 1. 参与项目立项可行性调研、评估。 2. 制定和跟踪项目开发计划，并保证项目按计划时间完成并满足客户要求。 3. 负责产品结构设计、评审，包括零件材料选型、图纸制作等。 4. 负责制作手板、模具样机，并组织进行结构、装配、安规、可靠性等测试。 5. 负责模具开模、试模、改模跟踪、审核模具验收鉴定工作。 6. 负责新产品样品验证，技术资料制作、输出。 7. 负责组织新品试产，试产问题分析、改善、闭环，保障新产品顺利量产。

新能源光伏领域、传统输配电或高低压配电系统、储能技术、非标配电设备、 机械设计、机电一体化等相关专业背景。 熟练掌握SOILDWORKS等主流三维结构设计软件。 具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。 熟悉低压电气元件及低压成套装置的技术标准、制造工艺及相关生产流程。 了解工业钣金机柜、机箱类产品的结构设计与性能要求，拥有坚实的理论知识和丰富的专业技术实践经验。

负责项目结构技术

【岗位职责】 1. 根据ID能够独立完成整机机械、功能结构设计，结构堆叠设计，做用户体验结构功能创新，优化外观设计、优化工艺材料设计应用创新。 2. 链接ID设计师、工厂相关人员，主持或参与开模前结构图纸评估，模具跟进和后续优化工作。 3. 负责跟进产品结构各阶段的试模问题，结构件试产和量产物料的确认签样。 4. 跟进手板打样，产品结构BOM整合，模具制造，检查试模样品；根据总结进行产品的技术改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，结构设计类相关专业，3年以上电源产品结构设计经验；熟悉结构设计规范、开发流程。 2. 精通结构设计软件，有电源类产品（移动电源、充电器等）结构设计经验的优先考虑。 3. 具有较强的品质意识，熟悉消费电子产品塑胶件和五金件的设计标准、品质标准、可靠性测试标准。 4. 需要跟模跟量产，熟悉模具、注塑，表面工艺处理等。 5. 了解产品结构装配，动手能力强，有较强的分析和解决产品可靠性落地测试问题的能力和经验，并具备项目的量产经验，有个人代表作品案例。

【岗位职责】 1. 负责驻场期间结构设计相关技术工作，配合项目现场完成设计任务 2. 与项目各方进行技术沟通，确保设计方案的实施与调整符合要求

工作内容：建筑专业，SAD制图，建筑结构专

一、我们提供什么（岗位优势） 1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。 ◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。 ◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。 ◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。 2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。 3. 卓越福利与氛围： ◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。 ◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 ◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。 ◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。 二、我们需要你做什么（岗位职责） 1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。 2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。 3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。 三、你适合我们吗（任职要求） 1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。 2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。 3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。 4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。 ◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。 ◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。 加入我们，你将获得： 不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！ 沟通方式： 对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。

一、我们提供什么（岗位优势） 1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。 ◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。 ◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。 ◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。 2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。 3. 卓越福利与氛围： ◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。 ◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 ◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。 ◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。 二、我们需要你做什么（岗位职责） 1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。 2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。 3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。 三、你适合我们吗（任职要求） 1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。 2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。 3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。 4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。 ◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。 ◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。 加入我们，你将获得： 不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！ 沟通方式： 对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。

一、我们提供什么（岗位优势） 1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。 ◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。 ◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。 ◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。 2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。 3. 卓越福利与氛围： ◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。 ◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。 ◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。 ◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。 二、我们需要你做什么（岗位职责） 1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。 2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。 3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。 三、你适合我们吗（任职要求） 1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。 2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。 3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。 4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。 ◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。 ◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。 加入我们，你将获得： 不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！ 沟通方式： 对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

太仓地区有1000平方米的造型吊顶工程，寻找有空的人员联系。

集装箱，预制舱，方舱图纸结构深化设计，电气深化设计

【岗位职责】 1. 初期主责一个项目，未来负责看护多个项目的结构问题。 2. 沉淀结构设计开发及问题处理规范。 3. 负责带教新人等。 【岗位要求】 1. 善于跨领域沟通协作，具备较强的表达与协调能力。 2. 具备较强的技术攻关能力，能在高压环境下完成结构问题分析与解决。 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与多职能团队高效配合。 4. 具备持续学习和优化能力，能不断提升结构设计水平。 5. 对结构工程有深入理解，能独立承担复杂产品的结构设计工作。

【岗位职责】 1. 建筑结构建模分析，编制计算书送审； 2. 与审图人员沟通回复审图意见； 3. 为节约项目成本，在安全适用的前提下优化结构设计，使结构经济合理； 4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，结构力学、土木工程相关专业； 2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件，至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...

