苏州高新区土建高级工程师，管理现场质量

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

岗位职责： 1、承担电机、泵类产品的结构开发任务，直接与客户沟通需求并落实设计方案； 2、完成3D与2D建模设计，组织结构件评审及模具开发事宜，编制工程图纸、BOM清单，推进样件制作及模具零部件确认； 3、制定产品试制进度计划，并跟进各零部件开发执行情况； 4、主导产品设计验证流程，撰写测试方案，统筹安排验证试验工作； 5、推动产品设计的迭代优化，实施改进措施，并依照公司规范完成相关设计变更流程； 6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题，保障设计成果顺利交付； 7、开展新技术项目（如新型结构模块、创新材料、先进工艺）的研发与落地应用； 8、配合制造与品质团队，协助解决生产过程中的技术与质量异常。 岗位要求： 1、机械类相关专业本科或以上学历； 2、具备8年以上汽车行业结构设计从业经历，有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳； 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺，了解公差配合分析方法，具备有限元分析基础及流体力学相关知识； 4、精通二维、三维设计软件，熟练操作有限元仿真分析工具； 5、具有独立对接客户的能力，能够使用英语口语进行日常工作交流。

【岗位职责】 1. 根据上级主管分配的项目任务，进行产品设计、研发及出图。 2. 根据客户需求，进行图纸设计分解，输出质量标准、测试大纲等资料，以及PPAP相关资料。 3. 主导产品的型式试验与认证，验证产品性能符合客户需求。 4. 按《物料建号说明》进行物料号建立及BOM录入，并提供采购目标价格。 5. 参与项目管理中心反馈过程中的技术性问题评估及方案解决。 6. 根据盈利团队需求，设计产品过程中的工装治具，并输出相关文件。 7. 根据《转量产资料符合性要求》提供相关资料，确保产品能顺利量产化。 8. 根据客户、营销中心发起的产品变更需求，执行《新物料采购申请流程》，最大化满足客户要求。 9. 负责接收客户的零散PR订单及产品需求的内部传递，以最快速度响应客户需求。 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备专业的机械设计能力。 2. 具备技术问题分析和解决的能力；熟练掌握产品设计软件（如：Solidworks、Proe、CAD）。 3. 熟练掌握工程制图标准和表示方法。 4. 掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零、部件的设计。 5. 熟悉质量管理和质量保证体系，了解有关质量检测技术。 6. 熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点。

【岗位职责】 1. 负责人形机器人躯干、四肢骨架、外壳、支架、整机布线通道结构方案设计，完成整机内部硬件堆叠布局。 2. 统筹机身重心、轻量化、运动干涉、拆装维护结构设计，协调整机空间分配。 3. 开展整机强度、刚度、模态、疲劳有限元仿真，优化机身刚性与减重指标。 4. 输出三维模型、工程图纸、BOM、装配工艺文件，跟进样机加工、装配调试，解决整机装配、运动抖动、走线等各类结构问题。 5. 对接机械、电控、ID 团队，统一各部件安装接口，同步迭代整机结构方案。 6. 轻量化材料选型、加工工艺优化，推进整机样机迭代与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机器人工程相关专业，具备3-5年人形或四足机器人整机骨架开发经验。 2. 熟练使用 SolidWorks/Creo 三维软件，掌握静力学、模态仿真；熟悉机加、碳纤维、钣金、注塑加工工艺。 3. 熟悉人形整机运动范围、重心惯量、整机线束与硬件堆叠设计逻辑。 4. 能独立完成机器人整机从方案设计、样机制作到试产的全流程，具备较强的问题闭环能力。

项目制，项目周期6-8个月。 项目工作地： 8月1日-8月30日（大连）； 9月1日-项目结束工作地：扬州海润船厂。 住宿公司统一安排，五险一金。 【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定结构专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进，负责分段预制、总组、合拢、搭载过程中的结构装配与焊接质量跟踪； 2. 协调处理解决结构专业生产过程中的各种制约问题（如：跟踪精度控制数据，配合精度管理员调整定位； 3. 协调船体与轮机、电气、舾装等专业的交叉作业等问题）； 4. 参与密性试验、结构报验及NCR整改，编制现场施工记录与工艺反馈； 5. 跟踪全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 船舶工程、机械制造或焊接相关专业，大专及以上； 2. 熟悉船舶建造流程、船体结构形式及焊接符号； 3. 能识读分段结构图、装配图及余量布置图，熟练使用测量工具； 4. 3年以上船厂现场船体装配或结构检验经验； 5. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

无锡市梁溪区招工长/工程师

能适应上海长期出差

岗位职责 1. 参与基建项目各阶段的设计评审与施工图审核，负责设计变更及签证的核查工作； 2. 对施工现场的质量、安全与进度进行监督，确保工程严格按照设计图纸和规范执行； 3. 审查施工单位提交的施工组织设计及专项施工方案，并提出合理化改进意见； 4. 组织协调设计、监理、施工等相关单位，及时处理现场各类技术问题； 5. 参与工程项目验收工作，整理编制验收文件及相关技术归档资料； 6. 配合编制招标文件，参与对各参建单位的考察评估、招标流程及合同协商事宜。 岗位要求： 1. 建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业相应资质证书者优先； 2. 具备5年以上土建与装修施工管理经验，有工业类项目工程管理经历者优先考虑； 3. 熟知国家及地方颁布的建筑法律法规、施工技术规范及验收标准； 4. 熟练操作CAD软件及各类常用办公应用工具； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的团队协作意识与沟通表达能力

冷却塔镀锌管改造 要求有焊工证 小活

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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楼面平顶屋面，太阳能管道安装，De25PPR热熔管道.可点，可包

苏州市常熟市招工地清洁/开荒价格面议。

1. 持有二建 / 一建市政专业； 2. 有污水处理厂完整土建施工管理经历； 3. 熟悉污水厂竣工验收流程。

土建工程师，

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、施工等各方关系，及时解决现场技术问题 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2.具备土建工程相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

变电站，储能电站技术负责。现场施工组织。

【岗位职责】 1. 负责厂务运维相关工作，保障设施正常运行； 2. 负责厂区土建安装工程的实施与现场管理； 3. 负责团队人员的组织、协调与管理工作。 【岗位要求】 1. 具备厂务运维经验； 2. 具备土建安装工作经验； 3. 具备人员管理经验； 4. 仅有工程经验者请勿投递； 5. 年龄45岁以下。

华星光电派遣岗位招聘，不看画质岗位，大量招聘。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。 工作内容：设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，愿意学习操作机器，有发展前景。 薪资待遇：长期小时工，9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发270元/天，另每月餐补550元，月薪7000元以上。 其他：面试当天可安排住宿，非外包线。 有意者请于12点准时到厂门口，提前下载QQ邮箱或其他能接收入职资料的注册邮箱并登录，保持手机电量充足。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

岗位职责： 1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作； 2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养，确保设备正常运转； 3、结合设备实际运行情况，记录并反馈现场异常及改进点，提出合理化优化建议，配合研发团队持续提升设备性能； 4、快速响应客户售后服务需求，及时解决问题，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业优先； 3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 5、能承受较大工作压力，具备较强的耐心与责任心； 6、能够接受频繁出差安排。

任职要求： 1. 持有测绘类中级职称证书，具备扎实的测绘专业理论基础

【岗位职责】 1. 负责房屋维修相关技术工作，保障施工质量与安全。 2. 按照项目要求完成现场勘查、维修方案制定与实施。 3. 配合团队完成工程进度安排及后续维护支持。 4. 有较强的事业心，责任心。 5. 懂维修基金流程优先。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验，大专以上学历，精通装修及土建，能够独立判断问题，精通CAD，有驾照。 2. 能独立开展现场作业，具备较强的问题分析与解决能力。 3. 服从公司管理安排，工作认真负责，执行力强。

工程师助理，有活的时候打打下手，没活自由发挥，适合不图挣钱，混日子的可以看过来，一天8小时，20一小时包含餐补，。

工作内容： 1. 编制半导体类电子厂房大宗气体供应系统、纯化和分析系统的方案。 2. 协助编制大宗气站的预算和管道工程的预算。 3. 配合商务团队参与项目的投标。 4. 协助项目团队进行中标项目的交底。 岗位要求： 1. 熟练掌握气体系统的方案编制内容和流程。 2. 熟悉大宗气体和特殊气体的布局要点和相关的法律法规。 3. 熟练掌握CAD、广联达等软件。 4. 熟练掌握预算制作的流程和要点。 5. 适应不定时出差，电子行业气体公司方案和设计工作经验优先。 6. 跟着项目总学方案，可以接受应届毕业生。 base地点在苏州昆山

岗位职责： 1. 负责在客户现场开展设备相关的工艺调试、机器视觉应用及自动化系统调试，并完成相关培训工作； 2. 处理设备在现场运行过程中出现的各类异常，协助保障设备按计划顺利交付； 3. 参与部门研发项目的实验实施、数据采集、测试报告编写及技术成果推广等工作； 4. 配合国内或海外销售团队完成销售项目中的技术支撑任务，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案讲解等； 5. 为国内或海外销售人员提供技术支持，面向客户开展产品和解决方案的专项培训，完成PPT演示与讲解； 6. 搜集行业动态及竞品信息，并进行整理与分析； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业 工作经验： 具有一年及以上相关领域工作经验，有工业激光技术应用背景者优先，具备机器视觉或自动化调试经验者优先 知识技能： 1. 掌握基础自动化设备调试知识，具备较强的实操能力和系统性问题分析能力； 2. 熟练使用常见矢量绘图软件，如CorelDRAW、AutoCAD等；有Matlab等数据分析工具使用经验者优先，具备编程能力者优先； 3. 熟悉Excel操作，具备良好的数据整理与分析能力，擅长PPT文档编制，学习能力强，英语水平良好者优先 个人素质： 1. 性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，具备良好的沟通与总结能力，工作有责任心； 2. 具备创新意识，能够多维度思考问题，逻辑清晰，能准确把握工作重点与方向，具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 3. 能按时汇报工作进展并主动协调资源，执行力强，具有团队合作精神，能与团队成员协作共进，共同达成目标 其他要求：能接受长期在华东地区客户现场出差 工作地点：江苏、浙江地区

华星光电炫迈部门招聘派遣员工，大量要人。岗位为设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营，不看画质，愿意学习操作机器，有发展前景。要求年龄18-35岁，学历高中以上，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等）。非外包线，长期小时工。 薪资待遇：9月份300元/天，餐补550元/月；10月份280元/天，餐补550元/月；11月份270元/天，餐补550元/月；12月起长期实发工价270元/天，餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职按250元/天发放。合同最少3个月及以上。 工作时间：7:30到7:30，计薪10小时为1天。额外补贴餐费550元/月，住宿水电费平摊（发薪日）。面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿的有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。 要求能接受无尘衣，两班倒，站班居多，空调车间，恒温恒湿，活儿轻松，福利待遇好，过年过节有福利。