钢结构施工管理，精通图纸，现场沟通

【岗位职责】 1. 根据公司产品规划及客户需求，进行水暖加热产品结构设计及产品组装测试方案设计； 2. 主导产品的结构开发，完善3D数据，完成各零部件和总成的2D图纸； 3. 产品生命周期内持续关注产品的生产、应用及质量性能状态，持续产品的迭代改进； 4. 完成DFMEA、特殊特性清单等技术文件的编制； 5. 对接供应商，跟进零部件的加工进度，检查T0样品，处理尺寸不合格以及其他试模问题点，并跟进改善进度。

机械类相关专业，大专及以上学历，具备五年以上泵类产品或联轴器制造工艺工作经验。 掌握泵类产品的典型工艺流程，能够处理生产过程中的质量异常，实施良率提升、效率优化及成本降低措施。 熟悉各类机械加工设备操作与维护，具有精益生产实践经验。 具备良好的团队沟通与协作能力。

机械结构工程师主要负责产品机械结构的设计、开发、验证及优化，确保产品在功能、性能、成本、工艺性等方面达到设计要求。 专业技能：精通至少一种三维设计软件和工程制图标准，掌握机械设计原理、材料力学、工程材料等专业知识，具备结构仿真或工艺分析能力者优先。 •经验要求：通常要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，5年及以上相关产品结构设计经验 •软技能：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，以及严谨的逻辑思维和创新意识。

1.负责非标自动化设备开发的方案评估，确立方案和风险评估，带领团队制作方案； 2.协助项目业务部和客户方案洽谈； 3.与客户进行方案检讨，并管理团队整个项目的进度管控； 4.负责项目结构设计、图纸等资料资料的制作及审核； 5.负责项目各阶段团队成员不能解决的机构问题的应对处理，并能及时提出有效解决方案； 6.负责团队内工程师和助理工程师的各项技能的培训与提升。 任职资格： 1.机械设计、自动化专业，大专以上学历； 2.具有5年以上新能源、3C行业的非标自动化独立设计工作经验； 3.有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机.械设计能力和灵活的思维； 4.精通机械结构动作原理，熟练掌握相关的理论知识； 5.精通AutoCAD、SolidWorks 等专业软件；

1.根据产品的装配要求，构思整体与模组结构，完成总装图和模组设计 2.DFM输出，方案评审（可行性、精度、风险、可靠性评估） 3.设计3D图，制作2D图 /BOM/装配图（工站/载具/料盘/卷料排版） 4.设计方案验证（DEMO机搭建、验证、优化） 5.会同组装工程师处理组装、调试过程中的设计问题，并形成lesson learn 6.编制设备操作、保养、维修作业规范 7.快速掌握前沿技术与设计思路，更新、改造或升级公司方案或产品

薪资面议，急招波峰焊，SMT过炉载具设计，具有1-3相关工作经验 任职要求： 1.精通北京精雕、CAD、SolidWorks一种或多种绘图软件 2.具有夹治具或其它类型机械零件设备设计经验 3.依据客户要求能完成夹治具的图纸设计 4.中专以上学历

岗位职责： 1、参与新设备方案的全流程评审（含Layout设备交付），保障设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，降低能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造工厂生产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，可对操作人员进行规范作业培训与现场指导； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，拥有较强的推动力和跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战性任务的能力； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具有锂电池正/负极材料、化工等行业经验者更佳，具备锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂）； 5、具备出色的抗压能力

1，专科以上学历，机械设计及相关专业毕业，实习生。 2，具有1到2年以上汽车夹具设计经验，熟练使用Catia，Cad等设计软件。 3，具有敬业精神和竞争意识。能独立完成工作，能积极面对工作的挑战。 4，有良好的职业素质、合作意识和团队精神

日常工作内容： 仪表人员在线分析校表拆卸 变送器拆装 阀门抽芯清理检查安装 气动阀检修接线调试 送修拆卸仪表部分接线拆线 热电偶组装安装拆线接线 所有安装有压力表变送器罐液位冲洗清通 现场液位校准 以下设备的调试 流量计调节阀角阀气动阀盘根维护更换 备炉流量计膜片液位计浮球阀安装调试 要有专业的仪表工程师证件，会主流品牌的仪表调试

岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并完成BOM表的编制与输出； 2.解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3.按照任务安排，完成团队内其他工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核； 4.对设备装配与调试过程提供现场技术支持与指导； 5.协同项目组开展设计相关的协调与沟通工作； 6.负责机械相关技术文档的编写、修改、整理、更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收； 7.承担相关设备在售后阶段的技术支持任务； 8.协助项目组完成项目总结与优化改进工作； 9.配合市场部门完成项目前期技术方案的支持与撰写； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业； 2.工作经验：具备8年以上相关领域工作经验，其中至少6年从事非标自动化行业； 3.知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法； 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉机械加工工艺流程； 了解企业项目运作流程； 4.品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与敏锐的观察力；工作态度认真，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 5.有生物医疗实验室自动化设备设计背景者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责新车型总装可行性分析，提出制造对产品约束需求； 2. 负责新车型总装SE数据分析工作； 3. 负责总装工艺方案制定及工艺文件、体系文件编制，量产工艺审核； 4. 负责新车型项目试生产过程中的工艺验证及问题推进解决工作； 5. 负责总装工具、工装选型及优化工作； 6. 负责责任工段生产辅材开发和定额。